Gaji PT Csm Corporatama Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Csm Corporatama – Saat ini tidak sedikit orang yang mau menjadi pegawai di perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satunya adalah ingin mendapat gaji tinggi.

Selain itu, ada beberapa tujuan lainnya seperti berbagai tunjangan, kenyamanan, menambah jam terbang dan lain sebagainya.

Untuk kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT Csm Corporatama kadang mencari karyawan untuk beberapa jabatan. Biasanya di posisi HRD, pemasaran, Content Management, pengatur keuangan dan berbagai jabatan lainnya.

Selain itu, lowongan kerja PT Csm Corporatama cocok sekali untuk pencari kerja baik yang baru lulus ataupun yang sudah berpengalaman.

Lantas, berapa gaji di PT Csm Corporatama? Sebagai calon karyawan tentu harus tahu detail bayarannya agar tidak menyesal ketika sudah interview.

Inilah daftar gaji PT Csm Corporatama semua posisi terbaru yang ingin RuangKamera.com jelaskan secara detail. Yuk, simak materinya sampai akhir!

Gaji PT Csm Corporatama Semua Posisi

PT Csm Corporatama merupakan perusahaan besar yang sudah mempunyai berbagai cabang di seluruh Nusantara. Maka dari itu peluang untuk mendapatkan gaji PT Csm Corporatama sangat besar sesuai tugasnya.

Jika memiliki tanggung jawab yang besar, pastinya upah PT Csm Corporatama juga akan cukup besar. Ini searah dengan beban kerja yang nanti kamu kerjakan.

Berapakah gaji di PT Csm Corporatama? Serta gimana tingkat kesejahteraan pekerja PT Csm Corporatama? Perhatikan pembahasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Csm Corporatama

Karena merupakan corporate terkenal, PT Csm Corporatama pasti membutuhkan karyawan untuk berbagai jabatan. Oleh sebab itu, pasti gaji PT Csm Corporatama bagi setiap orang akan berbeda.

Apabila posisinya sangat bagus maka semakin tinggi pula gaji PT Csm Corporatama yang akan mereka terima. Dan berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 53.000 – 70.000.000
  2. Director Rp 45.400.000 – 53.700.000
  3. Supervisor Rp 31.500.000 – 42.500.000
  4. Analyst Rp 35.100.000 – 45.400.000
  5. Executives Rp 24.700.000 – 38.000.000
  6. Team Leader Rp 21,500.000 – 34.900.000
  7. Assistant Manager Rp 25.200.000 – 33.800.000
  8. HRD Rp 15.000.000 – 41.000.000
  9. Planning Manager Rp 10.000.000 – 24.700.000
  10. Supply Chain Rp 14.000.000 – 22.000.000
  11. Officer Rp 11.600.000 – 27.500.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 23.600.000
  13. Engineer Rp 20.500.000 – 31.500.000
  14. Marketing Rp 12.400.000 – 26.700.000
  15. Public Relations Rp 11.000.000 – 24.700.000
  16. Operator Rp 5.000.000 – 17.300.000
  17. Asset Management Rp 10.000.000 – 25.200.000
  18. Auditor Rp 10.000.000 – 22.000.000
  19. Junior Officer Rp 6.500.000 – 15.000.000
  20. Specialist Rp 10.000.000 – 21,500.000
  21. Accounting Rp 9.700.000 – 17.300.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 12.400.000 – 21,500.000
  23. Production Rp 10.200.000 – 22.000.000
  24. IT Rp 7.400.000 – 23.600.000
  25. Procurement Rp 10.000.000 – 24.700.000
  26. Sekretaris Rp 10.500.000 – 21.200.000
  27. Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.600.000
  28. Staff Rp 5.000.000 – 12.500.000
  29. Receptionist Rp 3.300.000 – 8.100.000
  30. Security Rp 2.500.000 – 5.200.000

Upah terendah di PT Csm Corporatama ialah penjaga kantor serta pengatur produksi dengan nominal mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah tertinggi di PT Csm Corporatama adalah Manajer umum, Analis, Human Resources Developer dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji Qatar Airways

2. Gaji Lembur

Selain mendapat upah utama, PT Csm Corporatama ternyata juga memberikan gaji lembur sebagaimana undang-undang di Tanah Air. Gaji PT Csm Corporatama akan mendapatkan tambahan dana jika bekerja lebih lama.

