Gaji PT Grab Indonesia – Saat ini banyak orang yang ingin menjadi karyawan di sebuah perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satunya adalah ingin gaji yang besar.
Bukan hanya itu, ada beberapa faktor lain seperti faslitas, keharmonisan dalam bekerja, menambah jam terbang dan sebagainya.
Bagi kamu yang sedang mencari lowongan kerja, PT Grab Indonesia kadang mencari pegawai untuk beberapa posisi tertentu. Biasanya di bagian Manajemen manusia, penjualan, Content creator, pencatatan dan beragam posisi lainnya.
Bukan hanya itu, loker PT Grab Indonesia cocok sekali bagi semua kalangan yang baru lulus pendidikan atau yang mempunyai jam terbang.
Tapi, berapa gaji di PT Grab Indonesia? Sebelum melamar kesana pastinya perlu info akurat tentang bayarannya sehingga tak menyesal ketika interview.
Inilah daftar gaji PT Grab Indonesia semua posisi terupdate yang akan RuangKamera.com tunjukan dengan detail. Perhatikan materinya hingga selesai!
Gaji PT Grab Indonesia Semua Posisi
PT Grab Indonesia ialah salah satu perusahaan besar yang telah memiliki berbagai anak perusahaan di seluruh Indonesia. Maka dari itu peluang untuk mendapatkan gaji PT Grab Indonesia sangat bagus berdasarkan posisinya.
Apabila jabatannya bagus, ada kemungkinan upah PT Grab Indonesia juga akan bagus sekali. Tentunya ini sejalan dengan beban kerja yang nanti dia tanggung.
Berapakah gaji di PT Grab Indonesia? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan karyawan-karyawan PT Grab Indonesia? Perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Grab Indonesia
Sebagai corporate besar, PT Grab Indonesia pasti butuh pekerja untuk banyak posisi. Oleh karena itu, pasti gaji PT Grab Indonesia bagi setiap orang akan berbeda.
Jika posisinya bagus maka gaji PT Grab Indonesia akan semakin besar. Inilah list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan referensi:
- Manager Rp 60.000.000 – 70.000.000
- Director Rp 45.400.000 – 51.300.000
- Supervisor Rp 33.800.000 – 41.000.000
- Analyst Rp 33.800.000 – 40.000.000
- Executives Rp 23.600.000 – 35.000.000
- Team Leader Rp 25.200.000 – 34.900.000
- Assistant Manager Rp 22.000.000 – 31.500.000
- HRD Rp 19.000.000 – 40.000.000
- Planning Manager Rp 12.400.000 – 22.000.000
- Supply Chain Rp 13.500.000 – 21,500.000
- Officer Rp 14.000.000 – 28.300.000
- Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Engineer Rp 15.000.000 – 34.900.000
- Marketing Rp 10.000.000 – 26.700.000
- Public Relations Rp 12.500.000 – 23.600.000
- Operator Rp 10.000.000 – 19.000.000
- Asset Management 12.400.000 – 23.600.000
- Auditor Rp 5.000.000 – 23.600.000
- Junior Officer Rp 6.500.000 – 17.300.000
- Specialist Rp 6.500.000 – 24.700.000
- Accounting Rp 5.000.000 – 20.500.000
- Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Production Rp 9.400.000 – 25.200.000
- IT Rp 5.000.000 – 25.200.000
- Procurement Rp 8.200.000 – 24.700.000
- Sekretaris Rp 7.000.000 – 21.200.000
- Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.400.000
- Staff Rp 5.500.000 – 10.300.000
- Receptionist Rp 3.700.000 – 8.400.000
- Security Rp 1.500.000 – 5.700.000
Upah paling rendah di PT Grab Indonesia adalah security serta pengatur produksi dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk bayaran tertinggi di PT Grab Indonesia ialah CEO, Analis, HR dengan nominal gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Csm Corporatama
2. Gaji Lembur
Selain menikmati gaji utama, PT Grab Indonesia juga memberikan gaji lembur sejalan dengan peraturan di Indonesia. Gaji PT Grab Indonesia akan bertambah jika kerja lebih banyak dari yang seharusnya.
