Gaji Euromedica Group – Saat ini banyak sekali orang yang mau menjadi karyawan di perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satu diantaranya ingin gaji yang cukup besar.
Tidak hanya itu, terdapat faktor lainnya seperti tunjangan yang banyak, kenyamanan, menambah jam terbang dan lainnya.
Bagi kamu yang butuh lowongan kerja, Euromedica Group suka mencari karyawan untuk beberapa jabatan. Ada di bagian HRD, pemasaran, Sosial media analis, pencatatan keuangan dan masih banyak lagi.
Bahkan, loker Euromedica Group sangat cocok sekali bagi pencari kerja baik fresh graduate ataupun yang sudah expert.
Tapi, berapa gaji di Euromedica Group? Sebelum melamar kesana tentu perlu informasi bayarannya sehingga tak menyesal waktu mendapatkan panggilan dari mereka.
Berikut ini daftar gaji Euromedica Group semua posisi terbaru yang mau RuangKamera.com jelaskan secara keseluruhan. Perhatikan artikelnya sampai akhir!
Gaji Euromedica Group Terbaru
Euromedica Group adalah salah satu perusahaan besar yang sudah memiliki banyak cabang di berbagai tempat yang ada di Indonesia. Oleh karena itu peluang untuk mendapatkan gaji Euromedica Group lumayan gede sesuai dengan jobdesknya.
Jika tangung jawabnya besar, bisa jadi upah Euromedica Group juga akan lumayan gede. Ini sejalan dengan jobdesk yang nanti kamu emban selama bekerja.
Berapa gaji di Euromedica Group? Serta gimana kemakmuran para pekerja Euromedica Group? Perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di Euromedica Group
Sebagai salah satu perusahaan yang sangat terkenal, Euromedica Group pastinya memerlukan pegawai untuk banyak posisi. Jadi, pastinya gaji Euromedica Group akan berbeda tergantung dari posisinya.
Apabila posisinya sangat bagus maka semakin tinggi pula gaji Euromedica Group yang akan mereka terima. Berikut daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:
- Manager Rp 45.000.000 – 70.000.000
- Director Rp 41.000.000 – 52.499.000
- Supervisor Rp 34.900.000 – 41.000.000
- Analyst Rp 33.800.000 – 43.600.000
- Executives Rp 25.200.000 – 36.200.000
- Team Leader Rp 25.200.000 – 34.900.000
- Assistant Manager Rp 22.000.000 – 33.800.000
- HRD Rp 19.000.000 – 41.000.000
- Planning Manager Rp 13.500.000 – 24.700.000
- Supply Chain Rp 12.400.000 – 23.600.000
- Officer Rp 13.500.000 – 26.700.000
- Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 21,500.000
- Engineer Rp 16.900.000 – 33.800.000
- Marketing Rp 11.600.000 – 27.500.000
- Public Relations Rp 13.200.000 – 23.600.000
- Operator Rp 8.200.000 – 20.500.000
- Asset Management Rp 10.000.000 – 24.700.000
- Auditor Rp 5.000.000 – 21,500.000
- Junior Officer Rp 8.200.000 – 18.400.000Specialist Rp 10.000.000 – 19.000.000}
- Accounting Rp 7.400.000 – 15.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 9.700.000 – 21,500.000
- Production Rp 9.400.000 – 20.000.000
- IT Rp 7.400.000 – 20.000.000
- Procurement Rp 8.200.000 – 23.600.000
- Sekretaris Rp 9.300.000 – 21.200.000
- Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 8.000.000
- Staff Rp 5.200.000 – 12.500.000
- Receptionist Rp 3.300.000 – 8.000.000
- Security Rp 2.400.000 – 5.200.000
Bayaran paling rendah di Euromedica Group adalah penjaga dan pengatur produksi dengan nominal mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk bayaran tertinggi di Euromedica Group adalah Manajer umum, Supervisor, HR dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji Viva Health
2. Gaji Lembur
Tidak hanya mendapat upah utama, Euromedica Group juga memberikan gaji lembur sebagaimana peraturan yang ada di Indonesia. Gaji Euromedica Group akan mendapatkan tambahan dana apabila bekerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan.
