Gaji Hotel Borobudur Jakarta Terbaru Semua Posisi

Gaji Hotel Borobudur Jakarta – Tidak kita sangka banyak masyarakat yang ingin menjadi pegawai di perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satunya ingin mendapat gaji yang besar.

Bukan hanya itu, ada beberapa indikator lain seperti faslitas, keharmonisan dalam bekerja, menambah jam terbang dan lainnya.

Untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja, Hotel Borobudur Jakarta suka mencari karyawan untuk beberapa jabatan. Ada di bagian Manajemen manusia, penjualan, E-commerce analis, Akuntan serta beragam posisi lainnya.

Terlebih, loker Hotel Borobudur Jakarta cocok bagi pencari kerja yang baru lulus pendidikan ataupun yang mempunyai jam terbang.

Lalu, berapa gaji di Hotel Borobudur Jakarta? Sebagai calon karyawan tentu perlu info akurat tentang gajinya agar tidak menyesal ketika interview.

Berikut daftar gaji Hotel Borobudur Jakarta semua jabatan terbaru yang akan RuangKamera.com tunjukan secara keseluruhan. Silahkan simak artikelnya hingga selesai!

Gaji Hotel Borobudur Jakarta Terbaru

Hotel Borobudur Jakarta merupakan salah satu perusahaan besar yang mempunyai berbagai kantor cabang di seluruh Nusantara. Maka dari itu besar kemungkinan gaji Hotel Borobudur Jakarta sangat bagus sesuai posisinya.

Jika memiliki tanggung jawab yang besar, bisa jadi upah Hotel Borobudur Jakarta juga akan cukup gede. Hal ini sejalan dengan beban yang akan kamu kerjakan.

Berapakah gaji di Hotel Borobudur Jakarta? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan para pekerja Hotel Borobudur Jakarta? Perhatikan pembahasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di Hotel Borobudur Jakarta

Sebagai salah satu perusahaan yang cukup besar, Hotel Borobudur Jakarta pasti perlu pekerja dengan berbagai posisi. Sehingga, pastinya gaji Hotel Borobudur Jakarta setiap posisi pasti akan berbeda.

Semakin tinggi posisinya maka gaji Hotel Borobudur Jakarta akan semakin besar. Berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 49.000.000 – 70.000.000
  2. Director Rp 41.000.000 – 52.499.000
  3. Supervisor Rp 33.800.000 – 45.400.000
  4. Analyst Rp 34.900.000 – 42.500.000
  5. Executives Rp 22.000.000 – 40.000.000
  6. Team Leader Rp 22.000.000 – 31.500.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 31.500.000
  8. HRD Rp 16.900.000 – 45.400.000
  9. Planning Manager Rp 12.400.000 – 22.000.000
  10. Supply Chain Rp 15.200.000 – 24.700.000
  11. Officer Rp 15.200.000 – 27.500.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 14.000.000 – 23.600.000
  13. Engineer Rp 16.900.000 – 35.100.000
  14. Marketing Rp 13.500.000 – 28.300.000
  15. Public Relations Rp 15.000.000 – 20.000.000
  16. Operator Rp 5.000.000 – 19.000.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 22.000.000
  18. Auditor Rp 8.200.000 – 23.600.000
  19. Junior Officer Rp 8.200.000 – 19.000.000
  20. Specialist Rp 10.000.000 – 21,500.000
  21. Accounting Rp 9.700.000 – 15.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 12.400.000 – 21,500.000
  23. Production Rp 10.200.000 – 21,500.000
  24. IT Rp 5.000.000 – 22.000.000
  25. Procurement Rp 8.200.000 – 20.000.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.400.000
  28. Staff Rp 5.500.000 – 12.500.000
  29. Receptionist Rp 3.300.000 – 8.600.000
  30. Security Rp 2.000.000 – 5.400.000

Upah terendah di Hotel Borobudur Jakarta adalah satpam dan OP dengan jumlah 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan upah tertinggi di Hotel Borobudur Jakarta adalah CEO, Analis, HRD dengan nominal gaji 20 – 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji JW Marriott Jakarta

2. Gaji Lembur

Selain mendapat gaji pokok, Hotel Borobudur Jakarta ternyata juga memberikan gaji lembur sesuai dengan aturan di Indonesia. Gaji Hotel Borobudur Jakarta akan bertambah apabila bekerja lebih banyak dari yang seharusnya.

