Gaji PT NTT Indonesia Solutions Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT NTT Indonesia Solutions Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT NTT Indonesia Solutions – Ternyata banyak sekali masyarakat yang bercita-cita menjadi pegawai di perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satu diantaranya ingin upah yang tinggi.

Selain itu, terdapat indikator lainnya seperti tunjangan yang banyak, keharmonisan dalam bekerja, menambah ilmu dan sebagainya.

Untuk kamu yang butuh lowongan kerja, PT NTT Indonesia Solutions suka mencari pegawai untuk beberapa posisi tertentu. Biasanya di posisi HRD, pemasaran, E-commerce analis, pencatatan keuangan serta berbagai jabatan lainnya.

Terlebih, lowongan kerja PT NTT Indonesia Solutions cocok sekali untuk para tulangpunggung baik yang baru lulus atau yang sudah memiliki pengalaman.

Lalu, berapa gaji di PT NTT Indonesia Solutions? Sebelum memberikan lamaran pastinya perlu info akurat tentang bayarannya sehingga tak menyesal waktu sudah interview.

Berikut ini daftar gaji PT NTT Indonesia Solutions semua jabatan terupdate yang mau RuangKamera.com paparkan dengan keseluruhan. Langsung saja perhatikan pembahasannya hingga akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT NTT Indonesia Solutions Semua Jabatan

PT NTT Indonesia Solutions adalah salah satu perusahaan besar yang memiliki berbagai anak perusahaan di berbagai penjuru Nusantara. Oleh karenanya kemungkinan besar gaji PT NTT Indonesia Solutions cukup bagus berdasarkan tugasnya.

Apabila jabatannya bagus, pastinya upah PT NTT Indonesia Solutions juga akan cukup gede. Hal ini sama dengan beban yang nanti kamu emban selama bekerja.

Kira-kira berapa gaji di PT NTT Indonesia Solutions? Serta bagaimana kemakmuran para pekerja PT NTT Indonesia Solutions? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT NTT Indonesia Solutions

Sebagai corporate besar, PT NTT Indonesia Solutions pasti memerlukan pekerja dengan berbagai kemampuan. Oleh sebab itu, dapat kita pastikan gaji PT NTT Indonesia Solutions akan berbeda tergantung dari posisinya.

Semakin bagus jabatannya maka gajinya juga akan tinggi. Dan berikut list gaji terbaru untuk referensi:

  1. Manager Rp 55.000.000 – 72.000.000
  2. Director Rp 41.000.000 – 53.700.000
  3. Supervisor Rp 33.800.000 – 40.000.000
  4. Analyst Rp 31.500.000 – 44.200.000
  5. Executives Rp 20.000.000 – 38.000.000
  6. Team Leader Rp 24.700.000 – 31.500.000
  7. Assistant Manager Rp 24.700.000 – 32.300.000
  8. HRD Rp 18.400.000 – 41.000.000
  9. Planning Manager Rp 15.200.000 – 24.700.000
  10. Supply Chain Rp 13.500.000 – 24.700.000
  11. Officer Rp 11.600.000 – 26.700.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 25.200.000
  13. Engineer Rp 20.500.000 – 35.100.000
  14. Marketing Rp 10.000.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 12.500.000 – 23.600.000
  16. Operator Rp 10.000.000 – 17.300.000
  17. Asset Management 11.600.000 – 22.000.000
  18. Auditor Rp 7.400.000 – 22.000.000
  19. Junior Officer Rp 8.200.000 – 15.000.000
  20. Specialist Rp 8.200.000 – 21,500.000
  21. Accounting Rp 7.400.000 – 19.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 20.000.000
  23. Production Rp 8.300.000 – 24.700.000
  24. IT Rp 9.700.000 – 25.200.000
  25. Procurement Rp 8.200.000 – 24.700.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 21.200.000
  27. Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 10.300.000
  28. Staff Rp 5.200.000 – 11.400.000
  29. Receptionist Rp 3.700.000 – 8.900.000
  30. Security Rp 2.000.000 – 5.500.000

Bayaran paling rendah di PT NTT Indonesia Solutions adalah penjaga dan OP dengan nominal 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah paling tinggi di PT NTT Indonesia Solutions ialah CEO, Direktur, HRD dengan nominal gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Bigi Multi International

2. Gaji Lembur

Tidak hanya memperoleh gaji utama, PT NTT Indonesia Solutions ternyata juga memberikan gaji lembur sesuai dengan undang-undang yang ada di Tanah Air. Gaji PT NTT Indonesia Solutions akan bertambah bila bekerja lebih lama dari jam kerja yang seharusnya.