Pada umumnya jam lembur harus kalian bicarakan dulu bersama atasan. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Apabila mendapatkan lembur pada jam normal, biasanya gaji lembur yang nantinya bisa kalian terima adalah 2 kali gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Csm Corporatama juga menyediakan tunjangan bagi karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dan jumlah yang berbeda sesuai dari jabatannya.

Berikut ini fasilitas dan tunjangan di PT Csm Corporatama:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Berbagai kendaraaan
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus akhir tahun

Jadi bila kami total jumlah uang yang bisa kamu dapatkan dari PT Csm Corporatama berasal dari bayaran (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas serta tugas tambahan.

Bayangkan jika kalian dapat kedudukan yang sangat penting di PT Csm Corporatama, pastinya jumlah keseluruhan uang yang nanti akan kamu kantongi juga besar.

Umumnya posisi seperti OP bisa memperoleh jumlah pendapatan bersih yang lumayan gede yaitu berkisar antara 2 sampai dengan 5 jutaan. Jadi wajar sekali bila orang-orang ingin melamar kerja di PT Csm Corporatama.

Tidak hanya itu, kamu akan memperoleh fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti motor, wifi serta fasilitas lain selain gaji pokok PT Csm Corporatama.

Disclaimer: List yang kami bagikan merupakan perkiraan sehingga untuk memastikannya kalian harus langsung ke corporate terkait.

Gaji PT Csm Corporatama Berdasarkan Kota

Adapun Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Csm Corporatama sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Depok Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Bogor Rp 2.600.000 – 6.500.000
  • Bekasi Rp 2.900.000 – 7.100.000
  • Tangerang Rp 2.800.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.600.000 – 6.400.000
  • Cirebon Rp 2.600.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Palangkaraya Rp 2.900.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Malang Rp 2.600.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.000.000
  • Solo Rp 2.500.000 – 5.600.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.100.000 – 7.400.000
  • Semarang 2.500.000 – 5.000.000
  • Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.300.000

Tanggal Gajian di PT Csm Corporatama

Tentu penting sekali untuk tahu kapan kah akan mendapatkan gaji. Maka dari itu kalian perlu mengetahuinya dulu sebelum melamar kerja ke PT Csm Corporatama.

Tanggal berapa gajian di PT Csm Corporatama? Biasanya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Csm Corporatama

Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Csm Corporatama:

Contoh Slip Gaji PT Csm Corporatama
Contoh Slip Gaji PT Csm Corporatama

 

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Csm Corporatama

PT Csm Corporatama adalah corporate terkenal yang dan memiliki banyak kantor di Nusantara.

PT Csm Corporatama pastinya membutuhkan orang-orang yang mempunyai ambisi untuk bergabung dalam manajemennya. Jika kamu tertarik untuk bekerja di PT Csm Corporatama, inilah beberapa syarat yang perlu kamu persiapkan ketika melamar:

1. Usia

Jika ingin melamar kerja di PT Csm Corporatama, Kamu harus memiliki usia paling tidak 18 thn.

2. Akademik

Syarat pendidikan dapat berbeda tergantung pekerjaan yang hendak kamu tempati. Biasanya posisi terbawah di PT Csm Corporatama memerlukan setidaknya lulusan SMK/SMA. Namun, jabatan tertentu, seperti Manajemen, sangat memerlukan minimal lulusan S1.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja umumnya penilaian tambahan tergantung dari posisi yang kalian tempati.

