Gaji PT Packet Systems Indonesia – Ternyata tidak sedikit orang yang bercita-cita menjadi pegawai di perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satunya adalah karena ingin mendapatkan gaji yang cukup besar.
Tidak hanya itu, terdapat indikator lain seperti tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, menambah jam terbang dan lain sebagainya.
Untuk kamu yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Packet Systems Indonesia kadang mencari karyawan untuk berbagai posisi. Biasanya di bagian Manajemen manusia, penjualan, Content Management, pengatur keuangan dan berbagai jabatan lainnya.
Bukan hanya itu, lowongan kerja PT Packet Systems Indonesia sangat cocok sekali untuk para tulangpunggung yang baru lulus pendidikan ataupun yang sudah expert.
Lalu, berapa gaji di PT Packet Systems Indonesia? Sebagai calon karyawan tentu perlu informasi upahnya sehingga tak menyesal saat mendapatkan panggilan dari mereka.
Inilah daftar gaji PT Packet Systems Indonesia semua posisi terkini yang ingin RuangKamera.com bahas secara detail. Yuk, simak materinya sampai beres!
Gaji PT Packet Systems Indonesia Terbaru
PT Packet Systems Indonesia adalah salah satu perusahaan besar yang mempunyai berbagai cabang di berbagai tempat yang ada di Indonesia. Oleh karenanya sangat besar kemungkinan gaji PT Packet Systems Indonesia lumayan gede sesuai dengan posisinya.
Jika posisinya tinggi, bisa jadi bayaran PT Packet Systems Indonesia juga akan bagus sekali. Ini sama dengan jobdesk yang akan dia emban selama bekerja.
Berapakah gaji di PT Packet Systems Indonesia? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan karyawan-karyawan PT Packet Systems Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Packet Systems Indonesia
Karena merupakan corporate yang sangat terkenal, PT Packet Systems Indonesia pastinya memerlukan karyawan untuk jabatan-jabatan yang kosong. Sehingga, pastinya gaji PT Packet Systems Indonesia semua jabatan akan berbeda.
Apabila posisinya sangat bagus maka gajinya juga akan tinggi. Berikut ini list gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian:
- Manager Rp 47.000.000 – 72.000.000
- Director Rp 45.400.000 – 54.500.000
- Supervisor Rp 33.800.000 – 42.500.000
- Analyst Rp 32.300.000 – 45.400.000
- Executives Rp 25.200.000 – 36.200.000
- Team Leader Rp 25.200.000 – 30.000.000
- Assistant Manager Rp 23.600.000 – 30.000.000
- HRD Rp 20.500.000 – 41.000.000
- Planning Manager Rp 12.400.000 – 24.700.000
- Supply Chain Rp 14.000.000 – 24.700.000
- Officer Rp 14.000.000 – 29.100.000
- Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Engineer Rp 15.000.000 – 32.300.000
- Marketing Rp 10.000.000 – 26.700.000
- Public Relations Rp 11.000.000 – 21,500.000
- Operator Rp 6.500.000 – 18.400.000
- Asset Management 11.600.000 – 22.000.000
- Auditor Rp 9.700.000 – 20.000.000
- Junior Officer Rp 7.400.000 – 18.400.000
- Specialist Rp 8.200.000 – 22.000.000
- Accounting Rp 6.500.000 – 19.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 22.000.000
- Production Rp 7.000.000 – 21,500.000
- IT Rp 9.700.000 – 21,500.000
- Procurement Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Sekretaris Rp 10.500.000 – 19.400.000
- Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 8.000.000
- Staff Rp 5.100.000 – 10.800.000
- Receptionist Rp 3.300.000 – 8.600.000
- Security Rp 2.500.000 – 5.000.000
Upah terendah di PT Packet Systems Indonesia adalah penjaga gudang dan operator produsksi dengan nominal 2 sampai 5 jutaan. Dan upah paling gede di PT Packet Systems Indonesia ialah Manajer, Analis, HRD dengan jumlah gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Jasa Angkasa Semesta
2. Gaji Lembur
Selain menikmati upah pokok, PT Packet Systems Indonesia suka memberikan gaji lembur sesuai dengan undang-undang yang ada di Nusantara. Gaji PT Packet Systems Indonesia akan meningkat bila bekerja lebih lama dari jam kerja yang seharusnya.
