Gaji Oppo Indonesia – Ternyata banyak orang yang mau bekerja di sebuah perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satunya adalah karena ingin mendapatkan gaji yang besar.
Bukan hanya itu, ada beberapa indikator lain seperti tunjangan yang banyak, kenyamanan, pengalaman dan lainnya.
Untuk kalian yang lagi bingung mencari lowongan kerja, Oppo Indonesia suka mencari pegawai untuk berbagai macam posisi. Biasanya di posisi Manajemen manusia, pemasaran, Designer, pengatur keuangan dan berbagai jabatan lainnya.
Bukan hanya itu, lowongan kerja Oppo Indonesia cocok sekali bagi semua usia kerja baik fresh graduate atau yang sudah expert.
Tapi, berapa gaji di Oppo Indonesia? Sebelum memberikan lamaran pastinya perlu informasi gajinya sehingga tidak kaget waktu sudah interview.
Berikut ini daftar gaji Oppo Indonesia semua jabatan terbaru yang mau RuangKamera.com paparkan dengan keseluruhan. Yuk, simak materinya sampai selesai!
Gaji Oppo Indonesia Terbaru
Oppo Indonesia ialah salah satu perusahaan gede yang mempunyai banyak anak perusahaan di seluruh Nusantara. Maka dari itu besar kemungkinan gaji Oppo Indonesia sangat bagus sesuai tugasnya.
Jika tangung jawabnya besar, maka bayaran Oppo Indonesia juga akan cukup gede. Hal ini sejalan dengan jobdesk yang nantinya akan kamu jalani.
Berapa gaji di Oppo Indonesia? Serta gimana kemakmuran para karyawan Oppo Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di Oppo Indonesia
Sebagai perusahaan yang sangat terkenal, Oppo Indonesia pasti butuh pegawai dengan berbagai posisi. Sehingga, dapat kita pastikan gaji Oppo Indonesia akan berbeda tergantung dari posisinya.
Jika posisinya bagus maka semakin tinggi pula gaji Oppo Indonesia yang akan mereka terima. Berikut daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan referensi:
- Manager Rp 48.000.000 – 75.000.000
- Director Rp 42.500.000 – 52.499.000
- Supervisor Rp 35.100.000 – 44.200.000
- Analyst Rp 31.500.000 – 40.000.000
- Executives Rp 20.000.000 – 37.400.000
- Team Leader Rp 20.000.000 – 33.800.000
- Assistant Manager Rp 20.000.000 – 34.900.000
- HRD Rp 19.000.000 – 43.600.000
- Planning Manager Rp 12.400.000 – 20.000.000
- Supply Chain Rp 11.600.000 – 21,500.000
- Officer Rp 14.000.000 – 30.000.000
- Budgeting and Cost Control Rp 12.400.000 – 20.000.000
- Engineer Rp 17.300.000 – 30.000.000
- Marketing Rp 15.200.000 – 25.000.000
- Public Relations Rp 13.200.000 – 21,500.000
- Operator Rp 9.700.000 – 17.300.000
- Asset Management 13.500.000 – 22.000.000
- Auditor Rp 9.700.000 – 20.000.000
- Junior Officer Rp 6.500.000 – 20.500.000
- Specialist Rp 9.700.000 – 25.200.000
- Accounting Rp 10.000.000 – 15.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 24.700.000
- Production Rp 10.200.000 – 23.600.000
- IT Rp 5.000.000 – 21,500.000
- Procurement Rp 8.200.000 – 22.000.000
- Sekretaris Rp 8.900.000 – 19.400.000
- Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 8.000.000
- Staff Rp 5.000.000 – 10.800.000
- Receptionist Rp 3.700.000 – 8.000.000
- Security Rp 1.500.000 – 6.000.000
Bayaran paling rendah di Oppo Indonesia adalah penjaga gudang serta pengatur produksi dengan nominal 2 – 5 jutaan. Sedangkan untuk upah paling gede di Oppo Indonesia ialah Manajer umum, Analis, Human Resources Developer dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Epson Indonesia
2. Gaji Lembur
Selain memperoleh upah pokok, Oppo Indonesia juga memberikan gaji lembur searah dengan undang-undang yang ada di Tanah Air. Gaji Oppo Indonesia akan meningkat jika kerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.
