Gaji PT Martina Berto – Saat ini banyak orang yang ingin menjadi karyawan di perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satunya adalah karena ingin mendapatkan upah yang tinggi.
Bukan hanya itu, ada beberapa tujuan lainnya seperti tunjangan, kenyamanan, menambah jam terbang dan lain sebagainya.
Bagi kalian yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Martina Berto sering kali mencari pegawai untuk beberapa jabatan. Biasanya di bagian Manajemen manusia, penjualan, Designer, Akuntan dan berbagai jabatan lainnya.
Bahkan, lowongan kerja PT Martina Berto sangat cocok sekali bagi semua usia kerja baik fresh graduate atau yang sudah expert.
Lantas, berapa gaji di PT Martina Berto? Sebelum melamar kesana pastinya perlu informasi upahnya agar tidak menyesal waktu wawancara.
Berikut ini daftar gaji PT Martina Berto semua jabatan terkini yang mau RuangKamera.com paparkan dengan keseluruhan. Yuk, simak ulasannya hingga akhir!
Gaji PT Martina Berto Semua Posisi
PT Martina Berto ialah perusahaan besar yang sudah memiliki banyak cabang di berbagai tempat yang ada di Nusantara. Oleh karena itu kemungkinan besar gaji PT Martina Berto sangat gede sesuai dengan jabatannya.
Apabila jabatannya bagus, maka upah PT Martina Berto juga akan sangat bagus. Ini sejalan dengan beban yang nantinya akan dia jalani.
Berapakah gaji di PT Martina Berto? Serta gimana kemakmuran para pekerja PT Martina Berto? Lihat ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Martina Berto
Karena merupakan corporate lumayan terkenal, PT Martina Berto pasti perlu pegawai dengan berbagai posisi. Maka dari itu, pastinya gaji PT Martina Berto pada setiap posisinya akan berbeda.
Semakin bagus jabatannya maka semakin besar upahnya. Berikut ini list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:
- Manager Rp 54.000.000 – 73.000.000
- Director Rp 42.500.000 – 52.499.000
- Supervisor Rp 35.100.000 – 43.600.000
- Analyst Rp 34.900.000 – 45.400.000
- Executives Rp 23.600.000 – 37.400.000
- Team Leader Rp 20.000.000 – 30.000.000
- Assistant Manager Rp 21,500.000 – 35.100.000
- HRD Rp 16.900.000 – 44.200.000
- Planning Manager Rp 15.200.000 – 21,500.000
- Supply Chain Rp 11.600.000 – 22.000.000
- Officer Rp 10.000.000 – 29.100.000
- Budgeting and Cost Control Rp 11.600.000 – 23.600.000
- Engineer Rp 19.000.000 – 35.100.000
- Marketing Rp 14.000.000 – 29.100.000
- Public Relations Rp 14.900.000 – 23.600.000
- Operator Rp 8.200.000 – 18.400.000
- Asset Management Rp 10.000.000 – 20.000.000
- Auditor Rp 9.700.000 – 21,500.000
- Junior Officer Rp 7.400.000 – 18.400.000
- Specialist Rp 10.000.000 – 23.600.000
- Accounting Rp 9.700.000 – 15.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 21,500.000
- Production Rp 7.000.000 – 22.000.000
- IT Rp 5.000.000 – 24.700.000
- Procurement Rp 9.700.000 – 21,500.000
- Sekretaris Rp 9.300.000 – 21.200.000
- Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.600.000
- Staff Rp 5.500.000 – 12.500.000
- Receptionist Rp 3.600.000 – 8.400.000
- Security Rp 2.400.000 – 5.700.000
Bayaran paling sedikit di PT Martina Berto ialah penjaga gudang serta OP dengan jumlah 2 – 5 jutaan. Sedangkan upah tertinggi di PT Martina Berto adalah CEO, Direktur, HRD dengan nominal gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Kemas Indah Maju
2. Gaji Lembur
Tidak hanya memperoleh gaji utama, PT Martina Berto suka memberikan gaji lembur sebagaimana peraturan yang ada di Nusantara. Gaji PT Martina Berto akan meningkat bila kerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.
