Gaji PT Exertainment Indonesia – Ternyata sangat banyak masyarakat yang ingin menjadi karyawan di perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satunya karena ingin mendapatkan gaji tinggi.
Bukan hanya itu, ada beberapa indikator lain seperti fasilitas yang memadai, kenyamanan, pengalaman dan lainnya.
Untuk kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT Exertainment Indonesia suka mencari karyawan untuk beberapa jabatan. Biasanya di posisi HRD, Marketing, E-commerce analis, Akuntan dan beragam posisi lainnya.
Selain itu, loker PT Exertainment Indonesia sangat cocok sekali untuk para tulangpunggung yang baru lulus pendidikan atau yang mempunyai jam terbang.
Akan tetapi, berapa gaji di PT Exertainment Indonesia? Sebelum melamar kesana tentu perlu informasi upahnya agar tidak menyesal waktu wawancara.
Berikut ini daftar gaji PT Exertainment Indonesia semua posisi terupdate yang ingin RuangKamera.com jelaskan secara keseluruhan. Perhatikan materinya hingga selesai!
Gaji PT Exertainment Indonesia Terbaru
PT Exertainment Indonesia merupakan salah satu perusahaan besar yang sudah memiliki banyak kantor cabang di berbagai tempat yang ada di Indonesia. Jadi sangat besar kemungkinan gaji PT Exertainment Indonesia sangat kompetitif berdasarkan posisinya.
Jika jabatannya penting sekali, bisa jadi bayaran PT Exertainment Indonesia juga akan cukup gede. Ini sesuai dengan tanggung jawab yang nanti kamu emban selama bekerja.
Berapakah gaji di PT Exertainment Indonesia? Serta gimana kemakmuran para pekerja PT Exertainment Indonesia? Lihat ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Exertainment Indonesia
Sebagai salah satu corporate yang sangat terkenal, PT Exertainment Indonesia pastinya butuh tenaga kerja dengan berbagai kemampuan. Maka dari itu, pasti gaji PT Exertainment Indonesia pada setiap posisinya akan berbeda.
Jika posisinya bagus maka semakin tinggi pula gaji PT Exertainment Indonesia yang akan mereka terima. Dan berikut daftar gaji terbaru untuk referensi:
- Manager Rp 52.000.000 – 74.000.000
- Director Rp 40.000.000 – 51.300.000
- Supervisor Rp 30.000.000 – 43.600.000
- Analyst Rp 32.300.000 – 43.600.000
- Executives Rp 21,500.000 – 38.000.000
- Team Leader Rp 20.000.000 – 30.000.000
- Assistant Manager Rp 25.200.000 – 35.100.000
- HRD Rp 17.300.000 – 40.000.000
- Planning Manager Rp 13.500.000 – 22.000.000
- Supply Chain Rp 11.600.000 – 23.600.000
- Officer Rp 15.200.000 – 28.300.000
- Budgeting and Cost Control Rp 14.000.000 – 24.700.000
- Engineer Rp 16.900.000 – 33.800.000
- Marketing Rp 10.000.000 – 29.100.000
- Public Relations Rp 12.500.000 – 25.200.000
- Operator Rp 7.400.000 – 16.900.000
- Asset Management 14.000.000 – 23.600.000
- Auditor Rp 10.000.000 – 21,500.000
- Junior Officer Rp 7.400.000 – 16.900.000
- Specialist Rp 7.400.000 – 21,500.000
- Accounting Rp 7.400.000 – 18.400.000
- Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 23.600.000
- Production Rp 8.300.000 – 20.000.000
- IT Rp 5.000.000 – 24.700.000
- Procurement Rp 5.000.000 – 24.700.000
- Sekretaris Rp 9.300.000 – 21.200.000
- Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 10.300.000
- Staff Rp 5.500.000 – 12.500.000
- Receptionist Rp 3.700.000 – 8.400.000
- Security Rp 1.500.000 – 5.500.000
Upah paling rendah di PT Exertainment Indonesia ialah satpam dan operator dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah terbesar di PT Exertainment Indonesia adalah Manajer, Analis, Human Resources Developer dengan nominal gaji 20 – 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Jungleland Asia
2. Gaji Lembur
Bukan hanya memperoleh upah pokok, PT Exertainment Indonesia juga memberikan gaji lembur sesuai dengan peraturan di Tanah Air. Gaji PT Exertainment Indonesia akan bertambah jika kerja lebih banyak dari yang seharusnya.
