Gaji PT Electronic Solution Indonesia Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Electronic Solution Indonesia Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Electronic Solution Indonesia – Tidak kita sangka sangat banyak masyarakat yang mau menjadi karyawan di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya karena ingin mendapatkan gaji yang besar.

Tidak hanya itu, terdapat alasan lainnya seperti fasilitas yang memadai, kenyamanan, menambah ilmu dan lain sebagainya.

Bagi kalian yang butuh lowongan kerja, PT Electronic Solution Indonesia suka mencari karyawan untuk beberapa posisi tertentu. Biasanya di bagian Manajemen manusia, Marketing, Sosial media analis, Akuntan dan masih banyak lagi.

Terlebih, loker PT Electronic Solution Indonesia cocok sekali bagi semua usia kerja yang baru lulus pendidikan ataupun yang sudah expert.

Lantas, berapa gaji di PT Electronic Solution Indonesia? Sebelum melamar kesana tentu saja perlu info akurat tentang bayarannya sehingga tidak kaget waktu mendapatkan panggilan dari mereka.

Berikut daftar gaji PT Electronic Solution Indonesia semua posisi terupdate yang ingin RuangKamera.com jelaskan dengan detail. Langsung saja perhatikan ulasannya sampai beres!

Baca Cepat show

Gaji PT Electronic Solution Indonesia Semua Posisi

PT Electronic Solution Indonesia ialah salah satu perusahaan gede yang telah memiliki banyak anak perusahaan di berbagai tempat yang ada di Nusantara. Maka dari itu besar kemungkinan gaji PT Electronic Solution Indonesia lumayan gede berdasarkan tugasnya.

Jika memiliki tanggung jawab yang besar, bisa jadi upah PT Electronic Solution Indonesia akan semakin bagus pula. Ini sama dengan jobdesk yang akan dia kerjakan.

Berapa ya kira-kira gaji di PT Electronic Solution Indonesia? Serta gimana tingkat kesejahteraan para pegawai PT Electronic Solution Indonesia? Lihat ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Electronic Solution Indonesia

Sebagai perusahaan yang cukup besar, PT Electronic Solution Indonesia pasti butuh karyawan dengan berbagai kemampuan. Oleh karena itu, dapat kita pastikan gaji PT Electronic Solution Indonesia setiap posisi pasti akan berbeda.

Jika posisinya bagus maka gajinya juga akan tinggi. Inilah daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 48.000.000 – 70.000.000
  2. Director Rp 40.000.000 – 52.499.000
  3. Supervisor Rp 33.800.000 – 41.000.000
  4. Analyst Rp 33.800.000 – 45.400.000
  5. Executives Rp 23.600.000 – 37.400.000
  6. Team Leader Rp 20.000.000 – 32.300.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 32.300.000
  8. HRD Rp 17.300.000 – 40.000.000
  9. Planning Manager Rp 14.000.000 – 23.600.000
  10. Supply Chain Rp 11.600.000 – 21,500.000
  11. Officer Rp 11.600.000 – 27.500.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 14.000.000 – 25.200.000
  13. Engineer Rp 19.000.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 13.500.000 – 28.300.000
  15. Public Relations Rp 10.000.000 – 20.000.000
  16. Operator Rp 8.200.000 – 19.000.000
  17. Asset Management 12.400.000 – 25.200.000
  18. Auditor Rp 5.000.000 – 23.600.000
  19. Junior Officer Rp 10.000.000 – 15.000.000
  20. Specialist Rp 8.200.000 – 22.000.000
  21. Accounting Rp 5.000.000 – 20.500.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 11.500.000 – 24.700.000
  23. Production Rp 9.400.000 – 21,500.000
  24. IT Rp 7.400.000 – 24.700.000
  25. Procurement Rp 7.400.000 – 22.000.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 21.200.000
  27. Admin/Customer Service Rp 5.300.000 – 9.600.000
  28. Staff Rp 5.200.000 – 10.800.000
  29. Receptionist Rp 3.300.000 – 8.000.000
  30. Security Rp 2.400.000 – 5.400.000

Upah terendah di PT Electronic Solution Indonesia ialah satpam dan operator produsksi dengan jumlah 2 sampai 5 jutaan. Sedangkan untuk bayaran paling gede di PT Electronic Solution Indonesia adalah Manajer, Supervisor, Human Resources Developer dengan nominal gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Star Cosmos

2. Gaji Lembur

Bukan hanya mendapatkan upah pokok, PT Electronic Solution Indonesia suka memberikan gaji lembur sesuai dengan aturan di Tanah Air. Gaji PT Electronic Solution Indonesia nantinya bisa bertambah bila bekerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan.

