Gaji PT Prambanan Kencana Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Prambanan Kencana Terbaru Semua Posisi

oleh

Gaji PT Prambanan Kencana – Tidak kita sangka tidak sedikit orang yang ingin menjadi karyawan di sebuah perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satu diantaranya ingin mendapat gaji tinggi.

Bukan hanya itu, terdapat alasan lain seperti berbagai tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, pengalaman dan sebagainya.

Untuk kalian yang sedang mencari lowongan kerja, PT Prambanan Kencana sering kali membuka loker untuk berbagai posisi. Ada di posisi Manajemen manusia, Marketing, SEO, Akuntan serta masih banyak lagi.

Terlebih, loker PT Prambanan Kencana cocok sekali untuk semua kalangan yang baru lulus pendidikan atau yang sudah memiliki pengalaman.

Lalu, berapa gaji di PT Prambanan Kencana? Sebelum melamar kesana pastinya harus tahu detail gajinya sehingga tidak menyesal waktu sudah interview.

Berikut daftar gaji PT Prambanan Kencana semua jabatan terkini yang akan RuangKamera.com paparkan secara detail. Yuk, simak ulasannya sampai akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT Prambanan Kencana Semua Posisi

PT Prambanan Kencana ialah salah satu perusahaan terkenal yang sudah mempunyai banyak cabang di berbagai tempat yang ada di Nusantara. Oleh karenanya besar kemungkinan gaji PT Prambanan Kencana cukup besar sesuai dengan jabatannya.

Jika jabatannya tinggi, bisa jadi upah PT Prambanan Kencana akan bagus. Ini berbanding lurus dengan tanggung jawab yang nanti dia emban selama bekerja.

Berapa gaji di PT Prambanan Kencana? Serta gimana kesejahteraan para pekerja PT Prambanan Kencana? Perhatikan pembahasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Prambanan Kencana

Sebagai perusahaan terkenal, PT Prambanan Kencana pasti butuh tenaga kerja untuk berbagai jabatan. Oleh sebab itu, pastinya gaji PT Prambanan Kencana setiap posisi pasti akan berbeda.

Apabila posisinya sangat bagus maka semakin besar upahnya. Inilah daftar gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian:

  1. Manager Rp 53.000 – 74.000.000
  2. Director Rp 42.500.000 – 51.300.000
  3. Supervisor Rp 35.100.000 – 42.500.000
  4. Analyst Rp 35.100.000 – 45.400.000
  5. Executives Rp 22.000.000 – 37.400.000
  6. Team Leader Rp 20.000.000 – 33.800.000
  7. Assistant Manager Rp 25.200.000 – 34.900.000
  8. HRD Rp 15.000.000 – 43.600.000
  9. Planning Manager Rp 11.600.000 – 25.200.000
  10. Supply Chain Rp 15.200.000 – 22.000.000
  11. Officer Rp 13.500.000 – 29.100.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 12.400.000 – 23.600.000
  13. Engineer Rp 20.500.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 11.600.000 – 29.100.000
  15. Public Relations Rp 15.000.000 – 25.200.000
  16. Operator Rp 9.700.000 – 18.400.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 24.700.000
  18. Auditor Rp 8.200.000 – 24.700.000
  19. Junior Officer Rp 6.500.000 – 19.000.000
  20. Specialist Rp 8.200.000 – 25.200.000
  21. Accounting Rp 9.700.000 – 20.500.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 9.700.000 – 23.600.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 20.000.000
  24. IT Rp 10.000.000 – 21,500.000
  25. Procurement Rp 5.000.000 – 20.000.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 21.200.000
  27. Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.400.000
  28. Staff Rp 5.000.000 – 10.000.000
  29. Receptionist Rp 3.700.000 – 8.000.000
  30. Security Rp 2.300.000 – 5.400.000

Upah paling rendah di PT Prambanan Kencana ialah satpam serta operator dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan upah paling tinggi di PT Prambanan Kencana adalah Manajer, Direktur, HR dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk

2. Gaji Lembur

Tidak hanya mendapat gaji pokok, PT Prambanan Kencana ternyata juga memberikan gaji lembur sesuai dengan undang-undang yang ada di Indonesia. Gaji PT Prambanan Kencana akan meningkat jika bekerja lebih lama.

