Gaji PT Indomobil Prima Niaga Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Indomobil Prima Niaga Terbaru Semua Posisi

oleh

Gaji PT Indomobil Prima Niaga – Ternyata banyak orang yang mau kerja di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya ingin gaji yang cukup besar.

Tidak hanya itu, terdapat faktor lainnya seperti tunjangan, kenyamanan, menambah ilmu dan lain sebagainya.

Untuk kalian yang butuh lowongan kerja, PT Indomobil Prima Niaga suka mencari pegawai untuk beberapa posisi tertentu. Ada di bagian HRD, pemasaran, Content creator, pencatatan dan beragam posisi lainnya.

Terlebih, loker PT Indomobil Prima Niaga cocok sekali bagi pencari kerja baik yang baru lulus atau yang sudah expert.

Akan tetapi, berapa gaji di PT Indomobil Prima Niaga? Sebelum melamar kesana pastinya harus tahu detail upahnya sehingga tidak kaget saat wawancara.

Inilah daftar gaji PT Indomobil Prima Niaga semua jabatan terbaru yang mau RuangKamera.com paparkan dengan keseluruhan. Silahkan simak artikelnya hingga akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT Indomobil Prima Niaga Terbaru

PT Indomobil Prima Niaga adalah perusahaan terkenal yang mempunyai banyak anak perusahaan di seluruh Tanah Air. Jadi sangat besar kemungkinan gaji PT Indomobil Prima Niaga sangat gede berdasarkan posisinya.

Jika memiliki tanggung jawab yang besar, ada kemungkinan upah PT Indomobil Prima Niaga akan besar. Tentunya ini sejalan dengan jobdesk yang nanti kamu jalani.

Kira-kira berapa gaji di PT Indomobil Prima Niaga? Serta gimana tingkat kesejahteraan para karyawan PT Indomobil Prima Niaga? Lihat ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Indomobil Prima Niaga

Sebagai salah satu perusahaan lumayan terkenal, PT Indomobil Prima Niaga pastinya memerlukan pegawai untuk banyak posisi. Oleh karena itu, dapat kita pastikan gaji PT Indomobil Prima Niaga semua jabatan akan berbeda.

Jika posisinya bagus maka semakin besar upahnya. Inilah daftar gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian:

  1. Manager Rp 48.000.000 – 74.000.000
  2. Director Rp 41.000.000 – 51.300.000
  3. Supervisor Rp 35.100.000 – 45.400.000
  4. Analyst Rp 32.300.000 – 45.400.000
  5. Executives Rp 21,500.000 – 38.000.000
  6. Team Leader Rp 25.200.000 – 31.500.000
  7. Assistant Manager Rp 23.600.000 – 31.500.000
  8. HRD Rp 20.500.000 – 40.000.000
  9. Planning Manager Rp 10.000.000 – 24.700.000
  10. Supply Chain Rp 11.600.000 – 21,500.000
  11. Officer Rp 14.000.000 – 30.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 22.000.000
  13. Engineer Rp 16.900.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 14.000.000 – 28.300.000
  15. Public Relations Rp 11.000.000 – 24.700.000
  16. Operator Rp 5.000.000 – 18.400.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 22.000.000
  18. Auditor Rp 6.500.000 – 21,500.000
  19. Junior Officer Rp 5.000.000 – 19.000.000
  20. Specialist Rp 9.700.000 – 21,500.000
  21. Accounting Rp 5.000.000 – 20.500.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 25.200.000
  23. Production Rp 10.200.000 – 23.600.000
  24. IT Rp 8.200.000 – 22.000.000
  25. Procurement Rp 8.200.000 – 21,500.000
  26. Sekretaris Rp 9.300.000 – 18.000.000
  27. Admin/Customer Service Rp 5.300.000 – 8.000.000
  28. Staff Rp 5.200.000 – 12.500.000
  29. Receptionist Rp 3.600.000 – 8.400.000
  30. Security Rp 2.400.000 – 5.500.000

Bayaran paling rendah di PT Indomobil Prima Niaga ialah security serta operator produsksi dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk bayaran terbesar di PT Indomobil Prima Niaga ialah CEO, Supervisor, HR dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Hyundai Mobil Indonesia

2. Gaji Lembur

Bukan hanya menikmati gaji pokok, PT Indomobil Prima Niaga juga memberikan gaji lembur sejalan dengan aturan di Indonesia. Gaji PT Indomobil Prima Niaga akan meningkat apabila bekerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan.