Pada umumnya jam lembur perlu kalian diskusikan dulu bersama HRD. Jadi kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Apabila dapat jadwal lembur ketika hari kerja, umumnya bayaran kerja lembur yang berhak karyawan dapatkan adalah 2 kali upah per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
Oppo Indonesia ternyata memberikan fasilitas bagi pegawainya. Semua fasilitas ini bermacam-macam dengan total yang berbeda-beda sesuai dari kedudukannya.
Berikut beberapa tunjangan di Oppo Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
- Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- Bonus akhir tahun
Jadi apabila kami total jumlah uang yang dapat kalian terima dari Oppo Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas dan tugas tambahan.
Kamu bayangkan saja mendapatkan tugas penting di Oppo Indonesia, dapat dipastikan jumlah keseluruhan uang yang nantinya kalian terima juga sangat besar.
Umumnya jabatan seperti operator produksi besar kemungkinan mendapat jumlah pendapatan bersih yang sangat besar yaitu sekitar 1 sampai 5 jutaan. Jadi sangat wajar bila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di Oppo Indonesia.
Tidak hanya itu, kalian bisa mendapatkan fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti kendaraan, wifi serta fasilitas lainnya selain gaji pokok Oppo Indonesia.
Perhatian: List dalam artikel ini merupakan estimasi sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke perusahaan terkait.
Keuntungan Jadi Karyawan Oppo Indonesia
Inilah keuntungan yang bisa kamu nikmati bila menjadi karyawan Oppo Indonesia:
1. Gaji Oppo Indonesia Lumayan Besar
Kelebihan pertama yang akan kamu nikmati jika bekerja di Oppo Indonesia ialah dapat gaji lumayan besar. Ini semua tidak lepas dari performa perusahaan untuk mengelola pendapatan dan beban operasional yang ada.
Oleh karena itu karyawannya bisa mendapat penghasilan yang lumayan besar. Akan tetapi, gaji Oppo Indonesia yang tinggi sangat berkaitan erat dengan jabatan yang kamu kerjakan.
2. Tunjangan
Tidak hanya memperoleh gaji yang lumayan besar, kalian juga berkesempatan memperoleh bonus seperti bonus hari raya, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain sebagainya.
3. Jam Kerja
berbeda dari perusahaan lainnya, Oppo Indonesia memiliki jam kerja pegawai agar lebih efektif. Umumnya dalam seminggu pegawai hanya masuk empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per 30 hari serta tiap hari dibagi shift.
Berikut daftar jam kerja Oppo Indonesia:
- Shift 1 dari pukul 07.00 sampai jam 17.00
- Shift 2 mulai dari jam 19.00 sampai dengan pukul 05.00
- Shift 3 mulai dari jam 23.00 sampai jam 07.00
- Non Shift/biasa dari pukul 07.00 hinga pukul 17.00
Setiap harinya akan memperoleh isoma kurang lebih 60 menit. Akan tetapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan dari atasan.
4. Dapat Pengalaman
Untuk kamu yang belum punya pengalaman, bekerja di Oppo Indonesia bisa menjadi kesempatan yang tepat guna memperoleh ilmu.
Kamu bisa mendorong diri sehingga mendapatkan pengalaman yang sangat berharga ketika suatu hari ingin keluar dari perusahaan.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Selain mendapatkan pembelajaran, untuk kalian yang memiliki talenta tentunya akan mendapat karir yang sesuai. Tidak hanya itu, kamu mampu memperoleh posisi lebih terhormat lagi.
Tapi promosi posisi dilihat dari kinerja kamu dalam bekerja. Untuk itu, kalian mesti meningkatkan peluang yang ada!
6. Lingkungan Bikin Nyaman
Banyak corporate yang memiliki lingkungan kurang bagus dan berkontaminasi jelek terhadap karyawannya. Tetapi berbeda dengan kompetitor lain Oppo Indonesia, mempunyai suasana kerja yang saling support.