Pada umumnya berkaitan dengan jam lembur harus kamu diskusikan dulu dengan HRD. Sehingga kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.
Jika dapat jadwal lembur saat jam normal, biasanya bayaran lembur yang dapat kalian terima adalah 2 kali upah sejam.
3. Daftar Tunjangan
PT Grab Indonesia juga memberikan fasilitas untuk para karyawannya. Dimana semua fasilitas ini bermacam-macam dengan total yang berbeda-beda berdasarkan dari jabatannya.
Berikut beberapa fasilitas dan tunjangan di PT Grab Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
- Motor
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
Jadi bila kami jumlahkan jumlah uang yang bisa kalian dapatkan dari PT Grab Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, fasilitas dan tugas tambahan.
Apabila kita memperoleh posisi yang cukup penting di PT Grab Indonesia, pastinya jumlah pendapatan yang nanti akan kalian peroleh juga sangat besar.
Umumnya posisi seperti OP saja bisa memperoleh jumlah pendapatan bersih yang lumayan yakni sekitar 2 – 5 jutaan. Oleh karena itu tidak heran apabila orang-orang ingin melamar kerja di PT Grab Indonesia.
Tidak hanya itu, kamu akan mendapatkan berbagai macam fasilitas yang menarik seperti alat transportasi, wifi dan fasilitas lain selain gaji pokok PT Grab Indonesia.
Disclaimer: List yang kami bagikan adalah perkiraan sehingga perlu ada validasi langsung ke perusahaan terkait.
Gaji PT Grab Indonesia Berdasarkan Kota
Inilah Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Grab Indonesia sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.600.000 – 8.200.000
- Depok Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Bogor Rp 2.500.000 – 6.200.000
- Bekasi Rp 2.900.000 – 7.100.000
- Tangerang Rp 2.800.000 – 8.300.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Cirebon Rp 2.500.000 – 5.000.000
- Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.400.000
- Palangkaraya Rp 2.900.000 – 6.300.000
- Manado Rp 2.600.000 – 8.200.000
- Malang Rp 2.500.000 – 5.100.000
- Yogyakarta Rp 2.300.000 – 5.500.000
- Solo Rp 2.500.000 – 5.600.000
- Surabaya Rp 2.300.000 – 6.500.000
- Bali Rp 2.900.000 – 8.200.000
- Medan Rp 2.300.000 – 7.200.000
- Semarang 2.600.000 – 5.500.000
- Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.400.000
Tanggal Gajian di PT Grab Indonesia
Sangat penting sekali untuk tahu kapan kah akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kalian harus tahu terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Grab Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Grab Indonesia? Biasanya para karyawan menerima gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Grab Indonesia
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Grab Indonesia:
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Grab Indonesia
PT Grab Indonesia adalah salah satu perusahaan tersohor dan memiliki banyak kantor di Tanah Air.
PT Grab Indonesia selalu menyeleksi calon karyawan yang bersemangat untuk masuk ke dalam manajemennya. Apabila kamu ingin untuk bekerja di PT Grab Indonesia, berikut adalah persyaratan yang perlu kalian penuhi pada saat melamar:
1. Usia
Untuk melamar kerja di PT Grab Indonesia, Kamu wajib memiliki usia paling tidak 18 tahun.
2. Pendidikan
Kualifikasi pendidikan bisa berbeda-beda tergantung posisi yang ingin kalian lamar. Umumnya beberapa posisi di PT Grab Indonesia membutuhkan paling rendah lulusan SMK/SMA. Tapi, untuk beberapa posisi, seperti HRD, memerlukan setidaknya lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja umumnya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kamu ambil.
Tetapi kita lebih memberikan saran bahwa kamu minimal mempunyai keahlianpengalaman pada posisi dahulu di posisi yang tidak jauh berbeda dengan jabatan yang ingin diemban. Pengalaman yang sesuai bisa membuat kamu lebih inovatif saat mengambil suatu posisi.
