Gaji PT Abuba – Saat ini banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satunya ingin gaji yang besar.
Bukan hanya itu, ada beberapa indikator lain seperti berbagai tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, menambah pengalaman dan sebagainya.
Untuk kamu yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Abuba suka mencari pegawai untuk beberapa posisi tertentu. Ada di posisi Manajemen manusia, Marketing, Content creator, pencatatan serta masih banyak lagi.
Bahkan, loker PT Abuba cocok sekali untuk para pencari kerja yang baru lulus pendidikan ataupun yang sudah memiliki pengalaman.
Lalu, berapa gaji di PT Abuba? Karena kita adalah calon karyawan pastinya perlu info akurat tentang upahnya sehingga tidak kaget ketika mendapatkan panggilan dari mereka.
Inilah daftar gaji PT Abuba semua jabatan terbaru yang akan RuangKamera.com jelaskan dengan detail. Yuk, simak materinya sampai selesai!
Gaji PT Abuba Semua Posisi
PT Abuba ialah salah satu perusahaan gede yang mempunyai berbagai kantor cabang di berbagai penjuru Nusantara. Oleh karenanya kemungkinan besar gaji PT Abuba cukup besar tergantung dari jobdesknya.
Jika jabatannya tinggi, pastinya upah PT Abuba juga akan bagus. Tentunya ini sesuai dengan beban kerja yang nantinya akan kamu kerjakan.
Berapa ya kira-kira gaji di PT Abuba? Serta bagaimana kesejahteraan karyawan-karyawan PT Abuba? Yuk, simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Abuba
Sebagai corporate yang sangat terkenal, PT Abuba pasti butuh tenaga kerja untuk berbagai jabatan. Maka dari itu, dapat kita pastikan gaji PT Abuba akan berbeda tergantung dari posisinya.
Apabila jabatannya semakin bagus maka semakin tinggi pula gaji PT Abuba yang akan mereka terima. Berikut ini daftar gaji terbaru untuk referensi:
- Manager Rp 60.000.000 – 75.000.000
- Director Rp 42.500.000 – 54.500.000
- Supervisor Rp 35.100.000 – 43.600.000
- Analyst Rp 32.300.000 – 42.500.000
- Executives Rp 25.200.000 – 36.200.000
- Team Leader Rp 20.000.000 – 31.500.000
- Assistant Manager Rp 20.000.000 – 34.900.000
- HRD Rp 15.000.000 – 40.000.000
- Planning Manager Rp 13.500.000 – 24.700.000
- Supply Chain Rp 15.200.000 – 24.700.000
- Officer Rp 10.000.000 – 28.300.000
- Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 21,500.000
- Engineer Rp 15.000.000 – 30.000.000
- Marketing Rp 13.500.000 – 25.000.000
- Public Relations Rp 11.000.000 – 20.000.000
- Operator Rp 9.700.000 – 19.000.000
- Asset Management 14.000.000 – 24.700.000
- Auditor Rp 6.500.000 – 25.200.000
- Junior Officer Rp 10.000.000 – 17.300.000
- Specialist Rp 7.400.000 – 23.600.000
- Accounting Rp 9.700.000 – 18.400.000
- Business Performance Services Consultant Rp 9.700.000 – 21,500.000
- Production Rp 8.300.000 – 21,500.000
- IT Rp 9.700.000 – 21,500.000
- Procurement Rp 5.000.000 – 21,500.000
- Sekretaris Rp 8.900.000 – 20.500.000
- Admin/Customer Service Rp 5.300.000 – 10.300.000
- Staff Rp 5.000.000 – 10.300.000
- Receptionist Rp 3.300.000 – 8.400.000
- Security Rp 1.500.000 – 6.000.000
Upah terendah di PT Abuba adalah penjaga kantor serta operator produsksi dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan bayaran tertinggi di PT Abuba adalah CEO, Direktur, HR dengan jumlah gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Indofood Fortuna Makmur
2. Gaji Lembur
Bukan hanya mendapat upah utama, PT Abuba suka memberikan gaji lembur sesuai dengan peraturan yang ada di Tanah Air. Gaji PT Abuba akan meningkat jika kerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.
