Gaji PT Bayer Indonesia – Tidak kita sangka banyak sekali orang yang bercita-cita menjadi karyawan di perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satunya adalah ingin gaji yang cukup besar.
Tidak hanya itu, ada beberapa alasan lainnya seperti berbagai tunjangan, kenyamanan, pengalaman dan lainnya.
Bagi kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT Bayer Indonesia suka mencari pegawai untuk berbagai posisi. Ada di bagian HRD, Marketing, Designer, pencatatan keuangan serta berbagai jabatan lainnya.
Bukan hanya itu, loker PT Bayer Indonesia sangat cocok bagi para tulangpunggung baik fresh graduate atau yang mempunyai jam terbang.
Lantas, berapa gaji di PT Bayer Indonesia? Sebelum memberikan lamaran tentu saja perlu informasi bayarannya sehingga tidak menyesal waktu mendapatkan panggilan dari mereka.
Inilah daftar gaji PT Bayer Indonesia semua jabatan terbaru yang ingin RuangKamera.com tunjukan dengan keseluruhan. Yuk, simak artikelnya hingga selesai!
Gaji PT Bayer Indonesia Semua Jabatan
PT Bayer Indonesia adalah salah satu perusahaan besar yang sudah mempunyai banyak cabang di seluruh Indonesia. Oleh karena itu sangat besar kemungkinan gaji PT Bayer Indonesia cukup gede berdasarkan tugasnya.
Jika jabatannya penting sekali, ada kemungkinan upah PT Bayer Indonesia akan sangat bagus. Tentunya ini sama dengan beban kerja yang nanti dia selesaikan.
Berapa ya kira-kira gaji di PT Bayer Indonesia? Serta gimana kemakmuran pegawai-pegawai PT Bayer Indonesia? Lihat ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Bayer Indonesia
Karena merupakan corporate terkenal, PT Bayer Indonesia pasti memerlukan pegawai untuk jabatan-jabatan yang kosong. Sehingga, pastinya gaji PT Bayer Indonesia akan berbeda tergantung dari posisinya.
Semakin bagus jabatannya maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:
- Manager Rp 46.000.000 – 70.000.000
- Director Rp 41.000.000 – 51.300.000
- Supervisor Rp 32.300.000 – 43.600.000
- Analyst Rp 32.300.000 – 42.500.000
- Executives Rp 21,500.000 – 36.200.000
- Team Leader Rp 22.000.000 – 35.100.000
- Assistant Manager Rp 21,500.000 – 30.000.000
- HRD Rp 16.900.000 – 40.000.000
- Planning Manager Rp 11.600.000 – 25.200.000
- Supply Chain Rp 11.600.000 – 20.000.000
- Officer Rp 14.000.000 – 30.000.000
- Budgeting and Cost Control Rp 15.200.000 – 21,500.000
- Engineer Rp 19.000.000 – 30.000.000
- Marketing Rp 15.200.000 – 26.700.000
- Public Relations Rp 15.000.000 – 25.200.000
- Operator Rp 10.000.000 – 19.000.000
- Asset Management 11.600.000 – 22.000.000
- Auditor Rp 7.400.000 – 24.700.000
- Junior Officer Rp 6.500.000 – 20.500.000
- Specialist Rp 8.200.000 – 20.000.000
- Accounting Rp 9.700.000 – 17.300.000
- Business Performance Services Consultant Rp 9.700.000 – 22.000.000
- Production Rp 7.000.000 – 21,500.000
- IT Rp 10.000.000 – 20.000.000
- Procurement Rp 7.400.000 – 20.000.000
- Sekretaris Rp 8.900.000 – 19.400.000
- Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 9.600.000
- Staff Rp 5.500.000 – 10.300.000
- Receptionist Rp 3.000.000 – 8.900.000
- Security Rp 2.000.000 – 5.400.000
Bayaran terendah di PT Bayer Indonesia adalah security dan operator dengan nominal 2 sampai 5 jutaan. Sedangkan bayaran tertinggi di PT Bayer Indonesia adalah CEO, Supervisor, HR dengan jumlah gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Pp London Sumatra Indonesia Tbk
2. Gaji Lembur
Tidak hanya mendapat gaji utama, PT Bayer Indonesia suka memberikan gaji lembur sebagaimana peraturan yang ada di Indonesia. Gaji PT Bayer Indonesia akan mendapatkan tambahan dana apabila bekerja lebih lama dari jam kerja yang seharusnya.
