Gaji PT Garena Indonesia Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Garena Indonesia Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Garena Indonesia – Tidak kita sangka banyak orang yang mau menjadi karyawan di perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satu diantaranya ingin mendapat gaji yang besar.

Tidak hanya itu, terdapat tujuan lainnya seperti tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, menambah jam terbang dan lain sebagainya.

Bagi kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT Garena Indonesia kadang mencari karyawan untuk berbagai macam jabatan. Ada di posisi HRD, Marketing, E-commerce analis, pencatatan keuangan serta beragam posisi lainnya.

Terlebih, loker PT Garena Indonesia cocok bagi para tulangpunggung baik yang baru lulus atau yang mempunyai jam terbang.

Lantas, berapa gaji di PT Garena Indonesia? Sebagai calon karyawan tentu saja harus tahu detail bayarannya sehingga tidak menyesal saat sudah interview.

Berikut daftar gaji PT Garena Indonesia semua jabatan terupdate yang mau RuangKamera.com paparkan dengan keseluruhan. Perhatikan ulasannya sampai selesai!

Baca Cepat show

Gaji PT Garena Indonesia Semua Jabatan

PT Garena Indonesia merupakan salah satu perusahaan gede yang sudah mempunyai banyak kantor cabang di seluruh Indonesia. Jadi kemungkinan besar gaji PT Garena Indonesia sangat kompetitif berdasarkan posisinya.

Jika tangung jawabnya besar, pastinya bayaran PT Garena Indonesia akan cukup besar. Hal ini berbanding lurus dengan jobdesk yang nanti kalian emban selama bekerja.

Berapa ya kira-kira gaji di PT Garena Indonesia? Serta gimana kesejahteraan para pekerja PT Garena Indonesia? Lihat ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Garena Indonesia

Karena merupakan perusahaan terkenal, PT Garena Indonesia pasti memerlukan pegawai untuk banyak posisi. Maka dari itu, dapat kita pastikan gaji PT Garena Indonesia untuk setiap jabatan berbeda-beda.

Jika posisinya bagus maka semakin tinggi pula gaji PT Garena Indonesia yang akan mereka terima. Dan berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 50.000.000 – 74.000.000
  2. Director Rp 42.500.000 – 53.700.000
  3. Supervisor Rp 31.500.000 – 40.000.000
  4. Analyst Rp 33.800.000 – 42.500.000
  5. Executives Rp 22.000.000 – 38.000.000
  6. Team Leader Rp 21,500.000 – 35.100.000
  7. Assistant Manager Rp 24.700.000 – 33.800.000
  8. HRD Rp 19.000.000 – 43.600.000
  9. Planning Manager Rp 15.200.000 – 25.200.000
  10. Supply Chain Rp 11.600.000 – 20.000.000
  11. Officer Rp 12.400.000 – 26.700.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 13.500.000 – 21,500.000
  13. Engineer Rp 16.900.000 – 34.900.000
  14. Marketing Rp 12.400.000 – 29.100.000
  15. Public Relations Rp 13.200.000 – 24.700.000
  16. Operator Rp 6.500.000 – 17.300.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 25.200.000
  18. Auditor Rp 9.700.000 – 22.000.000
  19. Junior Officer Rp 6.500.000 – 17.300.000
  20. Specialist Rp 5.000.000 – 25.200.000
  21. Accounting Rp 9.700.000 – 16.900.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 11.500.000 – 25.200.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 24.700.000
  24. IT Rp 7.400.000 – 21,500.000
  25. Procurement Rp 5.000.000 – 21,500.000
  26. Sekretaris Rp 10.500.000 – 18.000.000
  27. Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.600.000
  28. Staff Rp 5.000.000 – 11.400.000
  29. Receptionist Rp 3.300.000 – 8.100.000
  30. Security Rp 2.300.000 – 5.700.000

Upah paling sedikit di PT Garena Indonesia ialah satpam dan OP dengan jumlah 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan upah terbesar di PT Garena Indonesia ialah CEO, Analis, HR dengan nominal gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji Pegipegi

2. Gaji Lembur

Bukan hanya mendapat upah pokok, PT Garena Indonesia suka memberikan gaji lembur sebagaimana undang-undang yang ada di Indonesia. Gaji PT Garena Indonesia akan mendapatkan tambahan dana bila kerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan.

