Gaji PT Actavis Indonesia – Saat ini tidak sedikit orang yang bercita-cita menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Alasannya beragam, salah satunya ingin upah yang tinggi.
Selain itu, ada beberapa faktor lainnya seperti berbagai tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, pengalaman dan lain sebagainya.
Untuk kalian yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Actavis Indonesia sering kali mencari karyawan untuk beberapa posisi tertentu. Ada di bagian Manajemen manusia, Marketing, Designer, pengatur keuangan serta beragam posisi lainnya.
Terlebih, loker PT Actavis Indonesia cocok bagi pencari kerja baik yang baru lulus ataupun yang mempunyai jam terbang.
Lalu, berapa gaji di PT Actavis Indonesia? Karena kita adalah calon karyawan tentu saja perlu informasi upahnya agar tak menyesal saat sudah interview.
Inilah daftar gaji PT Actavis Indonesia semua jabatan terkini yang akan RuangKamera.com bahas secara keseluruhan. Silahkan simak ulasannya hingga selesai!
Gaji PT Actavis Indonesia Semua Jabatan
PT Actavis Indonesia ialah perusahaan gede yang telah memiliki berbagai kantor cabang di berbagai tempat yang ada di Tanah Air. Jadi besar kemungkinan gaji PT Actavis Indonesia lumayan kompetitif berdasarkan jobdesknya.
Semakin bagus posisinya, ada kemungkinan bayaran PT Actavis Indonesia akan bagus sekali. Ini searah dengan beban yang nantinya akan dia emban selama bekerja.
Berapa ya kira-kira gaji di PT Actavis Indonesia? Serta bagaimana kemakmuran pekerja PT Actavis Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Actavis Indonesia
Sebagai salah satu corporate lumayan terkenal, PT Actavis Indonesia pasti perlu karyawan dengan berbagai kemampuan. Jadi, dapat kita pastikan gaji PT Actavis Indonesia pada setiap posisinya akan berbeda.
Semakin tinggi posisinya maka akan semakin besar gaji yang dia dapatkan. Berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan referensi:
- Manager Rp 54.000.000 – 75.000.000
- Director Rp 42.500.000 – 51.300.000
- Supervisor Rp 30.000.000 – 44.200.000
- Analyst Rp 33.800.000 – 45.400.000
- Executives Rp 22.000.000 – 40.000.000
- Team Leader Rp 23.600.000 – 31.500.000
- Assistant Manager Rp 25.200.000 – 32.300.000
- HRD Rp 20.500.000 – 40.000.000
- Planning Manager Rp 11.600.000 – 23.600.000
- Supply Chain Rp 14.000.000 – 21,500.000
- Officer Rp 10.000.000 – 25.000.000
- Budgeting and Cost Control Rp 12.400.000 – 24.700.000
- Engineer Rp 16.900.000 – 31.500.000
- Marketing Rp 12.400.000 – 25.000.000
- Public Relations Rp 13.200.000 – 25.200.000
- Operator Rp 10.000.000 – 17.300.000
- Asset Management Rp 10.000.000 – 22.000.000
- Auditor Rp 8.200.000 – 20.000.000
- Junior Officer Rp 10.000.000 – 15.000.000
- Specialist Rp 5.000.000 – 25.200.000
- Accounting Rp 6.500.000 – 16.900.000
- Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 23.600.000
- Production Rp 10.200.000 – 24.700.000
- IT Rp 7.400.000 – 21,500.000
- Procurement Rp 9.700.000 – 22.000.000
- Sekretaris Rp 10.500.000 – 19.400.000
- Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.600.000
- Staff Rp 5.100.000 – 10.800.000
- Receptionist Rp 3.700.000 – 8.000.000
- Security Rp 2.000.000 – 5.200.000
Bayaran terendah di PT Actavis Indonesia adalah satpam serta pengatur produksi dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan bayaran tertinggi di PT Actavis Indonesia ialah Manajer umum, Supervisor, HR dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Merapi Utama Pharma
2. Gaji Lembur
Selain menikmati upah utama, PT Actavis Indonesia juga memberikan gaji lembur sebagaimana aturan di Tanah Air. Gaji PT Actavis Indonesia akan meningkat bila bekerja lebih banyak dari yang seharusnya.