Umumnya jam lembur wajib kamu bicarakan terlebih dahulu dengan HRD. Jadi kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Bila lembur pada jam normal, biasanya upah kerja lembur yang berhak karyawan dapatkan ialah 1,5 dari total gaji setiap jam nya.
3. Daftar Tunjangan
PT Packet Systems Indonesia ternyata memberi tunjangan-tunjangan bagi pegawainya. Dimana semua fasilitas ini sangat beragam dan jumlah yang berbeda sesuai dari posisinya.
Berikut ini tunjangan-tunjangan di PT Packet Systems Indonesia:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Mobil
- Bonus kehadiran
- Bonus hari besar
Jadi apabila kita hitung semua jumlah uang yang dapat pegawai dapatkan dari PT Packet Systems Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, berbagai tunjangan dan bayaran lembur.
Kamu bayangkan saja memperoleh jabatan penting di PT Packet Systems Indonesia, pastinya jumlah pendapatan yang nantinya kamu peroleh juga lumayan besar.
Umumnya jabatan seperti OP saja bisa mendapatkan jumlah uang total yang cukup besar yakni berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu wajar sekali apabila tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Packet Systems Indonesia.
Selain itu, kalian berkemungkinan besar memperoleh fasilitas seperti alat transportasi, alat kerja dan fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT Packet Systems Indonesia.
Perhatian: List tersebut hanyalah estimasi sehingga perlu ada validasi langsung ke corporate terkait.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Packet Systems Indonesia
Inilah beberapa keuntungan yang akan kalian dapat apabila menjadi karyawan PT Packet Systems Indonesia:
1. Gaji PT Packet Systems Indonesia Cukup Besar
Keuntungan pertama yang nantinya kalian nikmati bila kerja di PT Packet Systems Indonesia adalah memperoleh gaji cukup besar. Ini semua tak lepas dari keterampilan perusahaan untuk mengelola pendapatan serta beban biaya yang ada.
Jadi para karyawannya bisa mendapat penghasilan yang cukup tinggi. Akan tetapi, gaji PT Packet Systems Indonesia yang besar juga bergantung pada jabatan yang kalian tempati.
2. Fasilitas
Bukan hanya memperoleh gaji yang kompetitif, kalian juga berkesempatan memperoleh beberapa fasilitas seperti bonus hari raya, pendapatan tambahan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.
3. Jam Kerja
Tidak berbeda dengan corporate lainnya, PT Packet Systems Indonesia juga mempunyai jam kerja pegawai agar sesuai. Biasanya dalam seminggu karyawan hanya masuk kerja empat puluh jam atau sekitar 160 jam per 30 hari dan enaknya setiap harinya pasti dibagi menjadi beberapa sesi.
Ini dia daftar jam kerja PT Packet Systems Indonesia:
- Shift 1 mulai dari jam 07.00 hinga pukul 17.00
- Shift 2 dari jam 19.00 sampai jam 05.00
- Shift 3 dari pukul 23.00 sampai jam 07.00
- Non Shift/reguler mulai jam 07.00 hinga pukul 17.00
Setiap sesinya akan mendapatkan isoma kurang lebih 1 jam. Namun, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan perusahaan.
4. Memperoleh Pengalaman
Bagi fresh graduate, bekerja di PT Packet Systems Indonesia bisa menjadi salah satu ajang yang sangat tepat untuk mendapatkan pengalaman.
Kalian dapat meningkatkan pengetahuan sehingga mendapatkan pengalaman yang bermakna jika di masa depan ingin mencari tantangan baru.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Tidak hanya mendapatkan pengalaman, untuk kamu para orang berbakat tentunya akan mendapatkan jenjang karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kalian bisa mendapatkan posisi yang lebih tinggi lagi.
Tapi promosi jabatan dilihat berdasarkan performa kalian dalam memaksimalkan pekerjaa. Jadi, kamu mesti bisa memaksimalkan peluang yang ada ya!
6. Lingkungan Bikin Nyaman
Banyak kompetitor yang mempunyai lingkungan tidak baik dan berpengaruh negatif terhadap pegawainya. Namun berbeda dengan kompetitor lain PT Packet Systems Indonesia, mempunyai vibes kerja yang saling dukung.
