Gaji PT Ksb Indonesia Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Ksb Indonesia – Ternyata banyak orang yang mau menjadi karyawan di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satu diantaranya ingin gaji tinggi.

Tidak hanya itu, terdapat alasan lain seperti faslitas, kenyamanan, menambah pengalaman dan lain sebagainya.

Bagi kalian yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Ksb Indonesia rutin mencari karyawan untuk beberapa posisi tertentu. Biasanya di posisi Manajemen manusia, Marketing, SEO, pencatatan serta beragam posisi lainnya.

Bukan hanya itu, loker PT Ksb Indonesia sangat cocok bagi pencari kerja yang baru lulus pendidikan atau yang mempunyai jam terbang.

Lantas, berapa gaji di PT Ksb Indonesia? Karena kita adalah calon karyawan tentu saja perlu info akurat tentang bayarannya agar tidak menyesal ketika interview.

Inilah daftar gaji PT Ksb Indonesia semua posisi terbaru yang ingin RuangKamera.com bahas dengan detail. Langsung saja perhatikan pembahasannya sampai beres!

Gaji PT Ksb Indonesia Terbaru

PT Ksb Indonesia adalah perusahaan besar yang memiliki berbagai kantor cabang di berbagai tempat yang ada di Indonesia. Maka dari itu kemungkinan besar gaji PT Ksb Indonesia lumayan gede sesuai tugasnya.

Semakin bagus posisinya, bisa jadi bayaran PT Ksb Indonesia akan cukup besar. Tentunya ini berbanding lurus dengan beban yang akan dia selesaikan.

Berapa ya kira-kira gaji di PT Ksb Indonesia? Serta bagaimana kemakmuran karyawan-karyawan PT Ksb Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Ksb Indonesia

Sebagai perusahaan terkenal, PT Ksb Indonesia pastinya butuh pekerja dengan berbagai kemampuan. Sehingga, pastinya gaji PT Ksb Indonesia pada setiap posisinya akan berbeda.

Semakin bagus jabatannya maka semakin tinggi pula gaji PT Ksb Indonesia yang akan mereka terima. Berikut ini list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 49.000.000 – 73.000.000
  2. Director Rp 44.200.000 – 55.000.000
  3. Supervisor Rp 33.800.000 – 43.600.000
  4. Analyst Rp 32.300.000 – 41.000.000
  5. Executives Rp 22.000.000 – 39.600.000
  6. Team Leader Rp 20.000.000 – 30.000.000
  7. Assistant Manager Rp 22.000.000 – 35.100.000
  8. HRD Rp 20.500.000 – 45.400.000
  9. Planning Manager Rp 14.000.000 – 23.600.000
  10. Supply Chain Rp 12.400.000 – 23.600.000
  11. Officer Rp 14.000.000 – 25.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 23.600.000
  13. Engineer Rp 19.000.000 – 34.900.000
  14. Marketing Rp 13.500.000 – 29.100.000
  15. Public Relations Rp 14.900.000 – 20.000.000
  16. Operator Rp 6.500.000 – 17.300.000
  17. Asset Management Rp 10.000.000 – 25.200.000
  18. Auditor Rp 5.000.000 – 22.000.000
  19. Junior Officer Rp 8.200.000 – 20.500.000
  20. Specialist Rp 10.000.000 – 23.600.000
  21. Accounting Rp 7.400.000 – 15.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 12.400.000 – 24.700.000
  23. Production Rp 9.400.000 – 25.200.000
  24. IT Rp 10.000.000 – 25.200.000
  25. Procurement Rp 5.000.000 – 20.000.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 5.300.000 – 10.300.000
  28. Staff Rp 5.100.000 – 12.500.000
  29. Receptionist Rp 3.000.000 – 8.000.000
  30. Security Rp 2.400.000 – 5.200.000

Upah paling sedikit di PT Ksb Indonesia ialah satpam dan operator produsksi dengan nominal 2 sampai 5 jutaan. Dan upah tertinggi di PT Ksb Indonesia ialah Manajer umum, Supervisor, HR dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT United Tractors Pandu Engineering

2. Gaji Lembur

Bukan hanya menikmati upah pokok, PT Ksb Indonesia ternyata juga memberikan gaji lembur sesuai dengan undang-undang yang ada di Tanah Air. Gaji PT Ksb Indonesia akan bertambah bila kerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan.

