Gaji PT Pou Yeon Indonesia – Saat ini tidak sedikit masyarakat yang bercita-cita menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satunya karena ingin mendapatkan gaji tinggi.
Tidak hanya itu, terdapat tujuan lain seperti berbagai tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, menambah ilmu dan lain sebagainya.
Untuk kamu yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Pou Yeon Indonesia suka mencari karyawan untuk berbagai jabatan. Ada di bagian Manajemen manusia, pemasaran, Content Management, Akuntan serta beragam posisi lainnya.
Selain itu, loker PT Pou Yeon Indonesia sangat cocok bagi pencari kerja baik fresh graduate ataupun yang sudah memiliki pengalaman.
Akan tetapi, berapa gaji di PT Pou Yeon Indonesia? Karena kita adalah calon karyawan pastinya perlu informasi bayarannya sehingga tidak menyesal ketika mendapatkan panggilan dari mereka.
Berikut ini daftar gaji PT Pou Yeon Indonesia semua jabatan terbaru yang akan RuangKamera.com jelaskan dengan detail. Perhatikan artikelnya sampai akhir!
Gaji PT Pou Yeon Indonesia Semua Posisi
PT Pou Yeon Indonesia adalah perusahaan besar yang memiliki banyak anak perusahaan di berbagai penjuru Tanah Air. Jadi peluang untuk mendapatkan gaji PT Pou Yeon Indonesia lumayan gede sesuai dengan jobdesknya.
Jika jabatannya tinggi, bisa jadi bayaran PT Pou Yeon Indonesia akan semakin bagus pula. Ini sama dengan jobdesk yang akan dia tanggung.
Berapa gaji di PT Pou Yeon Indonesia? Serta gimana kemakmuran para pegawai PT Pou Yeon Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Pou Yeon Indonesia
Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Pou Yeon Indonesia pastinya memerlukan karyawan untuk beberapa posisi. Jadi, dapat kita pastikan gaji PT Pou Yeon Indonesia pada setiap posisinya akan berbeda.
Jika posisinya bagus maka gajinya juga akan tinggi. Berikut ini daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan referensi:
- Manager Rp 53.000 – 74.000.000
- Director Rp 40.000.000 – 53.700.000
- Supervisor Rp 30.000.000 – 44.200.000
- Analyst Rp 34.900.000 – 41.000.000
- Executives Rp 21,500.000 – 38.000.000
- Team Leader Rp 24.700.000 – 34.900.000
- Assistant Manager Rp 24.700.000 – 32.300.000
- HRD Rp 15.000.000 – 43.600.000
- Planning Manager Rp 11.600.000 – 25.200.000
- Supply Chain Rp 14.000.000 – 20.000.000
- Officer Rp 11.600.000 – 27.500.000
- Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 23.600.000
- Engineer Rp 15.000.000 – 34.900.000
- Marketing Rp 13.500.000 – 27.500.000
- Public Relations Rp 11.000.000 – 25.200.000
- Operator Rp 10.000.000 – 18.400.000
- Asset Management 15.200.000 – 23.600.000
- Auditor Rp 9.700.000 – 20.000.000
- Junior Officer Rp 7.400.000 – 19.000.000
- Specialist Rp 9.700.000 – 23.600.000
- Accounting Rp 9.700.000 – 19.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 23.600.000
- Production Rp 8.300.000 – 21,500.000
- IT Rp 10.000.000 – 22.000.000
- Procurement Rp 9.700.000 – 23.600.000
- Sekretaris Rp 7.000.000 – 21.200.000
- Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.600.000
- Staff Rp 5.100.000 – 11.400.000
- Receptionist Rp 3.600.000 – 8.000.000
- Security Rp 2.300.000 – 5.700.000
Bayaran paling rendah di PT Pou Yeon Indonesia adalah penjaga dan operator dengan nominal mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah terbesar di PT Pou Yeon Indonesia adalah Manajer umum, Direktur, HR dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Multi Garmenjaya
2. Gaji Lembur
Bukan hanya memperoleh upah utama, PT Pou Yeon Indonesia suka memberikan gaji lembur sejalan dengan undang-undang yang ada di Indonesia. Gaji PT Pou Yeon Indonesia nantinya bisa bertambah apabila kerja lebih lama.