Biasanya jam lembur harus kamu bicarakan dulu bersama dengan HRD. Jadi kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.
Jika mendapatkan lembur saat jam normal, biasanya upah kerja lembur yang akan kalian ialah 2 kali gaji per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
Euromedica Group juga memberikan tunjangan bagi pegawainya. Dimana semua fasilitas ini bermacam-macam dengan besaran yang beragam tergantung dari posisinya.
Berikut ini fasilitas dan tunjangan di Euromedica Group:
- BPJS Ketenagakerjaan
- Berbagai macam alat transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
Jadi bila kita hitung semua jumlah gaji yang bisa pegawai terima dari Euromedica Group berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan dan bayaran lembur.
Apabila kita dapat kedudukan yang sangat penting di Euromedica Group, pastinya jumlah uang yang akan kamu kantongi juga akan besar.
Umumnya jabatan seperti OP besar kemungkinan mendapatkan jumlah uang total yang lumayan besar yaitu sekitar 2 sampai dengan 5 jutaan. Oleh sebab itu tidak heran bila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di Euromedica Group.
Bukan hanya itu, kamu berkemungkinan besar mendapatkan fasilitas dari Euromedica Group seperti alat transportasi, smartphone dan fasilitas lainnya selain gaji pokok Euromedica Group.
Disclaimer: List dalam artikel ini adalah estimasi sehingga kalian perlu memastikannya ke perusahaan tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan Euromedica Group
Berikut ini keuntungan yang akan kamu dapat apabila menjadi karyawan Euromedica Group:
1. Gaji Euromedica Group Lumayan Besar
Keistimewaan pertama yang nantinya kamu dapatkan apabila bekerja di Euromedica Group adalah memperoleh gaji yang tinggi. Aturan ini tak lepas dari kemampuan perusahaan dalam memaksimalkan income serta beban biaya yang mereka dapatkan.
Jadi pekerjanya mampu mendapat penghasilan yang lumayan banyak. Tetapi, gaji Euromedica Group yang tinggi juga tergantung pada posisi yang kalian dapatkan.
2. Tunjangan
Tidak hanya memperoleh gaji yang lumayan besar, kalian juga bisa memperoleh tunjangan-tunjangan seperti tunjangan hari tertentu, bonus dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.
3. Jam Kerja
jauh berbeda dengan perusahaan sejenis, Euromedica Group juga mempunyai jam kerja pegawai yang sesuai. Umumnya dalam seminggu karyawan hanya masuk kerja empat puluh jam atau sekitar seratus enam puluh jam per 30 hari dan setiap harinya dibagi beberapa sesi.
Berikut ini daftar jam kerja Euromedica Group:
- Shift 1 mulai dari jam 07.00 sampai pukul 17.00
- Shift 2 mulai dari jam 19.00 hinga pukul 05.00
- Shift 3 dari jam 23.00 hinga jam 07.00
- Non Shift/biasa mulai dari pukul 07.00 hinga pukul 17.00
Setiap harinya akan mendapatkan isoma kurang lebih 60 menit. Tetapi, bisa berubah tergantung peraturan perusahaan.
4. Dapat Pengalaman
Bagi kamu yang baru lulus sekolah, kerja di Euromedica Group bisa jadi kesempatan yang sangat bagus untuk memperoleh pengalaman.
Kamu dapat memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pembelajaran yang sangat berharga jika suatu saat hendak re-sign.
5. Jenjang Karir Bagus
Tidak hanya memperoleh ilmu pengetahuan, untuk kamu yang memiliki talenta tentu saja akan mendapat karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kamu akan naik jabatan lebih terhormat lagi.
Tapi promosi posisi dilihat dari kemampuan kamu dalam menuntaskan pekerjaan. Jadi, kalian harus meningkatkan peluang yang ada ya!
