Gaji PT AT Indonesia Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT AT Indonesia Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT AT Indonesia – Tidak kita sangka sangat banyak masyarakat yang ingin kerja di sebuah perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satunya ingin upah yang tinggi.

Selain itu, terdapat tujuan lain seperti tunjangan yang banyak, kenyamanan, menambah pengalaman dan sebagainya.

Bagi kamu yang butuh lowongan kerja, PT AT Indonesia suka mencari karyawan untuk berbagai jabatan. Ada di bagian Manajemen manusia, pemasaran, Content creator, pengatur keuangan serta masih banyak lagi.

Terlebih, lowongan kerja PT AT Indonesia cocok sekali untuk para pencari kerja baik yang baru lulus ataupun yang sudah expert.

Lalu, berapa gaji di PT AT Indonesia? Karena kita adalah calon karyawan tentu saja harus tahu detail upahnya sehingga tak menyesal waktu interview.

Berikut ini daftar gaji PT AT Indonesia semua jabatan terkini yang akan RuangKamera.com jelaskan dengan detail. Yuk, simak pembahasannya hingga akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT AT Indonesia Terbaru

PT AT Indonesia merupakan perusahaan gede yang mempunyai berbagai anak perusahaan di seluruh Indonesia. Maka dari itu kemungkinan besar gaji PT AT Indonesia lumayan gede sesuai jabatannya.

Jika jabatannya penting sekali, pastinya bayaran PT AT Indonesia akan lumayan besar. Hal ini sama dengan beban yang nanti dia emban selama bekerja.

Berapa ya kira-kira gaji di PT AT Indonesia? Serta bagaimana kesejahteraan para karyawan PT AT Indonesia? Perhatikan pembahasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT AT Indonesia

Karena merupakan perusahaan terkenal, PT AT Indonesia pastinya perlu pekerja untuk banyak posisi. Maka dari itu, dapat kita pastikan gaji PT AT Indonesia bagi setiap orang akan berbeda.

Apabila posisinya sangat bagus maka semakin tinggi pula gaji PT AT Indonesia yang akan mereka terima. Dan berikut daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 53.000 – 73.000.000
  2. Director Rp 44.200.000 – 55.000.000
  3. Supervisor Rp 33.800.000 – 40.000.000
  4. Analyst Rp 34.900.000 – 41.000.000
  5. Executives Rp 22.000.000 – 39.600.000
  6. Team Leader Rp 21,500.000 – 35.100.000
  7. Assistant Manager Rp 22.000.000 – 32.300.000
  8. HRD Rp 16.900.000 – 42.500.000
  9. Planning Manager Rp 10.000.000 – 22.000.000
  10. Supply Chain Rp 15.200.000 – 25.200.000
  11. Officer Rp 10.000.000 – 30.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 13.500.000 – 21,500.000
  13. Engineer Rp 18.400.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 15.200.000 – 28.300.000
  15. Public Relations Rp 13.200.000 – 21,500.000
  16. Operator Rp 5.000.000 – 16.900.000
  17. Asset Management 13.500.000 – 22.000.000
  18. Auditor Rp 5.000.000 – 23.600.000
  19. Junior Officer Rp 9.700.000 – 15.000.000
  20. Specialist Rp 9.700.000 – 25.200.000
  21. Accounting Rp 7.400.000 – 16.900.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 12.400.000 – 21,500.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 22.000.000
  24. IT Rp 10.000.000 – 23.600.000
  25. Procurement Rp 8.200.000 – 20.000.000
  26. Sekretaris Rp 9.300.000 – 20.500.000
  27. Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.600.000
  28. Staff Rp 5.100.000 – 10.800.000
  29. Receptionist Rp 3.700.000 – 8.900.000
  30. Security Rp 1.500.000 – 5.500.000

Bayaran paling rendah di PT AT Indonesia adalah satpam serta operator dengan nominal 2 – 5 jutaan. Dan bayaran paling gede di PT AT Indonesia ialah Manajer umum, Analis, HRD dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa

2. Gaji Lembur

Bukan hanya menikmati gaji utama, PT AT Indonesia juga memberikan gaji lembur searah dengan peraturan yang ada di Indonesia. Gaji PT AT Indonesia akan meningkat apabila bekerja lebih lama dari jam kerja yang seharusnya.

