Gaji PT Pos Indonesia Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Pos Indonesia Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Pos Indonesia – Tidak kita sangka banyak orang yang mau bekerja di perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satu diantaranya ingin gaji yang tinggi.

Selain itu, terdapat tujuan lainnya seperti faslitas, keharmonisan dalam bekerja, pengalaman dan lainnya.

Untuk kalian yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Pos Indonesia kadang membuka loker untuk posisi tertentu. Ada di posisi Manajemen manusia, pemasaran, Content creator, Akuntan serta masih banyak lagi.

Selain itu, lowongan kerja PT Pos Indonesia cocok untuk para pencari kerja baik yang baru lulus ataupun yang sudah memiliki pengalaman.

Lantas, berapa gaji di PT Pos Indonesia? Karena kita adalah calon karyawan tentu harus tahu detail gajinya agar tidak kaget ketika interview.

Berikut ini daftar gaji PT Pos Indonesia semua jabatan terupdate yang ingin RuangKamera.com bahas secara keseluruhan. Langsung saja perhatikan artikelnya hingga akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT Pos Indonesia Semua Posisi

PT Pos Indonesia adalah perusahaan terkenal yang memiliki berbagai kantor cabang di seluruh Nusantara. Jadi kemungkinan besar gaji PT Pos Indonesia cukup bagus berdasarkan posisinya.

Apabila tanggung jawabnnya banyak, pastinya upah PT Pos Indonesia akan lumayan gede. Hal ini berbanding lurus dengan tanggung jawab yang akan dia tuntaskan.

Kira-kira berapa gaji di PT Pos Indonesia? Serta bagaimana kemakmuran para karyawan PT Pos Indonesia? Lihat ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Pos Indonesia

Sebagai salah satu corporate yang cukup besar, PT Pos Indonesia pasti membutuhkan karyawan untuk banyak posisi. Jadi, pastinya gaji PT Pos Indonesia semua jabatan akan berbeda.

Jika posisinya bagus maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Berikut ini daftar gaji terbaru untuk referensi:

  1. Manager Rp 54.000.000 – 70.000.000
  2. Director Rp 41.000.000 – 52.499.000
  3. Supervisor Rp 30.000.000 – 45.400.000
  4. Analyst Rp 32.300.000 – 42.500.000
  5. Executives Rp 20.000.000 – 36.200.000
  6. Team Leader Rp 24.700.000 – 30.000.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 30.000.000
  8. HRD Rp 16.900.000 – 45.400.000
  9. Planning Manager Rp 14.000.000 – 25.200.000
  10. Supply Chain Rp 10.000.000 – 23.600.000
  11. Officer Rp 15.200.000 – 27.500.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 13.500.000 – 22.000.000
  13. Engineer Rp 18.400.000 – 31.500.000
  14. Marketing Rp 11.600.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 13.200.000 – 23.600.000
  16. Operator Rp 6.500.000 – 15.000.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 21,500.000
  18. Auditor Rp 10.000.000 – 22.000.000
  19. Junior Officer Rp 6.500.000 – 20.500.000
  20. Specialist Rp 10.000.000 – 21,500.000
  21. Accounting Rp 5.000.000 – 19.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 9.700.000 – 23.600.000
  23. Production Rp 10.200.000 – 25.200.000
  24. IT Rp 9.700.000 – 20.000.000
  25. Procurement Rp 7.400.000 – 20.000.000
  26. Sekretaris Rp 10.500.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 10.300.000
  28. Staff Rp 5.100.000 – 10.300.000
  29. Receptionist Rp 3.700.000 – 8.600.000
  30. Security Rp 2.000.000 – 5.700.000

Bayaran terendah di PT Pos Indonesia ialah security serta operator produsksi dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan bayaran tertinggi di PT Pos Indonesia adalah CEO, Analis, HRD dengan jumlah gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Fumakilla Nomos

2. Gaji Lembur

Bukan hanya memperoleh gaji utama, PT Pos Indonesia ternyata juga memberikan gaji lembur sebagaimana peraturan di Nusantara. Gaji PT Pos Indonesia akan mendapatkan tambahan dana bila bekerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.

Biasanya jam lembur perlu kalian diskusikan dulu bersama dengan HRD. Jadi kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.

Bila lembur saat masa kerja, biasanya upah lembur yang dapat kalian terima adalah 1,5 dari total gaji setiap jam nya.

3. Daftar Tunjangan

PT Pos Indonesia juga memberikan tunjangan bagi para karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan jumlah yang sangat banyak sesuai dari posisinya.

Inilah fasilitas dan tunjangan di PT Pos Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Berbagai kendaraaan
  • Intensif Kehadiran
  • THR

Jadi bila kita hitung semua jumlah nomimal yang bisa karyawan dapatkan dari PT Pos Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan serta tugas tambahan.

Coba kalian bayangkan memperoleh jabatan lumayan penting di PT Pos Indonesia, pastinya jumlah pendapatan yang nantinya kamu kantongi juga cukup gede.

Biasanya posisi seperti Akuntan besar kemungkinan mendapatkan jumlah pendapatan yang lumayan besar yakni sekitar 1 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu tidak heran bila orang-orang ingin melamar kerja di PT Pos Indonesia.

Selain itu, kamu akan mendapatkan berbagai macam fasilitas yang menarik seperti kendaraan, smartphone dan lainnya selain gaji pokok PT Pos Indonesia.

Disclaimer: Daftar tersebut hanya perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke corporate tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Pos Indonesia

Inilah keistimewaan yang bisa kalian dapatkan apabila menjadi karyawan PT Pos Indonesia:

1. Gaji PT Pos Indonesia Lumayan Besar

Kelebihan pertama yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di PT Pos Indonesia adalah mendapatkan gaji yang lumayan tinggi. Aturan ini tidak terlepas dari kemampuan perusahaan untuk mengelola omzet serta pengeluaran yang ada.

