Gaji PT Jaya Teknik Indonesia – Tidak kita sangka sangat banyak orang yang bercita-cita bekerja di perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satunya karena ingin mendapatkan gaji tinggi.
Bukan hanya itu, terdapat indikator lain seperti tunjangan yang banyak, keharmonisan dalam bekerja, menambah pengalaman dan lain sebagainya.
Untuk kamu yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Jaya Teknik Indonesia kadang mencari pegawai untuk berbagai posisi. Ada di bagian HRD, Marketing, Content Management, pengatur keuangan serta berbagai jabatan lainnya.
Terlebih, loker PT Jaya Teknik Indonesia cocok bagi semua usia kerja baik yang baru lulus atau yang sudah expert.
Akan tetapi, berapa gaji di PT Jaya Teknik Indonesia? Sebelum memberikan lamaran tentu perlu informasi upahnya agar tidak kaget saat wawancara.
Inilah daftar gaji PT Jaya Teknik Indonesia semua jabatan terkini yang ingin RuangKamera.com tunjukan secara keseluruhan. Langsung saja perhatikan materinya sampai beres!
Gaji PT Jaya Teknik Indonesia Terbaru
PT Jaya Teknik Indonesia ialah corporate terkenal yang sudah mempunyai banyak anak perusahaan di seluruh Indonesia. Oleh karenanya peluang untuk mendapatkan gaji PT Jaya Teknik Indonesia cukup kompetitif sesuai tugasnya.
Jika memiliki tanggung jawab yang besar, bisa jadi upah PT Jaya Teknik Indonesia akan besar. Hal ini sama dengan beban yang akan kamu tanggung.
Berapakah gaji di PT Jaya Teknik Indonesia? Serta bagaimana kesejahteraan para pekerja PT Jaya Teknik Indonesia? Perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Jaya Teknik Indonesia
Sebagai salah satu perusahaan yang cukup besar, PT Jaya Teknik Indonesia pastinya memerlukan karyawan dengan berbagai kemampuan. Oleh sebab itu, pasti gaji PT Jaya Teknik Indonesia setiap posisi pasti akan berbeda.
Semakin tinggi posisinya maka akan semakin besar gaji yang dia dapatkan. Berikut daftar gaji terbaru untuk referensi:
- Manager Rp 55.000.000 – 71.000.000
- Director Rp 41.000.000 – 55.000.000
- Supervisor Rp 33.800.000 – 45.400.000
- Analyst Rp 34.900.000 – 42.500.000
- Executives Rp 23.600.000 – 35.000.000
- Team Leader Rp 20.000.000 – 35.100.000
- Assistant Manager Rp 23.600.000 – 31.500.000
- HRD Rp 20.500.000 – 43.600.000
- Planning Manager Rp 12.400.000 – 21,500.000
- Supply Chain Rp 15.200.000 – 24.700.000
- Officer Rp 13.500.000 – 28.300.000
- Budgeting and Cost Control Rp 11.600.000 – 25.200.000
- Engineer Rp 17.300.000 – 31.500.000
- Marketing Rp 10.000.000 – 27.500.000
- Public Relations Rp 14.900.000 – 25.200.000
- Operator Rp 9.700.000 – 20.500.000
- Asset Management 12.400.000 – 24.700.000
- Auditor Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Junior Officer Rp 7.400.000 – 18.400.000
- Specialist Rp 10.000.000 – 21,500.000
- Accounting Rp 5.000.000 – 17.300.000
- Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Production Rp 7.000.000 – 22.000.000
- IT Rp 10.000.000 – 24.700.000
- Procurement Rp 7.400.000 – 22.000.000
- Sekretaris Rp 9.300.000 – 20.500.000
- Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.600.000
- Staff Rp 5.100.000 – 12.500.000
- Receptionist Rp 3.000.000 – 8.900.000
- Security Rp 2.500.000 – 5.700.000
Upah terendah di PT Jaya Teknik Indonesia ialah penjaga kantor serta pengatur produksi dengan jumlah 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan bayaran terbesar di PT Jaya Teknik Indonesia adalah CEO, Direktur, HRD dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Waskita Beton Precast
2. Gaji Lembur
Selain mendapat gaji pokok, PT Jaya Teknik Indonesia suka memberikan gaji lembur searah dengan peraturan di Nusantara. Gaji PT Jaya Teknik Indonesia akan mendapatkan tambahan dana apabila kerja lebih lama dari jam kerja yang seharusnya.
