Gaji PT Newmont Nusa Tenggara Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Newmont Nusa Tenggara Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Newmont Nusa Tenggara – Saat ini sangat banyak orang yang ingin menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satunya adalah karena ingin mendapatkan gaji yang cukup besar.

Selain itu, terdapat alasan lain seperti tunjangan yang banyak, kenyamanan, menambah pengalaman dan lain sebagainya.

Untuk kamu yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Newmont Nusa Tenggara sering kali mencari karyawan untuk berbagai macam jabatan. Biasanya di bagian HRD, pemasaran, E-commerce analis, pencatatan keuangan serta berbagai jabatan lainnya.

Bahkan, loker PT Newmont Nusa Tenggara cocok bagi para tulangpunggung yang baru lulus pendidikan ataupun yang sudah memiliki pengalaman.

Akan tetapi, berapa gaji di PT Newmont Nusa Tenggara? Sebelum memberikan lamaran tentu perlu info akurat tentang upahnya sehingga tak menyesal ketika sudah interview.

Berikut daftar gaji PT Newmont Nusa Tenggara semua posisi terbaru yang mau RuangKamera.com tunjukan dengan detail. Yuk, simak pembahasannya hingga akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT Newmont Nusa Tenggara Terbaru

PT Newmont Nusa Tenggara merupakan corporate besar yang mempunyai berbagai anak perusahaan di berbagai tempat yang ada di Nusantara. Oleh karena itu peluang untuk mendapatkan gaji PT Newmont Nusa Tenggara lumayan kompetitif sesuai posisinya.

Semakin bagus posisinya, bisa jadi upah PT Newmont Nusa Tenggara juga akan sangat bagus. Ini berbanding lurus dengan beban kerja yang nantinya akan dia tanggung.

Berapa ya kira-kira gaji di PT Newmont Nusa Tenggara? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan para pegawai PT Newmont Nusa Tenggara? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Newmont Nusa Tenggara

Sebagai salah satu perusahaan terkenal, PT Newmont Nusa Tenggara pastinya perlu pekerja untuk jabatan-jabatan yang kosong. Sehingga, pasti gaji PT Newmont Nusa Tenggara bagi setiap orang akan berbeda.

Apabila jabatannya semakin bagus maka semakin besar upahnya. Inilah daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 54.000.000 – 72.000.000
  2. Director Rp 42.500.000 – 54.500.000
  3. Supervisor Rp 32.300.000 – 40.000.000
  4. Analyst Rp 30.000.000 – 43.600.000
  5. Executives Rp 23.600.000 – 38.000.000
  6. Team Leader Rp 20.000.000 – 32.300.000
  7. Assistant Manager Rp 24.700.000 – 30.000.000
  8. HRD Rp 18.400.000 – 43.600.000
  9. Planning Manager Rp 13.500.000 – 25.200.000
  10. Supply Chain Rp 11.600.000 – 20.000.000
  11. Officer Rp 11.600.000 – 27.500.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 25.200.000
  13. Engineer Rp 19.000.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 14.000.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 15.000.000 – 20.000.000
  16. Operator Rp 7.400.000 – 15.000.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 21,500.000
  18. Auditor Rp 8.200.000 – 25.200.000
  19. Junior Officer Rp 10.000.000 – 20.500.000
  20. Specialist Rp 10.000.000 – 22.000.000
  21. Accounting Rp 9.700.000 – 20.500.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 21,500.000
  23. Production Rp 10.200.000 – 21,500.000
  24. IT Rp 5.000.000 – 25.200.000
  25. Procurement Rp 5.000.000 – 22.000.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 10.300.000
  28. Staff Rp 5.200.000 – 10.300.000
  29. Receptionist Rp 3.600.000 – 8.100.000
  30. Security Rp 2.500.000 – 5.400.000

Upah paling rendah di PT Newmont Nusa Tenggara adalah satpam serta operator dengan nominal mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah paling tinggi di PT Newmont Nusa Tenggara ialah Manajer umum, Analis, HR dengan jumlah gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Dian Swastatika Sentosa Tbk

2. Gaji Lembur

Bukan hanya menikmati gaji pokok, PT Newmont Nusa Tenggara juga memberikan gaji lembur sejalan dengan aturan yang ada di Nusantara. Gaji PT Newmont Nusa Tenggara akan meningkat jika kerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.

