Gaji Gratyo Group Terbaru Semua Posisi

Gaji Gratyo Group – Tidak kita sangka banyak sekali orang yang ingin menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satu diantaranya ingin gaji yang tinggi.

Bukan hanya itu, ada beberapa indikator lain seperti berbagai tunjangan, kenyamanan, menambah jam terbang dan lain sebagainya.

Untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja, Gratyo Group rutin mencari pegawai untuk posisi tertentu. Ada di posisi HRD, penjualan, Content creator, pencatatan dan masih banyak lagi.

Bahkan, lowongan kerja Gratyo Group cocok bagi para pencari kerja baik yang baru lulus atau yang mempunyai jam terbang.

Tapi, berapa gaji di Gratyo Group? Sebelum melamar kesana tentu saja perlu informasi bayarannya agar tidak menyesal ketika sudah interview.

Berikut ini daftar gaji Gratyo Group semua jabatan terupdate yang ingin RuangKamera.com jelaskan secara detail. Silahkan simak materinya sampai beres!

Gaji Gratyo Group Semua Jabatan

Gratyo Group adalah corporate besar yang sudah mempunyai banyak kantor cabang di seluruh Nusantara. Maka dari itu kemungkinan besar gaji Gratyo Group sangat bagus sesuai jobdesknya.

Semakin bagus posisinya, maka bayaran Gratyo Group juga akan bagus. Ini sesuai dengan beban kerja yang akan dia tanggung.

Berapakah gaji di Gratyo Group? Serta gimana kemakmuran para pegawai Gratyo Group? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di Gratyo Group

Sebagai perusahaan yang cukup besar, Gratyo Group pastinya butuh tenaga kerja untuk berbagai jabatan. Oleh sebab itu, pastinya gaji Gratyo Group bagi setiap orang akan berbeda.

Apabila posisinya sangat bagus maka gaji Gratyo Group akan semakin besar. Inilah daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan referensi:

  1. Manager Rp 47.000.000 – 71.000.000
  2. Director Rp 43.600.000 – 53.700.000
  3. Supervisor Rp 34.900.000 – 43.600.000
  4. Analyst Rp 30.000.000 – 45.400.000
  5. Executives Rp 24.700.000 – 36.200.000
  6. Team Leader Rp 23.600.000 – 34.900.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 33.800.000
  8. HRD Rp 16.900.000 – 41.000.000
  9. Planning Manager Rp 13.500.000 – 24.700.000
  10. Supply Chain Rp 10.000.000 – 20.000.000
  11. Officer Rp 10.000.000 – 29.100.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 13.500.000 – 23.600.000
  13. Engineer Rp 16.900.000 – 34.900.000
  14. Marketing Rp 14.000.000 – 25.000.000
  15. Public Relations Rp 13.200.000 – 23.600.000
  16. Operator Rp 9.700.000 – 19.000.000
  17. Asset Management 15.200.000 – 24.700.000
  18. Auditor Rp 10.000.000 – 23.600.000
  19. Junior Officer Rp 5.000.000 – 18.400.000
  20. Specialist Rp 8.200.000 – 20.000.000
  21. Accounting Rp 10.000.000 – 20.500.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 12.400.000 – 23.600.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 21,500.000
  24. IT Rp 6.500.000 – 23.600.000
  25. Procurement Rp 9.700.000 – 25.200.000
  26. Sekretaris Rp 10.500.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.400.000
  28. Staff Rp 5.100.000 – 11.400.000
  29. Receptionist Rp 3.300.000 – 8.600.000
  30. Security Rp 2.500.000 – 5.000.000

Bayaran paling sedikit di Gratyo Group adalah penjaga kantor dan operator produsksi dengan jumlah 2 sampai 5 jutaan. Sedangkan bayaran terbesar di Gratyo Group adalah Manajer, Analis, HR dengan jumlah gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Arina Multikarya

2. Gaji Lembur

Bukan hanya memperoleh upah utama, Gratyo Group juga memberikan gaji lembur sebagaimana peraturan di Nusantara. Gaji Gratyo Group akan meningkat jika kerja lebih lama.

