Gaji PT Fast Retailing Indonesia Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Fast Retailing Indonesia Terbaru Semua Posisi

oleh

Gaji PT Fast Retailing Indonesia – Ternyata banyak sekali orang yang ingin menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satunya adalah ingin upah yang tinggi.

Selain itu, terdapat tujuan lain seperti berbagai tunjangan, kenyamanan, menambah ilmu dan lainnya.

Bagi kamu yang butuh lowongan kerja, PT Fast Retailing Indonesia sering kali membuka loker untuk berbagai macam posisi. Biasanya di bagian Manajemen manusia, pemasaran, Designer, pencatatan keuangan serta berbagai jabatan lainnya.

Selain itu, loker PT Fast Retailing Indonesia sangat cocok untuk para tulangpunggung yang baru lulus pendidikan ataupun yang mempunyai jam terbang.

Lalu, berapa gaji di PT Fast Retailing Indonesia? Sebelum melamar kesana tentu perlu info akurat tentang bayarannya agar tidak kaget saat sudah interview.

Berikut ini daftar gaji PT Fast Retailing Indonesia semua jabatan terkini yang mau RuangKamera.com tunjukan dengan detail. Silahkan simak materinya hingga selesai!

Baca Cepat show

Gaji PT Fast Retailing Indonesia Semua Posisi

PT Fast Retailing Indonesia merupakan salah satu perusahaan besar yang sudah memiliki berbagai anak perusahaan di seluruh Indonesia. Oleh karena itu peluang untuk mendapatkan gaji PT Fast Retailing Indonesia sangat bagus tergantung dari jobdesknya.

Apabila jabatannya bagus, ada kemungkinan upah PT Fast Retailing Indonesia juga akan semakin bagus pula. Ini sesuai dengan beban yang akan kalian kerjakan.

Berapa ya kira-kira gaji di PT Fast Retailing Indonesia? Serta bagaimana kemakmuran pekerja PT Fast Retailing Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Fast Retailing Indonesia

Sebagai perusahaan lumayan terkenal, PT Fast Retailing Indonesia pasti butuh pekerja untuk jabatan-jabatan yang kosong. Oleh sebab itu, pasti gaji PT Fast Retailing Indonesia untuk setiap jabatan berbeda-beda.

Apabila jabatannya semakin bagus maka semakin besar upahnya. Berikut daftar gaji terbaru untuk referensi:

  1. Manager Rp 49.000.000 – 73.000.000
  2. Director Rp 44.200.000 – 54.500.000
  3. Supervisor Rp 35.100.000 – 41.000.000
  4. Analyst Rp 32.300.000 – 40.000.000
  5. Executives Rp 21,500.000 – 37.400.000
  6. Team Leader Rp 20.000.000 – 35.100.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 34.900.000
  8. HRD Rp 18.400.000 – 45.400.000
  9. Planning Manager Rp 10.000.000 – 24.700.000
  10. Supply Chain Rp 11.600.000 – 25.200.000
  11. Officer Rp 11.600.000 – 30.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 15.200.000 – 25.200.000
  13. Engineer Rp 16.900.000 – 30.000.000
  14. Marketing Rp 12.400.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 10.000.000 – 25.200.000
  16. Operator Rp 5.000.000 – 16.900.000
  17. Asset Management 15.200.000 – 24.700.000
  18. Auditor Rp 9.700.000 – 21,500.000
  19. Junior Officer Rp 8.200.000 – 15.000.000
  20. Specialist Rp 9.700.000 – 24.700.000
  21. Accounting Rp 6.500.000 – 16.900.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 24.700.000
  23. Production Rp 10.200.000 – 20.000.000
  24. IT Rp 8.200.000 – 22.000.000
  25. Procurement Rp 7.400.000 – 25.200.000
  26. Sekretaris Rp 10.500.000 – 21.200.000
  27. Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 10.300.000
  28. Staff Rp 5.500.000 – 10.000.000
  29. Receptionist Rp 3.000.000 – 8.000.000
  30. Security Rp 2.000.000 – 5.200.000

Bayaran paling rendah di PT Fast Retailing Indonesia adalah satpam serta OP dengan nominal 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan upah tertinggi di PT Fast Retailing Indonesia ialah Manajer, Direktur, Human Resources Developer dengan nominal gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Batik Keris Solo

2. Gaji Lembur

Bukan hanya memperoleh gaji pokok, PT Fast Retailing Indonesia suka memberikan gaji lembur searah dengan undang-undang di Indonesia. Gaji PT Fast Retailing Indonesia nantinya bisa bertambah bila kerja lebih lama.