Umumnya jam lembur harus kalian bicarakan dulu bersama dengan HRD. Jadi kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.

Apabila dapat jadwal lembur ketika masa kerja, umumnya gaji lembur yang nantinya bisa kalian terima adalah 2 kali upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Garena Indonesia ternyata memberikan fasilitas-fasilitas untuk pegawainya. Dimana semua fasilitas ini bermacam-macam dan jumlah yang berbeda berdasarkan dari jabatannya.

Berikut ini tunjangan-tunjangan di PT Garena Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Berbagai kendaraaan
  • Bonus kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)

Jadi bila kita jumlahkan nominal uang yang bisa kamu dapatkan dari PT Garena Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas serta tugas tambahan.

Jika kita dapat posisi lumayan penting di PT Garena Indonesia, sudah pasti jumlah pendapatan yang nanti akan kamu kantongi juga lumayan besar.

Biasanya kedudukan seperti OP bisa memperoleh jumlah uang yang gede yakni sekitar 2 sampai dengan 5 jutaan. Oleh karena itu wajar sekali jika banyak yang mau melamar kerja di PT Garena Indonesia.

Bukan hanya itu, kalian bisa memperoleh fasilitas dari PT Garena Indonesia seperti alat transportasi, smartphone dan fasilitas lain selain gaji pokok PT Garena Indonesia.

Disclaimer: List dalam artikel ini hanyalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke corporate tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Garena Indonesia

Berikut ini beberapa keuntungan yang akan kamu nikmati jika menjadi karyawan PT Garena Indonesia:

1. Gaji PT Garena Indonesia Cukup Besar

Kelebihan pertama yang nantinya kamu dapatkan jika kerja di PT Garena Indonesia ialah dapat gaji kompetitif. Hal ini tak lepas dari performa manajemen untuk mengelola pendapatan dan beban kerja yang mereka miliki.

Oleh karena itu karyawannya mampu memperoleh pendapatan yang lumayan besar. Tetapi, gaji PT Garena Indonesia yang gede sangat berkaitan erat dengan jabatan yang kamu kerjakan.

2. Fasilitas

Selain memperoleh gaji yang lumayan banyak, kamu juga akan mendapatkan bonus seperti tunjangan hari kemerdekaan, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain sebagainya.

3. Jam Kerja

jauh berbeda dengan perusahaan lainnya, PT Garena Indonesia selalu mengatur jam kerja karyawan agar lebih efektif. Biasanya dalam satu minggu karyawan hanya masuk empat puluh jam atau sekitar seratus enam puluh jam per 30 hari dan tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi.

Berikut daftar jam kerja PT Garena Indonesia:

  • Shift 1 mulai jam 07.00 hinga jam 17.00
  • Shift 2 mulai dari jam 19.00 sampai jam 05.00
  • Shift 3 mulai dari pukul 23.00 sampai dengan jam 07.00
  • Non Shift/biasa mulai jam 07.00 sampai dengan jam 17.00

Untuk setiap shiftnya bisa istirahat kurang lebih 60 menit. Tetapi, bisa berubah tergantung kebijakan perusahaan.

4. Mendapat Pengalaman

Bagi kamu yang baru lulus sekolah, kerja di PT Garena Indonesia bisa menjadi kesempatan yang cukup tepat untuk memperoleh berbagai ilmu pengetahuan.

Kalian bisa meningkatkan pengetahuan sehingga mendapatkan pengalaman yang sangat berharga jika di masa depan memutuskan untuk keluar dari perusahaan.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Bukan hanya mendapat pembelajaran, bagi kalian yang memiliki kemampuan pasti akan mendapatkan jenjang karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kalian berpeluang mendapatkan jabatan lebih bagus lagi.

Akan tetapi semua itu juga berdasarkan performa kalian dalam memaksimalkan pekerjaa. Jadi, kalian harus bisa memaksimalkan peluang yang ada ya!

