Gaji PT PLN – Saat ini banyak masyarakat yang bercita-cita menjadi karyawan di perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya adalah ingin mendapat gaji yang cukup besar.
Bukan hanya itu, terdapat tujuan lainnya seperti tunjangan yang banyak, keharmonisan dalam bekerja, menambah pengalaman dan lainnya.
Untuk kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT PLN kadang mencari karyawan untuk berbagai macam jabatan. Biasanya di bagian HRD, Marketing, Content Management, pencatatan dan berbagai jabatan lainnya.
Selain itu, lowongan kerja PT PLN sangat cocok bagi para tulangpunggung baik yang baru lulus atau yang mempunyai jam terbang.
Lantas, berapa gaji di PT PLN? Sebelum memberikan lamaran tentu saja perlu informasi gajinya agar tidak kaget ketika interview.
Berikut ini daftar gaji PT PLN semua jabatan terkini yang ingin RuangKamera.com jelaskan dengan keseluruhan. Silahkan simak ulasannya hingga selesai!
Gaji PT PLN Semua Posisi
PT PLN ialah perusahaan terkenal yang sudah mempunyai berbagai anak perusahaan di seluruh Indonesia. Jadi besar kemungkinan gaji PT PLN lumayan kompetitif tergantung dari jabatannya.
Jika jabatannya tinggi, ada kemungkinan upah PT PLN juga akan cukup besar. Hal ini searah dengan beban kerja yang akan kamu tanggung.
Kira-kira berapa gaji di PT PLN? Serta bagaimana kemakmuran para karyawan PT PLN? Yuk, simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT PLN
Sebagai salah satu perusahaan yang sangat terkenal, PT PLN pastinya membutuhkan karyawan untuk banyak posisi. Sehingga, pastinya gaji PT PLN untuk setiap jabatan berbeda-beda.
Semakin tinggi posisinya maka gaji PT PLN akan semakin besar. Inilah list gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian:
- Manager Rp 53.000 – 73.000.000
- Director Rp 41.000.000 – 55.000.000
- Supervisor Rp 35.100.000 – 40.000.000
- Analyst Rp 34.900.000 – 40.000.000
- Executives Rp 20.000.000 – 38.000.000
- Team Leader Rp 20.000.000 – 31.500.000
- Assistant Manager Rp 23.600.000 – 32.300.000
- HRD Rp 19.000.000 – 43.600.000
- Planning Manager Rp 14.000.000 – 23.600.000
- Supply Chain Rp 12.400.000 – 23.600.000
- Officer Rp 13.500.000 – 28.300.000
- Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 21,500.000
- Engineer Rp 20.500.000 – 31.500.000
- Marketing Rp 12.400.000 – 25.000.000
- Public Relations Rp 13.200.000 – 22.000.000
- Operator Rp 10.000.000 – 20.500.000
- Asset Management 11.600.000 – 20.000.000
- Auditor Rp 9.700.000 – 25.200.000
- Junior Officer Rp 7.400.000 – 17.300.000
- Specialist Rp 6.500.000 – 24.700.000
- Accounting Rp 5.000.000 – 15.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 9.700.000 – 23.600.000
- Production Rp 7.000.000 – 24.700.000
- IT Rp 9.700.000 – 21,500.000
- Procurement Rp 9.700.000 – 23.600.000
- Sekretaris Rp 8.900.000 – 21.200.000
- Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 9.400.000
- Staff Rp 5.100.000 – 10.000.000
- Receptionist Rp 3.000.000 – 8.900.000
- Security Rp 2.300.000 – 5.000.000
Upah terendah di PT PLN ialah penjaga gudang dan operator dengan jumlah 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan bayaran paling gede di PT PLN adalah Manajer, Direktur, HR dengan jumlah gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT LG Electronics Indonesia
2. Gaji Lembur
Selain mendapat upah utama, PT PLN juga memberikan gaji lembur sesuai dengan aturan yang ada di Tanah Air. Gaji PT PLN akan meningkat bila bekerja lebih banyak dari yang seharusnya.
