Gaji PT Nusantara Group – Saat ini tidak sedikit orang yang ingin menjadi karyawan di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satu diantaranya karena ingin mendapatkan gaji tinggi.
Selain itu, terdapat alasan lainnya seperti tunjangan yang banyak, keharmonisan dalam bekerja, pengalaman dan sebagainya.
Untuk kamu yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Nusantara Group sering kali mencari pegawai untuk berbagai macam posisi. Biasanya di bagian Manajemen manusia, Marketing, E-commerce analis, pencatatan keuangan serta berbagai jabatan lainnya.
Terlebih, loker PT Nusantara Group cocok sekali untuk para pencari kerja yang baru lulus pendidikan atau yang mempunyai jam terbang.
Tapi, berapa gaji di PT Nusantara Group? Sebagai calon karyawan pastinya perlu informasi upahnya sehingga tidak menyesal ketika sudah interview.
Inilah daftar gaji PT Nusantara Group semua posisi terupdate yang mau RuangKamera.com jelaskan secara keseluruhan. Yuk, simak artikelnya sampai akhir!
Gaji PT Nusantara Group Semua Posisi
PT Nusantara Group merupakan perusahaan terkenal yang telah memiliki berbagai anak perusahaan di seluruh Tanah Air. Maka dari itu kemungkinan besar gaji PT Nusantara Group cukup gede sesuai jabatannya.
Semakin bagus posisinya, maka bayaran PT Nusantara Group akan semakin bagus pula. Ini sama dengan jobdesk yang nantinya akan dia jalani.
Berapa ya kira-kira gaji di PT Nusantara Group? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan pekerja PT Nusantara Group? Yuk, simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Nusantara Group
Sebagai salah satu corporate lumayan terkenal, PT Nusantara Group pasti perlu karyawan untuk beberapa posisi. Sehingga, dapat kita pastikan gaji PT Nusantara Group akan berbeda tergantung dari posisinya.
Semakin tinggi posisinya maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Berikut list gaji terbaru untuk referensi:
- Manager Rp 50.000.000 – 73.000.000
- Director Rp 44.200.000 – 50.000.000
- Supervisor Rp 31.500.000 – 40.000.000
- Analyst Rp 31.500.000 – 43.600.000
- Executives Rp 22.000.000 – 37.400.000
- Team Leader Rp 21,500.000 – 31.500.000
- Assistant Manager Rp 23.600.000 – 32.300.000
- HRD Rp 16.900.000 – 45.400.000
- Planning Manager Rp 13.500.000 – 21,500.000
- Supply Chain Rp 12.400.000 – 21,500.000
- Officer Rp 14.000.000 – 26.700.000
- Budgeting and Cost Control Rp 13.500.000 – 22.000.000
- Engineer Rp 15.000.000 – 35.100.000
- Marketing Rp 13.500.000 – 25.000.000
- Public Relations Rp 15.000.000 – 24.700.000
- Operator Rp 7.400.000 – 18.400.000
- Asset Management 14.000.000 – 23.600.000
- Auditor Rp 6.500.000 – 21,500.000
- Junior Officer Rp 5.000.000 – 20.500.000
- Specialist Rp 7.400.000 – 22.000.000
- Accounting Rp 9.700.000 – 19.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 25.200.000
- Production Rp 7.000.000 – 25.200.000
- IT Rp 9.700.000 – 23.600.000
- Procurement Rp 8.200.000 – 24.700.000
- Sekretaris Rp 9.300.000 – 18.000.000
- Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.600.000
- Staff Rp 5.000.000 – 10.800.000
- Receptionist Rp 3.000.000 – 8.600.000
- Security Rp 2.500.000 – 5.700.000
Upah paling sedikit di PT Nusantara Group ialah satpam serta pengatur produksi dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk bayaran paling tinggi di PT Nusantara Group ialah Manajer, Supervisor, HRD dengan nominal gaji 20 – 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji Astra Honda Motor
2. Gaji Lembur
Bukan hanya mendapat gaji utama, PT Nusantara Group ternyata juga memberikan gaji lembur sebagaimana undang-undang yang ada di Tanah Air. Gaji PT Nusantara Group akan mendapatkan tambahan dana jika bekerja lebih lama.