6. Suasana Nyaman

Tidak sedikit corporate yang memiliki lingkungan kurang bagus dan berdampak kurang baik bagi para karyawannya. Tetapi beda dengan perusahaan lain PT Garena Indonesia, ternyata memiliki lingkungan kerja yang positif.

Dengan mempunyai lingkungan yang normal tentu saja kamu dapat kerja secara maksimal. Hal ini juga akan meningkatkan peluang kamu agar dapat naik jabatan dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji Metro Tv

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Garena Indonesia

PT Garena Indonesia ialah perusahaan tersohor dan memiliki banyak kantor di Tanah Air.

PT Garena Indonesia pastinya memerlukan calon karyawan yang mempunyai ambisi untuk ikut dalam manajemennya. Jika kalian ekspresif untuk bekerja di PT Garena Indonesia, berikut ini kualifikasi yang harus kamu persiapkan ketika melamar:

1. Usia

Agar bisa melamar pekerjaan di PT Garena Indonesia, Kamu harus berumur minimal 18 tahun.

2. Akademik

Kualifikasi pendidikan dapat berbeda tergantung pekerjaan yang ingin kamu isi. Sebagian besar pekerjaan di PT Garena Indonesia memerlukan minimal lulusan SMK/SMA. Namun, beberapa jabatan, seperti manajer, sangat memerlukan minimal lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman biasanya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kalian akan ambil.

Namun Ruangkamera lebih memberikan saran bahwa kamu wajib memiliki keahlianpengalaman pada posisi dahulu di posisi yang sama persis dengan posisi yang ingin dilamar. Keterampilan yang sesuai bisa membantu kalian lebih kreatif ketika mencari pekerjaan.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Bukan hanya umur, yang biasanya jadi pertimbangan PT Garena Indonesia saat menerima pegawai adalah sehat jasmani dan rohani.

syarat ini akan menjadi penilaian bagi PT Garena Indonesia apakah kalian layak atau tidak untuk kerja dengan mereka. Oleh karena itu kalian harus memastikan kamu sehat ya!

Berikut ini berkas yang harus kamu siapkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Foto 4×6
  • Data biografi
  • Dll

Gaji PT Garena Indonesia Berdasarkan Kota

Berikut ini Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Garena Indonesia Berdasarkan Kota :

  • Jakarta Rp 2.500.000 – 8.500.000
  • Depok Rp 2.800.000 – 6.300.000
  • Bogor Rp 2.900.000 – 6.300.000
  • Bekasi Rp 2.800.000 – 7.100.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.200.000
  • Bandung Rp 2.100.000 – 6.500.000
  • Cirebon Rp 2.900.000 –  5.600.000
  • Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.400.000
  • Manado Rp 2.900.000 – 8.200.000
  • Malang Rp 2.800.000 – 5.600.000
  • Yogyakarta Rp 2.400.000 – 5.600.000
  • Solo Rp 2.100.000 – 5.500.000
  • Surabaya Rp 2.300.000 – 6.500.000
  • Bali Rp 2.900.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.300.000 – 7.000.000
  • Semarang 2.300.000 – 5.000.000
  • Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Garena Indonesia

Tentu penting sekali guna mengetahui informasi tanggal berapa akan gajian. Oleh karena itu kalian harus mengetahuinya dulu sebelum melamar kerja ke PT Garena Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Garena Indonesia? Kebanyakan para pegawai mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Garena Indonesia

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Garena Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Garena Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Garena Indonesia

Gaji Karyawan PT Garena Indonesia emang lumayan dan sangat menarik. Tetapi, jumlah tersebut berlaku untuk kedudukan tertentu saja. Tapi, jumlah gaji yang akan kamu dapatkan cukup untuk keperluan hidup.

Malahan, banyak orang yang sukses serta mendapatkan berbagai tunjangan-tunjangan lebih dari perusahaan. Well, kalian wajib coba bekerja se inovatif mungkin supaya mendapatkan gaji yang gede.

Itulah Pemaparan kali ini mengenai Gaji PT Garena Indonesia dan Syaratnya, selamat mencoba.