4. Sehat
Tidak hanya umur, yang umumnya menjadi pertimbangan PT Grab Indonesia ketika menerima pegawai ialah sehat baik jasmani atau rohaninya.
syarat ini akan jadi penilaian perusahaan apakah kamu bagus atau tidak untuk bekerja dengan tim mereka. Jadi selalu pastikan bahwa kamu baik-baik saja ya!
Adapun beberapa syarat yang harus kalian persiapkan:
- FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Sehat dari Dokter
- Foto 4×6
- Data biografi
- Dll
Keuntungan Jadi Karyawan PT Grab Indonesia
Inilah beberapa keuntungan yang akan kalian dapatkan bila menjadi karyawan PT Grab Indonesia:
1. Gaji PT Grab Indonesia Tinggi
Keuntungan awal yang bisa kamu dapatkan jika kerja di PT Grab Indonesia adalah memperoleh gaji cukup besar. Hal ini tidak terlepas dari performa perusahaan dalam memaksimalkan pendapatan serta pengeluaran yang mereka dapatkan.
Oleh karena itu karyawannya mampu mendapatkan gaji yang cukup besar. Namun, gaji PT Grab Indonesia yang tinggi tergantung tanggung jawab yang kalian kerjakan.
2. Tunjangan
Selain memperoleh gaji yang lumayan besar, kalian juga bisa memperoleh fasilitas-fasilitas seperti bonus hari raya, bonus dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya.
3. Jam Kerja
berbeda dengan perusahaan lainnya, PT Grab Indonesia memiliki jam kerja karyawan agar lebih efisien. Umumnya dalam tujuh hari pegawai hanya masuk 40 jam atau seratus enam puluh jam per 30 hari dan setiap harinya pasti dibagi menjadi beberapa sesi.
Berikut ini daftar jam kerja PT Grab Indonesia:
- Shift 1 dari jam 07.00 hinga jam 17.00
- Shift 2 mulai dari pukul 19.00 sampai jam 05.00
- Shift 3 mulai pukul 23.00 sampai pukul 07.00
- Non Shift/biasa mulai pukul 07.00 hinga jam 17.00
Untuk setiap shiftnya akan memperoleh isoma kurang lebih 1 jam. Tetapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan perusahaan.
4. Mendapat Pengalaman
Bagi kamu yang baru lulus sekolah, bekerja di PT Grab Indonesia bisa jadi salah satu ajang yang tepat guna mendapatkan pengalaman.
Kalian dapat memaksimalkan kemampuan sehingga mendapatkan pengalaman yang berharga jika suatu saat memutuskan untuk keluar dari perusahaan.
5. Jenjang Karir Bagus
Selain mendapat pembelajaran, untuk kamu yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan tentu saja akan mendapatkan jenjang karir yang sesuai. Tidak hanya itu, kamu bisa naik jabatan yang lebih tinggi lagi.
Tetapi promosi posisi dilihat dari kinerja kamu dalam menuntaskan pekerjaan. Jadi, kalian harus meningkatkan kesempatan yang ada ya!
6. Suasana Nyaman
Tidak sedikit corporate yang memiliki lingkungan tidak baik sehingga berkontaminasi jelek terhadap pekerjannya. Tapi berbeda dengan corporate lain PT Grab Indonesia, memiliki lingkungan kerja yang saling support.
Dengan mempunyai lingkungan yang asri pasti kalian bisa bekerja secara maksimal. Hal ini juga bisa meningkatkan peluang kamu agar dapat naik jabatan dari atasan loh!
Baca Juga: Gaji Qatar Airways
Gaji Karyawan PT Grab Indonesia memang sangat besar dan sangat menarik. Tapi, semua tersebut berlaku untuk kedudukan tertentu. Namun, jumlah gaji yang akan kalian dapatkan cukup kok untuk berbagai kebutuhan hidup.
Bahkan, tidak sedikit orang yang sukses serta mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang banyak dari perusahaan. Namun, kalian juga harus coba bekerja se inovatif mungkin supaya memperoleh gaji yang lumayan besar.
Nah, itulah penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji PT Grab Indonesia lengkap Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.