Gaji PT Citilink Indonesia Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Citilink Indonesia Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Citilink Indonesia – Tidak kita sangka banyak orang yang ingin menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satu diantaranya karena ingin mendapatkan gaji yang cukup besar.

Bukan hanya itu, terdapat alasan lain seperti faslitas, keharmonisan dalam bekerja, pengalaman dan sebagainya.

Bagi kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT Citilink Indonesia rutin mencari karyawan untuk beberapa jabatan. Biasanya di bagian HRD, penjualan, E-commerce analis, pencatatan dan masih banyak lagi.

Bahkan, lowongan kerja PT Citilink Indonesia sangat cocok bagi semua kalangan yang baru lulus pendidikan ataupun yang mempunyai jam terbang.

Akan tetapi, berapa gaji di PT Citilink Indonesia? Sebelum memberikan lamaran tentu saja perlu info akurat tentang upahnya agar tidak kaget ketika interview.

Berikut ini daftar gaji PT Citilink Indonesia semua posisi terkini yang akan RuangKamera.com bahas dengan detail. Langsung saja perhatikan pembahasannya sampai beres!

Baca Cepat show

Gaji PT Citilink Indonesia Semua Jabatan

PT Citilink Indonesia ialah perusahaan besar yang telah memiliki banyak cabang di seluruh Tanah Air. Oleh karena itu besar kemungkinan gaji PT Citilink Indonesia sangat besar sesuai jabatannya.

Jika posisinya sangat penting, pastinya upah PT Citilink Indonesia juga akan besar. Hal ini searah dengan beban kerja yang akan kalian tanggung.

Kira-kira berapa gaji di PT Citilink Indonesia? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan para pegawai PT Citilink Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Citilink Indonesia

Sebagai corporate besar, PT Citilink Indonesia pasti membutuhkan pekerja dengan berbagai kemampuan. Jadi, pastinya gaji PT Citilink Indonesia akan berbeda tergantung dari posisinya.

Semakin tinggi posisinya maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Berikut ini daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 45.000.000 – 75.000.000
  2. Director Rp 44.200.000 – 52.499.000
  3. Supervisor Rp 34.900.000 – 40.000.000
  4. Analyst Rp 30.000.000 – 42.500.000
  5. Executives Rp 20.000.000 – 39.600.000
  6. Team Leader Rp 22.000.000 – 31.500.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 30.000.000
  8. HRD Rp 17.300.000 – 42.500.000
  9. Planning Manager Rp 12.400.000 – 21,500.000
  10. Supply Chain Rp 14.000.000 – 24.700.000
  11. Officer Rp 14.000.000 – 26.700.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 13.500.000 – 24.700.000
  13. Engineer Rp 18.400.000 – 31.500.000
  14. Marketing Rp 12.400.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 13.200.000 – 23.600.000
  16. Operator Rp 6.500.000 – 16.900.000
  17. Asset Management 15.200.000 – 24.700.000
  18. Auditor Rp 5.000.000 – 22.000.000
  19. Junior Officer Rp 10.000.000 – 18.400.000
  20. Specialist Rp 5.000.000 – 23.600.000
  21. Accounting Rp 5.000.000 – 19.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 20.000.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 20.000.000
  24. IT Rp 6.500.000 – 20.000.000
  25. Procurement Rp 9.700.000 – 20.000.000
  26. Sekretaris Rp 10.500.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 5.300.000 – 10.300.000
  28. Staff Rp 5.100.000 – 10.000.000
  29. Receptionist Rp 3.000.000 – 8.600.000
  30. Security Rp 2.400.000 – 5.400.000

Upah paling sedikit di PT Citilink Indonesia ialah penjaga gudang dan pengatur produksi dengan jumlah 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan upah paling tinggi di PT Citilink Indonesia adalah Manajer umum, Direktur, HRD dengan nominal gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Blue Bird Group Tbk

2. Gaji Lembur

Selain memperoleh upah utama, PT Citilink Indonesia suka memberikan gaji lembur searah dengan undang-undang yang ada di Indonesia. Gaji PT Citilink Indonesia akan meningkat jika bekerja lebih banyak dari yang seharusnya.