Umumnya berkaitan dengan jam lembur harus kalian diskusikan terlebih dahulu bersama atasan. Jadi kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Apabila dapat jadwal lembur pada masa kerja, umumnya upah lembur yang akan kalian ialah 1,5 dari gaji per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Jaya Teknik Indonesia ternyata menyediakan berbagai macam fasilitas bagi karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan besaran yang sangat banyak sesuai dari jabatannya.
Berikut tunjangan di PT Jaya Teknik Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
- Mobil
- Bonus kehadiran
- Bonus hari besar
Jadi bila kita jumlahkan nominal uang yang bisa kamu dapatkan dari PT Jaya Teknik Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas serta bayaran lembur.
Kamu bayangkan saja memperoleh posisi lumayan penting di PT Jaya Teknik Indonesia, dapat dipastikan jumlah semua uang yang nantinya kamu dapatkan juga lumayan besar.
Biasanya kedudukan seperti OP besar kemungkinan memperoleh jumlah pendapatan yang lumayan gede yaitu berkisar antara 2 sampai dengan 5 jutaan. Jadi tak heran bila orang-orang ingin melamar kerja di PT Jaya Teknik Indonesia.
Selain itu, kamu akan memperoleh fasilitas dari PT Jaya Teknik Indonesia seperti bus karyawan, wifi serta fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT Jaya Teknik Indonesia.
Disclaimer: List yang kami bagikan adalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke perusahaan terkait.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia
Ini dia keistimewaan yang akan kalian nikmati jika menjadi karyawan PT Jaya Teknik Indonesia:
1. Gaji PT Jaya Teknik Indonesia Lumayan Besar
Keistimewaan awal yang kamu nikmati bila kerja di PT Jaya Teknik Indonesia ialah memperoleh gaji lumayan besar. Hal ini tak terlepas dari performa manajemen untuk memaksimalkan profit dan biaya yang mereka dapatkan.
Oleh karena itu para karyawannya mampu mendapatkan penghasilan yang cukup tinggi. Tetapi, gaji PT Jaya Teknik Indonesia yang tinggi tergantung posisi yang kalian emban.
2. Tunjangan
Bukan hanya mendapatkan gaji yang cukup besar, kalian juga bisa memperoleh tunjangan-tunjangan seperti bonus hari raya, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain sebagainya.
3. Jam Kerja
jauh berbeda dari kompetitor sejenis, PT Jaya Teknik Indonesia memiliki jam kerja pegawai agar sesuai. Biasanya dalam satu minggu pegawai hanya masuk kerja empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per bulannya dan tiap hari dibagi beberapa sesi.
Berikut ini daftar jam kerja PT Jaya Teknik Indonesia:
- Shift 1 dari pukul 07.00 sampai dengan jam 17.00
- Shift 2 mulai dari jam 19.00 hinga pukul 05.00
- Shift 3 dari pukul 23.00 hinga jam 07.00
- Non Shift/reguler dari pukul 07.00 sampai jam 17.00
Setiap harinya akan memperoleh isoma kurang lebih 60 menit. Tapi, dapat berubah tergantung kebijakan yang ada.
4. Mendapat Pengalaman
Untuk kamu yang belum punya pengalaman, kerja di PT Jaya Teknik Indonesia dapat jadi salah satu ajang yang sangat tepat guna memperoleh pengalaman.
Kalian bisa meningkatkan skill sehingga menjadi pengalaman yang bermakna ketika di masa depan ingin mencari tantangan baru.
5. Jenjang Karir Bagus
Bukan hanya memperoleh pembelajaran, untuk kalian yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan tentu saja akan mendapat karir yang baik kedepannya. Bukan itu saja, kalian akan mendapatkan posisi lebih terhormat lagi.
Tapi promosi posisi dilihat dari kemampuan kamu dalam menuntaskan pekerjaan. Oleh karena itu, kamu harus meningkatkan kesempatan yang ada!