6. Lingkungan Bagus
Banyak kompetitor yang memiliki lingkungan kurang baik dan berefek jelek terhadap pekerjannya. Tetapi berbeda dengan kompetitor lain Euromedica Group, memiliki lingkungan kerja yang saling dukung.
Memiliki lingkungan yang saling dukung tentu saja kamu bisa bekerja secara optimal. Pengaruh ini juga akan meningkatkan peluang kalian agar mendapatkan naik jabatan dari atasan lho!
Baca Juga: Gaji PT Pigeon Indonesia
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke Euromedica Group
Euromedica Group merupakan perusahaan yang sangat terkenal dan tinggal di Nusantara.
Euromedica Group selalu menyeleksi orang-orang yang mempunyai ambisi untuk masuk ke dalam manajemennya. Apabila kamu ekspresif untuk bekerja di Euromedica Group, berikut ini persyaratan yang wajib kamu penuhi ketika melamar:
1. Usia
Agar bisa melamar pekerjaan di Euromedica Group, Kalian wajib berusia minimal 18 thn.
2. Akademik
Kualifikasi pendidikan dapat berbeda-beda sesuai dengan pekerjaan yang ingin kalian lamar. Biasanya beberapa jabatan di Euromedica Group memerlukan minimal lulusan SMK/SMA. Tetapi, beberapa posisi, seperti manajerial, perlu minimal lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja sebenarnya nilai plus tergantung dari jabatan yang kamu inginkan.
Tetapi kita lebih memberikan saran bahwa kamu setidaknya mempunyai pengalaman kerja pada pekerjaan sebelumnya di bidang yang hampir sama dengan posisi yang ingin diemban. Pengalaman kerja yang sesuai dapat membantu kamu lebih kreatif saat pencarian pekerjaan.
4. Sehat Jasmani dan Rohani
Tidak hanya umur, yang umumnya jadi perhatian Euromedica Group saat melakukan seleksi karyawan ialah sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan ini menjadi penilaian Euromedica Group apakah kalian layak atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Jadi kalian harus selalu memastikan kalian sehat ya!
Adapun beberapa hal yang harus kamu siapkan:
- Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- SKCK
- Surat Sehat dari Dokter
- Foto 4×6
- Data biografi
- Dll
Gaji Euromedica Group Berdasarkan Kota
Adapun Rata-rata Gaji Pokok per bulan di Euromedica Group sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.500.000 – 8.200.000
- Depok Rp 2.900.000 – 6.200.000
- Bogor Rp 2.500.000 – 6.300.000
- Bekasi Rp 2.800.000 – 7.000.000
- Tangerang Rp 2.900.000 – 8.300.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Cirebon Rp 2.600.000 – 5.100.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Manado Rp 2.500.000 – 8.300.000
- Malang Rp 2.600.000 – 5.100.000
- Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.000.000
- Solo Rp 2.300.000 – 5.500.000
- Surabaya Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Bali Rp 2.800.000 – 8.500.000
- Medan Rp 2.600.000 – 7.200.000
- Semarang 2.100.000 – 5.500.000
- Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.500.000
Tanggal Gajian di Euromedica Group
Pastinya penting sekali guna mengetahui kapan kah akan gajian. Oleh karena itu kalian harus mendapatkan informasinya dulu sebelum melamar kerja ke Euromedica Group.
Tanggal berapa gajian di Euromedica Group? Biasanya para pegawai menerima gaji setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.
Contoh Slip Gaji Euromedica Group
Berikut contoh slip gaji karyawan di Euromedica Group:
Gaji Karyawan Euromedica Group memang besar dan sangat memukau. Tetapi, nomimal itu berlaku untuk kedudukan tertentu. Akan tetapi, jumlah gaji yang akan kamu dapatkan cukup kok untuk keperluan hidup.
Malahan, tidak sedikit orang yang sukses serta memperoleh tunjangan dan fasilitas lebih dari Euromedica Group. Namun, kamu wajib coba bekerja se inovatif mungkin supaya memperoleh gaji yang tinggi.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji Euromedica Group beserta Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.