Gaji PT Ceva Logistik Indonesia – Saat ini tidak sedikit orang yang ingin menjadi karyawan di sebuah perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satunya adalah ingin mendapat gaji yang tinggi.
Bukan hanya itu, terdapat faktor lain seperti fasilitas yang memadai, kenyamanan, pengalaman dan sebagainya.
Untuk kalian yang butuh lowongan kerja, PT Ceva Logistik Indonesia kadang membuka loker untuk berbagai macam jabatan. Biasanya di bagian HRD, penjualan, Content creator, pencatatan serta berbagai jabatan lainnya.
Bahkan, lowongan kerja PT Ceva Logistik Indonesia sangat cocok untuk para pencari kerja yang baru lulus pendidikan ataupun yang sudah expert.
Akan tetapi, berapa gaji di PT Ceva Logistik Indonesia? Sebagai calon karyawan pastinya harus tahu detail gajinya agar tidak menyesal ketika wawancara.
Inilah daftar gaji PT Ceva Logistik Indonesia semua posisi terkini yang ingin RuangKamera.com tunjukan secara keseluruhan. Langsung saja perhatikan artikelnya hingga akhir!
Gaji PT Ceva Logistik Indonesia Semua Jabatan
PT Ceva Logistik Indonesia merupakan salah satu perusahaan gede yang memiliki berbagai anak perusahaan di berbagai penjuru Tanah Air. Maka dari itu peluang untuk mendapatkan gaji PT Ceva Logistik Indonesia cukup kompetitif tergantung dari kedudukannya.
Jika posisinya tinggi, bisa jadi upah PT Ceva Logistik Indonesia akan lumayan besar. Hal ini sama dengan beban yang akan dia jalani.
Berapa gaji di PT Ceva Logistik Indonesia? Serta gimana kesejahteraan para karyawan PT Ceva Logistik Indonesia? Perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Ceva Logistik Indonesia
Karena merupakan perusahaan yang sangat terkenal, PT Ceva Logistik Indonesia pasti butuh pegawai untuk berbagai jabatan. Sehingga, pastinya gaji PT Ceva Logistik Indonesia akan berbeda tergantung dari posisinya.
Apabila jabatannya semakin bagus maka gaji PT Ceva Logistik Indonesia akan semakin besar. Berikut ini daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:
- Manager Rp 50.000.000 – 71.000.000
- Director Rp 41.000.000 – 53.700.000
- Supervisor Rp 35.100.000 – 41.000.000
- Analyst Rp 35.100.000 – 43.600.000
- Executives Rp 25.200.000 – 37.400.000
- Team Leader Rp 24.700.000 – 32.300.000
- Assistant Manager Rp 21,500.000 – 33.800.000
- HRD Rp 16.900.000 – 44.200.000
- Planning Manager Rp 12.400.000 – 23.600.000
- Supply Chain Rp 11.600.000 – 20.000.000
- Officer Rp 12.400.000 – 25.000.000
- Budgeting and Cost Control Rp 13.500.000 – 21,500.000
- Engineer Rp 18.400.000 – 30.000.000
- Marketing Rp 12.400.000 – 30.000.000
- Public Relations Rp 14.900.000 – 24.700.000
- Operator Rp 10.000.000 – 18.400.000
- Asset Management Rp 10.000.000 – 23.600.000
- Auditor Rp 6.500.000 – 24.700.000
- Junior Officer Rp 7.400.000 – 17.300.000
- Specialist Rp 9.700.000 – 23.600.000
- Accounting Rp 5.000.000 – 15.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 20.000.000
- Production Rp 9.400.000 – 24.700.000
- IT Rp 8.200.000 – 25.200.000
- Procurement Rp 10.000.000 – 20.000.000
- Sekretaris Rp 10.500.000 – 19.400.000
- Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.400.000
- Staff Rp 5.100.000 – 11.400.000
- Receptionist Rp 3.600.000 – 8.000.000
- Security Rp 2.400.000 – 5.700.000
Upah terendah di PT Ceva Logistik Indonesia adalah satpam dan operator produsksi dengan jumlah 2 sampai 5 jutaan. Dan bayaran tertinggi di PT Ceva Logistik Indonesia ialah Manajer, Direktur, Human Resources Developer dengan nominal gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji Delivereee
2. Gaji Lembur
Bukan hanya mendapatkan upah pokok, PT Ceva Logistik Indonesia suka memberikan gaji lembur sesuai dengan aturan di Tanah Air. Gaji PT Ceva Logistik Indonesia akan mendapatkan tambahan dana bila bekerja lebih banyak dari yang seharusnya.