Biasanya tentang jam lembur wajib kamu bicarakan terlebih dahulu bersama dengan HRD. Sehingga kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Jika lembur pada hari normal, umumnya gaji kerja lembur yang akan kalian adalah 2 kali upah sejam.
3. Daftar Tunjangan
PT Bayer Indonesia ternyata memberi berbagai macam fasilitas untuk karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan jumlah yang beragam tergantung dari jabatannya.
Inilah tunjangan di PT Bayer Indonesia:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Kendaraan
- Intensif Kehadiran
- Bonus hari besar
Jadi bila kita hitung semua jumlah nomimal yang bisa pegawai terima dari PT Bayer Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, berbagai tunjangan serta bayaran lembur.
Jika kita dapat posisi yang cukup penting di PT Bayer Indonesia, sudah pasti jumlah uang yang nanti akan kamu kantongi juga lumayan besar.
Umumnya posisi seperti operator produksi bisa mendapat jumlah uang total yang cukup besar yakni berkisar antara 1 sampai 5 jutaan. Maka dari itu tak heran apabila banyak yang mau melamar kerja di PT Bayer Indonesia.
Bukan hanya itu, kalian akan memperoleh fasilitas seperti alat transportasi, laptop serta lainnya selain gaji pokok PT Bayer Indonesia.
Disclaimer: List dalam artikel ini hanyalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke perusahaan terkait.
Gaji PT Bayer Indonesia Berdasarkan Kota
Adapun Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Bayer Indonesia Berdasarkan Kota :
- Jakarta Rp 2.500.000 – 8.000.000
- Depok Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Bogor Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Bekasi Rp 2.600.000 – 7.400.000
- Tangerang Rp 2.500.000 – 8.500.000
- Bandung Rp 2.500.000 – 6.400.000
- Cirebon Rp 2.600.000 – 5.600.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Manado Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Malang Rp 2.800.000 – 5.500.000
- Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.500.000
- Solo Rp 2.500.000 – 5.500.000
- Surabaya Rp 2.300.000 – 6.300.000
- Bali Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Medan Rp 2.500.000 – 7.000.000
- Semarang 2.500.000 – 5.200.000
- Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.500.000
Tanggal Gajian di PT Bayer Indonesia
Tentu saja penting sekali guna mengetahui informasi tanggal berapa akan gajian. Maka dari itu kamu perlu mendapatkan informasinya dulu sebelum memberikan lamaran kerja ke PT Bayer Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Bayer Indonesia? Umumnya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Bayer Indonesia
Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Bayer Indonesia:
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Bayer Indonesia
PT Bayer Indonesia adalah perusahaan yang sedang naik daun dan tinggal di Indonesia.
PT Bayer Indonesia pastinya mencari calon karyawan yang inovatif untuk ikut dalam manajemennya. Apabila kamu sangat tertarik untuk bekerja di PT Bayer Indonesia, berikut ini persyaratan yang perlu kamu penuhi saat melamar:
1. Usia
Agar bisa melamar pekerjaan di PT Bayer Indonesia, Kalian harus berumur minimal 18 tahun.
2. Pendidikan
Kualifikasi akademik bisa berbeda tergantung jabatan yang hendak kamu lamar. Biasanya posisi terbawah di PT Bayer Indonesia perlu setidaknya lulusan SMK/SMA. Namun, posisi tertentu, seperti HRD, memerlukan minimal lulusan Sarjana 1.
3. Pengalaman
Pengalaman biasanya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kalian dapatkan.
Namun Ruangkamera lebih menyarankan kamu harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di posisi yang hampir sama dengan jabatan yang ingin dilamar. Pengalaman kerja yang bagus dapat membuat kalian lebih kreatif saat hendak mengambil posisi tertentu.