Biasanya berkaitan dengan jam lembur perlu kalian diskusikan terlebih dahulu bersama dengan atasan. Jadi aturan dan jadwalnya jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.

Apabila mendapatkan lembur saat hari kerja, biasanya gaji kerja lembur yang dapat kalian terima ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT AT Indonesia ternyata menyediakan tunjangan-tunjangan untuk para karyawannya. Semua fasilitas ini bermacam-macam dengan jumlah yang sangat banyak berdasarkan dari kedudukannya.

Berikut fasilitas-fasilitas di PT AT Indonesia:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Kendaraan
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus hari besar

Sehingga apabila kita jumlahkan total bayaran yang akan pegawai terima dari PT AT Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas serta uang lembur.

Kamu bayangkan saja dapat tugas lumayan penting di PT AT Indonesia, sudah pasti jumlah semua uang yang nanti akan kamu dapatkan juga lumayan besar.

Biasanya posisi seperti Akuntan saja bisa memperoleh jumlah uang yang cukup gede yakni sekitar 2 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu tak heran apabila banyak orang yang melamar kerja di PT AT Indonesia.

Selain itu, kalian berkemungkinan besar mendapatkan fasilitas seperti motor, smartphone dan fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT AT Indonesia.

Disclaimer: List dalam artikel ini hanyalah perkiraan sehingga perlu ada validasi ke perusahaan terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT AT Indonesia

Inilah keistimewaan yang bisa kamu nikmati jika menjadi karyawan PT AT Indonesia:

1. Gaji PT AT Indonesia Kompetitif

Keuntungan pertama yang bisa kalian nikmati jika bekerja di PT AT Indonesia ialah mendapatkan gaji cukup besar. Hal ini tak lepas dari performa manajemen dalam memaksimalkan profit serta biaya yang mereka miliki.

Sehingga para karyawannya bisa mendapat penghasilan yang lumayan besar. Namun, gaji PT AT Indonesia yang kompetitif juga bergantung pada tanggung jawab yang kamu dapatkan.

2. Fasilitas

Tidak hanya mendapatkan gaji yang cukup tinggi, kalian juga berkesempatan mendapatkan beberapa fasilitas seperti bonus hari raya, pendapatan tambahan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

Tidak jauh berbeda dari perusahaan sejenis, PT AT Indonesia memiliki jam kerja pegawai agar lebih efisien. Biasanya dalam tujuh hari karyawan hanya masuk kerja empat puluh jam atau sekitar 160 jam per 30 hari serta setiap harinya dibagi beberapa sesi.

Berikut daftar jam kerja PT AT Indonesia:

  • Shift 1 mulai dari jam 07.00 sampai pukul 17.00
  • Shift 2 mulai pukul 19.00 sampai dengan pukul 05.00
  • Shift 3 mulai pukul 23.00 sampai jam 07.00
  • Non Shift/biasa mulai jam 07.00 hinga pukul 17.00

Setiap harinya dapat istirahat selama 60 menit. Tapi, dapat berubah kapan saja tergantung kebijakan dari atasan.

4. Mendapat Pengalaman

Untuk kamu yang belum punya pengalaman, bekerja di PT AT Indonesia bisa menjadi kesempatan yang cukup tepat untuk memperoleh ilmu.

Kalian bisa meningkatkan pengetahuan sehingga mendapatkan pengalaman yang sangat berharga apabila suatu hari memutuskan untuk keluar dari perusahaan.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Tidak hanya mendapatkan ilmu pengetahuan, bagi kamu yang mempunyai skill tentu saja akan mendapat karir yang sesuai. Tidak hanya itu, kamu berpeluang memperoleh jabatan lebih terhormat lagi.

Tapi perlu kalian ingat semua itu juga dari kinerja kalian dalam menuntaskan pekerjaan. Oleh karena itu, kalian harus mengambil kesempatan yang ada ya!