6. Lingkungan Bagus
Banyak corporate yang mempunyai lingkungan tidak bagus dan berdampak kurang baik bagi para karyawannya. Namun beda dengan kompetitor lain PT Jaya Teknik Indonesia, ternyata memiliki vibes kerja yang saling support.
Dengan memiliki lingkungan yang bagus tentunya kalian mampu bekerja secara optimal. Hal ini nantinya dapat membawa kamu untuk dapat naik posisi dari persusahaan lho!
Baca Juga: Gaji PT Nindya Karya
Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Jaya Teknik Indonesia
PT Jaya Teknik Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang sangat terkenal dan memiliki banyak cabang di Tanah Air.
PT Jaya Teknik Indonesia selalu memerlukan calon karyawan yang mempunyai ambisi untuk masuk ke dalam timnya. Jika kamu tertarik untuk bekerja di PT Jaya Teknik Indonesia, inilah persyaratan yang wajib kalian penuhi saat melamar:
1. Usia
Jika ingin melamar pekerjaan di PT Jaya Teknik Indonesia, Kamu harus memiliki umur paling tidak 18 tahun.
2. Akademik
Persyaratan pendidikan dapat berbeda-beda sesuai dengan jabatan yang ingin kamu tempati. Biasanya posisi terbawah di PT Jaya Teknik Indonesia membutuhkan setidaknya lulusan SMA/SMK. Tetapi, untuk beberapa posisi, seperti direktur, perlu minimal lulusan Sarjana 1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja biasanya Opsional tergantung dari posisi yang kamu dapatkan.
Tapi kita lebih rekomendasikan kalian harus memiliki keahlianpengalaman pada posisi dahulu di bidang yang sama dengan pekerjaan yang ingin diemban. Keterampilan yang baik dapat menjadikan kalian lebih mulus saat hendak mencari kerjaan.
4. Sehat
Selain kemampuan, yang biasanya jadi pusat perhatian PT Jaya Teknik Indonesia saat melakukan seleksi adalah sehat baik jasmani atau rohaninya.
Persyaratan ini menjadi penilaian bagi PT Jaya Teknik Indonesia apakah kalian diterima atau tidak untuk bekerja dengan tim mereka. Jadi jangan lupa pastikan kamu sehat ya!
Dan berikut ini persyaratan yang wajib kalian lampirkan:
- FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Sehat dari Dokter
- Foto 4×6
- Curiculum Vitae
- Dan lainnya
Gaji PT Jaya Teknik Indonesia Berdasarkan Kota
Ini dia Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Jaya Teknik Indonesia Sesuai UMK :
- Jakarta Rp 2.900.000 – 8.500.000
- Depok Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Bogor Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Bekasi Rp 2.600.000 – 7.200.000
- Tangerang Rp 2.500.000 – 8.300.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Cirebon Rp 2.900.000 – 5.000.000
- Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.500.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Manado Rp 2.800.000 – 8.500.000
- Malang Rp 2.900.000 – 5.500.000
- Yogyakarta Rp 2.300.000 – 5.000.000
- Solo Rp 2.300.000 – 5.500.000
- Surabaya Rp 2.300.000 – 6.500.000
- Bali Rp 2.600.000 – 8.500.000
- Medan Rp 2.600.000 – 7.100.000
- Semarang 2.500.000 – 5.000.000
- Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.200.000
Tanggal Gajian di PT Jaya Teknik Indonesia
Tentu penting untuk mengetahui informasi tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Oleh karena itu kalian harus mendapatkan informasinya terlebih dahulu sebelum memberikan lamaran kerja ke PT Jaya Teknik Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Jaya Teknik Indonesia? Pada umumnya para pegawai mendapatkan gaji setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.
Contoh Slip Gaji PT Jaya Teknik Indonesia
Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Jaya Teknik Indonesia:
Gaji Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia memang sangat besar serta sangat memukau. Namun, jumlah tersebut hanya untuk jabatan tertentu saja. Hebatnya, nomimal gaji yang kalian terima cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.
Bahkan, tidak sedikit orang yang berhasil serta memperoleh fasilitas-fasilitas lebih dari perusahaan. Namun, kalian wajib bekerja seefisien mungkin supaya menerima gaji yang sangat gede.
Demikian penjelasan kali ini tentang Gaji PT Jaya Teknik Indonesia lengkap Kriterianya, Jangan lupa share artikel ini ya.