Gaji PT Philips Indonesia – Tidak kita sangka banyak sekali masyarakat yang bercita-cita menjadi karyawan di perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya adalah ingin mendapat gaji yang tinggi.
Selain itu, terdapat alasan lain seperti tunjangan yang banyak, kenyamanan, menambah jam terbang dan lainnya.
Bagi kamu yang sedang mencari lowongan kerja, PT Philips Indonesia rutin membuka loker untuk berbagai jabatan. Biasanya di bagian HRD, penjualan, Content creator, pencatatan keuangan dan berbagai jabatan lainnya.
Bukan hanya itu, loker PT Philips Indonesia cocok untuk para pencari kerja yang baru lulus pendidikan atau yang sudah berpengalaman.
Lalu, berapa gaji di PT Philips Indonesia? Sebelum melamar kesana tentu saja perlu info akurat tentang bayarannya agar tidak kaget ketika sudah interview.
Inilah daftar gaji PT Philips Indonesia semua jabatan terkini yang ingin RuangKamera.com tunjukan dengan detail. Langsung saja perhatikan materinya sampai akhir!
Gaji PT Philips Indonesia Semua Jabatan
PT Philips Indonesia ialah salah satu perusahaan gede yang mempunyai banyak kantor cabang di berbagai penjuru Indonesia. Oleh karenanya peluang untuk mendapatkan gaji PT Philips Indonesia lumayan kompetitif sesuai jobdesknya.
Jika posisinya tinggi, ada kemungkinan upah PT Philips Indonesia akan semakin bagus pula. Hal ini searah dengan beban kerja yang akan dia selesaikan.
Berapa gaji di PT Philips Indonesia? Serta gimana tingkat kesejahteraan karyawan-karyawan PT Philips Indonesia? Lihat ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Philips Indonesia
Sebagai salah satu corporate terkenal, PT Philips Indonesia pastinya membutuhkan pegawai untuk banyak posisi. Jadi, pasti gaji PT Philips Indonesia akan berbeda tergantung dari posisinya.
Semakin tinggi posisinya maka gajinya juga akan tinggi. Berikut ini daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:
- Manager Rp 55.000.000 – 72.000.000
- Director Rp 40.000.000 – 51.300.000
- Supervisor Rp 31.500.000 – 43.600.000
- Analyst Rp 33.800.000 – 44.200.000
- Executives Rp 24.700.000 – 36.200.000
- Team Leader Rp 23.600.000 – 33.800.000
- Assistant Manager Rp 25.200.000 – 35.100.000
- HRD Rp 19.000.000 – 42.500.000
- Planning Manager Rp 14.000.000 – 22.000.000
- Supply Chain Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Officer Rp 14.000.000 – 26.700.000
- Budgeting and Cost Control Rp 11.600.000 – 20.000.000
- Engineer Rp 19.000.000 – 30.000.000
- Marketing Rp 10.000.000 – 25.000.000
- Public Relations Rp 13.200.000 – 21,500.000
- Operator Rp 10.000.000 – 15.000.000
- Asset Management 13.500.000 – 22.000.000
- Auditor Rp 5.000.000 – 22.000.000
- Junior Officer Rp 8.200.000 – 17.300.000
- Specialist Rp 5.000.000 – 24.700.000
- Accounting Rp 10.000.000 – 18.400.000
- Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 21,500.000
- Production Rp 7.000.000 – 22.000.000
- IT Rp 6.500.000 – 20.000.000
- Procurement Rp 7.400.000 – 21,500.000
- Sekretaris Rp 7.000.000 – 20.500.000
- Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 8.000.000
- Staff Rp 5.000.000 – 11.400.000
- Receptionist Rp 3.600.000 – 8.100.000
- Security Rp 2.000.000 – 5.500.000
Upah terendah di PT Philips Indonesia ialah satpam dan operator dengan jumlah 2 – 5 jutaan. Dan upah paling tinggi di PT Philips Indonesia adalah CEO, Analis, HRD dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Voksel Electric
2. Gaji Lembur
Tidak hanya mendapatkan upah utama, PT Philips Indonesia ternyata juga memberikan gaji lembur sesuai dengan peraturan di Nusantara. Gaji PT Philips Indonesia akan meningkat apabila bekerja lebih banyak dari yang seharusnya.
