Gaji PT Nindya Karya Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Nindya Karya Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Nindya Karya – Saat ini banyak orang yang bercita-cita kerja di perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satunya adalah ingin gaji tinggi.

Tidak hanya itu, ada beberapa alasan lain seperti fasilitas yang memadai, keharmonisan dalam bekerja, menambah pengalaman dan sebagainya.

Untuk kalian yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Nindya Karya rutin membuka loker untuk berbagai jabatan. Biasanya di bagian Manajemen manusia, penjualan, Sosial media analis, pencatatan keuangan dan masih banyak lagi.

Selain itu, loker PT Nindya Karya sangat cocok sekali untuk semua kalangan yang baru lulus pendidikan atau yang sudah berpengalaman.

Lantas, berapa gaji di PT Nindya Karya? Karena kita adalah calon karyawan tentu saja perlu informasi upahnya sehingga tidak menyesal ketika mendapatkan panggilan dari mereka.

Berikut ini daftar gaji PT Nindya Karya semua posisi terupdate yang ingin RuangKamera.com tunjukan dengan keseluruhan. Silahkan simak pembahasannya hingga akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT Nindya Karya Semua Jabatan

PT Nindya Karya ialah perusahaan gede yang telah memiliki banyak cabang di berbagai tempat yang ada di Tanah Air. Oleh karena itu besar kemungkinan gaji PT Nindya Karya cukup bagus sesuai dengan tugasnya.

Apabila tanggung jawabnnya banyak, bisa jadi upah PT Nindya Karya akan sangat bagus. Hal ini searah dengan jobdesk yang nantinya akan kalian selesaikan.

Berapa ya kira-kira gaji di PT Nindya Karya? Serta bagaimana kesejahteraan pegawai-pegawai PT Nindya Karya? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Nindya Karya

Sebagai perusahaan terkenal, PT Nindya Karya pastinya perlu pegawai dengan berbagai kemampuan. Jadi, dapat kita pastikan gaji PT Nindya Karya setiap posisi pasti akan berbeda.

Semakin bagus jabatannya maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 51.000.000 – 71.000.000
  2. Director Rp 40.000.000 – 51.300.000
  3. Supervisor Rp 34.900.000 – 43.600.000
  4. Analyst Rp 30.000.000 – 45.400.000
  5. Executives Rp 24.700.000 – 40.000.000
  6. Team Leader Rp 20.000.000 – 31.500.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 35.100.000
  8. HRD Rp 18.400.000 – 43.600.000
  9. Planning Manager Rp 11.600.000 – 21,500.000
  10. Supply Chain Rp 15.200.000 – 20.000.000
  11. Officer Rp 13.500.000 – 25.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 15.200.000 – 22.000.000
  13. Engineer Rp 18.400.000 – 30.000.000
  14. Marketing Rp 10.000.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 14.900.000 – 24.700.000
  16. Operator Rp 8.200.000 – 17.300.000
  17. Asset Management Rp 10.000.000 – 24.700.000
  18. Auditor Rp 9.700.000 – 24.700.000
  19. Junior Officer Rp 6.500.000 – 20.500.000
  20. Specialist Rp 6.500.000 – 24.700.000
  21. Accounting Rp 8.200.000 – 20.500.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 22.000.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 21,500.000
  24. IT Rp 7.400.000 – 25.200.000
  25. Procurement Rp 5.000.000 – 22.000.000
  26. Sekretaris Rp 9.300.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 9.600.000
  28. Staff Rp 5.500.000 – 12.500.000
  29. Receptionist Rp 3.700.000 – 8.100.000
  30. Security Rp 1.500.000 – 5.500.000

Bayaran paling sedikit di PT Nindya Karya adalah penjaga serta pengatur produksi dengan nominal 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan upah paling gede di PT Nindya Karya ialah Manajer, Analis, Human Resources Developer dengan nominal gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Posco ICT Indonesia

2. Gaji Lembur

Tidak hanya mendapat upah utama, PT Nindya Karya suka memberikan gaji lembur searah dengan aturan yang ada di Nusantara. Gaji PT Nindya Karya akan meningkat apabila bekerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan.