Biasanya berkaitan dengan jam lembur harus kalian bicarakan dulu dengan HRD. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.

Bila dapat jadwal lembur saat hari normal, umumnya upah lembur yang dapat kalian terima adalah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Citilink Indonesia juga menyediakan tunjangan-tunjangan untuk pegawainya. Semua tunjangan ini beragam dan besaran yang berbeda-beda sesuai dari kedudukannya.

Berikut beberapa fasilitas dan tunjangan di PT Citilink Indonesia:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Motor
  • Bonus kehadiran
  • THR

Sehingga jika kami hitung semua jumlah uang yang bisa kalian terima dari PT Citilink Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas serta tugas tambahan.

Apabila kita memperoleh kedudukan penting di PT Citilink Indonesia, dapat dipastikan jumlah uang yang akan kamu dapatkan juga cukup gede.

Umumnya jabatan seperti Akuntan besar kemungkinan memperoleh jumlah pendapatan yang sangat besar yaitu berkisar antara 1 sampai 5 jutaan. Jadi wajar sekali bila tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Citilink Indonesia.

Selain itu, kalian akan memperoleh berbagai macam fasilitas yang menarik seperti alat transportasi, alat kerja dan lainnya selain gaji pokok PT Citilink Indonesia.

Disclaimer: List yang kami bagikan merupakan estimasi sehingga perlu ada validasi langsung ke perusahaan terkait.

Gaji PT Citilink Indonesia Berdasarkan Kota

Inilah Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Citilink Indonesia Sesuai UMK :

  • Jakarta Rp 2.600.000 – 8.500.000
  • Depok Rp 2.900.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.900.000 – 6.500.000
  • Bekasi Rp 2.800.000 – 7.400.000
  • Tangerang Rp 2.600.000 – 8.500.000
  • Bandung Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.500.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.500.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.500.000 – 8.300.000
  • Malang Rp 2.600.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.500.000
  • Solo Rp 2.600.000 – 5.200.000
  • Surabaya Rp 2.100.000 – 6.500.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.200.000
  • Semarang 2.300.000 – 5.000.000
  • Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Citilink Indonesia

Pastinya guna tahu kapan akan mendapatkan gaji. Untuk itu kamu harus tahu terlebih dahulu sebelum memberikan lamaran kerja ke PT Citilink Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Citilink Indonesia? Kebanyakan para pegawai mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Citilink Indonesia

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Citilink Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Citilink Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Citilink Indonesia

 

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Citilink Indonesia

PT Citilink Indonesia adalah perusahaan tersohor dan memiliki banyak cabang di Indonesia.

PT Citilink Indonesia selalu membutuhkan calon pegawai yang mempunyai ambisi untuk masuk ke dalam manajemennya. Apabila kalian sangat tertarik untuk bekerja di PT Citilink Indonesia, berikut adalah persyaratan yang harus kamu persiapkan saat melamar:

1. Umur

Agar bisa melamar pekerjaan di PT Citilink Indonesia, Kamu wajib berusia paling tidak 18 thn.

2. Akademik

Persyaratan pendidikan dapat berbeda sesuai dengan pekerjaan yang ingin kamu isi. Sebagian besar pekerjaan di PT Citilink Indonesia memerlukan paling rendah lulusan SMA/SMK. Namun, jabatan tertentu, seperti manajer, memerlukan minimal lulusan S1.

3. Pengalaman

Pengalaman sebenarnya opsi tambahan tergantung dari jabatan yang kamu akan tempati.

Akan tetapi Ruangkamera lebih rekomendasikan kamu minimal memiliki keahlianpengalaman pada posisi dahulu di posisi yang sesuai dengan pekerjaan yang ingin diemban. Keahlian yang sama bisa menjadikan kamu lebih inovatif ketika hendak menduduki jabatan tertentu.