Pada umumnya untuk jam lembur ini perlu kalian bicarakan dulu bersama atasan. Sehingga kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.

Bila mendapatkan lembur ketika masa kerja, umumnya gaji lembur yang berhak karyawan dapatkan ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Prambanan Kencana juga memberikan tunjangan-tunjangan bagi pegawainya. Semua fasilitas ini bermacam-macam dan jumlah yang sangat banyak sesuai dari kedudukannya.

Berikut beberapa tunjangan di PT Prambanan Kencana:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Kendaraan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)

Jadi apabila kita total total bayaran yang akan kalian dapatkan dari PT Prambanan Kencana berasal dari upah (pokok|utama}, berbagai tunjangan serta tugas tambahan.

Apabila kita memperoleh tugas yang cukup penting di PT Prambanan Kencana, dapat dipastikan jumlah uang yang nanti akan kalian peroleh juga lumayan besar.

Biasanya posisi seperti Akuntan saja bisa memperoleh jumlah pendapatan yang cukup besar yaitu berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu tidak heran apabila banyak yang mau melamar kerja di PT Prambanan Kencana.

Selain itu, kamu akan mendapat fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti mobil, laptop serta fasilitas lain selain gaji pokok PT Prambanan Kencana.

Disclaimer: List yang kami bagikan hanyalah estimasi sehingga perlu ada validasi ke corporate tersebut.

Gaji PT Prambanan Kencana Berdasarkan Kota

Berikut Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Prambanan Kencana sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.800.000 – 8.300.000
  • Depok Rp 2.800.000 – 6.200.000
  • Bogor Rp 2.900.000 – 6.400.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.100.000
  • Tangerang Rp 2.800.000 – 8.500.000
  • Bandung Rp 2.300.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.500.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.800.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Malang Rp 2.600.000 – 5.200.000
  • Yogyakarta Rp 2.200.000 – 5.600.000
  • Solo Rp 2.300.000 – 5.200.000
  • Surabaya Rp 2.300.000 – 6.400.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.300.000
  • Medan Rp 2.300.000 – 7.400.000
  • Semarang 2.100.000 – 5.100.000
  • Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.300.000

Tanggal Gajian di PT Prambanan Kencana

Tentu saja guna tahu tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kalian perlu tahu terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Prambanan Kencana.

Tanggal berapa gajian di PT Prambanan Kencana? Umumnya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Prambanan Kencana

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Prambanan Kencana:

Contoh Slip Gaji PT Prambanan Kencana
Contoh Slip Gaji PT Prambanan Kencana

 

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Prambanan Kencana

PT Prambanan Kencana merupakan salah satu perusahaan tersohor dan berbasis di Indonesia.

PT Prambanan Kencana selalu memerlukan calon pegawai yang berambisi untuk ikut dalam timnya. Jika kalian sangat tertarik untuk bekerja di PT Prambanan Kencana, berikut syarat-syarat yang wajib kamu persiapkan ketika melamar:

1. Umur

Agar bisa melamar pekerjaan di PT Prambanan Kencana, Kalian mesti memiliki umur minimal 18 thn.

2. Akademik

Persyaratan akademik bisa berbeda sesuai dengan jabatan yang hendak kalian isi. Umumnya beberapa posisi di PT Prambanan Kencana membutuhkan minimal lulusan SMA/SMK. Akan tetapi, posisi tertentu, seperti HRD, memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman sebenarnya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kalian ambil.

Tetapi kita lebih menyarankan kalian wajib mempunyai pengalaman kerja pada pekerjaan sebelumnya di posisi yang hampir sama dengan tanggung jawab yang ingin diambil. Pengalaman kerja yang sesuai bisa membuat kamu lebih kompetitif ketika melamar kerja.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Selain pendidikan, yang umumnya menjadi pusat perhatian PT Prambanan Kencana saat menerima pekerja adalah sehat.

syarat ini akan jadi pertimbangan bagi PT Prambanan Kencana apakah kamu siap atau tidak untuk bekerja dengan tim mereka. Oleh sebab itu kalian harus memastikan bahwa kamu sehat ya!