Umumnya untuk jam lembur ini perlu kamu diskusikan dulu bersama dengan HRD. Sehingga jadwal kalian jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Apabila dapat jadwal lembur ketika hari normal, biasanya upah kerja lembur yang nantinya bisa kalian terima ialah 2 kali upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Nindya Karya juga memberi berbagai macam fasilitas untuk pegawainya. Dimana semua fasilitas ini sangat beragam dan jumlah yang sangat banyak tergantung dari jabatannya.

Berikut fasilitas dan tunjangan di PT Nindya Karya:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Kendaraan
  • Bonus kehadiran
  • Bonus hari besar

Jadi bila kita total jumlah gaji yang dapat kalian terima dari PT Nindya Karya berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas dan bayaran lembur.

Apabila kita mendapatkan jabatan yang sangat penting di PT Nindya Karya, pastinya jumlah pendapatan yang nanti akan kalian kantongi juga sangat besar.

Umumnya jabatan seperti operator produksi bisa mendapatkan jumlah uang yang lumayan yakni berkisar antara 1-5 jutaan. Maka dari itu wajar sekali apabila banyak yang mau melamar kerja di PT Nindya Karya.

Tidak hanya itu, kalian berkemungkinan besar memperoleh fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti mobil, alat kerja dan fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT Nindya Karya.

Disclaimer: Daftar dalam artikel ini adalah estimasi sehingga kalian perlu memastikannya ke perusahaan terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Nindya Karya

Ini dia keistimewaan yang akan kamu dapat apabila menjadi karyawan PT Nindya Karya:

1. Gaji PT Nindya Karya Tinggi

Keistimewaan pertama yang bisa kamu dapat apabila bekerja di PT Nindya Karya ialah memperoleh gaji cukup besar. Ini semua tidak terlepas dari keterampilan perusahaan dalam mengefektifkan omzet dan modal kerja yang mereka dapatkan.

Sehingga karyawannya mampu mendapatkan upah yang cukup tinggi. Tetapi, gaji PT Nindya Karya yang besar juga bergantung pada posisi yang kalian kerjakan.

2. Tunjangan

Selain mendapatkan gaji yang cukup tinggi, kalian juga berkesempatan mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari tertentu, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

Enggak jauh berbeda dengan kompetitor sejenis, PT Nindya Karya selalu mengatur jam kerja pegawai agar lebih efektif. Umumnya dalam satu minggu karyawan cuma masuk empat puluh jam atau 160 jam per 30 hari dan tiap hari dibagi beberapa sesi.

Berikut daftar jam kerja PT Nindya Karya:

  • Shift 1 dari jam 07.00 sampai jam 17.00
  • Shift 2 mulai pukul 19.00 sampai dengan jam 05.00
  • Shift 3 mulai dari jam 23.00 hinga pukul 07.00
  • Non Shift/biasa mulai dari pukul 07.00 sampai jam 17.00

Setiap harinya akan mendapatkan isoma selama 60 menit. Tetapi, bisa berubah kapan saja tergantung dari kebijakan perusahaannya.

4. Memperoleh Pengalaman

Bagi fresh graduate, bekerja di PT Nindya Karya dapat jadi kesempatan emas yang sangat bagus guna mendapatkan berbagai ilmu pengetahuan.

Kalian dapat mendorong diri sehingga mendapatkan pengalaman yang bermakna apabila suatu hari hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Bagus

Selain mendapat ilmu pengetahuan, bagi kamu yang memiliki kemampuan tentu saja akan mendapatkan jenjang karir yang bagus. Bukan hanya itu, kalian bisa memperoleh posisi yang lebih tinggi lagi.

