Gaji PT Hipernet Indodata – Tidak kita sangka tidak sedikit masyarakat yang bercita-cita menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya adalah ingin upah yang tinggi.
Selain itu, terdapat alasan lainnya seperti fasilitas yang memadai, keharmonisan dalam bekerja, menambah jam terbang dan lainnya.
Untuk kalian yang butuh lowongan kerja, PT Hipernet Indodata sering kali mencari karyawan untuk posisi tertentu. Biasanya di bagian Manajemen manusia, Marketing, Content Management, pencatatan keuangan serta berbagai jabatan lainnya.
Terlebih, lowongan kerja PT Hipernet Indodata sangat cocok bagi semua kalangan baik yang baru lulus atau yang sudah memiliki pengalaman.
Lantas, berapa gaji di PT Hipernet Indodata? Karena kita adalah calon karyawan tentu harus tahu detail gajinya agar tidak kaget saat interview.
Berikut ini daftar gaji PT Hipernet Indodata semua jabatan terupdate yang akan RuangKamera.com tunjukan dengan detail. Langsung saja perhatikan artikelnya sampai akhir!
Gaji PT Hipernet Indodata Terbaru
PT Hipernet Indodata adalah salah satu perusahaan gede yang memiliki berbagai cabang di berbagai tempat yang ada di Nusantara. Jadi sangat besar kemungkinan gaji PT Hipernet Indodata sangat bagus berdasarkan tugasnya.
Apabila jabatannya bagus, bisa jadi upah PT Hipernet Indodata akan cukup gede. Tentunya ini berbanding lurus dengan jobdesk yang nanti kalian jalani.
Berapakah gaji di PT Hipernet Indodata? Serta bagaimana kemakmuran para pegawai PT Hipernet Indodata? Perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Hipernet Indodata
Karena merupakan corporate terkenal, PT Hipernet Indodata pasti butuh karyawan untuk berbagai jabatan. Sehingga, pasti gaji PT Hipernet Indodata untuk setiap jabatan berbeda-beda.
Semakin bagus jabatannya maka gaji PT Hipernet Indodata akan semakin besar. Berikut ini daftar gaji terbaru untuk referensi:
- Manager Rp 48.000.000 – 72.000.000
- Director Rp 40.000.000 – 55.000.000
- Supervisor Rp 31.500.000 – 45.400.000
- Analyst Rp 30.000.000 – 44.200.000
- Executives Rp 22.000.000 – 35.000.000
- Team Leader Rp 22.000.000 – 33.800.000
- Assistant Manager Rp 23.600.000 – 32.300.000
- HRD Rp 19.000.000 – 42.500.000
- Planning Manager Rp 10.000.000 – 21,500.000
- Supply Chain Rp 12.400.000 – 21,500.000
- Officer Rp 11.600.000 – 25.000.000
- Budgeting and Cost Control Rp 15.200.000 – 20.000.000
- Engineer Rp 18.400.000 – 34.900.000
- Marketing Rp 11.600.000 – 26.700.000
- Public Relations Rp 15.000.000 – 20.000.000
- Operator Rp 9.700.000 – 20.500.000
- Asset Management 13.500.000 – 24.700.000
- Auditor Rp 10.000.000 – 20.000.000
- Junior Officer Rp 10.000.000 – 15.000.000
- Specialist Rp 8.200.000 – 23.600.000
- Accounting Rp 5.000.000 – 19.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 9.700.000 – 25.200.000
- Production Rp 9.400.000 – 20.000.000
- IT Rp 8.200.000 – 20.000.000
- Procurement Rp 8.200.000 – 24.700.000
- Sekretaris Rp 10.500.000 – 20.500.000
- Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.400.000
- Staff Rp 5.100.000 – 12.500.000
- Receptionist Rp 3.300.000 – 8.100.000
- Security Rp 2.000.000 – 5.200.000
Upah terendah di PT Hipernet Indodata adalah satpam dan operator dengan nominal mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan upah paling tinggi di PT Hipernet Indodata adalah CEO, Direktur, HR dengan nominal gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Iforte Solusi Infotek
2. Gaji Lembur
Tidak hanya memperoleh upah pokok, PT Hipernet Indodata ternyata juga memberikan gaji lembur searah dengan aturan yang ada di Indonesia. Gaji PT Hipernet Indodata nantinya bisa bertambah bila kerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.
