Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti Terbaru Semua Posisi

oleh

Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti – Ternyata banyak sekali masyarakat yang bercita-cita bekerja di sebuah perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satunya adalah ingin mendapat gaji yang besar.

Selain itu, terdapat alasan lainnya seperti faslitas, kenyamanan, pengalaman dan lain sebagainya.

Bagi kamu yang butuh lowongan kerja, PT Cipta Mandiri Wirasakti sering kali mencari karyawan untuk beberapa jabatan. Ada di posisi HRD, pemasaran, Designer, pencatatan keuangan dan beragam posisi lainnya.

Terlebih, loker PT Cipta Mandiri Wirasakti cocok sekali untuk pencari kerja baik fresh graduate atau yang mempunyai jam terbang.

Tapi, berapa gaji di PT Cipta Mandiri Wirasakti? Karena kita adalah calon karyawan pastinya harus tahu detail upahnya agar tak menyesal saat wawancara.

Berikut ini daftar gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti semua posisi terupdate yang mau RuangKamera.com paparkan dengan detail. Silahkan simak pembahasannya sampai beres!

Baca Cepat show

Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti Semua Jabatan

PT Cipta Mandiri Wirasakti adalah corporate besar yang memiliki banyak kantor cabang di berbagai penjuru Tanah Air. Maka dari itu besar kemungkinan gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti sangat kompetitif berdasarkan jobdesknya.

Jika tangung jawabnya besar, maka upah PT Cipta Mandiri Wirasakti juga akan besar. Tentunya ini sama dengan tanggung jawab yang akan dia jalani.

Kira-kira berapa gaji di PT Cipta Mandiri Wirasakti? Serta bagaimana kemakmuran pegawai-pegawai PT Cipta Mandiri Wirasakti? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Cipta Mandiri Wirasakti

Sebagai corporate besar, PT Cipta Mandiri Wirasakti pastinya butuh pekerja untuk jabatan-jabatan yang kosong. Oleh sebab itu, dapat kita pastikan gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti semua jabatan akan berbeda.

Apabila posisinya sangat bagus maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Berikut ini daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 47.000.000 – 75.000.000
  2. Director Rp 43.600.000 – 52.499.000
  3. Supervisor Rp 30.000.000 – 44.200.000
  4. Analyst Rp 34.900.000 – 40.000.000
  5. Executives Rp 24.700.000 – 39.600.000
  6. Team Leader Rp 24.700.000 – 34.900.000
  7. Assistant Manager Rp 23.600.000 – 30.000.000
  8. HRD Rp 20.500.000 – 44.200.000
  9. Planning Manager Rp 10.000.000 – 21,500.000
  10. Supply Chain Rp 13.500.000 – 25.200.000
  11. Officer Rp 14.000.000 – 25.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 11.600.000 – 25.200.000
  13. Engineer Rp 15.000.000 – 34.900.000
  14. Marketing Rp 11.600.000 – 26.700.000
  15. Public Relations Rp 14.900.000 – 23.600.000
  16. Operator Rp 8.200.000 – 17.300.000
  17. Asset Management Rp 10.000.000 – 24.700.000
  18. Auditor Rp 10.000.000 – 22.000.000
  19. Junior Officer Rp 6.500.000 – 17.300.000
  20. Specialist Rp 9.700.000 – 23.600.000
  21. Accounting Rp 9.700.000 – 19.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 9.700.000 – 20.000.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 21,500.000
  24. IT Rp 5.000.000 – 20.000.000
  25. Procurement Rp 8.200.000 – 21,500.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 20.500.000
  27. Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 8.000.000
  28. Staff Rp 5.000.000 – 10.300.000
  29. Receptionist Rp 3.600.000 – 8.900.000
  30. Security Rp 1.500.000 – 5.200.000

Upah paling rendah di PT Cipta Mandiri Wirasakti adalah penjaga gudang serta operator dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan upah paling tinggi di PT Cipta Mandiri Wirasakti ialah CEO, Direktur, Human Resources Developer dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Sumi Rubber Indonesia Dunlop

2. Gaji Lembur

Bukan hanya menikmati gaji utama, PT Cipta Mandiri Wirasakti suka memberikan gaji lembur sejalan dengan undang-undang yang ada di Indonesia. Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti akan meningkat jika bekerja lebih lama.