Sehingga karyawannya bisa memperoleh penghasilan yang lumayan besar. Akan tetapi, gaji PT Pos Indonesia yang besar juga bergantung pada tanggung jawab yang kalian tempati.

2. Fasilitas

Tidak hanya memperoleh gaji yang lumayan besar, kamu juga bisa mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari kemerdekaan, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

jauh berbeda dari corporate sejenis, PT Pos Indonesia selalu mengatur jam kerja karyawan yang kompetitif. Biasanya dalam satu minggu karyawan hanya masuk 40 jam atau sekitar 160 jam per 30 hari dan setiap harinya dibagi beberapa sesi.

Berikut daftar jam kerja PT Pos Indonesia:

  • Shift 1 mulai pukul 07.00 sampai pukul 17.00
  • Shift 2 dari pukul 19.00 sampai dengan pukul 05.00
  • Shift 3 dari pukul 23.00 sampai jam 07.00
  • Non Shift/reguler mulai pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00

Untuk setiap shiftnya akan mendapatkan istirahat kurang lebih 60 menit. Tetapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan.

4. Mendapat Pengalaman

Untuk kalian yang masih belajar, kerja di PT Pos Indonesia dapat menjadi kesempatan yang tepat guna memperoleh ilmu.

Kamu bisa meningkatkan pengetahuan sehingga menjadi pengalaman yang sangat berharga ketika suatu saat hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Bagus

Selain mendapatkan pembelajaran, untuk kalian yang memiliki kemampuan pasti akan mendapatkan karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kalian mampu mendapatkan jabatan lebih bagus lagi.

Akan tetapi semua itu juga berdasarkan keterampilan kalian dalam memenuhi target. Jadi, kalian mesti mengambil peluang yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Tidak sedikit corporate yang mempunyai lingkungan tidak bagus dan berdampak buruk terhadap pekerjannya. Tapi beda dengan perusahaan lain PT Pos Indonesia, mempunyai suasana kerja yang normal.

Mempunyai lingkungan yang normal tentu saja kamu bisa kerja dengan totalitas. Hal ini nantinya akan meningkatkan peluang kamu agar dapat naik posisi dari atasan loh!

Baca Juga: Gaji PT Mitracomm Ekasarana

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Pos Indonesia

PT Pos Indonesia adalah salah satu perusahaan yang sangat terkenal dan berbasis di Nusantara.

PT Pos Indonesia selalu membutuhkan calon karyawan yang bersemangat untuk ikut dalam timnya. Apabila kamu ekspresif untuk bekerja di PT Pos Indonesia, berikut beberapa syarat yang perlu kamu penuhi ketika melamar:

1. Umur

Untuk melamar pekerjaan di PT Pos Indonesia, Kalian mesti memiliki usia minimal 18 thn.

2. Pendidikan

Prasyarat akademik dapat berbeda-beda tergantung jabatan yang ingin kamu isi. Biasanya posisi terbawah di PT Pos Indonesia memerlukan paling rendah lulusan SMK/SMA. Akan tetapi, posisi tertentu, seperti supervisor, sangat memerlukan minimal lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman sebenarnya nilai plus tergantung dari jabatan yang kamu inginkan.

Namun Ruangkamera lebih merekomendasikan kamu wajib memiliki pengalaman kerja pada posisi dahulu di bidang yang sesuai dengan jabatan yang ingin diambil. Pengalaman kerja yang baik bisa membuat kalian lebih kompetitif ketika hendak menduduki jabatan tertentu.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Selain kemampuan, yang biasanya jadi pertimbangan PT Pos Indonesia ketika menerima pegawai ialah sehat jasmani dan rohani.

Nantinya ini menjadi penilaian PT Pos Indonesia apakah kalian layak atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Maka dari itu kalian harus memastikan bahwa kamu sehat ya!

Berikut ini syarat yang wajib kamu lampirkan:

  • Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lainnya

Gaji PT Pos Indonesia Berdasarkan Kota

Berikut ini Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Pos Indonesia Sesuai UMK :

  • Jakarta Rp 2.600.000 – 8.300.000
  • Depok Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Bogor Rp 2.500.000 – 6.300.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.000.000
  • Tangerang Rp 2.500.000 – 8.500.000
  • Bandung Rp 2.100.000 – 6.200.000
  • Cirebon Rp 2.900.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.500.000
  • Palangkaraya Rp 2.800.000 –  6.200.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.300.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.000.000
  • Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.100.000
  • Solo Rp 2.300.000 – 5.200.000
  • Surabaya Rp 2.100.000 – 6.400.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.100.000 – 7.400.000
  • Semarang 2.100.000 – 5.200.000
  • Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Pos Indonesia

Pastinya untuk mengetahui kapan kah akan gajian. Oleh sebab itu kalian perlu mendapatkan informasinya dulu sebelum melamar kerja ke PT Pos Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Pos Indonesia? Pada umumnya para pegawai menerima gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Pos Indonesia

Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Pos Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Pos Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Pos Indonesia

Gaji Karyawan PT Pos Indonesia memang besar serta sangat memikat. Namun, upah itu hanya untuk jabatan tertentu. Akan tetapi, jumlah gaji yang akan kalian dapatkan cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Bahkan, beberapa ada yang sukses dan mempunyai tunjangan-tunjangan lebih dari perusahaan. Well, kamu harus kerja seefisien mungkin supaya memperoleh gaji yang gede.

Begitulah Pemaparan kali ini mengenai Gaji PT Pos Indonesia serta Kriterianya, selamat mencoba.