Gaji PT Indomedia Solusi Humanika Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Indomedia Solusi Humanika Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Indomedia Solusi Humanika – Saat ini banyak orang yang mau menjadi karyawan di sebuah perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satunya ingin gaji yang besar.

Selain itu, terdapat alasan lain seperti faslitas, kenyamanan, menambah jam terbang dan lainnya.

Untuk kalian yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Indomedia Solusi Humanika suka mencari pegawai untuk beberapa jabatan. Biasanya di posisi HRD, Marketing, Designer, pencatatan keuangan dan beragam posisi lainnya.

Bahkan, loker PT Indomedia Solusi Humanika cocok bagi para pencari kerja yang baru lulus pendidikan ataupun yang sudah expert.

Akan tetapi, berapa gaji di PT Indomedia Solusi Humanika? Sebelum memberikan lamaran tentu saja perlu info akurat tentang bayarannya sehingga tidak kaget saat wawancara.

Berikut ini daftar gaji PT Indomedia Solusi Humanika semua jabatan terupdate yang ingin RuangKamera.com paparkan dengan detail. Yuk, simak materinya sampai selesai!

Baca Cepat show

Gaji PT Indomedia Solusi Humanika Semua Posisi

PT Indomedia Solusi Humanika adalah corporate terkenal yang sudah mempunyai berbagai cabang di berbagai penjuru Indonesia. Jadi peluang untuk mendapatkan gaji PT Indomedia Solusi Humanika lumayan gede tergantung dari kedudukannya.

Jika jabatannya tinggi, bisa jadi bayaran PT Indomedia Solusi Humanika akan bagus. Tentunya ini berbanding lurus dengan jobdesk yang akan kamu jalani.

Berapakah gaji di PT Indomedia Solusi Humanika? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan para pekerja PT Indomedia Solusi Humanika? Perhatikan pembahasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Indomedia Solusi Humanika

Karena merupakan perusahaan terkenal, PT Indomedia Solusi Humanika pasti butuh pekerja untuk jabatan-jabatan yang kosong. Oleh sebab itu, pastinya gaji PT Indomedia Solusi Humanika akan berbeda tergantung dari posisinya.

Apabila jabatannya semakin bagus maka gajinya juga akan tinggi. Berikut ini list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan referensi:

  1. Manager Rp 54.000.000 – 73.000.000
  2. Director Rp 40.000.000 – 54.500.000
  3. Supervisor Rp 33.800.000 – 42.500.000
  4. Analyst Rp 34.900.000 – 43.600.000
  5. Executives Rp 20.000.000 – 35.000.000
  6. Team Leader Rp 21,500.000 – 32.300.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 34.900.000
  8. HRD Rp 16.900.000 – 40.000.000
  9. Planning Manager Rp 15.200.000 – 24.700.000
  10. Supply Chain Rp 13.500.000 – 23.600.000
  11. Officer Rp 13.500.000 – 30.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 24.700.000
  13. Engineer Rp 19.000.000 – 30.000.000
  14. Marketing Rp 12.400.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 10.000.000 – 25.200.000
  16. Operator Rp 7.400.000 – 18.400.000
  17. Asset Management 11.600.000 – 21,500.000
  18. Auditor Rp 5.000.000 – 23.600.000
  19. Junior Officer Rp 8.200.000 – 19.000.000
  20. Specialist Rp 7.400.000 – 23.600.000
  21. Accounting Rp 10.000.000 – 18.400.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 12.400.000 – 22.000.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 21,500.000
  24. IT Rp 8.200.000 – 23.600.000
  25. Procurement Rp 10.000.000 – 25.200.000
  26. Sekretaris Rp 8.900.000 – 18.000.000
  27. Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.400.000
  28. Staff Rp 5.500.000 – 12.500.000
  29. Receptionist Rp 3.600.000 – 8.100.000
  30. Security Rp 2.500.000 – 5.000.000

Upah paling sedikit di PT Indomedia Solusi Humanika adalah security serta pengatur produksi dengan jumlah 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan upah tertinggi di PT Indomedia Solusi Humanika adalah Manajer umum, Supervisor, HRD dengan nominal gaji 20 – 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Dyandra Promosindo

2. Gaji Lembur

Selain menikmati gaji pokok, PT Indomedia Solusi Humanika ternyata juga memberikan gaji lembur sesuai dengan aturan yang ada di Tanah Air. Gaji PT Indomedia Solusi Humanika akan meningkat jika kerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.