Umumnya tentang jam lembur harus kalian diskusikan terlebih dahulu dengan atasan. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.

Jika dapat jadwal lembur pada jam normal, biasanya upah lembur yang bisa kalian dapatkan ialah 2 kali gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT NTT Indonesia Solutions juga memberikan tunjangan-tunjangan bagi pegawainya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan total yang berbeda-beda sesuai dari kedudukannya.

Berikut ini fasilitas dan tunjangan di PT NTT Indonesia Solutions:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Berbagai kendaraaan
  • Intensif Kehadiran
  • Tunjangan Hari Raya

Sehingga bila kita hitung semua jumlah gaji yang akan karyawan terima dari PT NTT Indonesia Solutions berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan serta uang lembur.

Coba kalian bayangkan memperoleh kedudukan lumayan penting di PT NTT Indonesia Solutions, pasti jumlah pendapatan yang akan kalian dapatkan juga cukup gede.

Biasanya posisi seperti Akuntan besar kemungkinan memperoleh jumlah pendapatan yang gede yaitu berkisar antara 2 sampai dengan 5 jutaan. Oleh sebab itu sangat wajar apabila tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT NTT Indonesia Solutions.

Bukan hanya itu, kamu akan memperoleh fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti bus karyawan, laptop serta fasilitas lain selain gaji pokok PT NTT Indonesia Solutions.

Disclaimer: Daftar tersebut hanyalah estimasi sehingga perlu ada validasi langsung ke corporate terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT NTT Indonesia Solutions

Berikut ini beberapa keuntungan yang bisa kalian nikmati apabila menjadi karyawan PT NTT Indonesia Solutions:

1. Gaji PT NTT Indonesia Solutions Kompetitif

Keistimewaan pertama yang nantinya kamu dapatkan apabila bekerja di PT NTT Indonesia Solutions adalah dapat gaji cukup besar. Aturan ini tidak lepas dari skill perusahaan dalam mengelola pemasukan serta biaya yang mereka dapatkan.

Jadi karyawannya bisa mendapat upah yang lumayan besar. Namun, gaji PT NTT Indonesia Solutions yang tinggi sangat berkaitan erat dengan jabatan yang kamu emban.

2. Tunjangan

Selain mendapatkan gaji yang kompetitif, kalian juga bisa memperoleh fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari besar, bonus dari kerja lembur, fee penjualan dan lain sebagainya.

3. Jam Kerja

berbeda dengan perusahaan lainnya, PT NTT Indonesia Solutions selalu mengatur jam kerja pegawai agar sesuai. Biasanya dalam seminggu pekerja hanya masuk empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per 30 hari dan tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi.

Ini dia daftar jam kerja PT NTT Indonesia Solutions:

  • Shift 1 mulai dari pukul 07.00 hinga jam 17.00
  • Shift 2 dari pukul 19.00 sampai pukul 05.00
  • Shift 3 mulai jam 23.00 sampai dengan pukul 07.00
  • Non Shift/biasa mulai jam 07.00 hinga pukul 17.00

Untuk setiap shiftnya akan memperoleh istirahat selama 60 menit. Akan tetapi, dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan.

4. Memperoleh Pengalaman

Bagi fresh graduate, bekerja di PT NTT Indonesia Solutions dapat jadi salah satu ajang yang sangat tepat untuk memperoleh pengetahuan.

Kalian bisa memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pembelajaran yang bermakna ketika nanti ingin mencari tantangan baru.

5. Jenjang Karir Bagus

Selain mendapatkan ilmu pengetahuan, untuk kamu yang mempunyai skill pasti akan mendapatkan jenjang karir yang sesuai. Bukan hanya itu, kamu berpeluang naik jabatan lebih bagus lagi.

Tapi perlu kalian ingat promosi posisi dilihat berdasarkan kelihayan kalian dalam memenuhi target. So, kalian mesti bisa memaksimalkan peluang yang ada!