4. Sehat

Tidak hanya pengalaman, yang umumnya jadi perhatian PT Citilink Indonesia ketika melakukan seleksi ialah sehat.

Hal ini akan akan jadi pertimbangan perusahaan apakah kamu siap atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Untuk itu kalian harus selalu memastikan kalian sehat ya!

Adapun beberapa berkas yang wajib kamu siapkan:

  • Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dll

Keuntungan Jadi Karyawan PT Citilink Indonesia

Berikut ini beberapa keuntungan yang bisa kamu nikmati jika menjadi karyawan PT Citilink Indonesia:

1. Gaji PT Citilink Indonesia Tinggi

Keistimewaan awal yang nantinya kamu dapat jika kerja di PT Citilink Indonesia ialah dapat gaji kompetitif. Aturan ini tidak lepas dari keterampilan perusahaan dalam mengelola income serta kebutuhan yang mereka peroleh.

Jadi karyawannya bisa memperoleh pendapatan yang lumayan banyak. Namun, gaji PT Citilink Indonesia yang kompetitif juga bergantung pada tanggung jawab yang kamu kerjakan.

2. Tunjangan

Selain memperoleh gaji yang lumayan banyak, kalian juga berkesempatan mendapatkan bonus seperti tunjangan hari tertentu, pendapatan tambahan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

Enggak jauh berbeda dari kompetitor sejenis, PT Citilink Indonesia juga mempunyai jam kerja pegawai agar sesuai. Biasanya dalam seminggu pegawai cuma masuk 40 jam atau sekitar seratus enam puluh jam per bulannya dan enaknya setiap harinya pasti dibagi menjadi beberapa sesi.

Ini dia daftar jam kerja PT Citilink Indonesia:

  • Shift 1 mulai dari jam 07.00 sampai pukul 17.00
  • Shift 2 mulai pukul 19.00 sampai pukul 05.00
  • Shift 3 mulai jam 23.00 hinga pukul 07.00
  • Non Shift/reguler mulai jam 07.00 sampai dengan jam 17.00

Setiap harinya dapat istirahat kurang lebih 1 jam. Akan tetapi, dapat berubah tergantung kebijakan yang ada.

4. Memperoleh Pengalaman

Untuk kamu yang belum punya pengalaman, kerja di PT Citilink Indonesia dapat jadi kesempatan yang tepat guna mendapatkan pengetahuan.

Kamu bisa mendorong diri sehingga mendapatkan pengalaman yang berharga jika suatu saat hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Bukan hanya mendapatkan pembelajaran, bagi kamu yang memiliki kemampuan pasti akan mendapat jenjang karir yang sesuai. Bukan itu saja, kamu akan naik jabatan lebih terhormat lagi.

Tetapi semua itu juga berdasarkan performa kalian selama bekerja. Jadi, kamu harus meningkatkan peluang yang ada!

6. Lingkungan Bagus

Tidak sedikit perusahaan yang mempunyai lingkungan tidak bagus dan berdampak kurang baik terhadap para karyawannya. Tetapi berbeda dengan kompetitor lain PT Citilink Indonesia, mempunyai lingkungan kerja yang baik.

Dengan memiliki suasana yang bagus pastinya kamu mampu bekerja dengan optimal. Pengaruh ini juga akan membawa kalian agar mendapatkan naik posisi dari atasan loh!

Baca Juga: Gaji PT Arpeni Pratama Ocean Line

Gaji Karyawan PT Citilink Indonesia memang sangat besar dan menggiurkan. Akan tetapi, nomimal tersebut berlaku untuk posisi tertentu saja. Tenang saja, besaran gaji yang nantinya kamu terima sangat cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Kerennya, tidak sedikit orang yang berhasil serta mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang banyak dari perusahaan. Tapi, kamu juga harus bekerja semaksimal mungkin agar memperoleh gaji yang lumayan tinggi.

Nah, itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji PT Citilink Indonesia beserta Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.