Gaji Pt Jasamedika Saranatama Terbaru Semua Posisi

Gaji Pt Jasamedika Saranatama Terbaru Semua Posisi

oleh

Gaji Pt Jasamedika Saranatama – Saat ini tidak sedikit orang yang bercita-cita kerja di sebuah perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satunya ingin gaji yang besar.

Selain itu, terdapat alasan lainnya seperti berbagai tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, menambah pengalaman dan lainnya.

Bagi kalian yang sedang membutuhkan lowongan kerja, Pt Jasamedika Saranatama rutin mencari pegawai untuk berbagai macam jabatan. Ada di bagian HRD, Marketing, SEO, pencatatan keuangan dan berbagai jabatan lainnya.

Bahkan, loker Pt Jasamedika Saranatama sangat cocok bagi para tulangpunggung yang baru lulus pendidikan atau yang sudah memiliki pengalaman.

Akan tetapi, berapa gaji di Pt Jasamedika Saranatama? Sebelum memberikan lamaran pastinya perlu informasi upahnya agar tidak kaget waktu mendapatkan panggilan dari mereka.

Berikut daftar gaji Pt Jasamedika Saranatama semua posisi terbaru yang ingin RuangKamera.com jelaskan dengan detail. Langsung saja perhatikan materinya hingga akhir!

Baca Cepat show

Gaji Pt Jasamedika Saranatama Terbaru

Pt Jasamedika Saranatama adalah corporate gede yang sudah mempunyai berbagai cabang di berbagai penjuru Indonesia. Jadi sangat besar kemungkinan gaji Pt Jasamedika Saranatama sangat besar berdasarkan posisinya.

Jika jabatannya penting sekali, maka upah Pt Jasamedika Saranatama juga akan bagus. Tentunya ini sama dengan beban kerja yang nanti kamu jalani.

Kira-kira berapa gaji di Pt Jasamedika Saranatama? Serta gimana tingkat kesejahteraan karyawan-karyawan Pt Jasamedika Saranatama? Lihat ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di Pt Jasamedika Saranatama

Sebagai salah satu perusahaan yang cukup besar, Pt Jasamedika Saranatama pastinya membutuhkan karyawan untuk beberapa posisi. Oleh karena itu, pastinya gaji Pt Jasamedika Saranatama pada setiap posisinya akan berbeda.

Semakin tinggi posisinya maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Inilah daftar gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian:

  1. Manager Rp 48.000.000 – 75.000.000
  2. Director Rp 40.000.000 – 52.499.000
  3. Supervisor Rp 31.500.000 – 41.000.000
  4. Analyst Rp 33.800.000 – 45.400.000
  5. Executives Rp 20.000.000 – 36.200.000
  6. Team Leader Rp 20.000.000 – 32.300.000
  7. Assistant Manager Rp 25.200.000 – 30.000.000
  8. HRD Rp 19.000.000 – 44.200.000
  9. Planning Manager Rp 11.600.000 – 20.000.000
  10. Supply Chain Rp 15.200.000 – 25.200.000
  11. Officer Rp 14.000.000 – 29.100.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 12.400.000 – 25.200.000
  13. Engineer Rp 17.300.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 11.600.000 – 25.000.000
  15. Public Relations Rp 13.200.000 – 24.700.000
  16. Operator Rp 9.700.000 – 20.500.000
  17. Asset Management 13.500.000 – 21,500.000
  18. Auditor Rp 5.000.000 – 22.000.000
  19. Junior Officer Rp 7.400.000 – 18.400.000
  20. Specialist Rp 7.400.000 – 25.200.000
  21. Accounting Rp 10.000.000 – 16.900.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 21,500.000
  23. Production Rp 8.300.000 – 22.000.000
  24. IT Rp 6.500.000 – 24.700.000
  25. Procurement Rp 5.000.000 – 22.000.000
  26. Sekretaris Rp 8.900.000 – 21.200.000
  27. Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 9.600.000
  28. Staff Rp 5.100.000 – 10.800.000
  29. Receptionist Rp 3.700.000 – 8.600.000
  30. Security Rp 1.500.000 – 5.000.000

Bayaran terendah di Pt Jasamedika Saranatama adalah satpam dan pengatur produksi dengan nominal 2 sampai 5 jutaan. Sedangkan bayaran terbesar di Pt Jasamedika Saranatama ialah Manajer umum, Analis, HRD dengan nominal gaji 20 – 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji Pt Master Web Network

2. Gaji Lembur

Selain menikmati gaji pokok, Pt Jasamedika Saranatama ternyata juga memberikan gaji lembur sebagaimana aturan yang ada di Tanah Air. Gaji Pt Jasamedika Saranatama akan mendapatkan tambahan dana apabila bekerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.