Umumnya jam lembur harus kamu diskusikan terlebih dahulu bersama dengan atasan. Jadi aturan dan jadwalnya jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Bila lembur pada hari normal, umumnya bayaran lembur yang dapat kalian terima ialah 1,5 dari total gaji setiap jam nya.
3. Daftar Tunjangan
PT PLN juga menyediakan fasilitas bagi para karyawannya. Semua tunjangan ini beragam dengan total yang beragam berdasarkan dari kedudukannya.
Berikut ini tunjangan dan fasilitas di PT PLN:
- BPJS Ketenagakerjaan
- Motor
- Bonus kehadiran
- Tunjangan Hari Raya
Jadi bila kita hitung semua jumlah nomimal yang bisa karyawan terima dari PT PLN berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan serta jam kerja tambahan.
Apabila kita dapat tugas yang sangat penting di PT PLN, pastinya nominal uang yang akan kalian terima juga besar.
Biasanya jabatan seperti OP besar kemungkinan memperoleh jumlah pendapatan yang gede yaitu sekitar 1-5 jutaan. Maka dari itu tak heran jika banyak orang yang melamar kerja di PT PLN.
Selain itu, kalian berkemungkinan besar mendapat fasilitas seperti alat transportasi, wifi serta fasilitas lainnya selain gaji pokok PT PLN.
Disclaimer: Daftar tersebut merupakan estimasi sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke corporate tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT PLN
Berikut ini keuntungan yang akan kamu nikmati bila menjadi karyawan PT PLN:
1. Gaji PT PLN Lumayan Besar
Kelebihan pertama yang akan kalian dapat jika bekerja di PT PLN ialah dapat gaji lumayan besar. Aturan ini tidak lepas dari performa manajemen untuk mengefektifkan income dan beban operasional yang mereka peroleh.
Sehingga para karyawannya mampu mendapat upah yang lumayan besar. Tapi, gaji PT PLN yang besar juga bergantung pada jabatan yang kamu tempati.
2. Fasilitas
Tidak hanya mendapatkan gaji yang cukup besar, kalian juga berkesempatan mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari besar, pendapatan tambahan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.
3. Jam Kerja
Enggak berbeda dengan kompetitor sejenis, PT PLN selalu mengatur jam kerja pegawai yang stabil. Umumnya dalam seminggu karyawan hanya masuk kerja empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per bulannya dan tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi.
Berikut ini daftar jam kerja PT PLN:
- Shift 1 dari pukul 07.00 sampai dengan jam 17.00
- Shift 2 mulai jam 19.00 sampai dengan jam 05.00
- Shift 3 mulai dari pukul 23.00 sampai jam 07.00
- Non Shift/reguler dari pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00
Setiap harinya bisa istirahat selama 60 menit. Namun, dapat berubah tergantung dari kebijakan perusahaannya.
4. Memperoleh Pengalaman
Bagi kamu yang baru lulus sekolah, bekerja di PT PLN dapat menjadi salah satu kesempatan yang bagus untuk mendapatkan ilmu.
Kalian bisa mendorong diri sehingga menjadi pengalaman yang sangat berharga apabila suatu hari hedak keluar.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Tidak hanya memperoleh pengalaman, untuk kalian yang mempunyai skill pasti akan mendapat jenjang karir yang baik kedepannya. Tidak hanya itu, kamu berpeluang mendapatkan posisi yang lebih tinggi lagi.
Akan tetapi semua itu juga dari kinerja kalian selama bekerja. So, kalian harus menuntaskan kesempatan yang ada ya!
6. Lingkungan Bagus
Tidak sedikit kompetitor yang memiliki lingkungan kurang bagus sehingga berpengaruh negatif bagi para karyawannya. Akan tetapi beda dengan corporate lain PT PLN, memiliki suasana kerja yang saling dukung.