6. Lingkungan Bagus

Tidak sedikit corporate yang mempunyai lingkungan kurang bagus dan berpengaruh negatif bagi pegawainya. Akan tetapi beda dengan kompetitor lain PT AT Indonesia, mempunyai lingkungan kerja yang sangat support terhadap para karyawannya.

Mempunyai suasana yang baik tentunya kamu bisa kerja dengan totalitas. Hal ini nantinya dapat membawa kamu agar mendapatkan promosi dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji PT Nusahadi Citraharmonis

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT AT Indonesia

PT AT Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sedang naik daun dan memiliki banyak kantor di Nusantara.

PT AT Indonesia selalu mencari orang-orang yang berambisi untuk masuk ke dalam timnya. Jika kamu tertarik untuk bekerja di PT AT Indonesia, berikut kualifikasi yang harus kalian persiapkan pada saat melamar:

1. Umur

Agar bisa melamar kerja di PT AT Indonesia, Kalian harus memiliki umur minimal 18 tahun.

2. Akademik

Persyaratan akademik bisa berbeda sesuai dengan posisi yang hendak kalian isi. Umumnya beberapa posisi di PT AT Indonesia perlu minimal lulusan SMA/SMK. Akan tetapi, beberapa posisi, seperti supervisor, perlu setidaknya lulusan S1.

3. Pengalaman

Pengalaman umumnya penilaian tambahan tergantung dari posisi yang kamu akan tempati.

Akan tetapi Ruangkamera lebih rekomendasikan kalian setidaknya memiliki keahlianpengalaman sebelumnya di posisi yang hampir sama dengan pekerjaan yang ingin diambil. Keahlian yang sesuai bisa membuat kalian lebih kompetitif ketika hendak mencari pekerjaan.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Bukan hanya pengalaman, yang umumnya menjadi pusat perhatian PT AT Indonesia ketika menyeleksi pegawai ialah sehat baik jasmani atau rohaninya.

Hal ini akan nantinya akan menjadi penilaian PT AT Indonesia apakah kalian siap atau tidak untuk bekerja dengan tim mereka. Oleh karena itu kalian harus memastikan kalian dalam keadaan sehat ya!

Berikut ini persyaratan yang harus kalian siapkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Sehat
  • Pas Foto
  • CV
  • Dan lainnya

Gaji PT AT Indonesia Berdasarkan Kota

Ini dia Besaran Gaji Pokok per bulan di PT AT Indonesia Sesuai UMK :

  • Jakarta Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Depok Rp 2.900.000 – 6.200.000
  • Bogor Rp 2.900.000 – 6.400.000
  • Bekasi Rp 2.900.000 – 7.200.000
  • Tangerang Rp 2.800.000 – 8.200.000
  • Bandung Rp 2.500.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.900.000 –  5.100.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.900.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.500.000 – 8.200.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.200.000 – 5.200.000
  • Solo Rp 2.100.000 – 5.600.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.300.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.100.000 – 7.200.000
  • Semarang 2.100.000 – 5.000.000
  • Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.500.000

Tanggal Gajian di PT AT Indonesia

Tentu saja penting sekali untuk tahu tanggal berapa akan gajian. Maka dari itu kamu perlu mengetahuinya terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT AT Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT AT Indonesia? Pada umumnya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT AT Indonesia

Adapun contoh slip gaji karyawan di PT AT Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT AT Indonesia
Contoh Slip Gaji PT AT Indonesia

Gaji Karyawan PT AT Indonesia cukup besar serta menggiurkan. Tetapi, jumlah itu hanya untuk posisi tertentu. Tenang saja, jumlah gaji yang akan kamu terima sangat cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.

Kerennya, tidak sedikit orang yang berhasil dan mempunyai fasilitas-fasilitas yang banyak dari PT AT Indonesia. Akan tetapi, kamu juga harus kerja se inovatif mungkin supaya memperoleh gaji yang memadai.

Begitulah Pengkajian kali ini mengenai Gaji PT AT Indonesia beserta Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.