Biasanya untuk jam lembur ini wajib kalian bicarakan terlebih dahulu bersama dengan HRD. Sehingga aturan dan jadwalnya jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Apabila lembur ketika hari kerja, biasanya bayaran kerja lembur yang bisa kalian dapatkan adalah 2 kali gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Fast Retailing Indonesia ternyata menyediakan tunjangan-tunjangan untuk para karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan besaran yang sangat banyak sesuai dari jabatannya.

Berikut ini tunjangan di PT Fast Retailing Indonesia:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Berbagai kendaraaan
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus hari besar

Jadi bila kita jumlahkan jumlah nomimal yang akan kalian dapatkan dari PT Fast Retailing Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas serta tugas tambahan.

Bayangkan jika kalian dapat posisi yang sangat penting di PT Fast Retailing Indonesia, sudah pasti jumlah keseluruhan uang yang akan kalian terima juga lumayan besar.

Umumnya posisi seperti OP bisa mendapat bayaran total yang lumayan yaitu sekitar 1 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu tidak heran apabila tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Fast Retailing Indonesia.

Tidak hanya itu, kamu berkemungkinan besar mendapatkan berbagai macam fasilitas yang menarik seperti bus karyawan, alat kerja dan lainnya selain gaji pokok PT Fast Retailing Indonesia.

Disclaimer: Daftar dalam artikel ini merupakan estimasi sehingga untuk memastikannya kalian harus ke corporate tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Fast Retailing Indonesia

Ini dia beberapa keuntungan yang akan kalian dapatkan apabila menjadi karyawan PT Fast Retailing Indonesia:

1. Gaji PT Fast Retailing Indonesia Kompetitif

Keistimewaan awal yang kalian nikmati jika kerja di PT Fast Retailing Indonesia ialah dapat gaji kompetitif. Ini semua tak lepas dari keterampilan perusahaan dalam mengefektifkan pemasukan serta beban kerja yang mereka peroleh.

Oleh karena itu para karyawannya bisa memperoleh pendapatan yang cukup besar. Akan tetapi, gaji PT Fast Retailing Indonesia yang tinggi sangat berkaitan erat dengan tanggung jawab yang kalian kerjakan.

2. Fasilitas

Selain mendapatkan gaji yang cukup tinggi, kalian juga akan mendapatkan bonus seperti tunjangan hari besar, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

Enggak jauh berbeda dari corporate lainnya, PT Fast Retailing Indonesia memiliki jam kerja pegawai agar lebih efektif. Biasanya dalam tujuh hari karyawan hanya masuk kerja 40 jam atau seratus enam puluh jam per 30 hari dan enaknya tiap hari dibagi beberapa sesi.

Berikut ini daftar jam kerja PT Fast Retailing Indonesia:

  • Shift 1 dari pukul 07.00 sampai pukul 17.00
  • Shift 2 mulai dari jam 19.00 sampai pukul 05.00
  • Shift 3 mulai dari jam 23.00 sampai jam 07.00
  • Non Shift/reguler mulai dari jam 07.00 hinga jam 17.00

Untuk setiap shiftnya akan memperoleh istirahat selama 60 menit. Tetapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan yang ada.

4. Memperoleh Pengalaman

Untuk kamu yang belum punya pengalaman, bekerja di PT Fast Retailing Indonesia dapat menjadi salah satu ajang yang sangat bagus untuk memperoleh pengalaman.

Kamu dapat memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pembelajaran yang sangat berharga jika nanti ingin mencari tantangan baru.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Bukan hanya mendapatkan pengalaman, untuk kamu yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan tentunya akan mendapatkan karir yang bagus. Tidak hanya itu, kalian akan mendapatkan posisi lebih bagus lagi.

Akan tetapi promosi jabatan dilihat berdasarkan kemampuan kamu dalam memenuhi target. Untuk itu, kalian mesti meningkatkan peluang yang ada!