Biasanya tentang jam lembur perlu kamu bicarakan terlebih dahulu dengan atasan. Sehingga kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Apabila mendapatkan lembur ketika masa kerja, biasanya upah kerja lembur yang nantinya bisa kalian terima ialah 2 kali upah sejam.

3. Daftar Tunjangan

Pt Jasamedika Saranatama ternyata menyediakan fasilitas-fasilitas bagi para karyawannya. Semua tunjangan ini beragam dengan besaran yang beragam tergantung dari posisinya.

Berikut ini tunjangan di Pt Jasamedika Saranatama:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Berbagai kendaraaan
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus hari besar

Sehingga apabila kita jumlahkan nominal uang yang akan kalian terima dari Pt Jasamedika Saranatama berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan serta bayaran lembur.

Jika kita dapat tugas yang sangat penting di Pt Jasamedika Saranatama, sudah pasti jumlah semua uang yang akan kamu peroleh juga cukup gede.

Biasanya posisi seperti Akuntan saja bisa mendapatkan jumlah uang yang cukup besar yaitu sekitar 2 sampai dengan 5 jutaan. Maka dari itu tidak heran apabila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di Pt Jasamedika Saranatama.

Selain itu, kamu akan mendapatkan fasilitas dari Pt Jasamedika Saranatama seperti mobil, smartphone serta fasilitas lainnya selain gaji pokok Pt Jasamedika Saranatama.

Perhatian: List yang kami bagikan hanya perkiraan sehingga perlu ada validasi langsung ke perusahaan terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan Pt Jasamedika Saranatama

Inilah keuntungan yang akan kalian dapat bila menjadi karyawan Pt Jasamedika Saranatama:

1. Gaji Pt Jasamedika Saranatama Cukup Besar

Keistimewaan pertama yang nantinya kamu nikmati jika bekerja di Pt Jasamedika Saranatama ialah mendapatkan gaji cukup besar. Aturan ini tak terlepas dari performa manajemen dalam memaksimalkan omzet serta biaya yang mereka peroleh.

Sehingga para karyawannya mampu mendapat pendapatan yang cukup besar. Tapi, gaji Pt Jasamedika Saranatama yang kompetitif sangat berkaitan erat dengan posisi yang kalian emban.

2. Tunjangan

Selain mendapatkan gaji yang cukup tinggi, kalian juga berkesempatan memperoleh bonus seperti bonus hari besar, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

Enggak berbeda dari corporate lainnya, Pt Jasamedika Saranatama memiliki jam kerja pegawai yang kompetitif. Biasanya dalam tujuh hari karyawan hanya masuk 40 jam atau sekitar seratus enam puluh jam per bulannya serta tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi.

Inilah daftar jam kerja Pt Jasamedika Saranatama:

  • Shift 1 mulai dari jam 07.00 sampai dengan jam 17.00
  • Shift 2 mulai dari pukul 19.00 hinga pukul 05.00
  • Shift 3 mulai pukul 23.00 hinga pukul 07.00
  • Non Shift/reguler dari jam 07.00 sampai pukul 17.00

Untuk setiap shiftnya akan memperoleh istirahat selama 1 jam. Akan tetapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan.

4. Mendapat Pengalaman

Untuk kamu yang masih awam, kerja di Pt Jasamedika Saranatama dapat jadi kesempatan yang tepat untuk mendapatkan pengetahuan.

Kalian dapat meningkatkan skill sehingga mendapatkan pengalaman yang sangat berharga apabila suatu hari ingin mencari tantangan baru.

5. Jenjang Karir Bagus

Selain memperoleh pembelajaran, bagi kalian yang memiliki kemampuan pasti akan mendapatkan jenjang karir yang bagus. Tidak hanya itu, kalian akan mendapatkan jabatan lebih bagus lagi.