Pada umumnya berkaitan dengan jam lembur perlu kalian bicarakan dulu bersama dengan atasan. Sehingga jadwal kalian jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Jika lembur saat masa kerja, biasanya bayaran lembur yang akan kalian adalah 2 kali upah per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Nusantara Group ternyata memberikan tunjangan untuk karyawannya. Semua fasilitas ini beragam dan besaran yang beragam tergantung dari posisinya.
Berikut tunjangan-tunjangan di PT Nusantara Group:
- BPJS Kesehatan
- Berbagai kendaraaan
- Intensif Kehadiran
- THR
Jadi jika kita hitung semua jumlah gaji yang bisa kalian terima dari PT Nusantara Group berasal dari bayaran (pokok|utama}, berbagai tunjangan dan tugas tambahan.
Bayangkan jika kalian dapat jabatan yang sangat penting di PT Nusantara Group, pastinya nominal uang yang nanti akan kamu terima juga lumayan gede.
Umumnya jabatan seperti Operator besar kemungkinan mendapat jumlah pendapatan bersih yang cukup besar yaitu berkisar antara 1 sampai 5 jutaan. Maka dari itu wajar sekali apabila tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Nusantara Group.
Tidak hanya itu, kalian berkemungkinan besar mendapat fasilitas dari PT Nusantara Group seperti motor, wifi serta fasilitas lain selain gaji pokok PT Nusantara Group.
Perhatian: Daftar tersebut hanya perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya ke corporate tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Nusantara Group
Ini dia beberapa keuntungan yang bisa kalian dapatkan jika menjadi karyawan PT Nusantara Group:
1. Gaji PT Nusantara Group Cukup Besar
Keuntungan awal yang bisa kamu dapatkan jika bekerja di PT Nusantara Group ialah dapat gaji cukup besar. Ini semua tak lepas dari skill perusahaan untuk mengelola omzet dan kebutuhan yang mereka dapatkan.
Oleh karena itu karyawannya bisa mendapat pendapatan yang lumayan besar. Akan tetapi, gaji PT Nusantara Group yang kompetitif juga bergantung pada posisi yang kalian tempati.
2. Tunjangan
Bukan hanya mendapatkan gaji yang cukup tinggi, kamu juga akan memperoleh tunjangan-tunjangan seperti bonus hari kemerdekaan, bonus dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya.
3. Jam Kerja
Enggak berbeda dari kompetitor lainnya, PT Nusantara Group selalu mengatur jam kerja karyawan yang stabil. Umumnya dalam satu minggu karyawan cuma masuk empat puluh jam atau 160 jam per bulannya dan tiap hari dibagi beberapa sesi.
Berikut ini daftar jam kerja PT Nusantara Group:
- Shift 1 mulai pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00
- Shift 2 mulai dari pukul 19.00 hinga pukul 05.00
- Shift 3 mulai pukul 23.00 sampai dengan jam 07.00
- Non Shift/biasa dari jam 07.00 hinga jam 17.00
Untuk setiap shiftnya bisa isoma selama 60 menit. Tapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan.
4. Memperoleh Pengalaman
Untuk kamu yang masih awam, bekerja di PT Nusantara Group dapat jadi kesempatan emas yang tepat guna memperoleh ilmu.
Kalian bisa meningkatkan pengetahuan sehingga menjadi pembelajaran yang bermakna apabila suatu saat hendak re-sign.
5. Jenjang Karir Bagus
Tidak hanya mendapat pembelajaran, bagi kamu yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan tentu saja akan mendapatkan jenjang karir yang sesuai. Bukan hanya itu, kalian berpeluang naik jabatan lebih jauh lagi.
Tapi promosi posisi dilihat dari grafik kamu selama bekerja. Jadi, kamu mesti bisa memaksimalkan peluang yang ada!