Biasanya jam lembur perlu kamu bicarakan terlebih dahulu bersama HRD. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.

Apabila mendapatkan lembur pada hari normal, biasanya upah kerja lembur yang bisa kalian dapatkan adalah 2 kali upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Newmont Nusa Tenggara ternyata memberikan tunjangan-tunjangan bagi pegawainya. Semua fasilitas ini bermacam-macam dengan jumlah yang berbeda-beda sesuai dari tugasnya.

Inilah tunjangan di PT Newmont Nusa Tenggara:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Kendaraan
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus akhir tahun

Jadi apabila kita jumlahkan nominal uang yang akan karyawan dapatkan dari PT Newmont Nusa Tenggara berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas dan uang lembur.

Jika kita dapat kedudukan yang cukup penting di PT Newmont Nusa Tenggara, pastinya jumlah keseluruhan uang yang akan kamu dapatkan juga lumayan gede.

Umumnya jabatan seperti operator produksi besar kemungkinan memperoleh bayaran total yang cukup besar yaitu sekitar 2 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu wajar saja jika banyak orang yang melamar kerja di PT Newmont Nusa Tenggara.

Selain itu, kamu akan mendapat fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti alat transportasi, laptop serta fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Newmont Nusa Tenggara.

Perhatian: List tersebut hanya estimasi sehingga untuk memastikannya kalian harus ke corporate tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Newmont Nusa Tenggara

Inilah keuntungan yang akan kalian dapatkan jika menjadi karyawan PT Newmont Nusa Tenggara:

1. Gaji PT Newmont Nusa Tenggara Cukup Besar

Keuntungan pertama yang kalian dapat apabila kerja di PT Newmont Nusa Tenggara ialah memperoleh gaji yang tinggi. Aturan ini tak terlepas dari kemampuan manajemen untuk mengelola pemasukan dan biaya yang ada.

Jadi karyawannya mampu memperoleh gaji yang kompetitif. Namun, gaji PT Newmont Nusa Tenggara yang tinggi juga tergantung pada posisi yang kalian kerjakan.

2. Tunjangan

Bukan hanya memperoleh gaji yang cukup tinggi, kamu juga bisa memperoleh fasilitas-fasilitas seperti bonus hari kemerdekaan, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

jauh berbeda dengan kompetitor sejenis, PT Newmont Nusa Tenggara memiliki jam kerja karyawan yang lebih efektif. Biasanya dalam seminggu pekerja cuma masuk 40 jam atau sekitar seratus enam puluh jam per bulannya dan tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi.

Ini dia daftar jam kerja PT Newmont Nusa Tenggara:

  • Shift 1 mulai pukul 07.00 hinga pukul 17.00
  • Shift 2 dari jam 19.00 sampai dengan pukul 05.00
  • Shift 3 dari jam 23.00 sampai dengan pukul 07.00
  • Non Shift/reguler mulai jam 07.00 sampai pukul 17.00

Setiap harinya bisa isoma kurang lebih 60 menit. Tapi, bisa berubah kapan saja tergantung dari kebijakan perusahaannya.

4. Dapat Pengalaman

Khusus untuk kamu yang non pengalaman, bekerja di PT Newmont Nusa Tenggara dapat menjadi salah satu kesempatan yang sangat bagus untuk memperoleh pengetahuan.

Kamu bisa mendorong diri sehingga menjadi pembelajaran yang bermakna ketika suatu hari hedak keluar.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Tidak hanya mendapatkan pengalaman, untuk kalian para orang berbakat tentunya akan mendapatkan karir yang sesuai. Bukan hanya itu, kalian akan memperoleh posisi lebih terhormat lagi.

Tetapi promosi jabatan dilihat berdasarkan kemampuan kamu dalam memaksimalkan pekerjaa. So, kalian harus bisa memaksimalkan peluang yang ada ya!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Tidak sedikit kompetitor yang mempunyai lingkungan kurang baik sehingga berpengaruh kurang baik terhadap pegawainya. Tapi berbeda dengan kompetitor lain PT Newmont Nusa Tenggara, mempunyai lingkungan kerja yang positif.