Umumnya berkaitan dengan jam lembur wajib kalian diskusikan dulu dengan HRD. Jadi kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.
Bila mendapatkan lembur pada jam normal, umumnya upah kerja lembur yang berhak karyawan dapatkan ialah 1,5 dari gaji per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Martina Berto ternyata menyediakan tunjangan-tunjangan untuk para karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dan total yang beragam tergantung dari kedudukannya.
Inilah tunjangan di PT Martina Berto:
- BPJS Kesehatan
- Motor
- Bonus kehadiran
- Bonus hari besar
Sehingga bila kami total jumlah gaji yang akan pegawai terima dari PT Martina Berto berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas serta bayaran lembur.
Coba kalian bayangkan mendapatkan posisi yang cukup penting di PT Martina Berto, dapat dipastikan jumlah uang yang nantinya kalian kantongi juga besar.
Biasanya posisi seperti Akuntan besar kemungkinan memperoleh bayaran total yang lumayan besar yakni sekitar 2 – 5 jutaan. Oleh sebab itu tidak heran bila banyak orang yang melamar kerja di PT Martina Berto.
Selain itu, kamu bisa mendapatkan fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti mobil, wifi serta fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT Martina Berto.
Disclaimer: Daftar yang kami bagikan adalah perkiraan sehingga untuk memastikannya kalian harus ke perusahaan terkait.
Gaji PT Martina Berto Berdasarkan Kota
Berikut ini Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Martina Berto Berdasarkan Kota :
- Jakarta Rp 2.900.000 – 8.500.000
- Depok Rp 2.800.000 – 6.500.000
- Bogor Rp 2.900.000 – 6.500.000
- Bekasi Rp 2.900.000 – 7.400.000
- Tangerang Rp 2.900.000 – 8.500.000
- Bandung Rp 2.100.000 – 6.200.000
- Cirebon Rp 2.900.000 – 5.600.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Palangkaraya Rp 2.800.000 – 6.400.000
- Manado Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Malang Rp 2.800.000 – 5.500.000
- Yogyakarta Rp 2.200.000 – 5.000.000
- Solo Rp 2.600.000 – 5.200.000
- Surabaya Rp 2.300.000 – 6.300.000
- Bali Rp 2.800.000 – 8.500.000
- Medan Rp 2.500.000 – 7.400.000
- Semarang 2.600.000 – 5.200.000
- Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.200.000
Tanggal Gajian di PT Martina Berto
Tentu untuk mengetahui informasi kapan kah akan gajian. Untuk itu kamu perlu mendapatkan informasinya dulu sebelum melamar ke PT Martina Berto.
Tanggal berapa gajian di PT Martina Berto? Kebanyakan para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Martina Berto
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Martina Berto:
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Martina Berto
PT Martina Berto ialah corporate yang sedang naik daun dan berada di Indonesia.
PT Martina Berto pastinya membutuhkan calon karyawan yang mempunyai ambisi untuk ikut dalam manajemennya. Apabila kalian sangat tertarik untuk bekerja di PT Martina Berto, berikut syarat-syarat yang harus kalian persiapkan ketika melamar:
1. Usia
Jika ingin melamar kerja di PT Martina Berto, Kalian wajib memiliki umur paling tidak 18 thn.
2. Akademik
Kualifikasi akademik dapat berbeda-beda tergantung pekerjaan yang ingin kalian isi. Umumnya beberapa posisi di PT Martina Berto membutuhkan minimal lulusan SMK/SMA. Tapi, beberapa jabatan, seperti direktur, memerlukan minimal lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja biasanya penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kalian akan ambil.
Namun Ruangkamera lebih memberikan saran bahwa kamu setidaknya memiliki pengalaman kerja pada pekerjaan sebelumnya di jabatan yang sesuai dengan jabatan yang ingin diambil. Pengalaman yang baik dapat membuat kamu lebih mulus saat mencari kerjaan.