6. Suasana Nyaman

Tidak sedikit kompetitor yang mempunyai lingkungan tidak bagus dan berkontaminasi jelek bagi karyawannya. Akan tetapi berbeda dengan corporate lain PT Fast Retailing Indonesia, mempunyai vibes kerja yang positif.

Dengan mempunyai lingkungan yang saling dukung tentu kamu mampu bekerja secara maksimal. Hal ini nantinya bisa membawa kamu untuk dapat naik jabatan dari atasan lho!

Baca Juga: Gaji PT Bersama Zatta Jaya Elcorps

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Fast Retailing Indonesia

PT Fast Retailing Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sangat terkenal dan berbasis di Nusantara.

PT Fast Retailing Indonesia selalu mencari calon karyawan yang bersemangat untuk ikut dalam timnya. Jika kalian sangat tertarik untuk bekerja di PT Fast Retailing Indonesia, berikut adalah beberapa syarat yang harus kalian penuhi saat melamar:

1. Usia

Untuk melamar kerja di PT Fast Retailing Indonesia, Kamu mesti memiliki usia paling tidak 18 tahun.

2. Akademik

Persyaratan pendidikan bisa berbeda-beda sesuai dengan posisi yang hendak kalian tempati. Umumnya beberapa posisi di PT Fast Retailing Indonesia membutuhkan minimal lulusan SMK/SMA. Namun, beberapa posisi, seperti manajerial, sangat memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja sebenarnya nilai plus tergantung dari jabatan yang kamu dapatkan.

Namun Ruangkamera lebih rekomendasikan kamu wajib memiliki keahlianpengalaman pada pekerjaan sebelumnya di jabatan yang sama dengan tanggung jawab yang ingin dilamar. Keterampilan yang sama bisa membantu kalian lebih kreatif dalam pencarian pekerjaan.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Selain pendidikan, yang biasanya jadi pusat perhatian PT Fast Retailing Indonesia ketika menerima karyawan ialah sehat jasmani dan rohani.

Nantinya ini akan jadi pertimbangan PT Fast Retailing Indonesia apakah kalian diterima atau tidak untuk bekerja dengan tim mereka. Oleh sebab itu kalian harus selalu memastikan kalian sehat ya!

Adapun beberapa hal yang wajib kamu lampirkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Sehat
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lainnya

Gaji PT Fast Retailing Indonesia Berdasarkan Kota

Ini dia Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Fast Retailing Indonesia sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.900.000 – 8.300.000
  • Depok Rp 2.600.000 – 6.400.000
  • Bogor Rp 2.500.000 – 6.200.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.100.000
  • Tangerang Rp 2.600.000 – 8.300.000
  • Bandung Rp 2.100.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.500.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.200.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.500.000
  • Manado Rp 2.500.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.600.000 – 5.600.000
  • Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.100.000
  • Solo Rp 2.100.000 – 5.600.000
  • Surabaya Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Bali Rp 2.900.000 – 8.300.000
  • Medan Rp 2.100.000 – 7.100.000
  • Semarang 2.500.000 – 5.600.000
  • Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.300.000

Tanggal Gajian di PT Fast Retailing Indonesia

Pastinya penting sekali guna mengetahui tanggal berapa akan gajian. Oleh karena itu kamu perlu tahu dulu sebelum melamar kerja ke PT Fast Retailing Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Fast Retailing Indonesia? Biasanya para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Fast Retailing Indonesia

Berikut ini contoh slip gaji karyawan di PT Fast Retailing Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Fast Retailing Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Fast Retailing Indonesia

Gaji Karyawan PT Fast Retailing Indonesia cukup besar dan menggiurkan. Namun, nomimal tersebut berlaku untuk kedudukan tertentu. Tenang saja, nomimal gaji yang akan kamu dapatkan cukup kok untuk bertahan hidup.

Kerennya, tidak sedikit orang yang berhasil dan memperoleh fasilitas dan tunjangan lebih dari PT Fast Retailing Indonesia. Akan tetapi, kalian wajib kerja dengan maksimal supaya menerima gaji yang tinggi.

Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji PT Fast Retailing Indonesia beserta Syaratnya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.