Umumnya jam lembur harus kamu diskusikan dulu bersama dengan HRD. Sehingga kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.
Jika dapat jadwal lembur saat masa kerja, biasanya gaji kerja lembur yang dapat kalian terima ialah 2 kali upah per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Exertainment Indonesia ternyata memberi tunjangan untuk pegawainya. Semua fasilitas ini sangat beragam dan total yang berbeda-beda tergantung dari jabatannya.
Berikut beberapa tunjangan dan fasilitas di PT Exertainment Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
- Motor
- Intensif Kehadiran
- THR
Sehingga bila kami jumlahkan nominal uang yang dapat pegawai dapatkan dari PT Exertainment Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, berbagai tunjangan serta tugas tambahan.
Apabila kita dapat posisi lumayan penting di PT Exertainment Indonesia, dapat dipastikan jumlah pendapatan yang nanti akan kamu terima juga akan besar.
Umumnya jabatan seperti operator produksi saja bisa mendapatkan jumlah uang total yang cukup besar yaitu sekitar 1 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu tidak heran bila banyak orang yang melamar kerja di PT Exertainment Indonesia.
Tidak hanya itu, kamu bisa mendapat fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti motor, wifi serta lainnya selain gaji pokok PT Exertainment Indonesia.
Disclaimer: List yang kami bagikan hanya estimasi sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke corporate tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Exertainment Indonesia
Inilah keuntungan yang akan kalian dapatkan apabila menjadi karyawan PT Exertainment Indonesia:
1. Gaji PT Exertainment Indonesia Kompetitif
Kelebihan pertama yang kalian dapat apabila bekerja di PT Exertainment Indonesia ialah mendapatkan gaji yang lumayan tinggi. Ini semua tak terlepas dari performa manajemen dalam memaksimalkan income dan pengeluaran yang mereka dapatkan.
Sehingga pekerjanya mampu mendapat penghasilan yang cukup tinggi. Tetapi, gaji PT Exertainment Indonesia yang kompetitif sangat berkaitan erat dengan posisi yang kamu kerjakan.
2. Fasilitas
Bukan hanya mendapatkan gaji yang cukup besar, kamu juga berkesempatan memperoleh bonus seperti bonus hari besar, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya.
3. Jam Kerja
Tidak jauh dari perusahaan sejenis, PT Exertainment Indonesia selalu mengatur jam kerja pegawai yang kompetitif. Biasanya dalam tujuh hari pekerja cuma masuk 40 jam atau sekitar seratus enam puluh jam per 30 hari dan setiap harinya dibagi beberapa sesi.
Inilah daftar jam kerja PT Exertainment Indonesia:
- Shift 1 dari jam 07.00 sampai dengan pukul 17.00
- Shift 2 mulai dari jam 19.00 sampai pukul 05.00
- Shift 3 mulai jam 23.00 sampai dengan pukul 07.00
- Non Shift/biasa mulai dari jam 07.00 sampai dengan jam 17.00
Setiap harinya akan memperoleh istirahat kurang lebih 1 jam. Tetapi, dapat berubah tergantung dari kebijakan perusahaannya.
4. Memperoleh Pengalaman
Bagi kamu yang baru lulus sekolah, bekerja di PT Exertainment Indonesia dapat menjadi salah satu kesempatan yang sangat bagus guna mendapatkan ilmu.
Kamu dapat meningkatkan skill sehingga menjadi pengalaman yang bermakna apabila suatu saat hendak re-sign.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Tidak hanya mendapat pengalaman, bagi kamu yang memiliki kemampuan tentunya akan mendapat karir yang bagus. Bukan itu saja, kalian bisa mendapatkan posisi lebih jauh lagi.
Tetapi semua itu juga berdasarkan kemampuan kalian dalam memenuhi target. Untuk itu, kalian mesti memaksimalkan peluang yang ada!