4. Sehat Jasmani dan Rohani
Bukan hanya kemampuan, yang biasanya menjadi penilaian PT Bayer Indonesia saat merekrut karyawan ialah sehat baik jasmani atau rohaninya.
Nantinya ini akan jadi penilaian bagi PT Bayer Indonesia apakah kalian layak atau tidak untuk kerja bersama tim mereka. Oleh sebab itu jangan lupa pastikan bahwa kamu dalam keadaan sehat ya!
Berikut ini syarat yang wajib kamu persiapkan:
- FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- SKCK
- Surat Sehat dari Dokter
- Foto 4×6
- Data biografi
- Dan lain-lain
Keuntungan Jadi Karyawan PT Bayer Indonesia
Inilah keuntungan yang bisa kamu dapat jika menjadi karyawan PT Bayer Indonesia:
1. Gaji PT Bayer Indonesia Lumayan Besar
Keistimewaan pertama yang nantinya kalian nikmati bila bekerja di PT Bayer Indonesia adalah mendapatkan gaji yang tinggi. Hal ini tidak lepas dari performa perusahaan untuk memaksimalkan income serta beban operasional yang mereka peroleh.
Oleh karena itu para karyawannya mampu mendapatkan upah yang cukup besar. Akan tetapi, gaji PT Bayer Indonesia yang besar tergantung jabatan yang kamu emban.
2. Tunjangan
Bukan hanya mendapatkan gaji yang lumayan banyak, kalian juga akan mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari besar, bonus dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.
3. Jam Kerja
Tidak jauh berbeda dengan corporate lainnya, PT Bayer Indonesia memiliki jam kerja pegawai agar lebih efektif. Biasanya dalam satu minggu pegawai hanya masuk 40 jam atau 160 jam per bulannya dan tiap hari dibagi shift.
Ini dia daftar jam kerja PT Bayer Indonesia:
- Shift 1 mulai dari pukul 07.00 hinga pukul 17.00
- Shift 2 dari jam 19.00 hinga jam 05.00
- Shift 3 dari pukul 23.00 hinga pukul 07.00
- Non Shift/reguler dari jam 07.00 sampai dengan jam 17.00
Setiap harinya akan memperoleh istirahat kurang lebih 1 jam. Akan tetapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan dari atasan.
4. Memperoleh Pengalaman
Bagi fresh graduate, kerja di PT Bayer Indonesia bisa menjadi kesempatan emas yang sangat tepat guna memperoleh berbagai ilmu pengetahuan.
Kalian dapat mendorong diri sehingga mendapatkan pengalaman yang berharga jika suatu saat ingin keluar dari perusahaan.
5. Jenjang Karir Bagus
Selain mendapat pengalaman, bagi kamu yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan tentunya akan mendapat karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kamu bisa memperoleh posisi lebih jauh lagi.
Akan tetapi promosi jabatan dilihat dari keterampilan kamu dalam menuntaskan pekerjaan. Untuk itu, kalian mesti memaksimalkan peluang yang ada ya!
6. Suasana Nyaman
Tidak sedikit corporate yang memiliki lingkungan kurang bagus dan berpengaruh jelek bagi pekerjannya. Tetapi berbeda dengan kompetitor lain PT Bayer Indonesia, memiliki suasana kerja yang baik.
Dengan mempunyai lingkungan yang saling support pastinya kalian dapat kerja dengan totalitas. Hal ini juga dapat membawa kamu agar bisa naik jabatan dari persusahaan loh!
Baca Juga: Gaji PT Best Agro International
Gaji Karyawan PT Bayer Indonesia memang sangat besar serta sangat memukau. Tetapi, upah itu berlaku untuk posisi tertentu saja. Hebatnya, jumlah gaji yang akan kamu dapatkan sangat cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.
Bahkan, tidak sedikit orang yang sukses serta memperoleh tunjangan dan fasilitas lebih dari PT Bayer Indonesia. Tapi, kamu harus bekerja se inovatif mungkin agar mendapatkan gaji yang sangat gede.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji PT Bayer Indonesia beserta Syaratnya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.