Gaji PT Indobara Bahana Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Indobara Bahana Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Indobara Bahana – Ternyata sangat banyak orang yang mau kerja di perusahaan. Alasannya beragam, salah satunya adalah ingin mendapat gaji yang besar.

Selain itu, ada beberapa alasan lain seperti berbagai tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, menambah ilmu dan lainnya.

Bagi kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT Indobara Bahana kadang mencari pegawai untuk beberapa posisi tertentu. Ada di posisi HRD, penjualan, Designer, pencatatan keuangan serta berbagai jabatan lainnya.

Terlebih, lowongan kerja PT Indobara Bahana cocok untuk para tulangpunggung baik fresh graduate atau yang sudah berpengalaman.

Lantas, berapa gaji di PT Indobara Bahana? Sebelum memberikan lamaran pastinya perlu informasi bayarannya agar tidak kaget saat interview.

Inilah daftar gaji PT Indobara Bahana semua posisi terkini yang akan RuangKamera.com paparkan secara detail. Perhatikan materinya sampai beres!

Baca Cepat show

Gaji PT Indobara Bahana Semua Posisi

PT Indobara Bahana adalah perusahaan gede yang telah memiliki berbagai cabang di seluruh Tanah Air. Oleh karena itu sangat besar kemungkinan gaji PT Indobara Bahana cukup besar berdasarkan kedudukannya.

Jika tangung jawabnya besar, pastinya upah PT Indobara Bahana juga akan cukup gede. Tentunya ini sesuai dengan beban kerja yang nanti kalian jalani.

Berapa gaji di PT Indobara Bahana? Serta bagaimana kemakmuran para pegawai PT Indobara Bahana? Lihat ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Indobara Bahana

Sebagai salah satu corporate yang sangat terkenal, PT Indobara Bahana pasti butuh tenaga kerja untuk banyak posisi. Maka dari itu, pasti gaji PT Indobara Bahana untuk setiap jabatan berbeda-beda.

Semakin tinggi posisinya maka akan semakin besar gaji yang dia dapatkan. Berikut ini list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan referensi:

  1. Manager Rp 52.000.000 – 72.000.000
  2. Director Rp 45.400.000 – 54.500.000
  3. Supervisor Rp 34.900.000 – 40.000.000
  4. Analyst Rp 31.500.000 – 41.000.000
  5. Executives Rp 21,500.000 – 40.000.000
  6. Team Leader Rp 25.200.000 – 34.900.000
  7. Assistant Manager Rp 23.600.000 – 34.900.000
  8. HRD Rp 18.400.000 – 44.200.000
  9. Planning Manager Rp 11.600.000 – 21,500.000
  10. Supply Chain Rp 11.600.000 – 22.000.000
  11. Officer Rp 15.200.000 – 28.300.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 12.400.000 – 21,500.000
  13. Engineer Rp 20.500.000 – 35.100.000
  14. Marketing Rp 14.000.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 10.000.000 – 23.600.000
  16. Operator Rp 10.000.000 – 20.500.000
  17. Asset Management 11.600.000 – 23.600.000
  18. Auditor Rp 6.500.000 – 20.000.000
  19. Junior Officer Rp 8.200.000 – 19.000.000
  20. Specialist Rp 5.000.000 – 25.200.000
  21. Accounting Rp 8.200.000 – 20.500.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 23.600.000
  23. Production Rp 10.200.000 – 20.000.000
  24. IT Rp 9.700.000 – 22.000.000
  25. Procurement Rp 7.400.000 – 25.200.000
  26. Sekretaris Rp 8.900.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 8.000.000
  28. Staff Rp 5.500.000 – 10.300.000
  29. Receptionist Rp 3.600.000 – 8.100.000
  30. Security Rp 2.500.000 – 5.000.000

Upah paling sedikit di PT Indobara Bahana adalah security serta OP dengan nominal 2 sampai 5 jutaan. Dan bayaran terbesar di PT Indobara Bahana ialah CEO, Analis, HRD dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Barata Indonesia

2. Gaji Lembur

Selain memperoleh gaji pokok, PT Indobara Bahana ternyata juga memberikan gaji lembur sesuai dengan undang-undang yang ada di Nusantara. Gaji PT Indobara Bahana akan mendapatkan tambahan dana jika kerja lebih banyak dari yang seharusnya.