4. Sehat
Tidak hanya umur, yang umumnya menjadi perhatian PT Martina Berto ketika menerima pegawai adalah sehat jasmani dan rohani.
Nantinya ini akan menjadi pertimbangan PT Martina Berto apakah kamu bagus atau tidak untuk kerja bersama mereka. Maka dari itu jangan lupa pastikan bahwa kamu sehat ya!
Dan berikut ini persyaratan yang harus kamu lampirkan:
- Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Sehat dari Dokter
- Foto 4×6
- Curiculum Vitae
- Dll
Keuntungan Jadi Karyawan PT Martina Berto
Inilah keistimewaan yang bisa kamu nikmati jika menjadi karyawan PT Martina Berto:
1. Gaji PT Martina Berto Kompetitif
Keistimewaan pertama yang bisa kamu dapatkan bila bekerja di PT Martina Berto ialah dapat gaji yang lumayan tinggi. Aturan ini tidak terlepas dari skill manajemen untuk mengefektifkan omzet dan beban biaya yang mereka dapatkan.
Jadi para karyawannya mampu mendapatkan upah yang lumayan besar. Tapi, gaji PT Martina Berto yang tinggi sangat berkaitan erat dengan tanggung jawab yang kalian kerjakan.
2. Tunjangan
Tidak hanya mendapatkan gaji yang cukup besar, kamu juga akan memperoleh tunjangan-tunjangan seperti bonus hari tertentu, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain sebagainya.
3. Jam Kerja
Enggak jauh berbeda dengan perusahaan lainnya, PT Martina Berto memiliki jam kerja pegawai yang lebih efektif. Umumnya dalam satu minggu pekerja hanya masuk kerja empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per bulannya dan enaknya tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi.
Inilah daftar jam kerja PT Martina Berto:
- Shift 1 dari jam 07.00 sampai pukul 17.00
- Shift 2 mulai pukul 19.00 sampai dengan jam 05.00
- Shift 3 mulai jam 23.00 sampai dengan pukul 07.00
- Non Shift/reguler mulai dari jam 07.00 sampai dengan jam 17.00
Untuk setiap shiftnya dapat istirahat kurang lebih 1 jam. Tetapi, bisa berubah kapan saja tergantung dari kebijakan perusahaannya.
4. Dapat Pengalaman
Untuk kalian yang masih belajar, kerja di PT Martina Berto bisa jadi salah satu ajang yang sangat bagus guna mendapatkan berbagai ilmu pengetahuan.
Kalian bisa memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pembelajaran yang sangat berharga jika di masa depan hedak keluar.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Selain mendapatkan pengalaman, untuk kamu yang memiliki talenta tentu saja akan mendapat jenjang karir yang sesuai. Tidak hanya itu, kamu bisa memperoleh jabatan lebih jauh lagi.
Tapi perlu kalian ingat promosi posisi dilihat dari grafik kamu dalam memenuhi target. Oleh karena itu, kamu harus meningkatkan kesempatan yang ada ya!
6. Lingkungan Bagus
Tidak sedikit perusahaan yang memiliki lingkungan tidak bagus sehingga berdampak kurang baik bagi karyawannya. Tetapi beda dengan kompetitor lain PT Martina Berto, mempunyai suasana kerja yang normal.
Dengan mempunyai suasana yang normal tentunya kalian bisa kerja dengan maksimal. Hal ini nantinya dapat meningkatkan peluang kamu untuk bisa promosi dari manajemen loh!
Baca Juga: Gaji PT Izone Indonusa
Gaji Karyawan PT Martina Berto memang besar serta sangat menarik. Akan tetapi, upah tersebut berlaku untuk kedudukan tertentu. Namun, jumlah gaji yang kalian terima cukup untuk bertahan hidup.
Malahan, banyak orang yang berhasil dan memperoleh tunjangan dan fasilitas yang banyak dari corporate. Namun, kalian harus kerja dengan maksimal agar mendapatkan gaji yang tinggi.
Begitulah penjelasan kali ini tentang Gaji PT Martina Berto lengkap Syaratnya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.