Biasanya untuk jam lembur ini harus kamu diskusikan terlebih dahulu bersama dengan atasan. Jadi kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Apabila mendapatkan lembur pada hari kerja, umumnya bayaran lembur yang bisa kalian dapatkan adalah 1,5 dari total gaji setiap jam nya.
3. Daftar Tunjangan
PT Philips Indonesia juga memberi tunjangan bagi pegawainya. Dimana semua fasilitas ini bermacam-macam dengan total yang sangat banyak sesuai dari posisinya.
Berikut ini fasilitas dan tunjangan di PT Philips Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan
- Berbagai macam alat transportasi
- Intensif Kehadiran
- Bonus akhir tahun
Jadi apabila kami total jumlah uang yang akan kamu terima dari PT Philips Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan dan tugas tambahan.
Coba kalian bayangkan mendapatkan jabatan yang cukup penting di PT Philips Indonesia, pasti jumlah semua uang yang nantinya kamu terima juga lumayan gede.
Umumnya kedudukan seperti OP besar kemungkinan memperoleh bayaran total yang lumayan yakni berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu wajar sekali bila orang-orang ingin melamar kerja di PT Philips Indonesia.
Bukan hanya itu, kamu akan mendapatkan fasilitas dari PT Philips Indonesia seperti alat transportasi, laptop dan fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Philips Indonesia.
Disclaimer: Daftar yang kami bagikan hanyalah estimasi sehingga untuk memastikannya kalian harus ke perusahaan terkait.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Philips Indonesia
Ini dia keistimewaan yang akan kalian dapat apabila menjadi karyawan PT Philips Indonesia:
1. Gaji PT Philips Indonesia Tinggi
Keuntungan pertama yang kalian dapat jika bekerja di PT Philips Indonesia adalah mendapatkan gaji cukup besar. Ini semua tak terlepas dari keterampilan perusahaan untuk memaksimalkan omzet serta pengeluaran yang mereka miliki.
Jadi pekerjanya bisa memperoleh penghasilan yang cukup tinggi. Namun, gaji PT Philips Indonesia yang gede juga tergantung pada jabatan yang kamu kerjakan.
2. Fasilitas
Bukan hanya memperoleh gaji yang cukup tinggi, kamu juga akan mendapatkan beberapa fasilitas seperti tunjangan hari kemerdekaan, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.
3. Jam Kerja
jauh dengan perusahaan lainnya, PT Philips Indonesia selalu mengatur jam kerja pegawai yang stabil. Umumnya dalam tujuh hari pegawai cuma masuk kerja empat puluh jam atau 160 jam per bulannya dan enaknya tiap hari dibagi shift.
Berikut daftar jam kerja PT Philips Indonesia:
- Shift 1 mulai dari jam 07.00 hinga pukul 17.00
- Shift 2 mulai pukul 19.00 sampai pukul 05.00
- Shift 3 dari pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00
- Non Shift/biasa mulai jam 07.00 sampai dengan jam 17.00
Setiap harinya bisa isoma kurang lebih 60 menit. Tetapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan perusahaan.
4. Mendapat Pengalaman
Untuk kalian yang masih belajar, bekerja di PT Philips Indonesia bisa jadi kesempatan yang cukup tepat untuk memperoleh pengetahuan.
Kamu dapat mendorong diri sehingga menjadi pembelajaran yang sangat berharga apabila suatu saat memutuskan untuk keluar dari perusahaan.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Tidak hanya mendapatkan ilmu pengetahuan, untuk kalian yang memiliki kemampuan tentu saja akan mendapat karir yang baik kedepannya. Bukan itu saja, kamu akan memperoleh jabatan lebih terhormat lagi.
Tapi promosi jabatan dilihat berdasarkan kemampuan kalian dalam memenuhi target. Oleh karena itu, kamu harus bisa memaksimalkan peluang yang ada ya!