Umumnya jam lembur perlu kalian diskusikan terlebih dahulu dengan atasan. Jadi kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.
Apabila dapat jadwal lembur saat masa kerja, umumnya gaji lembur yang nantinya bisa kalian terima ialah 1,5 dari total gaji setiap jam nya.
3. Daftar Tunjangan
PT Abuba juga menyediakan fasilitas untuk karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan total yang sangat banyak sesuai dari kedudukannya.
Berikut tunjangan di PT Abuba:
- BPJS Ketenagakerjaan
- Berbagai macam alat transportasi
- Bonus kehadiran
- THR
Sehingga jika kita jumlahkan nominal uang yang bisa karyawan terima dari PT Abuba berasal dari bayaran (pokok|utama}, fasilitas dan bayaran lembur.
Apabila kita memperoleh kedudukan penting di PT Abuba, sudah pasti jumlah semua uang yang nantinya kamu dapatkan juga sangat besar.
Biasanya posisi seperti operator produksi bisa memperoleh jumlah uang total yang lumayan gede yaitu berkisar antara 2 – 5 jutaan. Jadi tidak heran bila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Abuba.
Selain itu, kamu bisa memperoleh fasilitas seperti motor, alat kerja dan fasilitas lain selain gaji pokok PT Abuba.
Perhatian: List tersebut hanya estimasi sehingga kalian perlu memastikannya ke corporate tersebut.
Gaji PT Abuba Berdasarkan Kota
Adapun Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Abuba Sesuai UMK :
- Jakarta Rp 2.600.000 – 8.200.000
- Depok Rp 2.900.000 – 6.500.000
- Bogor Rp 2.900.000 – 6.400.000
- Bekasi Rp 2.500.000 – 7.200.000
- Tangerang Rp 2.500.000 – 8.500.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Cirebon Rp 2.900.000 – 5.500.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Palangkaraya Rp 2.800.000 – 6.750.000
- Manado Rp 2.900.000 – 8.200.000
- Malang Rp 2.900.000 – 5.200.000
- Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.200.000
- Solo Rp 2.300.000 – 5.500.000
- Surabaya Rp 2.100.000 – 6.300.000
- Bali Rp 2.800.000 – 8.000.000
- Medan Rp 2.500.000 – 7.000.000
- Semarang 2.300.000 – 5.200.000
- Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.300.000
Tanggal Gajian di PT Abuba
Tentu saja penting untuk mengetahui informasi kapan akan gajian. Oleh sebab itu kalian perlu tahu dulu sebelum memberikan lamaran kerja ke PT Abuba.
Tanggal berapa gajian di PT Abuba? Kebanyakan para pegawai mendapatkan gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Abuba
Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Abuba:

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Abuba
PT Abuba adalah corporate yang sangat terkenal dan berada di Indonesia.
PT Abuba selalu mencari calon pegawai yang mempunyai ambisi untuk masuk ke dalam timnya. Jika kamu sangat tertarik untuk bekerja di PT Abuba, berikut kualifikasi yang perlu kamu penuhi saat melamar:
1. Umur
Untuk melamar pekerjaan di PT Abuba, Kalian mesti berumur minimal 18 thn.
2. Pendidikan
Persyaratan pendidikan dapat berbeda-beda tergantung jabatan yang hendak kamu isi. Biasanya posisi terbawah di PT Abuba membutuhkan paling rendah lulusan SMA/SMK. Akan tetapi, posisi tertentu, seperti Manajemen, perlu setidaknya lulusan Sarjana 1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja biasanya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kamu ambil.
Tetapi Ruangkamera lebih menyarankan kalian wajib memiliki keahlianpengalaman sebelumnya di jabatan yang hampir sama dengan posisi yang ingin diambil. Pengalaman kerja yang sesuai dapat membuat kamu lebih kreatif ketika melamar kerja.