Akan tetapi kami lebih memberikan saran bahwa kamu harus memiliki keahlianpengalaman pada posisi dahulu di bidang yang sama dengan jabatan yang ingin diemban. Pengalaman kerja yang bagus bisa membantu kamu lebih kompetitif dalam menduduki jabatan tertentu.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Selain umur, yang biasanya menjadi pertimbangan PT Csm Corporatama ketika melakukan seleksi ialah sehat.

syarat ini akan menjadi penilaian PT Csm Corporatama apakah kalian bagus atau tidak untuk kerja dengan mereka. Oleh sebab itu kalian harus selalu memastikan kamu dalam keadaan sehat ya!

Dan berikut ini syarat yang harus kamu lampirkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lain-lain

Keuntungan Jadi Karyawan PT Csm Corporatama

Ini dia beberapa keuntungan yang akan kamu dapat apabila menjadi karyawan PT Csm Corporatama:

1. Gaji PT Csm Corporatama Cukup Besar

Kelebihan pertama yang bisa kamu nikmati bila kerja di PT Csm Corporatama ialah memperoleh gaji cukup besar. Aturan ini tidak lepas dari keterampilan manajemen untuk memaksimalkan profit serta beban biaya yang ada.

Jadi pekerjanya mampu memperoleh pendapatan yang cukup tinggi. Akan tetapi, gaji PT Csm Corporatama yang kompetitif juga bergantung pada tanggung jawab yang kalian kerjakan.

2. Tunjangan

Bukan hanya mendapatkan gaji yang lumayan banyak, kamu juga berkesempatan mendapatkan bonus seperti bonus hari besar, pendapatan tambahan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

jauh berbeda dengan perusahaan sejenis, PT Csm Corporatama memiliki jam kerja pegawai yang stabil. Biasanya dalam tujuh hari pekerja hanya masuk kerja 40 jam atau 160 jam per bulannya dan enaknya tiap hari dibagi shift.

Ini dia daftar jam kerja PT Csm Corporatama:

  • Shift 1 dari pukul 07.00 sampai dengan jam 17.00
  • Shift 2 dari pukul 19.00 sampai dengan jam 05.00
  • Shift 3 mulai dari pukul 23.00 hinga jam 07.00
  • Non Shift/biasa mulai dari pukul 07.00 hinga jam 17.00

Untuk setiap shiftnya akan mendapatkan isoma kurang lebih 60 menit. Namun, dapat berubah tergantung dari kebijakan perusahaannya.

4. Dapat Pengalaman

Untuk kalian yang masih belajar, kerja di PT Csm Corporatama bisa menjadi salah satu ajang yang cukup tepat untuk memperoleh ilmu.

Kalian bisa mendorong diri sehingga mendapatkan pengalaman yang berharga jika nanti hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Bagus

Tidak hanya memperoleh ilmu pengetahuan, untuk kamu para orang berbakat tentu saja akan mendapatkan karir yang baik kedepannya. Tidak hanya itu, kalian mampu naik posisi lebih bagus lagi.

Tapi semua itu juga berdasarkan kinerja kamu dalam memenuhi target. Untuk itu, kalian mesti mengambil peluang yang ada ya!

6. Lingkungan Bagus

Tidak sedikit perusahaan yang memiliki lingkungan tidak bagus dan berefek buruk bagi pekerjannya. Akan tetapi berbeda dengan kompetitor lain PT Csm Corporatama, ternyata memiliki vibes kerja yang positif.

Dengan mempunyai suasana yang baik pasti kalian bisa kerja secara totalitas. Hal ini juga akan meningkatkan peluang kalian agar bisa naik posisi dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji PT Hiba Utama

Gaji Karyawan PT Csm Corporatama emang lumayan serta sangat menarik. Namun, upah itu berlaku untuk jabatan tertentu saja. Akan tetapi, nomimal gaji yang kalian terima cukup untuk keperluan hidup.

Kerennya, beberapa ada yang sukses serta memperoleh fasilitas dan tunjangan yang banyak dari PT Csm Corporatama. Akan tetapi, kalian juga harus bekerja seefisien mungkin supaya menerima gaji yang memadai.

Nah, itulah Pemaparan kali ini tentang Gaji PT Csm Corporatama beserta Syaratnya, Jangan lupa share artikel ini ya.