Gaji Pt Kyowa Indonesia – Saat ini banyak sekali masyarakat yang ingin bekerja di perusahaan. Tujuannya beragam, salah satu diantaranya ingin mendapat gaji yang tinggi.
Tidak hanya itu, ada beberapa tujuan lainnya seperti fasilitas yang memadai, keharmonisan dalam bekerja, pengalaman dan sebagainya.
Bagi kamu yang lagi bingung mencari lowongan kerja, Pt Kyowa Indonesia kadang mencari pegawai untuk beberapa posisi tertentu. Biasanya di bagian HRD, penjualan, Content Management, pengatur keuangan serta berbagai jabatan lainnya.
Selain itu, lowongan kerja Pt Kyowa Indonesia sangat cocok untuk semua kalangan yang baru lulus pendidikan ataupun yang sudah memiliki pengalaman.
Lalu, berapa gaji di Pt Kyowa Indonesia? Karena kita adalah calon karyawan pastinya harus tahu detail bayarannya sehingga tidak menyesal ketika sudah interview.
Berikut ini daftar gaji Pt Kyowa Indonesia semua jabatan terkini yang ingin RuangKamera.com jelaskan secara keseluruhan. Perhatikan artikelnya hingga akhir!
Gaji Pt Kyowa Indonesia Semua Jabatan
Pt Kyowa Indonesia merupakan salah satu perusahaan gede yang memiliki berbagai cabang di berbagai penjuru Nusantara. Maka dari itu besar kemungkinan gaji Pt Kyowa Indonesia sangat kompetitif sesuai tugasnya.
Jika jabatannya tinggi, maka bayaran Pt Kyowa Indonesia akan sangat bagus. Hal ini sama dengan jobdesk yang nantinya akan kalian selesaikan.
Berapa gaji di Pt Kyowa Indonesia? Serta bagaimana kesejahteraan karyawan-karyawan Pt Kyowa Indonesia? Perhatikan pembahasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di Pt Kyowa Indonesia
Sebagai salah satu corporate terkenal, Pt Kyowa Indonesia pastinya perlu tenaga kerja dengan berbagai kemampuan. Maka dari itu, dapat kita pastikan gaji Pt Kyowa Indonesia setiap posisi pasti akan berbeda.
Jika posisinya bagus maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Dan berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:
- Manager Rp 50.000.000 – 74.000.000
- Director Rp 41.000.000 – 52.499.000
- Supervisor Rp 32.300.000 – 41.000.000
- Analyst Rp 30.000.000 – 44.200.000
- Executives Rp 22.000.000 – 37.400.000
- Team Leader Rp 21,500.000 – 32.300.000
- Assistant Manager Rp 21,500.000 – 31.500.000
- HRD Rp 19.000.000 – 44.200.000
- Planning Manager Rp 14.000.000 – 23.600.000
- Supply Chain Rp 14.000.000 – 20.000.000
- Officer Rp 12.400.000 – 29.100.000
- Budgeting and Cost Control Rp 11.600.000 – 25.200.000
- Engineer Rp 16.900.000 – 34.900.000
- Marketing Rp 14.000.000 – 27.500.000
- Public Relations Rp 14.900.000 – 21,500.000
- Operator Rp 10.000.000 – 16.900.000
- Asset Management 14.000.000 – 23.600.000
- Auditor Rp 10.000.000 – 20.000.000
- Junior Officer Rp 6.500.000 – 19.000.000
- Specialist Rp 7.400.000 – 24.700.000
- Accounting Rp 5.000.000 – 17.300.000
- Business Performance Services Consultant Rp 11.500.000 – 22.000.000
- Production Rp 8.300.000 – 25.200.000
- IT Rp 9.700.000 – 20.000.000
- Procurement Rp 10.000.000 – 23.600.000
- Sekretaris Rp 10.500.000 – 18.000.000
- Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.400.000
- Staff Rp 5.500.000 – 12.500.000
- Receptionist Rp 3.000.000 – 8.000.000
- Security Rp 2.000.000 – 5.200.000
Upah paling rendah di Pt Kyowa Indonesia ialah security dan OP dengan nominal 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah terbesar di Pt Kyowa Indonesia adalah Manajer umum, Supervisor, HR dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji Pt FCC Indonesia
2. Gaji Lembur
Selain mendapat gaji utama, Pt Kyowa Indonesia suka memberikan gaji lembur sebagaimana peraturan di Nusantara. Gaji Pt Kyowa Indonesia akan meningkat jika kerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.