Umumnya jam lembur harus kamu bicarakan dulu bersama dengan HRD. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.

Apabila mendapatkan lembur pada hari normal, umumnya upah kerja lembur yang nantinya bisa kalian terima ialah 2 kali upah sejam.

3. Daftar Tunjangan

PT Cipta Mandiri Wirasakti juga memberikan berbagai macam fasilitas bagi para karyawannya. Dimana semua fasilitas ini sangat beragam dengan besaran yang sangat banyak berdasarkan dari posisinya.

Berikut beberapa tunjangan-tunjangan di PT Cipta Mandiri Wirasakti:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Mobil
  • Intensif Kehadiran
  • THR

Sehingga apabila kita hitung semua nominal uang yang bisa pegawai terima dari PT Cipta Mandiri Wirasakti berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan dan uang lembur.

Kamu bayangkan saja mendapatkan jabatan yang cukup penting di PT Cipta Mandiri Wirasakti, pasti nominal uang yang nantinya kamu dapatkan juga akan besar.

Umumnya posisi seperti operator produksi besar kemungkinan mendapat jumlah pendapatan bersih yang cukup gede yaitu sekitar 1 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu wajar sekali apabila tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Cipta Mandiri Wirasakti.

Tidak hanya itu, kalian akan memperoleh fasilitas dari PT Cipta Mandiri Wirasakti seperti mobil, smartphone serta fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT Cipta Mandiri Wirasakti.

Disclaimer: Daftar yang kami bagikan hanya estimasi sehingga kalian perlu memastikannya ke perusahaan tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti

Ini dia keistimewaan yang akan kalian dapat bila menjadi karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti:

1. Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti Tinggi

Kelebihan awal yang akan kalian dapatkan bila bekerja di PT Cipta Mandiri Wirasakti ialah memperoleh gaji lumayan besar. Hal ini tidak lepas dari kemampuan manajemen dalam mengelola profit dan biaya yang mereka miliki.

Sehingga karyawannya mampu memperoleh gaji yang lumayan banyak. Namun, gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti yang tinggi sangat berkaitan erat dengan tanggung jawab yang kamu kerjakan.

2. Tunjangan

Bukan hanya mendapatkan gaji yang lumayan besar, kamu juga bisa mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti bonus hari tertentu, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

Enggak berbeda dari corporate sejenis, PT Cipta Mandiri Wirasakti memiliki jam kerja pegawai yang lebih efisien. Biasanya dalam seminggu karyawan cuma masuk kerja 40 jam atau 160 jam per 30 hari dan setiap harinya dibagi beberapa sesi.

Inilah daftar jam kerja PT Cipta Mandiri Wirasakti:

  • Shift 1 mulai pukul 07.00 hinga jam 17.00
  • Shift 2 mulai pukul 19.00 sampai jam 05.00
  • Shift 3 dari pukul 23.00 hinga jam 07.00
  • Non Shift/reguler mulai dari pukul 07.00 sampai jam 17.00

Setiap sesinya bisa isoma kurang lebih 1 jam. Tetapi, dapat berubah tergantung kebijakan yang ada.

4. Memperoleh Pengalaman

Untuk kamu yang masih awam, bekerja di PT Cipta Mandiri Wirasakti bisa menjadi salah satu kesempatan yang sangat tepat guna memperoleh berbagai ilmu pengetahuan.

Kamu bisa meningkatkan skill sehingga mendapatkan pengalaman yang sangat berharga apabila nanti hedak keluar.

5. Jenjang Karir Bagus

Tidak hanya mendapatkan ilmu pengetahuan, untuk kamu para orang berbakat tentunya akan mendapatkan jenjang karir yang bagus. Tidak hanya itu, kamu bisa mendapatkan posisi lebih terhormat lagi.

Akan tetapi promosi jabatan dilihat dari performa kalian dalam menuntaskan pekerjaan. Oleh karena itu, kamu mesti mengambil kesempatan yang ada ya!