Dengan memiliki suasana yang normal tentu saja kamu bisa kerja dengan totalitas. Pengaruh ini juga bisa meningkatkan peluang kalian untuk bisa naik posisi dari persusahaan loh!
Baca Juga: Gaji PT Wiratman
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Packet Systems Indonesia
PT Packet Systems Indonesia ialah corporate yang sangat terkenal dan tinggal di Indonesia.
PT Packet Systems Indonesia pastinya membutuhkan calon pegawai yang bersemangat untuk bergabung dalam timnya. Apabila kalian memang ingin untuk bekerja di PT Packet Systems Indonesia, berikut ini beberapa syarat yang perlu kamu persiapkan ketika melamar:
1. Umur
Untuk melamar kerja di PT Packet Systems Indonesia, Kamu mesti berumur minimal 18 tahun.
2. Akademik
Kualifikasi akademik dapat bervariasi tergantung posisi yang hendak kalian tempati. Umumnya beberapa posisi di PT Packet Systems Indonesia memerlukan setidaknya lulusan SMK/SMA. Tapi, untuk beberapa posisi, seperti direktur, sangat memerlukan setidaknya lulusan sarjana.
3. Pengalaman
Pengalaman biasanya nilai plus tergantung dari jabatan yang kalian inginkan.
Tapi Ruangkamera lebih memberikan saran bahwa kamu harus memiliki keahlianpengalaman sebelumnya di jabatan yang sama persis dengan posisi yang ingin diemban. Pengalaman kerja yang sesuai dapat menjadikan kalian lebih mulus saat hendak melamar kerja.
4. Dalam Keadaan Sehat
Tidak hanya skill, yang biasanya menjadi pusat perhatian PT Packet Systems Indonesia ketika menerima karyawan ialah sehat jasmani dan rohani.
syarat ini akan menjadi pertimbangan bagi PT Packet Systems Indonesia apakah kamu siap atau tidak untuk kerja dengan tim mereka. Oleh sebab itu selalu pastikan kalian dalam keadaan sehat ya!
Berikut ini syarat yang wajib kamu lampirkan:
- Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Sehat
- Pas Foto
- Curiculum Vitae
- Dan lainnya
Gaji PT Packet Systems Indonesia Berdasarkan Kota
Berikut Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Packet Systems Indonesia Berdasarkan Kota :
- Jakarta Rp 2.900.000 – 8.300.000
- Depok Rp 2.900.000 – 6.400.000
- Bogor Rp 2.500.000 – 6.200.000
- Bekasi Rp 2.600.000 – 7.200.000
- Tangerang Rp 2.800.000 – 8.000.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Cirebon Rp 2.900.000 – 5.100.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.750.000
- Manado Rp 2.900.000 – 8.000.000
- Malang Rp 2.500.000 – 5.500.000
- Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.500.000
- Solo Rp 2.500.000 – 5.000.000
- Surabaya Rp 2.500.000 – 6.500.000
- Bali Rp 2.900.000 – 8.500.000
- Medan Rp 2.600.000 – 7.100.000
- Semarang 2.300.000 – 5.500.000
- Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.500.000
Tanggal Gajian di PT Packet Systems Indonesia
Sangat penting sekali untuk mengetahui kapan akan mendapatkan gaji. Maka dari itu kamu harus tahu dulu sebelum melamar ke PT Packet Systems Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Packet Systems Indonesia? Biasanya para karyawan menerima gaji setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.
Contoh Slip Gaji PT Packet Systems Indonesia
Berikut ini contoh slip gaji karyawan di PT Packet Systems Indonesia:
Gaji Karyawan PT Packet Systems Indonesia emang lumayan dan sangat memukau. Akan tetapi, jumlah itu berlaku untuk jabatan tertentu saja. Namun, nomimal gaji yang akan kamu dapatkan cukup kok untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Bahkan, banyak orang yang berhasil serta memperoleh fasilitas-fasilitas lebih dari corporate. Namun, kalian harus kerja dengan maksimal supaya memperoleh gaji yang lumayan besar.
Itu dia Pemaparan pada kesempatan ini mengenai Gaji PT Packet Systems Indonesia dan Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.