Umumnya jam lembur perlu kalian bicarakan dulu bersama atasan. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.
Apabila dapat jadwal lembur pada hari normal, umumnya gaji lembur yang nantinya bisa kalian terima adalah 1,5 dari gaji per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
Pt Kyowa Indonesia ternyata memberi berbagai macam fasilitas untuk para karyawannya. Dimana semua fasilitas ini beragam dan besaran yang berbeda sesuai dari kedudukannya.
Berikut tunjangan di Pt Kyowa Indonesia:
- BPJS Kesehatan
- Bus Jemputan Karyawan
- Bonus kehadiran
- Bonus hari besar
Sehingga jika kami jumlahkan jumlah gaji yang akan karyawan dapatkan dari Pt Kyowa Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan serta jam kerja tambahan.
Apabila kita mendapatkan posisi penting di Pt Kyowa Indonesia, pastinya jumlah uang yang nanti akan kamu dapatkan juga sangat besar.
Biasanya kedudukan seperti Operator saja bisa memperoleh jumlah pendapatan yang cukup gede yaitu berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu tak heran bila banyak orang yang melamar kerja di Pt Kyowa Indonesia.
Bukan hanya itu, kamu bisa mendapatkan berbagai macam fasilitas yang menarik seperti motor, alat kerja dan fasilitas lain selain gaji pokok Pt Kyowa Indonesia.
Perhatian: Daftar dalam artikel ini hanyalah perkiraan sehingga untuk memastikannya kalian harus langsung ke perusahaan terkait.
Keuntungan Jadi Karyawan Pt Kyowa Indonesia
Inilah keistimewaan yang bisa kamu dapat apabila menjadi karyawan Pt Kyowa Indonesia:
1. Gaji Pt Kyowa Indonesia Tinggi
Kelebihan pertama yang nantinya kalian dapatkan jika kerja di Pt Kyowa Indonesia adalah dapat gaji lumayan besar. Ini semua tidak terlepas dari performa perusahaan untuk mengelola pendapatan serta beban biaya yang mereka peroleh.
Jadi para karyawannya bisa mendapatkan penghasilan yang kompetitif. Tetapi, gaji Pt Kyowa Indonesia yang kompetitif juga bergantung pada jabatan yang kalian emban.
2. Fasilitas
Tidak hanya mendapatkan gaji yang cukup besar, kalian juga berkesempatan mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti bonus hari tertentu, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.
3. Jam Kerja
Tidak berbeda dari corporate sejenis, Pt Kyowa Indonesia selalu mengatur jam kerja pegawai yang lebih efektif. Umumnya dalam seminggu pekerja cuma masuk kerja 40 jam atau sekitar 160 jam per 30 hari dan enaknya setiap harinya pasti dibagi menjadi beberapa sesi.
Berikut daftar jam kerja Pt Kyowa Indonesia:
- Shift 1 mulai dari jam 07.00 sampai jam 17.00
- Shift 2 dari jam 19.00 sampai dengan jam 05.00
- Shift 3 mulai jam 23.00 sampai dengan pukul 07.00
- Non Shift/reguler mulai dari pukul 07.00 hinga jam 17.00
Untuk setiap shiftnya bisa isoma kurang lebih 60 menit. Namun, bisa berubah kapan saja tergantung peraturan perusahaan.
4. Memperoleh Pengalaman
Bagi fresh graduate, bekerja di Pt Kyowa Indonesia bisa menjadi salah satu ajang yang tepat guna mendapatkan berbagai ilmu pengetahuan.
Kamu dapat mendorong diri sehingga menjadi pembelajaran yang bermakna ketika suatu saat hendak re-sign.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Selain memperoleh pembelajaran, bagi kalian yang mempunyai skill tentunya akan mendapat jenjang karir yang sesuai. Bukan itu saja, kalian bisa naik posisi lebih bagus lagi.
Tetapi promosi jabatan dilihat berdasarkan kemampuan kalian selama bekerja. So, kamu harus memaksimalkan kesempatan yang ada ya!
6. Lingkungan Bikin Nyaman
Banyak perusahaan yang memiliki lingkungan kurang baik dan berpengaruh kurang baik bagi pekerjannya. Namun berbeda dengan corporate lain Pt Kyowa Indonesia, memiliki vibes kerja yang normal.