Pada umumnya untuk jam lembur ini wajib kalian diskusikan dulu bersama atasan. Sehingga kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Jika dapat jadwal lembur saat hari normal, umumnya gaji kerja lembur yang akan kalian adalah 1,5 dari total gaji setiap jam nya.

3. Daftar Tunjangan

PT Ksb Indonesia juga memberikan berbagai macam fasilitas bagi karyawannya. Dimana semua fasilitas ini bermacam-macam dan total yang beragam berdasarkan dari kedudukannya.

Berikut ini tunjangan di PT Ksb Indonesia:

  • BPJS Kesehatan
  • Motor
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus hari besar

Sehingga jika kami total jumlah uang yang bisa kalian dapatkan dari PT Ksb Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan dan bayaran lembur.

Kamu bayangkan saja mendapatkan kedudukan lumayan penting di PT Ksb Indonesia, dapat dipastikan jumlah semua uang yang akan kamu kantongi juga lumayan besar.

Umumnya posisi seperti OP besar kemungkinan memperoleh jumlah uang total yang gede yakni sekitar 2 – 5 jutaan. Oleh sebab itu tak heran bila orang-orang ingin melamar kerja di PT Ksb Indonesia.

Selain itu, kamu berkemungkinan besar mendapat fasilitas dari PT Ksb Indonesia seperti mobil, laptop serta fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT Ksb Indonesia.

Disclaimer: Daftar yang kami bagikan hanyalah estimasi sehingga perlu ada validasi ke perusahaan tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Ksb Indonesia

Berikut ini keuntungan yang bisa kalian nikmati apabila menjadi karyawan PT Ksb Indonesia:

1. Gaji PT Ksb Indonesia Cukup Besar

Keuntungan awal yang nantinya kalian dapat jika kerja di PT Ksb Indonesia adalah dapat gaji kompetitif. Hal ini tidak terlepas dari kemampuan manajemen dalam memaksimalkan income dan beban kerja yang ada.

Jadi karyawannya mampu mendapatkan gaji yang kompetitif. Tapi, gaji PT Ksb Indonesia yang gede sangat berkaitan erat dengan posisi yang kamu tempati.

2. Fasilitas

Selain memperoleh gaji yang cukup besar, kalian juga bisa mendapatkan bonus seperti tunjangan hari tertentu, pendapatan tambahan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

jauh dengan kompetitor sejenis, PT Ksb Indonesia selalu mengatur jam kerja pegawai yang kompetitif. Umumnya dalam tujuh hari pegawai hanya masuk 40 jam atau 160 jam per 30 hari dan enaknya setiap harinya pasti dibagi menjadi beberapa sesi.

Ini dia daftar jam kerja PT Ksb Indonesia:

  • Shift 1 mulai pukul 07.00 hinga jam 17.00
  • Shift 2 mulai pukul 19.00 sampai dengan jam 05.00
  • Shift 3 mulai pukul 23.00 sampai jam 07.00
  • Non Shift/reguler dari pukul 07.00 sampai jam 17.00

Setiap harinya akan memperoleh istirahat selama 60 menit. Tetapi, dapat berubah tergantung kebijakan dari atasan.

4. Mendapat Pengalaman

Khusus untuk kamu yang non pengalaman, bekerja di PT Ksb Indonesia dapat menjadi kesempatan emas yang sangat tepat guna memperoleh ilmu.

Kalian bisa memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pengalaman yang sangat berharga ketika di masa depan hedak keluar.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Tidak hanya mendapatkan ilmu pengetahuan, bagi kalian yang memiliki talenta tentunya akan mendapat jenjang karir yang bagus. Bukan hanya itu, kalian bisa memperoleh jabatan yang lebih tinggi lagi.