Biasanya untuk jam lembur ini perlu kamu bicarakan terlebih dahulu bersama HRD. Sehingga kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.
Jika lembur saat jam normal, biasanya gaji lembur yang bisa kalian dapatkan adalah 2 kali upah per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Hipernet Indodata ternyata menyediakan tunjangan-tunjangan bagi pegawainya. Semua tunjangan ini beragam dengan total yang sangat banyak tergantung dari tugasnya.
Berikut ini tunjangan-tunjangan di PT Hipernet Indodata:
- BPJS Ketenagakerjaan
- Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- Tunjangan Hari Raya
Jadi apabila kami jumlahkan jumlah nomimal yang bisa kamu dapatkan dari PT Hipernet Indodata berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan dan jam kerja tambahan.
Apabila kita dapat tugas lumayan penting di PT Hipernet Indodata, pasti jumlah uang yang nanti akan kalian kantongi juga cukup gede.
Umumnya kedudukan seperti Operator bisa mendapat jumlah pendapatan bersih yang lumayan gede yakni berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu wajar saja apabila orang-orang ingin melamar kerja di PT Hipernet Indodata.
Selain itu, kamu berkemungkinan besar memperoleh fasilitas dari PT Hipernet Indodata seperti kendaraan, alat kerja serta lainnya selain gaji pokok PT Hipernet Indodata.
Perhatian: Daftar dalam artikel ini hanyalah estimasi sehingga perlu ada validasi langsung ke corporate tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Hipernet Indodata
Ini dia keistimewaan yang akan kalian nikmati bila menjadi karyawan PT Hipernet Indodata:
1. Gaji PT Hipernet Indodata Lumayan Besar
Keistimewaan pertama yang akan kalian dapatkan jika bekerja di PT Hipernet Indodata ialah memperoleh gaji lumayan besar. Ini semua tak terlepas dari keterampilan perusahaan dalam mengelola profit serta modal kerja yang mereka dapatkan.
Oleh karena itu karyawannya bisa mendapatkan upah yang cukup besar. Namun, gaji PT Hipernet Indodata yang besar tergantung posisi yang kalian emban.
2. Fasilitas
Bukan hanya mendapatkan gaji yang kompetitif, kalian juga berkesempatan memperoleh fasilitas-fasilitas seperti bonus hari tertentu, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.
3. Jam Kerja
Enggak berbeda dari corporate sejenis, PT Hipernet Indodata selalu mengatur jam kerja pegawai yang kompetitif. Umumnya dalam satu minggu pegawai hanya masuk kerja empat puluh jam atau sekitar 160 jam per 30 hari serta tiap hari dibagi shift.
Inilah daftar jam kerja PT Hipernet Indodata:
- Shift 1 dari pukul 07.00 sampai dengan jam 17.00
- Shift 2 mulai jam 19.00 hinga jam 05.00
- Shift 3 mulai pukul 23.00 sampai jam 07.00
- Non Shift/reguler dari jam 07.00 hinga jam 17.00
Untuk setiap shiftnya akan mendapatkan isoma kurang lebih 1 jam. Tetapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan.
4. Mendapat Pengalaman
Untuk kalian yang masih belajar, kerja di PT Hipernet Indodata dapat jadi salah satu kesempatan yang sangat bagus guna mendapatkan pengalaman.
Kamu dapat meningkatkan pengetahuan sehingga menjadi pembelajaran yang berharga apabila di masa depan ingin keluar dari perusahaan.
5. Jenjang Karir Bagus
Bukan hanya memperoleh ilmu pengetahuan, bagi kalian yang memiliki kemampuan tentunya akan mendapatkan jenjang karir yang sesuai. Bukan hanya itu, kalian berpeluang mendapatkan posisi yang lebih tinggi lagi.
Tapi perlu kalian ingat promosi posisi dilihat dari kinerja kalian dalam bekerja. So, kalian mesti mengambil kesempatan yang ada!
