Gaji PT Jobstreet Indonesia Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Jobstreet Indonesia Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Jobstreet Indonesia – Ternyata banyak masyarakat yang mau kerja di sebuah perusahaan. Alasannya beragam, salah satunya ingin gaji yang cukup besar.

Tidak hanya itu, terdapat alasan lainnya seperti tunjangan yang banyak, keharmonisan dalam bekerja, menambah ilmu dan sebagainya.

Bagi kalian yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Jobstreet Indonesia rutin mencari pegawai untuk beberapa posisi tertentu. Biasanya di bagian Manajemen manusia, penjualan, Content creator, pencatatan serta masih banyak lagi.

Bahkan, lowongan kerja PT Jobstreet Indonesia cocok sekali untuk para pencari kerja yang baru lulus pendidikan atau yang sudah expert.

Lantas, berapa gaji di PT Jobstreet Indonesia? Sebelum memberikan lamaran tentu saja perlu info akurat tentang upahnya agar tidak kaget ketika interview.

Berikut ini daftar gaji PT Jobstreet Indonesia semua jabatan terkini yang akan RuangKamera.com jelaskan secara detail. Langsung saja perhatikan artikelnya sampai akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT Jobstreet Indonesia Semua Posisi

PT Jobstreet Indonesia ialah perusahaan terkenal yang sudah mempunyai berbagai anak perusahaan di berbagai penjuru Tanah Air. Oleh karena itu kemungkinan besar gaji PT Jobstreet Indonesia lumayan kompetitif sesuai dengan tugasnya.

Jika jabatannya penting sekali, bisa jadi bayaran PT Jobstreet Indonesia akan cukup besar. Ini berbanding lurus dengan beban kerja yang akan kamu tanggung.

Berapa ya kira-kira gaji di PT Jobstreet Indonesia? Serta bagaimana kesejahteraan karyawan-karyawan PT Jobstreet Indonesia? Perhatikan pembahasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Jobstreet Indonesia

Sebagai salah satu corporate lumayan terkenal, PT Jobstreet Indonesia pastinya membutuhkan karyawan untuk banyak posisi. Oleh sebab itu, pasti gaji PT Jobstreet Indonesia setiap posisi pasti akan berbeda.

Apabila posisinya sangat bagus maka gaji PT Jobstreet Indonesia akan semakin besar. Berikut ini list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 48.000.000 – 70.000.000
  2. Director Rp 44.200.000 – 52.499.000
  3. Supervisor Rp 30.000.000 – 45.400.000
  4. Analyst Rp 35.100.000 – 44.200.000
  5. Executives Rp 24.700.000 – 36.200.000
  6. Team Leader Rp 21,500.000 – 32.300.000
  7. Assistant Manager Rp 23.600.000 – 35.100.000
  8. HRD Rp 17.300.000 – 40.000.000
  9. Planning Manager Rp 15.200.000 – 20.000.000
  10. Supply Chain Rp 15.200.000 – 25.200.000
  11. Officer Rp 14.000.000 – 29.100.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 15.200.000 – 20.000.000
  13. Engineer Rp 19.000.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 11.600.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 11.000.000 – 23.600.000
  16. Operator Rp 7.400.000 – 19.000.000
  17. Asset Management 11.600.000 – 22.000.000
  18. Auditor Rp 9.700.000 – 20.000.000
  19. Junior Officer Rp 5.000.000 – 15.000.000
  20. Specialist Rp 10.000.000 – 23.600.000
  21. Accounting Rp 8.200.000 – 15.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 25.200.000
  23. Production Rp 10.200.000 – 23.600.000
  24. IT Rp 6.500.000 – 20.000.000
  25. Procurement Rp 5.000.000 – 23.600.000
  26. Sekretaris Rp 10.500.000 – 18.000.000
  27. Admin/Customer Service Rp 5.300.000 – 9.600.000
  28. Staff Rp 5.000.000 – 11.400.000
  29. Receptionist Rp 3.300.000 – 8.000.000
  30. Security Rp 2.500.000 – 5.500.000

Upah paling rendah di PT Jobstreet Indonesia adalah penjaga kantor serta OP dengan jumlah 2 sampai 5 jutaan. Dan upah paling gede di PT Jobstreet Indonesia ialah Manajer, Direktur, Human Resources Developer dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Sale Stock Indonesia

2. Gaji Lembur

Tidak hanya memperoleh upah pokok, PT Jobstreet Indonesia suka memberikan gaji lembur sebagaimana undang-undang di Indonesia. Gaji PT Jobstreet Indonesia akan bertambah bila kerja lebih banyak dari yang seharusnya.