Biasanya tentang jam lembur harus kalian bicarakan terlebih dahulu bersama atasan. Sehingga kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Bila mendapatkan lembur ketika hari kerja, biasanya gaji kerja lembur yang dapat kalian terima adalah 1,5 dari gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

Hotel Borobudur Jakarta ternyata memberi fasilitas untuk karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan total yang berbeda sesuai dari jabatannya.

Berikut ini fasilitas dan tunjangan di Hotel Borobudur Jakarta:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Mobil
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus hari besar

Jadi bila kami hitung semua jumlah gaji yang bisa pegawai terima dari Hotel Borobudur Jakarta berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan dan jam kerja tambahan.

Jika kita dapat jabatan yang sangat penting di Hotel Borobudur Jakarta, sudah pasti jumlah pendapatan yang akan kalian dapatkan juga akan besar.

Umumnya posisi seperti OP bisa mendapatkan jumlah uang yang lumayan gede yaitu sekitar 2 sampai dengan 5 jutaan. Maka dari itu tak heran jika tidak sedikit yang ingin melamar kerja di Hotel Borobudur Jakarta.

Selain itu, kalian berkemungkinan besar mendapat fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti alat transportasi, laptop dan fasilitas lain selain gaji pokok Hotel Borobudur Jakarta.

Perhatian: Daftar yang kami bagikan merupakan estimasi sehingga untuk memastikannya kalian harus ke perusahaan tersebut.

Gaji Hotel Borobudur Jakarta Berdasarkan Kota

Adapun Rata-rata Gaji Pokok per bulan di Hotel Borobudur Jakarta Berdasarkan Kota :

  • Jakarta Rp 2.800.000 – 8.200.000
  • Depok Rp 2.600.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.400.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.500.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.800.000 –  6.200.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.500.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.600.000
  • Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.000.000
  • Solo Rp 2.300.000 – 5.000.000
  • Surabaya Rp 2.300.000 – 6.400.000
  • Bali Rp 2.900.000 – 8.300.000
  • Medan Rp 2.300.000 – 7.100.000
  • Semarang 2.600.000 – 5.600.000
  • Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di Hotel Borobudur Jakarta

Tentu penting guna tahu kapan akan mendapatkan gaji. Oleh karena itu kalian perlu mendapatkan informasinya dulu sebelum memberikan lamaran kerja ke Hotel Borobudur Jakarta.

Tanggal berapa gajian di Hotel Borobudur Jakarta? Pada umumnya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji Hotel Borobudur Jakarta

Inilah contoh slip gaji karyawan di Hotel Borobudur Jakarta:

Contoh Slip Gaji Hotel Borobudur Jakarta
Contoh Slip Gaji Hotel Borobudur Jakarta

 

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke Hotel Borobudur Jakarta

Hotel Borobudur Jakarta ialah corporate yang sangat terkenal dan memiliki banyak cabang di Tanah Air.

Hotel Borobudur Jakarta selalu memerlukan calon karyawan yang bersemangat untuk bergabung dalam timnya. Jika kalian sangat tertarik untuk bekerja di Hotel Borobudur Jakarta, berikut syarat-syarat yang harus kamu persiapkan pada saat melamar:

1. Usia

Jika ingin melamar kerja di Hotel Borobudur Jakarta, Kalian wajib berusia minimal 18 thn.

2. Akademik

Kualifikasi pendidikan dapat berbeda-beda sesuai dengan jabatan yang ingin kalian isi. Umumnya beberapa posisi di Hotel Borobudur Jakarta memerlukan setidaknya lulusan SMK/SMA. Tetapi, beberapa jabatan, seperti manajerial, sangat memerlukan minimal lulusan S1.

3. Pengalaman

Pengalaman bersifat nilai plus tergantung dari jabatan yang kalian akan tempati.

Akan tetapi Ruangkamera lebih rekomendasikan kalian setidaknya memiliki keahlianpengalaman pada pekerjaan sebelumnya di posisi yang sesuai dengan tanggung jawab yang ingin diambil. Pengalaman yang sama bisa menjadikan kamu lebih kreatif ketika hendak pencarian pekerjaan.