Umumnya berkaitan dengan jam lembur harus kamu diskusikan dulu dengan HRD. Jadi kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.

Jika lembur ketika masa kerja, umumnya bayaran kerja lembur yang berhak karyawan dapatkan adalah 2 kali upah sejam.

3. Daftar Tunjangan

PT Indomedia Solusi Humanika juga menyediakan fasilitas bagi karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan jumlah yang berbeda berdasarkan dari tugasnya.

Berikut ini tunjangan-tunjangan di PT Indomedia Solusi Humanika:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR

Jadi bila kami total jumlah nomimal yang dapat pegawai terima dari PT Indomedia Solusi Humanika berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan dan tugas tambahan.

Kamu bayangkan saja dapat posisi penting di PT Indomedia Solusi Humanika, sudah pasti jumlah keseluruhan uang yang akan kamu kantongi juga cukup gede.

Umumnya posisi seperti OP saja bisa mendapatkan jumlah pendapatan bersih yang gede yaitu berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu tidak heran apabila banyak orang yang melamar kerja di PT Indomedia Solusi Humanika.

Tidak hanya itu, kalian bisa mendapat berbagai macam fasilitas yang menarik seperti alat transportasi, laptop serta lainnya selain gaji pokok PT Indomedia Solusi Humanika.

Perhatian: Daftar dalam artikel ini merupakan perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke corporate terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Indomedia Solusi Humanika

Berikut ini beberapa keuntungan yang bisa kamu dapat apabila menjadi karyawan PT Indomedia Solusi Humanika:

1. Gaji PT Indomedia Solusi Humanika Tinggi

Keistimewaan pertama yang akan kalian dapatkan jika bekerja di PT Indomedia Solusi Humanika ialah dapat gaji lumayan besar. Aturan ini tak lepas dari skill manajemen dalam mengelola income serta modal kerja yang mereka peroleh.

Jadi para karyawannya bisa memperoleh upah yang lumayan besar. Namun, gaji PT Indomedia Solusi Humanika yang besar juga tergantung pada tanggung jawab yang kamu tempati.

2. Fasilitas

Bukan hanya memperoleh gaji yang cukup tinggi, kamu juga akan memperoleh tunjangan-tunjangan seperti tunjangan hari kemerdekaan, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain sebagainya.

3. Jam Kerja

jauh berbeda dengan corporate lainnya, PT Indomedia Solusi Humanika memiliki jam kerja pegawai agar sesuai. Biasanya dalam seminggu pegawai hanya masuk empat puluh jam atau sekitar seratus enam puluh jam per 30 hari dan setiap harinya dibagi beberapa sesi.

Berikut daftar jam kerja PT Indomedia Solusi Humanika:

  • Shift 1 mulai jam 07.00 sampai dengan jam 17.00
  • Shift 2 mulai dari jam 19.00 sampai dengan jam 05.00
  • Shift 3 dari jam 23.00 sampai jam 07.00
  • Non Shift/reguler mulai jam 07.00 sampai dengan pukul 17.00

Untuk setiap shiftnya akan mendapatkan isoma selama 60 menit. Namun, bisa berubah tergantung kebijakan dari atasan.

4. Mendapat Pengalaman

Untuk kamu yang belum punya pengalaman, bekerja di PT Indomedia Solusi Humanika bisa menjadi kesempatan emas yang sangat tepat untuk mendapatkan ilmu.

Kamu dapat memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pengalaman yang bermakna apabila di masa depan memutuskan untuk keluar dari perusahaan.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Bukan hanya mendapatkan pembelajaran, bagi kamu para orang berbakat tentunya akan mendapat jenjang karir yang sesuai. Bukan hanya itu, kalian berpeluang naik posisi lebih terhormat lagi.

Akan tetapi promosi posisi dilihat dari grafik kamu dalam menuntaskan pekerjaan. So, kalian harus meningkatkan peluang yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Tidak sedikit perusahaan yang memiliki lingkungan tidak bagus sehingga berpengaruh jelek terhadap para karyawannya. Tetapi berbeda dengan corporate lain PT Indomedia Solusi Humanika, mempunyai lingkungan kerja yang baik.