Umumnya tentang jam lembur perlu kalian bicarakan dulu bersama atasan. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.
Jika lembur pada masa kerja, umumnya upah lembur yang nantinya bisa kalian terima ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Actavis Indonesia ternyata memberikan berbagai macam fasilitas bagi karyawannya. Dimana semua fasilitas ini beragam dengan besaran yang beragam sesuai dari jabatannya.
Berikut tunjangan dan fasilitas di PT Actavis Indonesia:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Berbagai kendaraaan
- Intensif Kehadiran
- Bonus akhir tahun
Jadi bila kita jumlahkan jumlah nomimal yang dapat kalian dapatkan dari PT Actavis Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan dan tugas tambahan.
Jika kita mendapatkan posisi yang cukup penting di PT Actavis Indonesia, sudah pasti jumlah pendapatan yang nantinya kamu kantongi juga sangat besar.
Umumnya jabatan seperti Akuntan saja bisa mendapatkan jumlah pendapatan yang gede yaitu berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu tak heran apabila banyak yang mau melamar kerja di PT Actavis Indonesia.
Selain itu, kalian bisa memperoleh fasilitas seperti motor, laptop serta lainnya selain gaji pokok PT Actavis Indonesia.
Disclaimer: Daftar dalam artikel ini merupakan estimasi sehingga kalian perlu memastikannya ke corporate tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Actavis Indonesia
Berikut ini beberapa keuntungan yang akan kamu dapatkan bila menjadi karyawan PT Actavis Indonesia:
1. Gaji PT Actavis Indonesia Kompetitif
Keistimewaan awal yang nantinya kamu nikmati jika kerja di PT Actavis Indonesia ialah mendapatkan gaji yang lumayan tinggi. Aturan ini tak lepas dari performa perusahaan dalam memaksimalkan omzet serta modal kerja yang mereka dapatkan.
Jadi para karyawannya bisa memperoleh penghasilan yang lumayan banyak. Namun, gaji PT Actavis Indonesia yang kompetitif juga bergantung pada tanggung jawab yang kalian kerjakan.
2. Fasilitas
Bukan hanya memperoleh gaji yang cukup tinggi, kalian juga akan memperoleh fasilitas-fasilitas seperti bonus hari kemerdekaan, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain sebagainya.
3. Jam Kerja
berbeda dengan corporate lainnya, PT Actavis Indonesia memiliki jam kerja karyawan yang sesuai. Biasanya dalam satu minggu pegawai cuma masuk 40 jam atau seratus enam puluh jam per 30 hari serta tiap hari dibagi shift.
Ini dia daftar jam kerja PT Actavis Indonesia:
- Shift 1 dari pukul 07.00 sampai pukul 17.00
- Shift 2 dari pukul 19.00 sampai pukul 05.00
- Shift 3 dari jam 23.00 hinga jam 07.00
- Non Shift/reguler mulai jam 07.00 hinga pukul 17.00
Setiap sesinya akan memperoleh istirahat selama 1 jam. Akan tetapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan perusahaan.
4. Dapat Pengalaman
Bagi kamu yang baru lulus sekolah, bekerja di PT Actavis Indonesia dapat jadi salah satu ajang yang sangat bagus untuk mendapatkan ilmu.
Kalian dapat meningkatkan pengetahuan sehingga menjadi pembelajaran yang berharga jika suatu saat hendak re-sign.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Bukan hanya mendapatkan ilmu pengetahuan, bagi kamu yang memiliki talenta tentunya akan mendapatkan karir yang sesuai. Tidak hanya itu, kalian bisa naik jabatan lebih terhormat lagi.
Tapi perlu kalian ingat semua itu juga berdasarkan performa kamu dalam memaksimalkan pekerjaa. So, kamu mesti memaksimalkan kesempatan yang ada!