6. Lingkungan Bikin Nyaman
Tidak sedikit corporate yang memiliki lingkungan tidak baik sehingga berpengaruh negatif bagi para karyawannya. Akan tetapi berbeda dengan perusahaan lain PT Exertainment Indonesia, ternyata memiliki vibes kerja yang sangat support terhadap para karyawannya.
Dengan mempunyai lingkungan yang saling dukung pastinya kalian bisa kerja secara totalitas. Pengaruh ini nantinya dapat meningkatkan peluang kalian agar bisa promosi dari manajemen lho!
Baca Juga: Gaji PT Map Aktif Adiperkasa
Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Exertainment Indonesia
PT Exertainment Indonesia adalah salah satu perusahaan tersohor dan memiliki banyak cabang di Nusantara.
PT Exertainment Indonesia selalu membutuhkan calon karyawan yang berambisi untuk ikut dalam manajemennya. Jika kamu ingin untuk bekerja di PT Exertainment Indonesia, inilah syarat-syarat yang harus kalian persiapkan pada saat melamar:
1. Usia
Jika ingin melamar pekerjaan di PT Exertainment Indonesia, Kamu mesti berumur paling tidak 18 thn.
2. Akademik
Syarat pendidikan bisa berbeda-beda sesuai dengan pekerjaan yang hendak kamu isi. Biasanya beberapa jabatan di PT Exertainment Indonesia perlu minimal lulusan SMA/SMK. Akan tetapi, untuk beberapa posisi, seperti manajerial, memerlukan setidaknya lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman biasanya penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kalian ambil.
Tetapi kami lebih rekomendasikan kalian minimal memiliki keahlianpengalaman pada pekerjaan sebelumnya di jabatan yang sama dengan tanggung jawab yang ingin dilamar. Pengalaman kerja yang baik bisa membantu kamu lebih kreatif saat mencari kerjaan.
4. Dalam Keadaan Sehat
Tidak hanya skill, yang biasanya menjadi pusat perhatian PT Exertainment Indonesia ketika menerima pekerja ialah sehat.
Persyaratan ini nantinya akan menjadi pertimbangan PT Exertainment Indonesia apakah kalian siap atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Maka dari itu jangan lupa pastikan kamu dalam keadaan sehat ya!
Berikut ini syarat yang harus kalian lampirkan:
- FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Sehat
- Foto 4×6
- Curiculum Vitae
- Dan lain-lain
Gaji PT Exertainment Indonesia Berdasarkan Kota
Berikut ini Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Exertainment Indonesia Berdasarkan Kota :
- Jakarta Rp 2.500.000 – 8.300.000
- Depok Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Bogor Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Bekasi Rp 2.500.000 – 7.400.000
- Tangerang Rp 2.900.000 – 8.000.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Cirebon Rp 2.500.000 – 5.000.000
- Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.200.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Manado Rp 2.800.000 – 8.500.000
- Malang Rp 2.800.000 – 5.100.000
- Yogyakarta Rp 2.400.000 – 5.200.000
- Solo Rp 2.100.000 – 5.000.000
- Surabaya Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Bali Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Medan Rp 2.300.000 – 7.200.000
- Semarang 2.300.000 – 5.100.000
- Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.500.000
Tanggal Gajian di PT Exertainment Indonesia
Tentu saja penting sekali guna tahu tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kalian perlu tahu terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Exertainment Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Exertainment Indonesia? Biasanya para pegawai menerima gaji setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.
Contoh Slip Gaji PT Exertainment Indonesia
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Exertainment Indonesia:
Gaji Karyawan PT Exertainment Indonesia memang sangat besar serta sangat memukau. Tapi, nomimal itu berlaku untuk kedudukan tertentu saja. Namun, nomimal gaji yang nantinya kamu terima sangat cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Kerennya, beberapa ada yang berhasil dan mempunyai fasilitas dan tunjangan lebih dari perusahaan. Well, kalian juga harus coba bekerja se inovatif mungkin supaya memperoleh gaji yang gede.
Itu dia Pemaparan pada kesempatan ini mengenai Gaji PT Exertainment Indonesia beserta Syaratnya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.