Pada umumnya untuk jam lembur ini perlu kalian bicarakan dulu bersama dengan HRD. Jadi kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.

Bila dapat jadwal lembur pada hari normal, umumnya gaji kerja lembur yang bisa kalian dapatkan adalah 1,5 dari gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Electronic Solution Indonesia ternyata memberi tunjangan-tunjangan bagi pegawainya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan jumlah yang berbeda berdasarkan dari tugasnya.

Inilah tunjangan di PT Electronic Solution Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Mobil
  • Intensif Kehadiran
  • Tunjangan Hari Raya

Sehingga apabila kami total total bayaran yang bisa karyawan dapatkan dari PT Electronic Solution Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan serta bayaran lembur.

Bayangkan jika kalian memperoleh kedudukan yang cukup penting di PT Electronic Solution Indonesia, sudah pasti jumlah keseluruhan uang yang nanti akan kalian kantongi juga lumayan gede.

Umumnya jabatan seperti Operator besar kemungkinan mendapat jumlah uang total yang cukup besar yakni berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu tidak heran jika tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Electronic Solution Indonesia.

Selain itu, kalian akan memperoleh fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti alat transportasi, smartphone dan fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Electronic Solution Indonesia.

Disclaimer: Daftar dalam artikel ini hanya perkiraan sehingga perlu ada validasi ke corporate tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Electronic Solution Indonesia

Inilah beberapa keuntungan yang bisa kamu dapatkan jika menjadi karyawan PT Electronic Solution Indonesia:

1. Gaji PT Electronic Solution Indonesia Kompetitif

Kelebihan awal yang kamu dapatkan jika kerja di PT Electronic Solution Indonesia ialah mendapatkan gaji kompetitif. Ini semua tak terlepas dari skill perusahaan untuk mengefektifkan pemasukan dan kebutuhan yang mereka miliki.

Sehingga para karyawannya bisa mendapatkan gaji yang kompetitif. Namun, gaji PT Electronic Solution Indonesia yang tinggi tergantung jabatan yang kamu emban.

2. Fasilitas

Tidak hanya memperoleh gaji yang kompetitif, kalian juga bisa mendapatkan bonus seperti bonus hari tertentu, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

jauh berbeda dari corporate sejenis, PT Electronic Solution Indonesia memiliki jam kerja pegawai yang lebih efektif. Umumnya dalam seminggu pegawai hanya masuk empat puluh jam atau sekitar seratus enam puluh jam per 30 hari serta tiap hari dibagi shift.

Berikut daftar jam kerja PT Electronic Solution Indonesia:

  • Shift 1 dari pukul 07.00 sampai jam 17.00
  • Shift 2 dari jam 19.00 sampai dengan pukul 05.00
  • Shift 3 mulai dari pukul 23.00 hinga jam 07.00
  • Non Shift/biasa mulai dari jam 07.00 sampai jam 17.00

Setiap sesinya akan memperoleh istirahat selama 60 menit. Tetapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan.

4. Memperoleh Pengalaman

Bagi kamu yang baru lulus sekolah, bekerja di PT Electronic Solution Indonesia bisa menjadi kesempatan yang bagus untuk mendapatkan pengalaman.

Kalian dapat meningkatkan skill sehingga mendapatkan pengalaman yang berharga apabila di masa depan hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Bagus

Bukan hanya memperoleh pembelajaran, untuk kamu yang memiliki kemampuan tentunya akan mendapatkan jenjang karir yang sesuai. Tidak hanya itu, kamu bisa memperoleh posisi lebih jauh lagi.

Tapi perlu kalian ingat semua itu juga dari performa kalian dalam menuntaskan pekerjaan. Untuk itu, kalian harus bisa memaksimalkan kesempatan yang ada!