6. Suasana Nyaman

Tidak sedikit corporate yang mempunyai lingkungan tidak baik sehingga berdampak jelek terhadap karyawannya. Akan tetapi berbeda dengan corporate lain PT Cipta Mandiri Wirasakti, mempunyai lingkungan kerja yang sangat support terhadap para karyawannya.

Mempunyai suasana yang positif tentunya kamu mampu bekerja secara optimal. Hal ini nantinya bisa meningkatkan peluang kamu agar dapat promosi dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji PT Tokai Dharma Indonesia

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Cipta Mandiri Wirasakti

PT Cipta Mandiri Wirasakti adalah salah satu perusahaan tersohor dan tinggal di Tanah Air.

PT Cipta Mandiri Wirasakti selalu mencari calon pegawai yang mempunyai ambisi untuk bergabung dalam timnya. Jika kalian sangat tertarik untuk bekerja di PT Cipta Mandiri Wirasakti, inilah persyaratan yang wajib kalian persiapkan ketika melamar:

1. Umur

Jika ingin melamar pekerjaan di PT Cipta Mandiri Wirasakti, Kalian harus berusia paling tidak 18 tahun.

2. Akademik

Persyaratan pendidikan bisa berbeda-beda tergantung jabatan yang ingin kalian lamar. Sebagian besar pekerjaan di PT Cipta Mandiri Wirasakti membutuhkan setidaknya lulusan SMK/SMA. Namun, posisi tertentu, seperti manajerial, memerlukan minimal lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja sebenarnya opsi tambahan tergantung dari jabatan yang kalian akan tempati.

Namun kami lebih merekomendasikan kamu minimal memiliki keahlianpengalaman pada posisi dahulu di bidang yang tidak jauh berbeda dengan pekerjaan yang ingin dilamar. Keahlian yang baik dapat membuat kalian lebih kreatif ketika melamar kerja.

4. Sehat

Tidak hanya umur, yang biasanya menjadi pertimbangan PT Cipta Mandiri Wirasakti saat menerima pekerja ialah sehat baik jasmani atau rohaninya.

syarat ini akan menjadi penilaian PT Cipta Mandiri Wirasakti apakah kalian bagus atau tidak untuk kerja bersama tim mereka. Oleh sebab itu selalu pastikan bahwa kamu dalam keadaan sehat ya!

Berikut ini hal yang harus kalian siapkan:

  • FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat
  • Pas Foto
  • Curiculum Vitae
  • Dll

Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti Berdasarkan Kota

Berikut Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Cipta Mandiri Wirasakti Berdasarkan Kota :

  • Jakarta Rp 2.500.000 – 8.500.000
  • Depok Rp 2.500.000 – 6.300.000
  • Bogor Rp 2.900.000 – 6.300.000
  • Bekasi Rp 2.800.000 – 7.100.000
  • Tangerang Rp 2.800.000 – 8.200.000
  • Bandung Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.600.000 –  5.500.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.900.000 –  6.400.000
  • Manado Rp 2.800.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.800.000 – 5.200.000
  • Yogyakarta Rp 2.300.000 – 5.100.000
  • Solo Rp 2.500.000 – 5.200.000
  • Surabaya Rp 2.100.000 – 6.500.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.200.000
  • Semarang 2.300.000 – 5.100.000
  • Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Cipta Mandiri Wirasakti

Pastinya guna tahu kapan kah akan gajian. Oleh sebab itu kalian perlu tahu terlebih dahulu sebelum melamar ke PT Cipta Mandiri Wirasakti.

Tanggal berapa gajian di PT Cipta Mandiri Wirasakti? Pada umumnya para pegawai mendapatkan gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti

Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Cipta Mandiri Wirasakti:

Contoh Slip Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti
Contoh Slip Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti

Gaji Karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti emang lumayan serta sangat menarik. Akan tetapi, jumlah itu hanya untuk jabatan tertentu saja. Tapi, besaran gaji yang kalian terima sangat cukup untuk keperluan hidup.

Malahan, beberapa ada yang berhasil serta mempunyai fasilitas-fasilitas yang banyak dari corporate. Tapi, kalian juga harus bekerja semaksimal mungkin supaya menerima gaji yang lumayan besar.

Demikian Pemaparan kali ini tentang Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti beserta Syaratnya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.