Pada umumnya berkaitan dengan jam lembur perlu kalian bicarakan terlebih dahulu bersama dengan HRD. Sehingga kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Bila dapat jadwal lembur pada masa kerja, umumnya bayaran kerja lembur yang dapat kalian terima ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Indomobil Prima Niaga ternyata menyediakan tunjangan bagi pegawainya. Semua fasilitas ini sangat beragam dengan total yang berbeda-beda berdasarkan dari posisinya.

Berikut fasilitas-fasilitas di PT Indomobil Prima Niaga:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Berbagai kendaraaan
  • Intensif Kehadiran
  • Tunjangan Hari Raya

Sehingga apabila kita total jumlah nomimal yang bisa karyawan dapatkan dari PT Indomobil Prima Niaga berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan dan tugas tambahan.

Apabila kita memperoleh jabatan penting di PT Indomobil Prima Niaga, sudah pasti jumlah semua uang yang nanti akan kalian peroleh juga akan besar.

Biasanya kedudukan seperti Operator bisa mendapatkan jumlah uang yang sangat besar yaitu berkisar antara 2 sampai dengan 5 jutaan. Maka dari itu sangat wajar apabila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Indomobil Prima Niaga.

Selain itu, kalian berkemungkinan besar memperoleh berbagai macam fasilitas yang menarik seperti motor, smartphone dan fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT Indomobil Prima Niaga.

Perhatian: List tersebut hanyalah perkiraan sehingga perlu ada validasi ke perusahaan tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Indomobil Prima Niaga

Berikut ini beberapa keuntungan yang bisa kalian nikmati jika menjadi karyawan PT Indomobil Prima Niaga:

1. Gaji PT Indomobil Prima Niaga Kompetitif

Keistimewaan awal yang nantinya kamu dapat apabila kerja di PT Indomobil Prima Niaga adalah mendapatkan gaji yang tinggi. Hal ini tak lepas dari kemampuan manajemen dalam mengelola pemasukan serta beban biaya yang mereka peroleh.

Oleh karena itu karyawannya bisa memperoleh gaji yang lumayan banyak. Tetapi, gaji PT Indomobil Prima Niaga yang kompetitif sangat berkaitan erat dengan tanggung jawab yang kalian tempati.

2. Fasilitas

Bukan hanya mendapatkan gaji yang kompetitif, kalian juga akan memperoleh tunjangan-tunjangan seperti bonus hari raya, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain sebagainya.

3. Jam Kerja

Tidak jauh dari corporate lainnya, PT Indomobil Prima Niaga selalu mengatur jam kerja pegawai yang stabil. Biasanya dalam satu minggu pekerja cuma masuk 40 jam atau sekitar seratus enam puluh jam per 30 hari serta tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi.

Inilah daftar jam kerja PT Indomobil Prima Niaga:

  • Shift 1 dari pukul 07.00 hinga pukul 17.00
  • Shift 2 mulai dari pukul 19.00 sampai jam 05.00
  • Shift 3 mulai dari jam 23.00 sampai pukul 07.00
  • Non Shift/reguler mulai jam 07.00 hinga pukul 17.00

Setiap harinya akan mendapatkan isoma selama 60 menit. Akan tetapi, dapat berubah kapan saja tergantung kebijakan perusahaan.

4. Dapat Pengalaman

Untuk kamu yang masih awam, kerja di PT Indomobil Prima Niaga dapat jadi kesempatan yang tepat untuk memperoleh berbagai ilmu pengetahuan.

Kamu dapat mendorong diri sehingga menjadi pembelajaran yang bermakna ketika di masa depan memutuskan untuk keluar dari perusahaan.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Bukan hanya mendapatkan pembelajaran, bagi kalian yang memiliki talenta tentunya akan mendapat karir yang sesuai. Tidak hanya itu, kamu bisa mendapatkan jabatan lebih jauh lagi.