Mempunyai suasana yang baik tentu saja kalian bisa bekerja secara optimal. Hal ini juga bisa membawa kalian untuk dapat naik jabatan dari atasan loh!

Baca Juga: Gaji PT Kalimantan Prima Persada

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Newmont Nusa Tenggara

PT Newmont Nusa Tenggara merupakan salah satu perusahaan yang sedang naik daun dan memiliki banyak kantor di Nusantara.

PT Newmont Nusa Tenggara pastinya mencari calon karyawan yang bersemangat untuk bergabung dalam manajemennya. Apabila kamu tertarik untuk bekerja di PT Newmont Nusa Tenggara, inilah persyaratan yang harus kalian penuhi pada saat melamar:

1. Umur

Jika ingin melamar pekerjaan di PT Newmont Nusa Tenggara, Kamu wajib berumur minimal 18 thn.

2. Akademik

Kualifikasi akademik bisa bervariasi tergantung pekerjaan yang hendak kalian lamar. Umumnya beberapa posisi di PT Newmont Nusa Tenggara membutuhkan paling rendah lulusan SMK/SMA. Tetapi, beberapa jabatan, seperti direktur, perlu setidaknya lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman biasanya Opsional tergantung dari posisi yang kamu inginkan.

Namun Ruangkamera lebih menyarankan kalian minimal memiliki keahlianpengalaman pada pekerjaan sebelumnya di bidang yang tidak jauh berbeda dengan jabatan yang ingin diambil. Keterampilan yang sesuai bisa membantu kalian lebih kompetitif saat mengambil suatu posisi.

4. Dalam Keadaan Sehat

Tidak hanya umur, yang umumnya menjadi pusat perhatian PT Newmont Nusa Tenggara saat menyeleksi pegawai adalah sehat jasmani dan rohani.

syarat ini akan menjadi penilaian perusahaan apakah kalian diterima atau tidak untuk kerja dengan tim mereka. Maka dari itu kalian harus memastikan bahwa kamu sehat ya!

Berikut ini syarat yang wajib kalian lampirkan:

  • FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat
  • Pas Foto
  • Curiculum Vitae
  • Dan lain-lain

Gaji PT Newmont Nusa Tenggara Berdasarkan Kota

Adapun Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Newmont Nusa Tenggara Sesuai UMK :

  • Jakarta Rp 2.500.000 – 8.500.000
  • Depok Rp 2.900.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.900.000 – 6.200.000
  • Bekasi Rp 2.500.000 – 7.000.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.200.000
  • Bandung Rp 2.300.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.500.000 –  5.000.000
  • Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.900.000 –  6.200.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Malang Rp 2.800.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.200.000
  • Solo Rp 2.300.000 – 5.100.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.100.000 – 7.400.000
  • Semarang 2.300.000 – 5.500.000
  • Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.200.000

Tanggal Gajian di PT Newmont Nusa Tenggara

Tentu saja penting sekali guna mengetahui kapan akan mendapatkan gaji. Oleh karena itu kalian perlu mengetahuinya terlebih dahulu sebelum melamar ke PT Newmont Nusa Tenggara.

Tanggal berapa gajian di PT Newmont Nusa Tenggara? Pada umumnya para pegawai mendapatkan gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Newmont Nusa Tenggara

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Newmont Nusa Tenggara:

Contoh Slip Gaji PT Newmont Nusa Tenggara
Contoh Slip Gaji PT Newmont Nusa Tenggara

Gaji Karyawan PT Newmont Nusa Tenggara memang sangat besar dan sangat menarik. Namun, nomimal itu hanya untuk kedudukan tertentu saja. Namun, nomimal gaji yang akan kamu dapatkan sangat cukup untuk keperluan hidup.

Malahan, banyak orang yang berhasil dan mendapatkan berbagai fasilitas-fasilitas lebih dari corporate. Well, kalian wajib kerja seefisien mungkin supaya mendapatkan gaji yang gede.

Nah, itulah pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji PT Newmont Nusa Tenggara beserta Syaratnya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.