4. Sehat

Selain pendidikan, yang umumnya jadi penilaian Hotel Borobudur Jakarta saat melakukan seleksi ialah sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan ini akan menjadi pertimbangan perusahaan apakah kamu diterima atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Maka dari itu kalian harus memastikan kamu baik-baik saja ya!

Berikut ini persyaratan yang wajib kamu lampirkan:

  • FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Sehat
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dll

Keuntungan Jadi Karyawan Hotel Borobudur Jakarta

Inilah keuntungan yang bisa kalian nikmati apabila menjadi karyawan Hotel Borobudur Jakarta:

1. Gaji Hotel Borobudur Jakarta Kompetitif

Keistimewaan pertama yang kamu dapatkan apabila kerja di Hotel Borobudur Jakarta adalah mendapatkan gaji kompetitif. Hal ini tidak terlepas dari keterampilan manajemen dalam memaksimalkan pemasukan serta kebutuhan yang mereka dapatkan.

Jadi para karyawannya bisa mendapatkan penghasilan yang cukup besar. Tapi, gaji Hotel Borobudur Jakarta yang besar tergantung tanggung jawab yang kalian emban.

2. Tunjangan

Tidak hanya mendapatkan gaji yang cukup tinggi, kamu juga bisa mendapatkan tunjangan-tunjangan seperti bonus hari kemerdekaan, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain sebagainya.

3. Jam Kerja

jauh berbeda dengan corporate sejenis, Hotel Borobudur Jakarta memiliki jam kerja karyawan agar stabil. Umumnya dalam satu minggu pekerja cuma masuk kerja empat puluh jam atau 160 jam per 30 hari dan tiap hari dibagi beberapa sesi.

Inilah daftar jam kerja Hotel Borobudur Jakarta:

  • Shift 1 mulai pukul 07.00 sampai pukul 17.00
  • Shift 2 mulai jam 19.00 sampai jam 05.00
  • Shift 3 dari jam 23.00 hinga pukul 07.00
  • Non Shift/reguler mulai pukul 07.00 hinga jam 17.00

Setiap sesinya bisa istirahat kurang lebih 60 menit. Tetapi, bisa berubah kapan saja tergantung kebijakan yang ada.

4. Mendapat Pengalaman

Untuk kamu yang masih awam, bekerja di Hotel Borobudur Jakarta bisa jadi kesempatan emas yang bagus untuk memperoleh berbagai ilmu pengetahuan.

Kamu dapat memaksimalkan kemampuan sehingga mendapatkan pengalaman yang bermakna ketika suatu saat hedak keluar.

5. Jenjang Karir Bagus

Tidak hanya memperoleh ilmu pengetahuan, untuk kamu para orang berbakat pasti akan mendapat jenjang karir yang bagus. Tidak hanya itu, kalian berpeluang mendapatkan posisi lebih bagus lagi.

Akan tetapi semua itu juga dari keterampilan kalian dalam memaksimalkan pekerjaa. Untuk itu, kalian mesti mengambil peluang yang ada ya!

6. Lingkungan Bagus

Banyak corporate yang memiliki lingkungan kurang baik sehingga berdampak buruk terhadap pegawainya. Tetapi beda dengan corporate lain Hotel Borobudur Jakarta, ternyata memiliki vibes kerja yang sangat support terhadap para karyawannya.

Mempunyai lingkungan yang normal tentu kamu mampu bekerja secara maksimal. Pengaruh ini nantinya akan membawa kalian untuk mendapatkan naik jabatan dari atasan loh!

Baca Juga: Gaji PT Oyo Rooms Indonesia

Gaji Karyawan Hotel Borobudur Jakarta emang lumayan serta sangat memukau. Tetapi, nomimal tersebut hanya berlaku untuk jabatan tertentu saja. Tapi, besaran gaji yang nantinya kamu terima cukup kok untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Kerennya, tidak sedikit orang yang sukses dan memperoleh fasilitas-fasilitas yang banyak dari perusahaan. Namun, kamu juga harus coba bekerja semaksimal mungkin supaya menerima gaji yang tinggi.

Nah, itulah Pemaparan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Hotel Borobudur Jakarta serta Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.