Tetapi semua itu juga dari kinerja kalian dalam menuntaskan pekerjaan. Jadi, kalian harus mengambil peluang yang ada!

6. Suasana Nyaman

Banyak corporate yang memiliki lingkungan tidak bagus sehingga berpengaruh buruk bagi pekerjannya. Tetapi berbeda dengan kompetitor lain Pt Jasamedika Saranatama, ternyata memiliki lingkungan kerja yang saling dukung.

Memiliki lingkungan yang asri pastinya kamu dapat kerja secara optimal. Pengaruh ini nantinya bisa membawa kalian untuk bisa naik jabatan dari atasan lho!

Baca Juga: Gaji Pt Formulatrix Indonesia

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke Pt Jasamedika Saranatama

Pt Jasamedika Saranatama merupakan salah satu perusahaan yang sedang naik daun dan berbasis di Tanah Air.

Pt Jasamedika Saranatama pastinya menyeleksi calon karyawan yang bersemangat untuk bergabung dalam timnya. Jika kalian sangat tertarik untuk bekerja di Pt Jasamedika Saranatama, inilah syarat-syarat yang harus kalian persiapkan pada saat melamar:

1. Usia

Agar bisa melamar kerja di Pt Jasamedika Saranatama, Kamu wajib berusia minimal 18 thn.

2. Akademik

Prasyarat pendidikan dapat bervariasi tergantung pekerjaan yang ingin kamu tempati. Umumnya beberapa posisi di Pt Jasamedika Saranatama membutuhkan setidaknya lulusan SMA/SMK. Tetapi, untuk beberapa posisi, seperti manajer, sangat memerlukan setidaknya lulusan S1.

3. Pengalaman

Pengalaman bersifat nilai plus tergantung dari posisi yang kamu ambil.

Tetapi kita lebih menyarankan kalian setidaknya mempunyai keahlianpengalaman sebelumnya di posisi yang sama dengan jabatan yang ingin diambil. Pengalaman kerja yang sama dapat membuat kalian lebih kreatif saat menduduki jabatan tertentu.

4. Sehat

Tidak hanya akademik, yang umumnya jadi penilaian Pt Jasamedika Saranatama ketika merekrut karyawan ialah sehat.

Persyaratan ini menjadi penilaian perusahaan apakah kamu siap atau tidak untuk kerja dengan tim mereka. Maka dari itu kalian harus selalu memastikan kamu dalam keadaan sehat ya!

Adapun beberapa berkas yang harus kamu persiapkan:

  • FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dll

Gaji Pt Jasamedika Saranatama Berdasarkan Kota

Adapun Besaran Gaji Pokok per bulan di Pt Jasamedika Saranatama sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.800.000 – 8.500.000
  • Depok Rp 2.900.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.800.000 – 6.300.000
  • Bekasi Rp 2.800.000 – 7.100.000
  • Tangerang Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Bandung Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Cirebon Rp 2.500.000 –  5.000.000
  • Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.500.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.500.000
  • Manado Rp 2.800.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.600.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.100.000
  • Solo Rp 2.300.000 – 5.200.000
  • Surabaya Rp 2.300.000 – 6.400.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.400.000
  • Semarang 2.600.000 – 5.500.000
  • Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di Pt Jasamedika Saranatama

Pastinya untuk mengetahui kapan akan gajian. Maka dari itu kalian perlu tahu terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke Pt Jasamedika Saranatama.

Tanggal berapa gajian di Pt Jasamedika Saranatama? Umumnya para karyawan menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji Pt Jasamedika Saranatama

Inilah contoh slip gaji karyawan di Pt Jasamedika Saranatama:

Contoh Slip Gaji Pt Jasamedika Saranatama
Contoh Slip Gaji Pt Jasamedika Saranatama

Gaji Karyawan Pt Jasamedika Saranatama memang sangat besar dan sangat memukau. Tapi, upah itu hanya untuk jabatan tertentu. Hebatnya, jumlah gaji yang kalian terima sangat cukup untuk keperluan hidup.

Kerennya, beberapa ada yang sukses dan mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang banyak dari Pt Jasamedika Saranatama. Well, kalian wajib kerja se inovatif mungkin supaya mendapatkan gaji yang lumayan besar.

Itu dia Pengkajian pada kesempatan ini tentang Gaji Pt Jasamedika Saranatama lengkap Syaratnya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.