Pada umumnya berkaitan dengan jam lembur perlu kalian diskusikan terlebih dahulu bersama atasan. Jadi kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.

Jika mendapatkan lembur saat hari kerja, biasanya gaji lembur yang nantinya bisa kalian terima adalah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Jobstreet Indonesia juga menyediakan berbagai macam fasilitas untuk pegawainya. Semua tunjangan ini bermacam-macam dan besaran yang sangat banyak sesuai dari jabatannya.

Berikut ini tunjangan dan fasilitas di PT Jobstreet Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Motor
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus akhir tahun

Jadi jika kami jumlahkan total bayaran yang bisa karyawan terima dari PT Jobstreet Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan dan tugas tambahan.

Coba kalian bayangkan memperoleh jabatan yang sangat penting di PT Jobstreet Indonesia, dapat dipastikan jumlah uang yang nanti akan kalian dapatkan juga akan besar.

Umumnya kedudukan seperti operator produksi besar kemungkinan mendapatkan jumlah uang yang sangat besar yaitu sekitar 1 sampai 5 jutaan. Maka dari itu wajar sekali bila tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Jobstreet Indonesia.

Selain itu, kamu akan mendapat fasilitas dari PT Jobstreet Indonesia seperti bus karyawan, laptop serta fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Jobstreet Indonesia.

Perhatian: List dalam artikel ini merupakan estimasi sehingga untuk memastikannya kalian harus langsung ke perusahaan terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Jobstreet Indonesia

Inilah beberapa keuntungan yang akan kalian nikmati jika menjadi karyawan PT Jobstreet Indonesia:

1. Gaji PT Jobstreet Indonesia Kompetitif

Keuntungan pertama yang bisa kamu nikmati bila bekerja di PT Jobstreet Indonesia adalah memperoleh gaji lumayan besar. Ini semua tidak lepas dari keterampilan manajemen dalam mengelola income serta beban kerja yang mereka dapatkan.

Jadi karyawannya bisa mendapatkan penghasilan yang lumayan banyak. Namun, gaji PT Jobstreet Indonesia yang gede tergantung posisi yang kalian dapatkan.

2. Tunjangan

Selain mendapatkan gaji yang lumayan besar, kamu juga akan mendapatkan tunjangan-tunjangan seperti tunjangan hari raya, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

Tidak jauh dari corporate lainnya, PT Jobstreet Indonesia selalu mengatur jam kerja pegawai agar lebih efisien. Biasanya dalam tujuh hari pegawai hanya masuk 40 jam atau seratus enam puluh jam per bulannya serta tiap hari dibagi beberapa sesi.

Berikut daftar jam kerja PT Jobstreet Indonesia:

  • Shift 1 dari jam 07.00 hinga pukul 17.00
  • Shift 2 dari jam 19.00 sampai pukul 05.00
  • Shift 3 mulai jam 23.00 hinga jam 07.00
  • Non Shift/biasa dari jam 07.00 hinga pukul 17.00

Setiap harinya akan memperoleh istirahat kurang lebih 60 menit. Tapi, dapat berubah kapan saja tergantung kebijakan dari atasan.

4. Memperoleh Pengalaman

Khusus untuk kamu yang non pengalaman, bekerja di PT Jobstreet Indonesia dapat menjadi salah satu ajang yang sangat tepat guna mendapatkan pengalaman.

Kamu dapat meningkatkan skill sehingga mendapatkan pengalaman yang sangat berharga ketika di masa depan memutuskan untuk keluar dari perusahaan.

5. Jenjang Karir Bagus

Tidak hanya mendapat ilmu pengetahuan, bagi kamu yang mempunyai skill tentu saja akan mendapat karir yang sesuai. Bukan hanya itu, kalian bisa memperoleh jabatan yang lebih tinggi lagi.