Dengan memiliki suasana yang saling dukung tentunya kamu mampu bekerja secara maksimal. Pengaruh ini juga dapat membawa kamu untuk bisa naik jabatan dari persusahaan lho!

Baca Juga: Gaji PT Rama Indonesia

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Indomedia Solusi Humanika

PT Indomedia Solusi Humanika ialah corporate terkenal yang dan tinggal di Indonesia.

PT Indomedia Solusi Humanika selalu menyeleksi calon pegawai yang inovatif untuk bergabung dalam timnya. Apabila kamu memang ingin untuk bekerja di PT Indomedia Solusi Humanika, inilah syarat-syarat yang wajib kamu penuhi saat melamar:

1. Umur

Jika ingin melamar pekerjaan di PT Indomedia Solusi Humanika, Kalian harus memiliki usia minimal 18 thn.

2. Pendidikan

Syarat pendidikan bisa berbeda tergantung jabatan yang ingin kamu lamar. Umumnya beberapa posisi di PT Indomedia Solusi Humanika membutuhkan paling rendah lulusan SMA/SMK. Akan tetapi, beberapa jabatan, seperti Manajemen, sangat memerlukan minimal lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman bersifat opsi tambahan tergantung dari posisi yang kamu ambil.

Tetapi Ruangkamera lebih memberikan saran bahwa kalian minimal memiliki keahlianpengalaman sebelumnya di bidang yang hampir sama dengan pekerjaan yang ingin dilamar. Pengalaman yang sesuai dapat membantu kalian lebih mulus saat menduduki jabatan tertentu.

4. Dalam Keadaan Sehat

Selain skill, yang biasanya menjadi perhatian PT Indomedia Solusi Humanika saat menyeleksi pegawai ialah sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan ini nantinya akan menjadi penilaian PT Indomedia Solusi Humanika apakah kamu diterima atau tidak untuk bekerja bersama tim mereka. Maka dari itu jangan lupa pastikan bahwa kamu baik-baik saja ya!

Dan berikut ini hal yang harus kalian siapkan:

  • FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat
  • Pas Foto
  • CV
  • Dan lain-lain

Gaji PT Indomedia Solusi Humanika Berdasarkan Kota

Ini dia Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Indomedia Solusi Humanika sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.600.000 – 8.300.000
  • Depok Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Bogor Rp 2.600.000 – 6.500.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.000.000
  • Tangerang Rp 2.500.000 – 8.200.000
  • Bandung Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.600.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.900.000 –  6.400.000
  • Manado Rp 2.900.000 – 8.300.000
  • Malang Rp 2.800.000 – 5.600.000
  • Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.200.000
  • Solo Rp 2.500.000 – 5.100.000
  • Surabaya Rp 2.300.000 – 6.300.000
  • Bali Rp 2.900.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.100.000 – 7.000.000
  • Semarang 2.100.000 – 5.100.000
  • Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.500.000

Tanggal Gajian di PT Indomedia Solusi Humanika

Pastinya penting sekali guna mengetahui kapan akan mendapatkan gaji. Maka dari itu kamu harus tahu dulu sebelum melamar ke PT Indomedia Solusi Humanika.

Tanggal berapa gajian di PT Indomedia Solusi Humanika? Biasanya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Indomedia Solusi Humanika

Ini dia contoh slip gaji karyawan di PT Indomedia Solusi Humanika:

Contoh Slip Gaji PT Indomedia Solusi Humanika
Contoh Slip Gaji PT Indomedia Solusi Humanika

Gaji Karyawan PT Indomedia Solusi Humanika memang sangat besar dan sangat menarik. Namun, semua tersebut hanya untuk kedudukan tertentu. Tapi, jumlah gaji yang nantinya kamu terima cukup untuk bertahan hidup.

Kerennya, banyak orang yang sukses dan memperoleh tunjangan-tunjangan lebih dari perusahaan. Tapi, kalian harus bekerja seefisien mungkin supaya menerima gaji yang memadai.

Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji PT Indomedia Solusi Humanika dan Kriterianya, Jangan lupa share artikel ini ya.