Biasanya jam lembur perlu kalian bicarakan terlebih dahulu dengan HRD. Sehingga aturan dan jadwalnya jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.

Jika mendapatkan lembur ketika jam normal, biasanya bayaran lembur yang berhak karyawan dapatkan adalah 1,5 dari gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Indobara Bahana juga menyediakan berbagai macam fasilitas bagi para karyawannya. Semua tunjangan ini bermacam-macam dan jumlah yang berbeda-beda sesuai dari jabatannya.

Inilah tunjangan-tunjangan di PT Indobara Bahana:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Berbagai kendaraaan
  • Bonus kehadiran
  • Bonus hari besar

Sehingga apabila kita hitung semua nominal uang yang akan kalian dapatkan dari PT Indobara Bahana berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas serta uang lembur.

Kamu bayangkan saja mendapatkan tugas yang sangat penting di PT Indobara Bahana, pasti jumlah pendapatan yang nanti akan kamu dapatkan juga lumayan gede.

Biasanya kedudukan seperti operator produksi saja bisa memperoleh jumlah uang yang lumayan yakni sekitar 2 sampai dengan 5 jutaan. Maka dari itu tak heran bila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Indobara Bahana.

Bukan hanya itu, kamu berkemungkinan besar memperoleh fasilitas seperti bus karyawan, alat kerja dan lainnya selain gaji pokok PT Indobara Bahana.

Perhatian: Daftar tersebut merupakan estimasi sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke perusahaan terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Indobara Bahana

Inilah keistimewaan yang bisa kamu dapatkan apabila menjadi karyawan PT Indobara Bahana:

1. Gaji PT Indobara Bahana Tinggi

Kelebihan pertama yang bisa kalian nikmati bila kerja di PT Indobara Bahana adalah mendapatkan gaji cukup besar. Hal ini tak terlepas dari skill perusahaan untuk memaksimalkan omzet dan beban biaya yang mereka miliki.

Oleh karena itu karyawannya mampu memperoleh gaji yang cukup besar. Tapi, gaji PT Indobara Bahana yang gede sangat berkaitan erat dengan posisi yang kalian tempati.

2. Tunjangan

Bukan hanya mendapatkan gaji yang cukup tinggi, kamu juga berkesempatan memperoleh fasilitas-fasilitas seperti bonus hari raya, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

jauh dengan kompetitor sejenis, PT Indobara Bahana memiliki jam kerja pegawai yang sesuai. Biasanya dalam tujuh hari karyawan cuma masuk empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per 30 hari dan enaknya setiap harinya dibagi shift.

Inilah daftar jam kerja PT Indobara Bahana:

  • Shift 1 mulai dari jam 07.00 hinga jam 17.00
  • Shift 2 mulai dari pukul 19.00 hinga pukul 05.00
  • Shift 3 dari jam 23.00 hinga pukul 07.00
  • Non Shift/biasa mulai pukul 07.00 sampai dengan jam 17.00

Setiap sesinya akan memperoleh isoma selama 60 menit. Akan tetapi, bisa berubah tergantung kebijakan perusahaan.

4. Mendapat Pengalaman

Untuk kalian yang masih belajar, kerja di PT Indobara Bahana dapat menjadi salah satu kesempatan yang cukup tepat untuk memperoleh pengalaman.

Kalian bisa mendorong diri sehingga menjadi pengalaman yang berharga ketika suatu saat hedak keluar.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Bukan hanya memperoleh pembelajaran, bagi kalian para orang berbakat tentunya akan mendapatkan jenjang karir yang baik kedepannya. Tidak hanya itu, kamu mampu memperoleh posisi lebih bagus lagi.