Biasanya tentang jam lembur perlu kamu bicarakan dulu bersama HRD. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Jika dapat jadwal lembur pada hari normal, umumnya upah lembur yang bisa kalian dapatkan adalah 2 kali upah sejam.

3. Daftar Tunjangan

Gratyo Group juga menyediakan berbagai tunjangan untuk pegawainya. Dimana semua fasilitas ini bermacam-macam dengan besaran yang beragam sesuai dari kedudukannya.

Inilah fasilitas dan tunjangan di Gratyo Group:

  • BPJS Kesehatan
  • Motor
  • Bonus kehadiran
  • Tunjangan Hari Raya

Sehingga apabila kita jumlahkan jumlah uang yang akan pegawai dapatkan dari Gratyo Group berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan serta uang lembur.

Jika kita dapat jabatan penting di Gratyo Group, sudah pasti jumlah keseluruhan uang yang akan kamu terima juga cukup gede.

Biasanya jabatan seperti operator produksi besar kemungkinan mendapat jumlah uang total yang gede yakni sekitar 1-5 jutaan. Oleh sebab itu wajar sekali bila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di Gratyo Group.

Tidak hanya itu, kamu berkemungkinan besar mendapatkan berbagai macam fasilitas yang menarik seperti alat transportasi, alat kerja serta fasilitas lainnya selain gaji pokok Gratyo Group.

Disclaimer: Daftar dalam artikel ini adalah estimasi sehingga perlu ada validasi ke corporate terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan Gratyo Group

Ini dia beberapa keuntungan yang akan kamu dapatkan jika menjadi karyawan Gratyo Group:

1. Gaji Gratyo Group Kompetitif

Keuntungan pertama yang kamu nikmati apabila kerja di Gratyo Group adalah dapat gaji kompetitif. Ini semua tidak terlepas dari kemampuan manajemen untuk mengefektifkan profit dan kebutuhan yang mereka dapatkan.

Sehingga karyawannya mampu mendapat pendapatan yang kompetitif. Akan tetapi, gaji Gratyo Group yang besar sangat berkaitan erat dengan tanggung jawab yang kalian tempati.

2. Fasilitas

Selain memperoleh gaji yang lumayan banyak, kamu juga berkesempatan mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari raya, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

jauh berbeda dari kompetitor lainnya, Gratyo Group selalu mengatur jam kerja pegawai yang lebih efisien. Biasanya dalam satu minggu pegawai hanya masuk 40 jam atau sekitar 160 jam per bulannya dan enaknya tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi.

Berikut ini daftar jam kerja Gratyo Group:

  • Shift 1 mulai jam 07.00 sampai pukul 17.00
  • Shift 2 dari jam 19.00 sampai jam 05.00
  • Shift 3 mulai jam 23.00 sampai jam 07.00
  • Non Shift/reguler mulai pukul 07.00 sampai jam 17.00

Untuk setiap shiftnya dapat isoma kurang lebih 1 jam. Namun, dapat berubah tergantung kebijakan dari atasan.

4. Dapat Pengalaman

Khusus untuk kamu yang non pengalaman, kerja di Gratyo Group dapat jadi kesempatan emas yang sangat tepat guna mendapatkan pengalaman.

Kalian bisa memaksimalkan kemampuan sehingga mendapatkan pengalaman yang sangat berharga apabila nanti ingin mencari tantangan baru.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Selain memperoleh pengalaman, untuk kamu yang memiliki talenta pasti akan mendapatkan jenjang karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kamu akan naik posisi lebih terhormat lagi.