6. Suasana Nyaman
Banyak perusahaan yang memiliki lingkungan tidak bagus dan berefek jelek bagi para karyawannya. Akan tetapi beda dengan kompetitor lain PT Philips Indonesia, memiliki vibes kerja yang sangat support terhadap para karyawannya.
Dengan memiliki suasana yang bagus tentu kalian mampu kerja dengan maksimal. Hal ini juga bisa meningkatkan peluang kalian agar mendapatkan naik jabatan dari manajemen lho!
Baca Juga: Gaji PT KMI Wire And Cable Tbk
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Philips Indonesia
PT Philips Indonesia merupakan perusahaan terkenal yang dan tinggal di Indonesia.
PT Philips Indonesia pastinya mencari calon karyawan yang bersemangat untuk bergabung dalam manajemennya. Apabila kalian memang ingin untuk bekerja di PT Philips Indonesia, berikut adalah syarat-syarat yang wajib kamu persiapkan saat melamar:
1. Usia
Untuk melamar kerja di PT Philips Indonesia, Kamu wajib memiliki umur paling tidak 18 tahun.
2. Akademik
Kualifikasi pendidikan dapat berbeda-beda sesuai dengan pekerjaan yang hendak kamu isi. Sebagian besar pekerjaan di PT Philips Indonesia memerlukan paling rendah lulusan SMK/SMA. Akan tetapi, posisi tertentu, seperti manajerial, memerlukan minimal lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman biasanya penilaian tambahan tergantung dari posisi yang kamu tempati.
Namun kami lebih merekomendasikan kamu minimal mempunyai pengalaman kerja sebelumnya di posisi yang sama persis dengan pekerjaan yang ingin dilamar. Pengalaman yang bagus dapat membuat kamu lebih mulus ketika hendak mengambil posisi tertentu.
4. Dalam Keadaan Sehat
Bukan hanya akademik, yang biasanya jadi perhatian PT Philips Indonesia saat menerima karyawan ialah sehat.
Hal ini akan akan menjadi penilaian bagi PT Philips Indonesia apakah kamu bagus atau tidak untuk bekerja bersama tim mereka. Untuk itu selalu pastikan kalian sehat ya!
Dan berikut ini syarat yang wajib kalian siapkan:
- Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- Surat Prilaku Keterangan Baik
- Surat Keterangan Sehat
- Foto 4×6
- Data biografi
- Dan lainnya
Gaji PT Philips Indonesia Berdasarkan Kota
Adapun Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Philips Indonesia sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.500.000 – 8.300.000
- Depok Rp 2.800.000 – 6.400.000
- Bogor Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Bekasi Rp 2.900.000 – 7.100.000
- Tangerang Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Cirebon Rp 2.900.000 – 5.200.000
- Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.300.000
- Palangkaraya Rp 2.900.000 – 6.300.000
- Manado Rp 2.600.000 – 8.300.000
- Malang Rp 2.900.000 – 5.500.000
- Yogyakarta Rp 2.400.000 – 5.000.000
- Solo Rp 2.100.000 – 5.200.000
- Surabaya Rp 2.300.000 – 6.200.000
- Bali Rp 2.900.000 – 8.200.000
- Medan Rp 2.100.000 – 7.000.000
- Semarang 2.600.000 – 5.100.000
- Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.400.000
Tanggal Gajian di PT Philips Indonesia
Tentu saja penting guna mengetahui kapan kah akan mendapatkan gaji. Untuk itu kalian harus mendapatkan informasinya dulu sebelum melamar ke PT Philips Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Philips Indonesia? Biasanya para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.
Contoh Slip Gaji PT Philips Indonesia
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Philips Indonesia:
Gaji Karyawan PT Philips Indonesia memang sangat besar serta menggiurkan. Akan tetapi, semua tersebut hanya berlaku untuk jabatan tertentu saja. Tapi, besaran gaji yang akan kamu dapatkan sangat cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.
Malahan, beberapa ada yang sukses serta memperoleh fasilitas dan tunjangan lebih dari corporate. Well, kalian wajib bekerja dengan maksimal supaya mendapatkan gaji yang gede.
Itulah Pengkajian pada kesempatan kali ini tentang Gaji PT Philips Indonesia serta Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.