Biasanya untuk jam lembur ini harus kamu diskusikan terlebih dahulu bersama dengan HRD. Sehingga jadwal kalian jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.
Apabila lembur saat hari kerja, umumnya gaji kerja lembur yang nantinya bisa kalian terima ialah 2 kali upah per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Ceva Logistik Indonesia juga memberi fasilitas untuk para karyawannya. Dimana semua fasilitas ini sangat beragam dan jumlah yang berbeda-beda berdasarkan dari jabatannya.
Berikut tunjangan dan fasilitas di PT Ceva Logistik Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
- Berbagai kendaraaan
- Bonus kehadiran
- Bonus akhir tahun
Sehingga bila kita jumlahkan total bayaran yang akan kamu terima dari PT Ceva Logistik Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan dan tugas tambahan.
Apabila kita memperoleh kedudukan penting di PT Ceva Logistik Indonesia, sudah pasti jumlah semua uang yang akan kalian peroleh juga sangat besar.
Umumnya kedudukan seperti operator produksi saja bisa mendapatkan jumlah uang total yang lumayan besar yaitu berkisar antara 1 sampai 5 jutaan. Jadi wajar saja apabila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Ceva Logistik Indonesia.
Selain itu, kalian bisa mendapatkan fasilitas seperti bus karyawan, wifi dan lainnya selain gaji pokok PT Ceva Logistik Indonesia.
Perhatian: List yang kami bagikan hanyalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke corporate tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Ceva Logistik Indonesia
Inilah keuntungan yang bisa kalian dapat bila menjadi karyawan PT Ceva Logistik Indonesia:
1. Gaji PT Ceva Logistik Indonesia Cukup Besar
Keistimewaan awal yang kalian nikmati jika kerja di PT Ceva Logistik Indonesia adalah mendapatkan gaji lumayan besar. Ini semua tak lepas dari performa manajemen dalam mengelola profit serta beban operasional yang mereka dapatkan.
Oleh karena itu karyawannya mampu mendapatkan gaji yang kompetitif. Namun, gaji PT Ceva Logistik Indonesia yang gede juga bergantung pada tanggung jawab yang kamu kerjakan.
2. Tunjangan
Selain memperoleh gaji yang cukup besar, kamu juga bisa mendapatkan tunjangan-tunjangan seperti tunjangan hari besar, bonus dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.
3. Jam Kerja
Tidak berbeda dari perusahaan sejenis, PT Ceva Logistik Indonesia juga mempunyai jam kerja karyawan yang lebih efisien. Biasanya dalam satu minggu pekerja cuma masuk kerja empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per bulannya dan enaknya tiap hari dibagi shift.
Berikut ini daftar jam kerja PT Ceva Logistik Indonesia:
- Shift 1 mulai dari jam 07.00 sampai jam 17.00
- Shift 2 dari jam 19.00 hinga jam 05.00
- Shift 3 mulai pukul 23.00 sampai jam 07.00
- Non Shift/biasa mulai dari jam 07.00 sampai dengan jam 17.00
Untuk setiap shiftnya bisa istirahat selama 60 menit. Tetapi, bisa berubah tergantung dari kebijakan perusahaannya.
4. Mendapat Pengalaman
Untuk kamu yang masih awam, bekerja di PT Ceva Logistik Indonesia bisa jadi kesempatan yang sangat bagus untuk memperoleh ilmu.
Kamu dapat meningkatkan pengetahuan sehingga mendapatkan pengalaman yang berharga apabila di masa depan hendak re-sign.
5. Jenjang Karir Bagus
Tidak hanya memperoleh ilmu pengetahuan, bagi kalian yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan tentu saja akan mendapat jenjang karir yang baik kedepannya. Bukan itu saja, kamu akan mendapatkan jabatan lebih terhormat lagi.
Tapi promosi jabatan dilihat berdasarkan kemampuan kamu dalam memaksimalkan pekerjaa. So, kamu mesti mengambil kesempatan yang ada!
6. Suasana Nyaman
Banyak perusahaan yang memiliki lingkungan kurang baik dan berkontaminasi negatif bagi para karyawannya. Tapi berbeda dengan perusahaan lain PT Ceva Logistik Indonesia, ternyata memiliki vibes kerja yang sangat support terhadap para karyawannya.