Tetapi semua itu juga berdasarkan kelihayan kamu dalam memaksimalkan pekerjaa. So, kalian mesti mengambil kesempatan yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Banyak corporate yang memiliki lingkungan tidak baik dan berefek buruk terhadap pekerjannya. Namun berbeda dengan corporate lain PT Indobara Bahana, memiliki lingkungan kerja yang sangat support terhadap para karyawannya.

Memiliki lingkungan yang baik pastinya kalian mampu bekerja dengan optimal. Hal ini juga akan membawa kamu untuk dapat promosi dari atasan loh!

Baca Juga: Gaji PT Indonesia Nippon Seiki

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Indobara Bahana

PT Indobara Bahana ialah salah satu perusahaan yang sedang naik daun dan berbasis di Tanah Air.

PT Indobara Bahana selalu membutuhkan orang-orang yang bersemangat untuk bergabung dalam timnya. Jika kamu ekspresif untuk bekerja di PT Indobara Bahana, berikut adalah kualifikasi yang perlu kamu penuhi ketika melamar:

1. Usia

Untuk melamar pekerjaan di PT Indobara Bahana, Kamu harus berumur minimal 18 tahun.

2. Akademik

Prasyarat akademik dapat berbeda-beda tergantung posisi yang ingin kalian tempati. Biasanya posisi terbawah di PT Indobara Bahana membutuhkan paling rendah lulusan SMK/SMA. Tetapi, beberapa jabatan, seperti manajer, sangat memerlukan minimal lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman umumnya nilai plus tergantung dari posisi yang kalian tempati.

Akan tetapi Ruangkamera lebih rekomendasikan kalian wajib mempunyai keahlianpengalaman sebelumnya di bidang yang sama persis dengan jabatan yang ingin dilamar. Pengalaman kerja yang sama bisa membantu kalian lebih mulus ketika pencarian pekerjaan.

4. Dalam Keadaan Sehat

Bukan hanya kemampuan, yang umumnya menjadi pertimbangan PT Indobara Bahana ketika menyeleksi pegawai ialah sehat jasmani dan rohani.

syarat ini menjadi penilaian perusahaan apakah kalian diterima atau tidak untuk kerja bersama mereka. Oleh sebab itu kalian harus memastikan bahwa kamu dalam keadaan sehat ya!

Dan berikut ini berkas yang harus kalian siapkan:

  • FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dll

Gaji PT Indobara Bahana Berdasarkan Kota

Berikut ini Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Indobara Bahana Berdasarkan Kota :

  • Jakarta Rp 2.500.000 – 8.300.000
  • Depok Rp 2.900.000 – 6.400.000
  • Bogor Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.400.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.300.000
  • Bandung Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Cirebon Rp 2.900.000 –  5.100.000
  • Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.600.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.400.000 – 5.000.000
  • Solo Rp 2.300.000 – 5.500.000
  • Surabaya Rp 2.100.000 – 6.400.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.300.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.200.000
  • Semarang 2.600.000 – 5.500.000
  • Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Indobara Bahana

Tentu saja penting untuk mengetahui informasi tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Untuk itu kamu harus mendapatkan informasinya terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Indobara Bahana.

Tanggal berapa gajian di PT Indobara Bahana? Umumnya para karyawan menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Indobara Bahana

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Indobara Bahana:

Contoh Slip Gaji PT Indobara Bahana
Contoh Slip Gaji PT Indobara Bahana

Gaji Karyawan PT Indobara Bahana cukup besar serta sangat memukau. Tetapi, jumlah tersebut hanya berlaku untuk jabatan tertentu. Hebatnya, nomimal gaji yang nantinya kamu terima cukup kok untuk berbagai kebutuhan hidup.

Bahkan, tidak sedikit orang yang sukses serta mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang banyak dari corporate. Tapi, kamu wajib kerja dengan maksimal agar mendapatkan gaji yang sangat gede.

Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji PT Indobara Bahana serta Kriterianya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.