Tetapi promosi posisi dilihat berdasarkan performa kamu dalam bekerja. So, kalian harus meningkatkan kesempatan yang ada ya!

6. Lingkungan Bagus

Tidak sedikit kompetitor yang mempunyai lingkungan tidak bagus dan berpengaruh buruk terhadap karyawannya. Tapi berbeda dengan corporate lain PT Nindya Karya, memiliki suasana kerja yang positif.

Memiliki lingkungan yang baik pastinya kalian mampu bekerja dengan totalitas. Pengaruh ini nantinya dapat membawa kamu agar bisa promosi dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji PT Swadaya Graha

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Nindya Karya

PT Nindya Karya adalah perusahaan yang sedang naik daun dan berbasis di Indonesia.

PT Nindya Karya selalu memerlukan orang-orang yang mempunyai ambisi untuk bergabung dalam timnya. Jika kamu ekspresif untuk bekerja di PT Nindya Karya, berikut syarat-syarat yang wajib kalian penuhi ketika melamar:

1. Umur

Jika ingin melamar pekerjaan di PT Nindya Karya, Kamu mesti berumur minimal 18 thn.

2. Akademik

Prasyarat pendidikan bisa berbeda sesuai dengan pekerjaan yang ingin kamu isi. Biasanya posisi terbawah di PT Nindya Karya perlu paling rendah lulusan SMA/SMK. Namun, jabatan tertentu, seperti supervisor, perlu setidaknya lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja bersifat Opsional tergantung dari jabatan yang kalian tempati.

Tetapi kami lebih memberikan saran bahwa kamu harus memiliki keahlianpengalaman sebelumnya di bidang yang tidak jauh berbeda dengan jabatan yang ingin diambil. Keahlian yang sesuai bisa membuat kamu lebih kompetitif saat hendak melamar kerja.

4. Sehat

Tidak hanya umur, yang umumnya menjadi penilaian PT Nindya Karya ketika merekrut karyawan adalah sehat baik jasmani atau rohaninya.

syarat ini akan jadi pertimbangan PT Nindya Karya apakah kamu siap atau tidak untuk kerja dengan mereka. Untuk itu selalu pastikan kalian dalam keadaan sehat ya!

Berikut ini berkas yang harus kalian lampirkan:

  • Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Keterangan Sehat
  • Pas Foto
  • Curiculum Vitae
  • Dan lainnya

Gaji PT Nindya Karya Berdasarkan Kota

Berikut Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Nindya Karya sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.900.000 – 8.300.000
  • Depok Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Bogor Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.400.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.100.000
  • Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.400.000
  • Palangkaraya Rp 2.900.000 –  6.200.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.500.000
  • Malang Rp 2.800.000 – 5.200.000
  • Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.600.000
  • Solo Rp 2.100.000 – 5.600.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.300.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.300.000 – 7.400.000
  • Semarang 2.600.000 – 5.600.000
  • Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.200.000

Tanggal Gajian di PT Nindya Karya

Tentu penting sekali untuk mengetahui informasi kapan akan gajian. Untuk itu kalian harus mengetahuinya terlebih dahulu sebelum melamar ke PT Nindya Karya.

Tanggal berapa gajian di PT Nindya Karya? Umumnya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Nindya Karya

Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Nindya Karya:

Contoh Slip Gaji PT Nindya Karya
Contoh Slip Gaji PT Nindya Karya

Gaji Karyawan PT Nindya Karya memang sangat besar dan sangat memikat. Namun, semua itu hanya untuk posisi tertentu. Tapi, jumlah gaji yang kamu terima cukup kok untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Malahan, tidak sedikit orang yang berhasil serta mempunyai fasilitas-fasilitas yang banyak dari PT Nindya Karya. Akan tetapi, kalian harus kerja semaksimal mungkin agar menerima gaji yang lumayan tinggi.

Itu dia Pemaparan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji PT Nindya Karya lengkap Syaratnya, Jangan lupa share artikel ini ya.