Tapi perlu kalian ingat semua itu juga berdasarkan grafik kamu dalam memaksimalkan pekerjaa. Jadi, kamu mesti meningkatkan kesempatan yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Tidak sedikit corporate yang memiliki lingkungan tidak bagus sehingga berdampak kurang baik terhadap pekerjannya. Namun berbeda dengan perusahaan lain Gratyo Group, ternyata memiliki vibes kerja yang positif.

Memiliki suasana yang normal tentu saja kamu dapat bekerja dengan totalitas. Pengaruh ini juga akan membawa kamu agar bisa promosi dari atasan loh!

Baca Juga: Gaji PT Exa Mitra Solusi

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke Gratyo Group

Gratyo Group adalah corporate tersohor dan memiliki banyak cabang di Indonesia.

Gratyo Group pastinya memerlukan calon karyawan yang bersemangat untuk ikut dalam timnya. Jika kamu sangat tertarik untuk bekerja di Gratyo Group, berikut ini kualifikasi yang perlu kamu persiapkan pada saat melamar:

1. Usia

Jika ingin melamar kerja di Gratyo Group, Kalian mesti memiliki umur minimal 18 thn.

2. Pendidikan

Kualifikasi akademik bisa berbeda-beda sesuai dengan posisi yang ingin kalian isi. Biasanya beberapa jabatan di Gratyo Group memerlukan minimal lulusan SMK/SMA. Namun, posisi tertentu, seperti HRD, memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman umumnya Opsional tergantung dari jabatan yang kamu dapatkan.

Namun kita lebih menyarankan kamu minimal memiliki pengalaman kerja pada pekerjaan sebelumnya di bidang yang hampir sama dengan posisi yang ingin diemban. Pengalaman kerja yang sama dapat membantu kamu lebih mulus ketika hendak menduduki jabatan tertentu.

4. Sehat

Selain skill, yang biasanya menjadi penilaian Gratyo Group ketika menyeleksi pegawai adalah sehat baik jasmani atau rohaninya.

Hal ini akan akan jadi pertimbangan bagi Gratyo Group apakah kamu bagus atau tidak untuk kerja bersama mereka. Maka dari itu kalian harus memastikan kalian sehat ya!

Berikut ini berkas yang harus kalian persiapkan:

  • FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lainnya

Gaji Gratyo Group Berdasarkan Kota

Inilah Rata-rata Gaji Pokok per bulan di Gratyo Group Berdasarkan Kota :

  • Jakarta Rp 2.500.000 – 8.300.000
  • Depok Rp 2.800.000 – 6.300.000
  • Bogor Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Bekasi Rp 2.900.000 – 7.000.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.100.000 – 6.400.000
  • Cirebon Rp 2.900.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.500.000 – 8.200.000
  • Malang Rp 2.600.000 – 5.600.000
  • Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.500.000
  • Solo Rp 2.500.000 – 5.600.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.200.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.400.000
  • Semarang 2.500.000 – 5.100.000
  • Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.300.000

Tanggal Gajian di Gratyo Group

Pastinya untuk mengetahui informasi kapan akan mendapatkan gaji. Oleh karena itu kamu perlu mendapatkan informasinya dulu sebelum memberikan lamaran kerja ke Gratyo Group.

Tanggal berapa gajian di Gratyo Group? Kebanyakan para karyawan mendapatkan gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji Gratyo Group

Adapun contoh slip gaji karyawan di Gratyo Group:

Contoh Slip Gaji Gratyo Group
Contoh Slip Gaji Gratyo Group

Gaji Karyawan Gratyo Group cukup besar serta sangat menarik. Namun, bayaran itu hanya untuk posisi tertentu. Tenang saja, besaran gaji yang nantinya kamu terima cukup kok untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Malahan, beberapa ada yang berhasil serta memperoleh tunjangan-tunjangan yang banyak dari Gratyo Group. Tapi, kamu harus bekerja semaksimal mungkin agar menerima gaji yang lumayan besar.

Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Gratyo Group lengkap Kriterianya, Jangan lupa share artikel ini ya.