Dengan memiliki lingkungan yang keren tentunya kalian mampu bekerja dengan totalitas. Pengaruh ini juga bisa meningkatkan peluang kamu untuk bisa naik jabatan dari manajemen loh!
Baca Juga: Gaji PT Daikin Airconditioning Indonesia
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke Oppo Indonesia
Oppo Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang sangat terkenal dan memiliki banyak cabang di Indonesia.
Oppo Indonesia pastinya mencari calon karyawan yang berambisi untuk ikut dalam manajemennya. Jika kalian tertarik untuk bekerja di Oppo Indonesia, berikut persyaratan yang perlu kamu penuhi saat melamar:
1. Umur
Jika ingin melamar kerja di Oppo Indonesia, Kalian harus berumur paling tidak 18 thn.
2. Akademik
Kualifikasi pendidikan dapat berbeda tergantung jabatan yang ingin kalian lamar. Umumnya beberapa posisi di Oppo Indonesia perlu setidaknya lulusan SMA/SMK. Tetapi, beberapa jabatan, seperti direktur, memerlukan setidaknya lulusan sarjana.
3. Pengalaman
Pengalaman umumnya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kalian inginkan.
Tapi Ruangkamera lebih menyarankan kalian minimal mempunyai pengalaman kerja pada pekerjaan sebelumnya di posisi yang sesuai dengan tanggung jawab yang ingin dilamar. Keahlian yang sama dapat menjadikan kalian lebih kreatif saat hendak mencari kerjaan.
4. Sehat
Bukan hanya kemampuan, yang umumnya jadi penilaian Oppo Indonesia saat menyeleksi pegawai adalah sehat jasmani dan rohani.
Hal ini akan menjadi pertimbangan Oppo Indonesia apakah kamu diterima atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Untuk itu kalian harus selalu memastikan bahwa kamu sehat ya!
Adapun beberapa persyaratan yang wajib kamu siapkan:
- Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
- SKCK
- Surat Sehat
- Foto 4×6
- Data biografi
- Dan lain-lain
Gaji Oppo Indonesia Berdasarkan Kota
Adapun Rata-rata Gaji Pokok per bulan di Oppo Indonesia Sesuai UMK :
- Jakarta Rp 2.900.000 – 8.200.000
- Depok Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Bogor Rp 2.500.000 – 6.400.000
- Bekasi Rp 2.600.000 – 7.000.000
- Tangerang Rp 2.500.000 – 8.000.000
- Bandung Rp 2.100.000 – 6.400.000
- Cirebon Rp 2.500.000 – 5.500.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Palangkaraya Rp 2.900.000 – 6.400.000
- Manado Rp 2.800.000 – 8.300.000
- Malang Rp 2.600.000 – 5.500.000
- Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.200.000
- Solo Rp 2.100.000 – 5.000.000
- Surabaya Rp 2.300.000 – 6.300.000
- Bali Rp 2.800.000 – 8.300.000
- Medan Rp 2.500.000 – 7.200.000
- Semarang 2.300.000 – 5.500.000
- Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.500.000
Tanggal Gajian di Oppo Indonesia
Tentu saja guna mengetahui informasi kapan akan mendapatkan gaji. Untuk itu kalian harus tahu dulu sebelum memberikan lamaran kerja ke Oppo Indonesia.
Tanggal berapa gajian di Oppo Indonesia? Biasanya para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji Oppo Indonesia
Inilah contoh slip gaji karyawan di Oppo Indonesia:
Gaji Karyawan Oppo Indonesia cukup besar serta sangat memikat. Akan tetapi, jumlah tersebut hanya untuk kedudukan tertentu saja. Namun, nomimal gaji yang kalian terima sangat cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.
Bahkan, banyak orang yang sukses dan memperoleh tunjangan-tunjangan lebih dari perusahaan. Namun, kamu wajib bekerja dengan maksimal agar memperoleh gaji yang memadai.
Itu dia Pengkajian kali ini tentang Gaji Oppo Indonesia dan Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.