Tapi promosi posisi dilihat dari performa kalian dalam memaksimalkan pekerjaa. Oleh karena itu, kalian harus menuntaskan peluang yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Tidak sedikit corporate yang mempunyai lingkungan tidak bagus sehingga berdampak negatif terhadap pekerjannya. Akan tetapi berbeda dengan corporate lain PT Indomobil Prima Niaga, memiliki lingkungan kerja yang baik.

Mempunyai suasana yang positif tentu kamu dapat kerja dengan optimal. Pengaruh ini juga akan meningkatkan peluang kalian untuk dapat naik jabatan dari manajemen loh!

Baca Juga: Gaji PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Indomobil Prima Niaga

PT Indomobil Prima Niaga merupakan perusahaan tersohor dan memiliki banyak kantor di Indonesia.

PT Indomobil Prima Niaga selalu memerlukan calon karyawan yang bersemangat untuk masuk ke dalam timnya. Jika kamu memang ingin untuk bekerja di PT Indomobil Prima Niaga, berikut beberapa syarat yang wajib kamu persiapkan ketika melamar:

1. Umur

Untuk melamar pekerjaan di PT Indomobil Prima Niaga, Kalian harus memiliki umur minimal 18 tahun.

2. Akademik

Kualifikasi akademik dapat berbeda tergantung jabatan yang hendak kamu isi. Sebagian besar pekerjaan di PT Indomobil Prima Niaga membutuhkan setidaknya lulusan SMA/SMK. Akan tetapi, beberapa jabatan, seperti manajer, memerlukan minimal lulusan S1.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja biasanya penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kamu inginkan.

Akan tetapi kami lebih rekomendasikan kalian setidaknya memiliki pengalaman kerja pada posisi dahulu di posisi yang hampir sama dengan jabatan yang ingin diambil. Keahlian yang sama dapat membuat kalian lebih inovatif ketika hendak mengambil posisi tertentu.

4. Dalam Keadaan Sehat

Bukan hanya umur, yang biasanya jadi pusat perhatian PT Indomobil Prima Niaga saat menerima karyawan adalah sehat.

syarat ini akan menjadi penilaian PT Indomobil Prima Niaga apakah kalian bagus atau tidak untuk bekerja bersama tim mereka. Jadi jangan lupa pastikan kalian baik-baik saja ya!

Adapun beberapa hal yang harus kalian persiapkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Keterangan Sehat
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lain-lain

Gaji PT Indomobil Prima Niaga Berdasarkan Kota

Berikut Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Indomobil Prima Niaga Berdasarkan Kota :

  • Jakarta Rp 2.500.000 – 8.000.000
  • Depok Rp 2.900.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.200.000
  • Tangerang Rp 2.500.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.100.000 – 6.500.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.500.000
  • Palangkaraya Rp 2.900.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.800.000 – 8.500.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.000.000
  • Yogyakarta Rp 2.400.000 – 5.000.000
  • Solo Rp 2.100.000 – 5.100.000
  • Surabaya Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.300.000 – 7.200.000
  • Semarang 2.500.000 – 5.000.000
  • Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.500.000

Tanggal Gajian di PT Indomobil Prima Niaga

Pastinya penting sekali untuk mengetahui informasi kapan kah akan mendapatkan gaji. Oleh karena itu kamu perlu mengetahuinya dulu sebelum melamar kerja ke PT Indomobil Prima Niaga.

Tanggal berapa gajian di PT Indomobil Prima Niaga? Pada umumnya para pegawai menerima gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Indomobil Prima Niaga

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Indomobil Prima Niaga:

Contoh Slip Gaji PT Indomobil Prima Niaga
Contoh Slip Gaji PT Indomobil Prima Niaga

Gaji Karyawan PT Indomobil Prima Niaga memang sangat besar dan sangat memikat. Akan tetapi, bayaran tersebut hanya untuk kedudukan tertentu saja. Hebatnya, nomimal gaji yang kamu terima cukup kok untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Malahan, tidak sedikit orang yang berhasil serta mempunyai fasilitas-fasilitas yang banyak dari PT Indomobil Prima Niaga. Namun, kalian wajib kerja se inovatif mungkin supaya mendapatkan gaji yang gede.

Itu dia penjelasan pada kesempatan ini tentang Gaji PT Indomobil Prima Niaga beserta Syaratnya, selamat mencoba.