6. Lingkungan Bagus

Banyak perusahaan yang mempunyai lingkungan tidak bagus sehingga berdampak buruk bagi karyawannya. Tetapi beda dengan perusahaan lain PT Electronic Solution Indonesia, ternyata memiliki suasana kerja yang positif.

Dengan memiliki suasana yang sangat support terhadap para karyawannya pastinya kamu bisa bekerja secara totalitas. Pengaruh ini nantinya bisa meningkatkan peluang kalian untuk mendapatkan naik posisi dari persusahaan lho!

Baca Juga: Gaji PT Epson Batam

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Electronic Solution Indonesia

PT Electronic Solution Indonesia adalah corporate yang sangat terkenal dan memiliki banyak kantor di Indonesia.

PT Electronic Solution Indonesia pastinya memerlukan calon karyawan yang niat untuk bergabung dalam manajemennya. Jika kamu tertarik untuk bekerja di PT Electronic Solution Indonesia, berikut ini kualifikasi yang harus kamu penuhi saat melamar:

1. Umur

Untuk melamar kerja di PT Electronic Solution Indonesia, Kalian harus berumur minimal 18 thn.

2. Pendidikan

Prasyarat pendidikan dapat berbeda tergantung jabatan yang hendak kalian isi. Umumnya beberapa posisi di PT Electronic Solution Indonesia memerlukan setidaknya lulusan SMK/SMA. Tapi, beberapa jabatan, seperti manajer, memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman umumnya penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kamu inginkan.

Akan tetapi kita lebih rekomendasikan kamu wajib memiliki keahlianpengalaman pada posisi dahulu di posisi yang sama dengan pekerjaan yang ingin diemban. Keterampilan yang sesuai dapat membantu kalian lebih kreatif saat melamar kerja.

4. Sehat

Bukan hanya umur, yang umumnya jadi perhatian PT Electronic Solution Indonesia ketika menerima karyawan adalah sehat baik jasmani atau rohaninya.

syarat ini akan jadi pertimbangan bagi PT Electronic Solution Indonesia apakah kamu bagus atau tidak untuk kerja dengan mereka. Oleh karena itu kalian harus memastikan kalian dalam keadaan sehat ya!

Berikut ini hal yang harus kalian lampirkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Sehat
  • Pas Foto
  • Curiculum Vitae
  • Dll

Gaji PT Electronic Solution Indonesia Berdasarkan Kota

Berikut ini Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Electronic Solution Indonesia Sesuai UMK :

  • Jakarta Rp 2.800.000 – 8.000.000
  • Depok Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Bogor Rp 2.800.000 – 6.300.000
  • Bekasi Rp 2.500.000 – 7.100.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.500.000
  • Bandung Rp 2.500.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.300.000
  • Manado Rp 2.900.000 – 8.200.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.000.000
  • Yogyakarta Rp 2.400.000 – 5.100.000
  • Solo Rp 2.600.000 – 5.600.000
  • Surabaya Rp 2.100.000 – 6.300.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.000.000
  • Semarang 2.600.000 – 5.000.000
  • Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.300.000

Tanggal Gajian di PT Electronic Solution Indonesia

Tentu untuk mengetahui tanggal berapa akan gajian. Oleh karena itu kalian perlu mendapatkan informasinya terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Electronic Solution Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Electronic Solution Indonesia? Kebanyakan para pegawai mendapatkan gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Electronic Solution Indonesia

Berikut ini contoh slip gaji karyawan di PT Electronic Solution Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Electronic Solution Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Electronic Solution Indonesia

Gaji Karyawan PT Electronic Solution Indonesia memang besar dan menggiurkan. Akan tetapi, bayaran tersebut berlaku untuk kedudukan tertentu. Hebatnya, nomimal gaji yang akan kalian dapatkan sangat cukup untuk bertahan hidup.

Bahkan, tidak sedikit orang yang sukses serta memperoleh fasilitas dan tunjangan yang banyak dari corporate. Well, kamu harus coba bekerja semaksimal mungkin supaya memperoleh gaji yang gede.

Begitulah penjelasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji PT Electronic Solution Indonesia beserta Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.