6. Suasana Nyaman
Tidak sedikit kompetitor yang mempunyai lingkungan kurang baik sehingga berkontaminasi buruk terhadap karyawannya. Akan tetapi berbeda dengan kompetitor lain PT Actavis Indonesia, mempunyai vibes kerja yang keren.
Dengan mempunyai lingkungan yang positif pastinya kalian mampu kerja secara optimal. Pengaruh ini nantinya akan meningkatkan peluang kalian untuk dapat naik jabatan dari atasan lho!
Baca Juga: Gaji PT DIPA Pharmalab Intersains
Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Actavis Indonesia
PT Actavis Indonesia merupakan corporate yang sangat terkenal dan berbasis di Indonesia.
PT Actavis Indonesia selalu mencari orang-orang yang bersemangat untuk ikut dalam manajemennya. Apabila kalian ingin untuk bekerja di PT Actavis Indonesia, berikut syarat-syarat yang perlu kamu penuhi pada saat melamar:
1. Umur
Jika ingin melamar kerja di PT Actavis Indonesia, Kalian mesti berumur paling tidak 18 tahun.
2. Pendidikan
Syarat akademik dapat berbeda sesuai dengan posisi yang ingin kamu isi. Umumnya beberapa posisi di PT Actavis Indonesia memerlukan minimal lulusan SMK/SMA. Tetapi, untuk beberapa posisi, seperti manajerial, sangat memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja sebenarnya penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kamu akan tempati.
Akan tetapi kami lebih rekomendasikan kalian setidaknya mempunyai keahlianpengalaman pada pekerjaan sebelumnya di bidang yang sama persis dengan posisi yang ingin diemban. Pengalaman kerja yang baik dapat membantu kamu lebih inovatif ketika mengambil suatu pekerjaan.
4. Sehat Jasmani dan Rohani
Selain pengalaman, yang biasanya menjadi pertimbangan PT Actavis Indonesia saat melakukan seleksi ialah sehat baik jasmani atau rohaninya.
Hal ini akan nantinya akan menjadi penilaian perusahaan apakah kamu siap atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Oleh karena itu kalian harus selalu memastikan kamu dalam keadaan sehat ya!
Berikut ini syarat yang wajib kalian persiapkan:
- Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- SKCK
- Surat Keterangan Sehat
- Foto 4×6
- Data biografi
- Dan lain-lain
Gaji PT Actavis Indonesia Berdasarkan Kota
Ini dia Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Actavis Indonesia Sesuai UMK :
- Jakarta Rp 2.800.000 – 8.300.000
- Depok Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Bogor Rp 2.900.000 – 6.500.000
- Bekasi Rp 2.900.000 – 7.400.000
- Tangerang Rp 2.800.000 – 8.000.000
- Bandung Rp 2.500.000 – 6.400.000
- Cirebon Rp 2.600.000 – 5.200.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Palangkaraya Rp 2.800.000 – 6.750.000
- Manado Rp 2.500.000 – 8.500.000
- Malang Rp 2.900.000 – 5.500.000
- Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.600.000
- Solo Rp 2.100.000 – 5.600.000
- Surabaya Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Bali Rp 2.600.000 – 8.300.000
- Medan Rp 2.600.000 – 7.100.000
- Semarang 2.600.000 – 5.500.000
- Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.400.000
Tanggal Gajian di PT Actavis Indonesia
Sangat penting untuk tahu tanggal berapa akan gajian. Maka dari itu kamu perlu tahu dulu sebelum melamar ke PT Actavis Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Actavis Indonesia? Pada umumnya para karyawan mendapatkan gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Actavis Indonesia
Berikut ini contoh slip gaji karyawan di PT Actavis Indonesia:
Gaji Karyawan PT Actavis Indonesia emang lumayan serta sangat menarik. Tetapi, nomimal itu hanya berlaku untuk jabatan tertentu saja. Namun, nomimal gaji yang kalian terima cukup kok untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Kerennya, tidak sedikit orang yang berhasil dan memperoleh tunjangan-tunjangan lebih dari perusahaan. Well, kalian wajib bekerja seefisien mungkin agar mendapatkan gaji yang lumayan tinggi.
Itulah penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji PT Actavis Indonesia serta Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.