Mempunyai lingkungan yang asri tentu saja kalian mampu bekerja dengan totalitas. Hal ini juga akan membawa kalian agar bisa naik posisi dari persusahaan lho!
Baca Juga: Gaji PT Shukaku Indonesia
Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT PLN
PT PLN ialah salah satu perusahaan yang sangat terkenal dan memiliki banyak kantor di Indonesia.
PT PLN pastinya menyeleksi orang-orang yang inovatif untuk ikut dalam timnya. Apabila kamu ingin untuk bekerja di PT PLN, berikut adalah beberapa syarat yang perlu kalian penuhi pada saat melamar:
1. Umur
Agar bisa melamar pekerjaan di PT PLN, Kalian mesti berusia minimal 18 tahun.
2. Pendidikan
Persyaratan pendidikan bisa berbeda-beda tergantung jabatan yang hendak kamu tempati. Biasanya posisi terbawah di PT PLN memerlukan minimal lulusan SMA/SMK. Namun, jabatan tertentu, seperti supervisor, memerlukan minimal lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja bersifat Opsional tergantung dari posisi yang kalian ambil.
Tetapi kita lebih menyarankan kalian setidaknya mempunyai pengalaman kerja sebelumnya di posisi yang tidak jauh berbeda dengan tanggung jawab yang ingin dilamar. Pengalaman kerja yang sesuai dapat membantu kamu lebih mulus saat hendak mengambil suatu pekerjaan.
4. Sehat Jasmani dan Rohani
Tidak hanya umur, yang biasanya menjadi perhatian PT PLN ketika menerima pegawai adalah sehat baik jasmani atau rohaninya.
Nantinya ini akan menjadi penilaian perusahaan apakah kamu siap atau tidak untuk kerja bersama mereka. Maka dari itu jangan lupa pastikan bahwa kamu sehat ya!
Berikut ini berkas yang harus kalian siapkan:
- Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Sehat dari Dokter
- Foto 4×6
- Curiculum Vitae
- Dan lain-lain
Gaji PT PLN Berdasarkan Kota
Ini dia Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT PLN sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.600.000 – 8.300.000
- Depok Rp 2.900.000 – 6.400.000
- Bogor Rp 2.500.000 – 6.500.000
- Bekasi Rp 2.500.000 – 7.400.000
- Tangerang Rp 2.500.000 – 8.000.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Cirebon Rp 2.900.000 – 5.200.000
- Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.400.000
- Palangkaraya Rp 2.800.000 – 6.200.000
- Manado Rp 2.800.000 – 8.300.000
- Malang Rp 2.600.000 – 5.100.000
- Yogyakarta Rp 2.300.000 – 5.500.000
- Solo Rp 2.500.000 – 5.200.000
- Surabaya Rp 2.100.000 – 6.500.000
- Bali Rp 2.900.000 – 8.200.000
- Medan Rp 2.600.000 – 7.100.000
- Semarang 2.500.000 – 5.000.000
- Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.500.000
Tanggal Gajian di PT PLN
Sangat penting untuk mengetahui informasi kapan kah akan gajian. Maka dari itu kamu harus mendapatkan informasinya dulu sebelum memberikan lamaran kerja ke PT PLN.
Tanggal berapa gajian di PT PLN? Kebanyakan para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.
Contoh Slip Gaji PT PLN
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT PLN:

Gaji Karyawan PT PLN memang besar dan sangat memikat. Akan tetapi, nomimal tersebut hanya berlaku untuk posisi tertentu saja. Tenang saja, jumlah gaji yang kamu terima sangat cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.
Malahan, beberapa ada yang berhasil serta mempunyai tunjangan-tunjangan yang banyak dari corporate. Tapi, kamu juga harus coba bekerja dengan maksimal supaya menerima gaji yang tinggi.
Nah, itulah Pengkajian kali ini tentang Gaji PT PLN serta Syaratnya, Jangan lupa share artikel ini ya.