6. Suasana Nyaman
Banyak kompetitor yang memiliki lingkungan kurang bagus sehingga berdampak buruk bagi karyawannya. Tapi beda dengan kompetitor lain PT Hipernet Indodata, mempunyai suasana kerja yang normal.
Memiliki suasana yang sangat support terhadap para karyawannya tentu saja kalian dapat kerja dengan maksimal. Hal ini juga akan membawa kalian agar mendapatkan naik jabatan dari atasan loh!
Baca Juga: Gaji PT Mitra Karsa Utama
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Hipernet Indodata
PT Hipernet Indodata ialah perusahaan terkenal yang dan berbasis di Tanah Air.
PT Hipernet Indodata selalu memerlukan calon karyawan yang inovatif untuk bergabung dalam timnya. Apabila kamu ingin untuk bekerja di PT Hipernet Indodata, berikut syarat-syarat yang harus kalian persiapkan ketika melamar:
1. Usia
Untuk melamar pekerjaan di PT Hipernet Indodata, Kalian wajib berumur minimal 18 tahun.
2. Pendidikan
Kualifikasi akademik bisa berbeda-beda sesuai dengan jabatan yang hendak kamu lamar. Biasanya beberapa jabatan di PT Hipernet Indodata perlu setidaknya lulusan SMK/SMA. Tapi, untuk beberapa posisi, seperti direktur, perlu minimal lulusan Sarjana 1.
3. Pengalaman
Pengalaman biasanya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kalian akan ambil.
Tapi Ruangkamera lebih rekomendasikan kamu minimal memiliki pengalaman kerja pada posisi dahulu di posisi yang sama persis dengan jabatan yang ingin diemban. Keterampilan yang sesuai dapat menjadikan kalian lebih kompetitif saat hendak mengambil suatu posisi.
4. Sehat Jasmani dan Rohani
Bukan hanya kemampuan, yang umumnya menjadi pertimbangan PT Hipernet Indodata ketika merekrut karyawan adalah sehat.
syarat ini nantinya akan menjadi penilaian perusahaan apakah kamu bagus atau tidak untuk kerja dengan tim mereka. Jadi jangan lupa pastikan bahwa kamu baik-baik saja ya!
Adapun beberapa berkas yang harus kalian persiapkan:
- FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Sehat
- Foto 4×6
- Data biografi
- Dan lain-lain
Gaji PT Hipernet Indodata Berdasarkan Kota
Berikut ini Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Hipernet Indodata sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.500.000 – 8.000.000
- Depok Rp 2.900.000 – 6.200.000
- Bogor Rp 2.500.000 – 6.300.000
- Bekasi Rp 2.800.000 – 7.100.000
- Tangerang Rp 2.800.000 – 8.000.000
- Bandung Rp 2.500.000 – 6.200.000
- Cirebon Rp 2.800.000 – 5.100.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.750.000
- Manado Rp 2.800.000 – 8.300.000
- Malang Rp 2.600.000 – 5.200.000
- Yogyakarta Rp 2.400.000 – 5.200.000
- Solo Rp 2.500.000 – 5.500.000
- Surabaya Rp 2.100.000 – 6.300.000
- Bali Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Medan Rp 2.100.000 – 7.200.000
- Semarang 2.500.000 – 5.000.000
- Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.200.000
Tanggal Gajian di PT Hipernet Indodata
Sangat penting sekali guna mengetahui informasi kapan akan gajian. Oleh karena itu kalian perlu mengetahuinya dulu sebelum melamar kerja ke PT Hipernet Indodata.
Tanggal berapa gajian di PT Hipernet Indodata? Pada umumnya para pegawai menerima gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Hipernet Indodata
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Hipernet Indodata:
Gaji Karyawan PT Hipernet Indodata memang besar serta sangat memikat. Akan tetapi, jumlah itu hanya berlaku untuk jabatan tertentu saja. Akan tetapi, besaran gaji yang kamu terima sangat cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Bahkan, beberapa ada yang sukses dan mendapatkan berbagai tunjangan-tunjangan lebih dari corporate. Well, kamu harus bekerja seefisien mungkin agar memperoleh gaji yang gede.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan ini tentang Gaji PT Hipernet Indodata lengkap Kriterianya, selamat mencoba.