Dengan memiliki lingkungan yang positif tentu saja kalian mampu kerja secara maksimal. Pengaruh ini juga akan membawa kamu untuk dapat naik posisi dari atasan loh!
Baca Juga: Gaji PT Nusantara Card Semesta
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Ceva Logistik Indonesia
PT Ceva Logistik Indonesia ialah perusahaan terkenal yang dan tinggal di Indonesia.
PT Ceva Logistik Indonesia selalu membutuhkan calon karyawan yang mempunyai ambisi untuk bergabung dalam timnya. Jika kamu sangat tertarik untuk bekerja di PT Ceva Logistik Indonesia, berikut kualifikasi yang perlu kalian persiapkan pada saat melamar:
1. Umur
Untuk melamar pekerjaan di PT Ceva Logistik Indonesia, Kamu mesti memiliki usia paling tidak 18 thn.
2. Pendidikan
Persyaratan pendidikan bisa berbeda sesuai dengan pekerjaan yang hendak kamu tempati. Biasanya posisi terbawah di PT Ceva Logistik Indonesia memerlukan minimal lulusan SMK/SMA. Namun, beberapa jabatan, seperti direktur, memerlukan minimal lulusan Sarjana 1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja sebenarnya nilai plus tergantung dari jabatan yang kamu dapatkan.
Namun kita lebih merekomendasikan kamu setidaknya mempunyai pengalaman kerja pada posisi dahulu di posisi yang tidak jauh berbeda dengan jabatan yang ingin diemban. Pengalaman yang baik bisa membuat kalian lebih kompetitif dalam mencari kerjaan.
4. Sehat
Tidak hanya umur, yang umumnya menjadi pertimbangan PT Ceva Logistik Indonesia ketika menerima pegawai ialah sehat baik jasmani atau rohaninya.
Persyaratan ini akan menjadi pertimbangan perusahaan apakah kalian layak atau tidak untuk kerja dengan tim mereka. Oleh sebab itu kalian harus selalu memastikan bahwa kamu baik-baik saja ya!
Berikut ini berkas yang wajib kalian siapkan:
- Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- SKCK
- Surat Sehat dari Dokter
- Foto 4×6
- CV
- Dan lainnya
Gaji PT Ceva Logistik Indonesia Berdasarkan Kota
Ini dia Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Ceva Logistik Indonesia Sesuai UMK :
- Jakarta Rp 2.500.000 – 8.300.000
- Depok Rp 2.500.000 – 6.500.000
- Bogor Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Bekasi Rp 2.500.000 – 7.200.000
- Tangerang Rp 2.800.000 – 8.000.000
- Bandung Rp 2.100.000 – 6.300.000
- Cirebon Rp 2.900.000 – 5.000.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Manado Rp 2.800.000 – 8.200.000
- Malang Rp 2.900.000 – 5.600.000
- Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.100.000
- Solo Rp 2.300.000 – 5.100.000
- Surabaya Rp 2.100.000 – 6.400.000
- Bali Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Medan Rp 2.500.000 – 7.100.000
- Semarang 2.100.000 – 5.100.000
- Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.200.000
Tanggal Gajian di PT Ceva Logistik Indonesia
Pastinya penting sekali guna mengetahui informasi kapan akan gajian. Maka dari itu kamu perlu tahu terlebih dahulu sebelum melamar ke PT Ceva Logistik Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Ceva Logistik Indonesia? Pada umumnya para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.
Contoh Slip Gaji PT Ceva Logistik Indonesia
Berikut ini contoh slip gaji karyawan di PT Ceva Logistik Indonesia:

Gaji Karyawan PT Ceva Logistik Indonesia memang besar serta sangat menarik. Namun, upah itu hanya berlaku untuk jabatan tertentu. Tapi, jumlah gaji yang nantinya kamu terima sangat cukup untuk keperluan hidup.
Bahkan, tidak sedikit orang yang sukses dan mendapatkan berbagai tunjangan-tunjangan yang banyak dari corporate. Akan tetapi, kamu juga harus coba bekerja dengan maksimal agar menerima gaji yang sangat gede.
Itulah Pengkajian pada kesempatan kali ini mengenai Gaji PT Ceva Logistik Indonesia dan Syaratnya, Jangan lupa share artikel ini ya.