6. Suasana Nyaman

Tidak sedikit kompetitor yang mempunyai lingkungan tidak baik sehingga berkontaminasi kurang baik terhadap pegawainya. Namun berbeda dengan kompetitor lain PT NTT Indonesia Solutions, memiliki lingkungan kerja yang baik.

Memiliki suasana yang bagus tentu saja kalian bisa bekerja dengan optimal. Pengaruh ini nantinya bisa meningkatkan peluang kamu untuk mendapatkan naik jabatan dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji PT Accenture

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT NTT Indonesia Solutions

PT NTT Indonesia Solutions merupakan salah satu perusahaan terkenal yang dan tinggal di Indonesia.

PT NTT Indonesia Solutions selalu memerlukan calon pegawai yang inovatif untuk ikut dalam manajemennya. Apabila kalian ekspresif untuk bekerja di PT NTT Indonesia Solutions, berikut kualifikasi yang perlu kalian persiapkan ketika melamar:

1. Usia

Untuk melamar pekerjaan di PT NTT Indonesia Solutions, Kalian harus memiliki umur minimal 18 tahun.

2. Pendidikan

Prasyarat akademik dapat berbeda tergantung jabatan yang ingin kalian lamar. Umumnya beberapa posisi di PT NTT Indonesia Solutions membutuhkan setidaknya lulusan SMK/SMA. Akan tetapi, jabatan tertentu, seperti Manajemen, memerlukan minimal lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman bersifat penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kalian akan tempati.

Tetapi kami lebih rekomendasikan kalian wajib memiliki pengalaman kerja pada posisi dahulu di bidang yang tidak jauh berbeda dengan pekerjaan yang ingin dilamar. Pengalaman yang sesuai bisa membuat kalian lebih inovatif dalam melamar kerja.

4. Dalam Keadaan Sehat

Tidak hanya pendidikan, yang biasanya jadi pusat perhatian PT NTT Indonesia Solutions saat menerima pegawai ialah sehat baik jasmani atau rohaninya.

Persyaratan ini akan menjadi pertimbangan PT NTT Indonesia Solutions apakah kamu diterima atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Oleh karena itu jangan lupa pastikan kalian sehat ya!

Berikut ini hal yang wajib kamu siapkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat
  • Pas Foto
  • Data biografi
  • Dan lainnya

Gaji PT NTT Indonesia Solutions Berdasarkan Kota

Berikut Besaran Gaji Pokok per bulan di PT NTT Indonesia Solutions sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.500.000 – 8.000.000
  • Depok Rp 2.900.000 – 6.300.000
  • Bogor Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.200.000
  • Tangerang Rp 2.500.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.500.000 –  5.100.000
  • Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.200.000
  • Manado Rp 2.500.000 – 8.200.000
  • Malang Rp 2.800.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.200.000 – 5.600.000
  • Solo Rp 2.300.000 – 5.600.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.000.000
  • Medan Rp 2.500.000 – 7.100.000
  • Semarang 2.500.000 – 5.200.000
  • Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.500.000

Tanggal Gajian di PT NTT Indonesia Solutions

Sangat penting guna tahu kapan kah akan mendapatkan gaji. Untuk itu kamu perlu tahu terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT NTT Indonesia Solutions.

Tanggal berapa gajian di PT NTT Indonesia Solutions? Biasanya para pegawai menerima gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT NTT Indonesia Solutions

Ini dia contoh slip gaji karyawan di PT NTT Indonesia Solutions:

Contoh Slip Gaji PT NTT Indonesia Solutions
Contoh Slip Gaji PT NTT Indonesia Solutions

Gaji Karyawan PT NTT Indonesia Solutions memang besar dan sangat memikat. Tapi, bayaran itu berlaku untuk jabatan tertentu. Namun, nomimal gaji yang kamu terima sangat cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.

Malahan, tidak sedikit orang yang berhasil serta memperoleh fasilitas-fasilitas yang banyak dari perusahaan. Akan tetapi, kamu wajib coba bekerja semaksimal mungkin agar memperoleh gaji yang gede.

Demikian penjelasan pada kesempatan ini mengenai Gaji PT NTT Indonesia Solutions beserta Syaratnya, selamat mencoba.