Adapun beberapa berkas yang wajib kalian lampirkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Foto 4×6
  • Curiculum Vitae
  • Dan lain-lain

Keuntungan Jadi Karyawan PT Prambanan Kencana

Inilah keuntungan yang bisa kalian nikmati bila menjadi karyawan PT Prambanan Kencana:

1. Gaji PT Prambanan Kencana Lumayan Besar

Keuntungan awal yang akan kalian nikmati apabila bekerja di PT Prambanan Kencana ialah mendapatkan gaji lumayan besar. Hal ini tak terlepas dari performa perusahaan dalam mengefektifkan pemasukan dan beban kerja yang mereka dapatkan.

Jadi karyawannya mampu mendapatkan gaji yang kompetitif. Akan tetapi, gaji PT Prambanan Kencana yang gede juga tergantung pada tanggung jawab yang kalian dapatkan.

2. Fasilitas

Bukan hanya memperoleh gaji yang lumayan besar, kalian juga bisa memperoleh beberapa fasilitas seperti bonus hari kemerdekaan, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

Tidak jauh berbeda dari kompetitor sejenis, PT Prambanan Kencana memiliki jam kerja pegawai agar lebih efisien. Umumnya dalam seminggu karyawan hanya masuk kerja 40 jam atau 160 jam per bulannya dan setiap harinya dibagi beberapa sesi.

Ini dia daftar jam kerja PT Prambanan Kencana:

  • Shift 1 mulai dari jam 07.00 hinga pukul 17.00
  • Shift 2 mulai dari jam 19.00 sampai dengan pukul 05.00
  • Shift 3 mulai pukul 23.00 hinga jam 07.00
  • Non Shift/reguler mulai dari pukul 07.00 hinga jam 17.00

Setiap harinya akan memperoleh isoma kurang lebih 1 jam. Tetapi, dapat berubah tergantung kebijakan dari atasan.

4. Dapat Pengalaman

Untuk kamu yang belum punya pengalaman, kerja di PT Prambanan Kencana dapat jadi kesempatan yang cukup tepat guna memperoleh pengalaman.

Kalian dapat meningkatkan skill sehingga menjadi pembelajaran yang berharga jika nanti hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Bagus

Bukan hanya memperoleh ilmu pengetahuan, untuk kalian yang memiliki kemampuan tentu saja akan mendapatkan jenjang karir yang bagus. Bukan itu saja, kamu akan naik posisi lebih terhormat lagi.

Akan tetapi promosi jabatan dilihat dari grafik kamu dalam memaksimalkan pekerjaa. So, kamu harus menuntaskan kesempatan yang ada!

6. Lingkungan Bagus

Tidak sedikit kompetitor yang memiliki lingkungan tidak bagus sehingga berefek buruk bagi karyawannya. Namun beda dengan kompetitor lain PT Prambanan Kencana, ternyata memiliki suasana kerja yang saling dukung.

Dengan mempunyai suasana yang saling dukung tentu kalian dapat kerja secara totalitas. Pengaruh ini juga dapat meningkatkan peluang kamu agar mendapatkan naik posisi dari atasan loh!

Baca Juga: Gaji Burger King Indonesia

Gaji Karyawan PT Prambanan Kencana emang lumayan serta sangat menarik. Tetapi, jumlah itu hanya berlaku untuk kedudukan tertentu. Tapi, jumlah gaji yang nantinya kamu terima sangat cukup untuk bertahan hidup.

Kerennya, banyak orang yang sukses serta memperoleh tunjangan-tunjangan yang banyak dari corporate. Akan tetapi, kamu juga harus kerja dengan maksimal agar mendapatkan gaji yang lumayan tinggi.

Demikian Pengkajian kali ini mengenai Gaji PT Prambanan Kencana lengkap Syaratnya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.