Memiliki lingkungan yang positif pastinya kamu mampu bekerja dengan totalitas. Hal ini nantinya dapat meningkatkan peluang kalian agar bisa naik jabatan dari manajemen lho!
Baca Juga: Gaji Pt Akashi Wahana Indonesia
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke Pt Kyowa Indonesia
Pt Kyowa Indonesia ialah salah satu perusahaan yang sedang naik daun dan berbasis di Nusantara.
Pt Kyowa Indonesia pastinya menyeleksi calon karyawan yang niat untuk ikut dalam timnya. Jika kamu memang ingin untuk bekerja di Pt Kyowa Indonesia, berikut adalah beberapa syarat yang harus kalian penuhi saat melamar:
1. Umur
Jika ingin melamar kerja di Pt Kyowa Indonesia, Kamu wajib memiliki usia paling tidak 18 thn.
2. Akademik
Syarat pendidikan bisa berbeda-beda sesuai dengan pekerjaan yang hendak kalian isi. Umumnya beberapa posisi di Pt Kyowa Indonesia perlu setidaknya lulusan SMK/SMA. Namun, untuk beberapa posisi, seperti manajer, sangat memerlukan minimal lulusan Sarjana 1.
3. Pengalaman
Pengalaman biasanya penilaian tambahan tergantung dari posisi yang kamu tempati.
Tetapi kami lebih memberikan saran bahwa kamu minimal memiliki pengalaman kerja sebelumnya di posisi yang hampir sama dengan posisi yang ingin diemban. Pengalaman yang sama bisa membuat kamu lebih kreatif ketika mengambil posisi tertentu.
4. Sehat Jasmani dan Rohani
Tidak hanya umur, yang biasanya jadi pusat perhatian Pt Kyowa Indonesia saat menerima pekerja adalah sehat.
Nantinya ini akan menjadi pertimbangan bagi Pt Kyowa Indonesia apakah kalian bagus atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Jadi kalian harus memastikan kamu dalam keadaan sehat ya!
Adapun beberapa syarat yang harus kalian persiapkan:
- FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- Surat Prilaku Keterangan Baik
- Surat Sehat dari Dokter
- Pas Foto
- Data biografi
- Dan lain-lain
Gaji Pt Kyowa Indonesia Berdasarkan Kota
Berikut ini Rata-rata Gaji Pokok per bulan di Pt Kyowa Indonesia Sesuai UMK :
- Jakarta Rp 2.600.000 – 8.300.000
- Depok Rp 2.900.000 – 6.500.000
- Bogor Rp 2.800.000 – 6.200.000
- Bekasi Rp 2.600.000 – 7.000.000
- Tangerang Rp 2.600.000 – 8.500.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Cirebon Rp 2.800.000 – 5.500.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Palangkaraya Rp 2.800.000 – 6.750.000
- Manado Rp 2.500.000 – 8.500.000
- Malang Rp 2.800.000 – 5.600.000
- Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.000.000
- Solo Rp 2.600.000 – 5.500.000
- Surabaya Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Bali Rp 2.900.000 – 8.300.000
- Medan Rp 2.100.000 – 7.100.000
- Semarang 2.500.000 – 5.200.000
- Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.200.000
Tanggal Gajian di Pt Kyowa Indonesia
Pastinya penting sekali untuk mengetahui informasi kapan kah akan gajian. Oleh sebab itu kalian harus mendapatkan informasinya terlebih dahulu sebelum melamar ke Pt Kyowa Indonesia.
Tanggal berapa gajian di Pt Kyowa Indonesia? Biasanya para pegawai menerima gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji Pt Kyowa Indonesia
Adapun contoh slip gaji karyawan di Pt Kyowa Indonesia:
Gaji Karyawan Pt Kyowa Indonesia cukup besar dan menggiurkan. Tapi, jumlah itu hanya berlaku untuk jabatan tertentu saja. Tenang saja, nomimal gaji yang nantinya kamu terima cukup kok untuk berbagai kebutuhan hidup.
Bahkan, tidak sedikit orang yang berhasil dan mendapatkan berbagai tunjangan-tunjangan lebih dari perusahaan. Tapi, kamu wajib coba bekerja semaksimal mungkin supaya menerima gaji yang tinggi.
Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Pt Kyowa Indonesia serta Kriterianya, selamat mencoba.