Tetapi semua itu juga berdasarkan kemampuan kamu dalam memenuhi target. Oleh karena itu, kalian mesti memaksimalkan kesempatan yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Banyak kompetitor yang mempunyai lingkungan kurang bagus dan berpengaruh jelek terhadap karyawannya. Namun beda dengan kompetitor lain PT Ksb Indonesia, memiliki vibes kerja yang saling dukung.

Dengan memiliki lingkungan yang bagus pastinya kamu mampu kerja secara maksimal. Hal ini juga bisa membawa kalian untuk bisa naik jabatan dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji PT Suparma Tbk

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Ksb Indonesia

PT Ksb Indonesia merupakan salah satu perusahaan tersohor dan memiliki banyak kantor di Nusantara.

PT Ksb Indonesia pastinya memerlukan orang-orang yang inovatif untuk ikut dalam manajemennya. Jika kalian ekspresif untuk bekerja di PT Ksb Indonesia, berikut ini syarat-syarat yang wajib kamu persiapkan ketika melamar:

1. Usia

Agar bisa melamar pekerjaan di PT Ksb Indonesia, Kamu harus memiliki usia paling tidak 18 thn.

2. Pendidikan

Persyaratan akademik dapat berbeda-beda sesuai dengan posisi yang ingin kamu isi. Biasanya beberapa jabatan di PT Ksb Indonesia memerlukan paling rendah lulusan SMA/SMK. Tetapi, beberapa jabatan, seperti direktur, sangat memerlukan minimal lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja umumnya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kalian akan ambil.

Namun Ruangkamera lebih rekomendasikan kalian harus mempunyai keahlianpengalaman sebelumnya di posisi yang hampir sama dengan jabatan yang ingin dilamar. Pengalaman yang sesuai dapat membantu kamu lebih kompetitif saat melamar kerja.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Tidak hanya akademik, yang biasanya jadi pusat perhatian PT Ksb Indonesia ketika menerima pegawai adalah sehat jasmani dan rohani.

Hal ini akan akan jadi pertimbangan PT Ksb Indonesia apakah kamu diterima atau tidak untuk kerja dengan mereka. Untuk itu selalu pastikan bahwa kamu baik-baik saja ya!

Dan berikut ini berkas yang harus kamu persiapkan:

  • FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat
  • Pas Foto
  • Data biografi
  • Dll

Gaji PT Ksb Indonesia Berdasarkan Kota

Inilah Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Ksb Indonesia Berdasarkan Kota :

  • Jakarta Rp 2.500.000 – 8.000.000
  • Depok Rp 2.900.000 – 6.400.000
  • Bogor Rp 2.800.000 – 6.400.000
  • Bekasi Rp 2.800.000 – 7.400.000
  • Tangerang Rp 2.800.000 – 8.300.000
  • Bandung Rp 2.100.000 – 6.500.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.800.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.800.000 – 8.200.000
  • Malang Rp 2.800.000 – 5.100.000
  • Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.200.000
  • Solo Rp 2.300.000 – 5.200.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.200.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.300.000 – 7.100.000
  • Semarang 2.500.000 – 5.000.000
  • Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.200.000

Tanggal Gajian di PT Ksb Indonesia

Pastinya penting sekali untuk mengetahui informasi tanggal berapa akan gajian. Oleh karena itu kalian perlu mendapatkan informasinya terlebih dahulu sebelum memberikan lamaran kerja ke PT Ksb Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Ksb Indonesia? Pada umumnya para karyawan menerima gaji setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Ksb Indonesia

Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Ksb Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Ksb Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Ksb Indonesia

Gaji Karyawan PT Ksb Indonesia memang besar serta sangat menarik. Tapi, upah tersebut berlaku untuk posisi tertentu saja. Tapi, besaran gaji yang akan kalian dapatkan cukup kok untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Malahan, banyak orang yang berhasil serta mempunyai tunjangan dan fasilitas yang banyak dari perusahaan. Well, kalian harus bekerja se inovatif mungkin agar mendapatkan gaji yang lumayan besar.

Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji PT Ksb Indonesia lengkap Syaratnya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.