Tetapi promosi jabatan dilihat dari kinerja kalian dalam menuntaskan pekerjaan. Jadi, kalian mesti bisa memaksimalkan kesempatan yang ada ya!

6. Suasana Nyaman

Banyak kompetitor yang mempunyai lingkungan kurang bagus sehingga berkontaminasi negatif bagi pekerjannya. Namun beda dengan kompetitor lain PT Jobstreet Indonesia, mempunyai lingkungan kerja yang keren.

Dengan mempunyai suasana yang bagus pasti kamu mampu kerja secara maksimal. Pengaruh ini juga akan meningkatkan peluang kalian untuk bisa naik jabatan dari atasan loh!

Baca Juga: Gaji PT Jurnalindo Aksara Grafika Bisnis Indonesia

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Jobstreet Indonesia

PT Jobstreet Indonesia ialah corporate tersohor dan memiliki banyak cabang di Tanah Air.

PT Jobstreet Indonesia selalu menyeleksi calon pegawai yang mempunyai ambisi untuk ikut dalam timnya. Apabila kamu tertarik untuk bekerja di PT Jobstreet Indonesia, berikut adalah syarat-syarat yang harus kalian persiapkan pada saat melamar:

1. Umur

Agar bisa melamar kerja di PT Jobstreet Indonesia, Kalian harus memiliki usia minimal 18 thn.

2. Pendidikan

Syarat pendidikan bisa berbeda tergantung posisi yang hendak kalian lamar. Biasanya beberapa jabatan di PT Jobstreet Indonesia memerlukan minimal lulusan SMA/SMK. Tetapi, beberapa jabatan, seperti HRD, sangat memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman umumnya penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kalian ambil.

Tetapi Ruangkamera lebih rekomendasikan kalian minimal memiliki pengalaman kerja sebelumnya di jabatan yang sesuai dengan jabatan yang ingin diemban. Keahlian yang sesuai bisa menjadikan kalian lebih mulus saat melamar kerja.

4. Dalam Keadaan Sehat

Tidak hanya skill, yang biasanya menjadi penilaian PT Jobstreet Indonesia saat menerima karyawan adalah sehat.

Nantinya ini akan menjadi pertimbangan perusahaan apakah kalian diterima atau tidak untuk bekerja bersama mereka. Oleh karena itu jangan lupa pastikan bahwa kamu dalam keadaan sehat ya!

Berikut ini berkas yang wajib kalian lampirkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Pas Foto
  • Data biografi
  • Dll

Gaji PT Jobstreet Indonesia Berdasarkan Kota

Inilah Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Jobstreet Indonesia sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.900.000 – 8.300.000
  • Depok Rp 2.600.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Bekasi Rp 2.500.000 – 7.200.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.500.000
  • Bandung Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.000.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.400.000
  • Manado Rp 2.800.000 – 8.500.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.200.000 – 5.200.000
  • Solo Rp 2.100.000 – 5.000.000
  • Surabaya Rp 2.300.000 – 6.500.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.500.000 – 7.200.000
  • Semarang 2.300.000 – 5.100.000
  • Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.300.000

Tanggal Gajian di PT Jobstreet Indonesia

Tentu saja penting sekali guna mengetahui informasi tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Oleh karena itu kalian harus mendapatkan informasinya terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Jobstreet Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Jobstreet Indonesia? Umumnya para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Jobstreet Indonesia

Berikut ini contoh slip gaji karyawan di PT Jobstreet Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Jobstreet Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Jobstreet Indonesia

Gaji Karyawan PT Jobstreet Indonesia emang lumayan serta sangat memikat. Tetapi, nomimal tersebut hanya berlaku untuk kedudukan tertentu saja. Tapi, jumlah gaji yang akan kalian dapatkan cukup kok untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Malahan, banyak orang yang berhasil serta mempunyai tunjangan dan fasilitas yang banyak dari perusahaan. Akan tetapi, kalian wajib coba bekerja dengan maksimal supaya menerima gaji yang lumayan besar.

Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji PT Jobstreet Indonesia beserta Syaratnya, selamat mencoba.