4. Dalam Keadaan Sehat
Bukan hanya skill, yang biasanya menjadi pertimbangan PT Abuba saat menyeleksi pegawai adalah sehat.
syarat ini akan jadi penilaian perusahaan apakah kamu layak atau tidak untuk kerja bersama tim mereka. Oleh karena itu selalu pastikan kamu dalam keadaan sehat ya!
Adapun beberapa persyaratan yang wajib kamu lampirkan:
- Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
- Surat Prilaku Keterangan Baik
- Surat Keterangan Sehat
- Foto 4×6
- Curiculum Vitae
- Dan lain-lain
Keuntungan Jadi Karyawan PT Abuba
Ini dia keuntungan yang akan kalian nikmati apabila menjadi karyawan PT Abuba:
1. Gaji PT Abuba Tinggi
Keuntungan awal yang bisa kamu dapat bila bekerja di PT Abuba adalah memperoleh gaji yang tinggi. Ini semua tak lepas dari skill perusahaan untuk mengelola profit serta modal kerja yang ada.
Sehingga para karyawannya mampu mendapat penghasilan yang kompetitif. Tetapi, gaji PT Abuba yang gede sangat berkaitan erat dengan posisi yang kalian kerjakan.
2. Fasilitas
Selain mendapatkan gaji yang cukup besar, kamu juga berkesempatan memperoleh beberapa fasilitas seperti bonus hari raya, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain sebagainya.
3. Jam Kerja
Tidak jauh dari kompetitor lainnya, PT Abuba juga mempunyai jam kerja karyawan yang sesuai. Biasanya dalam tujuh hari pegawai hanya masuk empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per 30 hari serta setiap harinya dibagi beberapa sesi.
Berikut ini daftar jam kerja PT Abuba:
- Shift 1 dari jam 07.00 hinga pukul 17.00
- Shift 2 dari jam 19.00 sampai jam 05.00
- Shift 3 mulai dari jam 23.00 sampai dengan jam 07.00
- Non Shift/reguler mulai jam 07.00 sampai jam 17.00
Setiap harinya bisa isoma selama 1 jam. Tetapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan.
4. Mendapat Pengalaman
Bagi fresh graduate, kerja di PT Abuba bisa menjadi salah satu ajang yang sangat bagus untuk mendapatkan pengalaman.
Kalian dapat mendorong diri sehingga menjadi pengalaman yang berharga jika di masa depan ingin keluar dari perusahaan.
5. Jenjang Karir Bagus
Bukan hanya mendapatkan pembelajaran, bagi kamu yang memiliki talenta pasti akan mendapat jenjang karir yang baik kedepannya. Tidak hanya itu, kamu akan naik jabatan lebih bagus lagi.
Tapi perlu kalian ingat promosi jabatan dilihat berdasarkan keterampilan kalian dalam memenuhi target. Oleh karena itu, kamu mesti bisa memaksimalkan kesempatan yang ada ya!
6. Suasana Nyaman
Banyak kompetitor yang mempunyai lingkungan tidak baik dan berefek kurang baik terhadap pegawainya. Tapi berbeda dengan perusahaan lain PT Abuba, memiliki lingkungan kerja yang saling support.
Dengan mempunyai lingkungan yang sangat support terhadap para karyawannya tentunya kalian bisa kerja dengan optimal. Hal ini juga akan meningkatkan peluang kalian untuk dapat promosi dari atasan loh!
Baca Juga: Gaji PT Akur Pratama
Gaji Karyawan PT Abuba memang besar dan sangat menarik. Namun, jumlah itu hanya untuk jabatan tertentu. Tapi, nomimal gaji yang akan kalian dapatkan cukup untuk keperluan hidup.
Bahkan, beberapa ada yang berhasil serta mendapatkan berbagai fasilitas-fasilitas yang banyak dari corporate. Well, kamu wajib bekerja dengan maksimal supaya mendapatkan gaji yang lumayan besar.
Nah, itulah Pengkajian pada kesempatan ini tentang Gaji PT Abuba beserta Kriterianya, selamat mencoba.