Pada umumnya berkaitan dengan jam lembur harus kamu diskusikan dulu dengan atasan. Sehingga aturan dan jadwalnya jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Bila mendapatkan lembur ketika hari kerja, biasanya gaji kerja lembur yang akan kalian ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Pou Yeon Indonesia juga menyediakan tunjangan untuk karyawannya. Semua tunjangan ini bermacam-macam dan jumlah yang sangat banyak sesuai dari posisinya.
Berikut ini tunjangan di PT Pou Yeon Indonesia:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Kendaraan
- Bonus kehadiran
- Bonus hari besar
Sehingga bila kita jumlahkan jumlah gaji yang bisa kalian dapatkan dari PT Pou Yeon Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas dan jam kerja tambahan.
Apabila kita dapat posisi yang sangat penting di PT Pou Yeon Indonesia, dapat dipastikan jumlah uang yang nantinya kalian peroleh juga lumayan gede.
Biasanya kedudukan seperti operator produksi bisa mendapatkan bayaran total yang lumayan gede yakni sekitar 1 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu sangat wajar bila orang-orang ingin melamar kerja di PT Pou Yeon Indonesia.
Tidak hanya itu, kalian akan memperoleh fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti alat transportasi, alat kerja dan lainnya selain gaji pokok PT Pou Yeon Indonesia.
Disclaimer: List yang kami bagikan hanyalah estimasi sehingga perlu ada validasi ke perusahaan tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Pou Yeon Indonesia
Berikut ini keuntungan yang bisa kalian dapatkan jika menjadi karyawan PT Pou Yeon Indonesia:
1. Gaji PT Pou Yeon Indonesia Cukup Besar
Kelebihan awal yang kalian dapatkan jika kerja di PT Pou Yeon Indonesia adalah mendapatkan gaji cukup besar. Ini semua tak terlepas dari skill manajemen untuk memaksimalkan pendapatan serta biaya yang mereka peroleh.
Jadi karyawannya mampu mendapatkan upah yang cukup tinggi. Tetapi, gaji PT Pou Yeon Indonesia yang kompetitif sangat berkaitan erat dengan jabatan yang kalian kerjakan.
2. Fasilitas
Selain memperoleh gaji yang lumayan besar, kamu juga akan memperoleh beberapa fasilitas seperti bonus hari kemerdekaan, bonus dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.
3. Jam Kerja
Enggak berbeda dari corporate lainnya, PT Pou Yeon Indonesia juga mempunyai jam kerja karyawan agar lebih efektif. Umumnya dalam tujuh hari karyawan cuma masuk 40 jam atau sekitar seratus enam puluh jam per 30 hari dan setiap harinya dibagi shift.
Ini dia daftar jam kerja PT Pou Yeon Indonesia:
- Shift 1 mulai pukul 07.00 sampai jam 17.00
- Shift 2 mulai dari pukul 19.00 sampai dengan jam 05.00
- Shift 3 mulai jam 23.00 sampai dengan pukul 07.00
- Non Shift/reguler mulai pukul 07.00 hinga jam 17.00
Setiap sesinya akan memperoleh isoma kurang lebih 60 menit. Tapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan.
4. Dapat Pengalaman
Bagi kamu yang baru lulus sekolah, kerja di PT Pou Yeon Indonesia bisa jadi kesempatan emas yang sangat tepat guna mendapatkan berbagai ilmu pengetahuan.
Kamu dapat memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pembelajaran yang bermakna jika suatu hari hendak re-sign.
5. Jenjang Karir Bagus
Bukan hanya mendapatkan pengalaman, untuk kamu yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan pasti akan mendapat jenjang karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kalian akan mendapatkan jabatan yang lebih tinggi lagi.
Akan tetapi semua itu juga dari kelihayan kamu dalam bekerja. Jadi, kamu harus menuntaskan peluang yang ada ya!
6. Lingkungan Bagus
Tidak sedikit corporate yang memiliki lingkungan kurang baik dan berpengaruh buruk terhadap karyawannya. Namun beda dengan perusahaan lain PT Pou Yeon Indonesia, memiliki suasana kerja yang baik.