6. Lingkungan Bagus
Banyak perusahaan yang memiliki lingkungan tidak bagus sehingga berdampak negatif bagi pekerjannya. Tetapi beda dengan kompetitor lain PT Nusantara Group, memiliki vibes kerja yang keren.
Memiliki suasana yang positif pasti kamu bisa bekerja dengan maksimal. Pengaruh ini nantinya dapat membawa kamu agar bisa naik jabatan dari atasan loh!
Baca Juga: Gaji Arista Group
Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Nusantara Group
PT Nusantara Group ialah corporate tersohor dan berbasis di Nusantara.
PT Nusantara Group selalu memerlukan orang-orang yang bersemangat untuk masuk ke dalam manajemennya. Apabila kalian ekspresif untuk bekerja di PT Nusantara Group, inilah beberapa syarat yang perlu kamu penuhi saat melamar:
1. Umur
Untuk melamar kerja di PT Nusantara Group, Kalian mesti berumur paling tidak 18 thn.
2. Pendidikan
Prasyarat akademik bisa berbeda-beda tergantung pekerjaan yang hendak kamu tempati. Biasanya beberapa jabatan di PT Nusantara Group membutuhkan setidaknya lulusan SMA/SMK. Tetapi, beberapa jabatan, seperti direktur, perlu setidaknya lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja bersifat opsi tambahan tergantung dari jabatan yang kalian ambil.
Tetapi kami lebih merekomendasikan kamu minimal mempunyai keahlianpengalaman pada posisi dahulu di jabatan yang sesuai dengan jabatan yang ingin dilamar. Keterampilan yang bagus bisa membuat kamu lebih kompetitif saat mengambil suatu pekerjaan.
4. Dalam Keadaan Sehat
Selain skill, yang umumnya jadi penilaian PT Nusantara Group saat melakukan seleksi adalah sehat.
syarat ini nantinya akan menjadi penilaian PT Nusantara Group apakah kamu siap atau tidak untuk kerja bersama tim mereka. Maka dari itu kalian harus memastikan kalian baik-baik saja ya!
Berikut ini berkas yang harus kalian siapkan:
- Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
- SKCK
- Surat Keterangan Sehat
- Pas Foto
- Data biografi
- Dan lainnya
Gaji PT Nusantara Group Berdasarkan Kota
Adapun Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Nusantara Group sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.500.000 – 8.200.000
- Depok Rp 2.800.000 – 6.500.000
- Bogor Rp 2.900.000 – 6.300.000
- Bekasi Rp 2.900.000 – 7.100.000
- Tangerang Rp 2.800.000 – 8.500.000
- Bandung Rp 2.300.000 – 6.500.000
- Cirebon Rp 2.900.000 – 5.600.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Palangkaraya Rp 2.800.000 – 6.750.000
- Manado Rp 2.600.000 – 8.200.000
- Malang Rp 2.500.000 – 5.000.000
- Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.000.000
- Solo Rp 2.600.000 – 5.600.000
- Surabaya Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Bali Rp 2.600.000 – 8.300.000
- Medan Rp 2.600.000 – 7.400.000
- Semarang 2.500.000 – 5.600.000
- Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.300.000
Tanggal Gajian di PT Nusantara Group
Sangat untuk mengetahui kapan akan gajian. Untuk itu kamu harus mendapatkan informasinya terlebih dahulu sebelum melamar ke PT Nusantara Group.
Tanggal berapa gajian di PT Nusantara Group? Umumnya para karyawan mendapatkan gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Nusantara Group
Ini dia contoh slip gaji karyawan di PT Nusantara Group:

Gaji Karyawan PT Nusantara Group memang besar dan sangat memukau. Akan tetapi, upah tersebut hanya untuk kedudukan tertentu saja. Tapi, nomimal gaji yang akan kamu terima cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.
Kerennya, tidak sedikit orang yang berhasil dan memperoleh fasilitas-fasilitas lebih dari corporate. Well, kamu harus coba bekerja dengan maksimal supaya menerima gaji yang tinggi.
Itulah Pemaparan pada kesempatan ini tentang Gaji PT Nusantara Group beserta Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.