Dengan memiliki suasana yang asri tentu kalian mampu bekerja secara maksimal. Pengaruh ini juga dapat membawa kamu untuk dapat naik posisi dari persusahaan lho!
Baca Juga: Gaji PT Asietex Sinar Indopratama
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Pou Yeon Indonesia
PT Pou Yeon Indonesia merupakan perusahaan tersohor dan memiliki banyak kantor di Tanah Air.
PT Pou Yeon Indonesia selalu memerlukan calon karyawan yang bersemangat untuk masuk ke dalam timnya. Apabila kalian memang ingin untuk bekerja di PT Pou Yeon Indonesia, berikut ini syarat-syarat yang wajib kamu persiapkan pada saat melamar:
1. Usia
Jika ingin melamar pekerjaan di PT Pou Yeon Indonesia, Kamu wajib memiliki umur minimal 18 thn.
2. Pendidikan
Syarat pendidikan dapat berbeda-beda sesuai dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Biasanya posisi terbawah di PT Pou Yeon Indonesia perlu paling rendah lulusan SMA/SMK. Namun, beberapa posisi, seperti manajer, perlu minimal lulusan sarjana.
3. Pengalaman
Pengalaman bersifat penilaian tambahan tergantung dari posisi yang kalian dapatkan.
Namun kita lebih rekomendasikan kamu harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di posisi yang sesuai dengan pekerjaan yang ingin dilamar. Keterampilan yang baik dapat membuat kamu lebih mulus ketika melamar kerja.
4. Sehat
Tidak hanya akademik, yang biasanya menjadi pusat perhatian PT Pou Yeon Indonesia ketika merekrut karyawan ialah sehat.
Persyaratan ini menjadi pertimbangan PT Pou Yeon Indonesia apakah kalian diterima atau tidak untuk bekerja bersama tim mereka. Untuk itu selalu pastikan kamu sehat ya!
Dan berikut ini hal yang harus kalian siapkan:
- FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- Surat Prilaku Keterangan Baik
- Surat Keterangan Sehat
- Pas Foto
- Data biografi
- Dan lain-lain
Gaji PT Pou Yeon Indonesia Berdasarkan Kota
Berikut ini Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Pou Yeon Indonesia sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.600.000 – 8.500.000
- Depok Rp 2.500.000 – 6.300.000
- Bogor Rp 2.900.000 – 6.400.000
- Bekasi Rp 2.900.000 – 7.400.000
- Tangerang Rp 2.800.000 – 8.000.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Cirebon Rp 2.500.000 – 5.500.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Manado Rp 2.600.000 – 8.200.000
- Malang Rp 2.800.000 – 5.100.000
- Yogyakarta Rp 2.200.000 – 5.500.000
- Solo Rp 2.600.000 – 5.500.000
- Surabaya Rp 2.100.000 – 6.300.000
- Bali Rp 2.600.000 – 8.500.000
- Medan Rp 2.100.000 – 7.100.000
- Semarang 2.100.000 – 5.200.000
- Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.300.000
Tanggal Gajian di PT Pou Yeon Indonesia
Tentu saja penting guna tahu tanggal berapa akan gajian. Maka dari itu kamu harus tahu dulu sebelum melamar ke PT Pou Yeon Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Pou Yeon Indonesia? Kebanyakan para karyawan menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.
Contoh Slip Gaji PT Pou Yeon Indonesia
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pou Yeon Indonesia:
Gaji Karyawan PT Pou Yeon Indonesia memang besar serta sangat memukau. Tetapi, nomimal tersebut hanya berlaku untuk kedudukan tertentu saja. Namun, jumlah gaji yang akan kamu terima cukup kok untuk berbagai kebutuhan hidup.
Malahan, tidak sedikit orang yang berhasil serta mempunyai tunjangan-tunjangan yang banyak dari corporate. Well, kalian wajib coba bekerja dengan maksimal agar memperoleh gaji yang sangat gede.
Itulah pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji PT Pou Yeon Indonesia serta Kriterianya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.