Gaji PT Sanken Indonesia Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Sanken Indonesia Terbaru Semua Posisi

oleh

Gaji PT Sanken Indonesia – Ternyata banyak sekali masyarakat yang mau menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya ingin gaji yang tinggi.

Bukan hanya itu, terdapat faktor lainnya seperti tunjangan yang banyak, kenyamanan, menambah pengalaman dan lain sebagainya.

Untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja, PT Sanken Indonesia suka mencari pegawai untuk berbagai macam posisi. Ada di bagian Manajemen manusia, Marketing, SEO, pencatatan keuangan dan masih banyak lagi.

Terlebih, lowongan kerja PT Sanken Indonesia cocok untuk para tulangpunggung baik yang baru lulus atau yang sudah memiliki pengalaman.

Lalu, berapa gaji di PT Sanken Indonesia? Sebelum melamar kesana tentu saja harus tahu detail bayarannya sehingga tidak kaget saat interview.

Berikut daftar gaji PT Sanken Indonesia semua posisi terkini yang mau RuangKamera.com paparkan dengan keseluruhan. Silahkan simak artikelnya hingga akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT Sanken Indonesia Semua Jabatan

PT Sanken Indonesia ialah corporate terkenal yang sudah mempunyai berbagai cabang di berbagai penjuru Indonesia. Oleh karenanya sangat besar kemungkinan gaji PT Sanken Indonesia sangat bagus berdasarkan jobdesknya.

Apabila jabatannya bagus, bisa jadi upah PT Sanken Indonesia akan cukup gede. Hal ini sama dengan beban yang akan dia tuntaskan.

Berapa ya kira-kira gaji di PT Sanken Indonesia? Serta gimana tingkat kesejahteraan para pegawai PT Sanken Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Sanken Indonesia

Karena merupakan corporate besar, PT Sanken Indonesia pastinya butuh tenaga kerja dengan berbagai posisi. Maka dari itu, dapat kita pastikan gaji PT Sanken Indonesia setiap posisi pasti akan berbeda.

Semakin bagus jabatannya maka gajinya juga akan tinggi. Berikut ini daftar gaji terbaru untuk referensi:

  1. Manager Rp 60.000.000 – 71.000.000
  2. Director Rp 41.000.000 – 50.000.000
  3. Supervisor Rp 32.300.000 – 45.400.000
  4. Analyst Rp 34.900.000 – 41.000.000
  5. Executives Rp 22.000.000 – 38.000.000
  6. Team Leader Rp 20.000.000 – 30.000.000
  7. Assistant Manager Rp 22.000.000 – 35.100.000
  8. HRD Rp 17.300.000 – 43.600.000
  9. Planning Manager Rp 10.000.000 – 25.200.000
  10. Supply Chain Rp 15.200.000 – 21,500.000
  11. Officer Rp 11.600.000 – 27.500.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 12.400.000 – 23.600.000
  13. Engineer Rp 15.000.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 15.200.000 – 28.300.000
  15. Public Relations Rp 12.500.000 – 22.000.000
  16. Operator Rp 8.200.000 – 20.500.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 21,500.000
  18. Auditor Rp 6.500.000 – 25.200.000
  19. Junior Officer Rp 10.000.000 – 15.000.000
  20. Specialist Rp 5.000.000 – 22.000.000
  21. Accounting Rp 9.700.000 – 16.900.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 12.400.000 – 21,500.000
  23. Production Rp 9.400.000 – 22.000.000
  24. IT Rp 8.200.000 – 21,500.000
  25. Procurement Rp 9.700.000 – 21,500.000
  26. Sekretaris Rp 10.500.000 – 21.200.000
  27. Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.600.000
  28. Staff Rp 5.100.000 – 10.800.000
  29. Receptionist Rp 3.000.000 – 8.100.000
  30. Security Rp 2.300.000 – 5.200.000

Upah paling sedikit di PT Sanken Indonesia ialah penjaga serta pengatur produksi dengan jumlah 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah paling gede di PT Sanken Indonesia ialah Manajer, Direktur, HRD dengan nominal gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Sharp Electronics Indonesia

2. Gaji Lembur

Selain memperoleh gaji utama, PT Sanken Indonesia ternyata juga memberikan gaji lembur searah dengan peraturan di Tanah Air. Gaji PT Sanken Indonesia nantinya bisa bertambah jika kerja lebih banyak dari yang seharusnya.

Pada umumnya jam lembur perlu kalian diskusikan terlebih dahulu bersama dengan HRD. Sehingga jadwal kalian jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Apabila lembur saat jam normal, umumnya upah lembur yang berhak karyawan dapatkan ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Sanken Indonesia juga menyediakan tunjangan untuk karyawannya. Semua fasilitas ini sangat beragam dengan besaran yang sangat banyak sesuai dari jabatannya.

Berikut ini tunjangan dan fasilitas di PT Sanken Indonesia:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Motor
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)

Jadi bila kami hitung semua jumlah uang yang akan pegawai dapatkan dari PT Sanken Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, berbagai tunjangan serta uang lembur.

Bayangkan jika kalian mendapatkan posisi penting di PT Sanken Indonesia, dapat dipastikan nominal uang yang nantinya kamu dapatkan juga akan besar.

Biasanya kedudukan seperti Operator besar kemungkinan mendapatkan jumlah pendapatan bersih yang lumayan yaitu berkisar antara 1-5 jutaan. Oleh sebab itu tidak heran jika banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Sanken Indonesia.

Tidak hanya itu, kalian akan mendapat fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti alat transportasi, laptop dan fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Sanken Indonesia.

Disclaimer: Daftar tersebut hanya estimasi sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke corporate terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Sanken Indonesia

Inilah keistimewaan yang bisa kamu dapatkan apabila menjadi karyawan PT Sanken Indonesia:

1. Gaji PT Sanken Indonesia Cukup Besar

Kelebihan awal yang bisa kamu dapat bila kerja di PT Sanken Indonesia ialah memperoleh gaji yang lumayan tinggi. Ini semua tidak lepas dari keterampilan perusahaan dalam mengefektifkan pemasukan serta kebutuhan yang mereka peroleh.

Sehingga para karyawannya bisa mendapatkan pendapatan yang cukup tinggi. Tetapi, gaji PT Sanken Indonesia yang kompetitif sangat berkaitan erat dengan posisi yang kamu tempati.

2. Tunjangan

Tidak hanya memperoleh gaji yang lumayan banyak, kalian juga berkesempatan mendapatkan bonus seperti bonus hari tertentu, pendapatan tambahan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain sebagainya.

3. Jam Kerja

Enggak jauh berbeda dengan corporate lainnya, PT Sanken Indonesia selalu mengatur jam kerja pegawai yang lebih efisien. Biasanya dalam tujuh hari pekerja hanya masuk kerja empat puluh jam atau 160 jam per 30 hari dan enaknya tiap hari dibagi shift.

Berikut daftar jam kerja PT Sanken Indonesia:

  • Shift 1 dari pukul 07.00 sampai dengan jam 17.00
  • Shift 2 dari pukul 19.00 sampai jam 05.00
  • Shift 3 mulai pukul 23.00 hinga pukul 07.00
  • Non Shift/reguler dari pukul 07.00 hinga jam 17.00

Setiap sesinya akan mendapatkan isoma kurang lebih 1 jam. Tapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan.

4. Dapat Pengalaman

Untuk kalian yang masih belajar, bekerja di PT Sanken Indonesia bisa jadi salah satu ajang yang sangat bagus guna memperoleh ilmu.

Kamu bisa meningkatkan pengetahuan sehingga menjadi pengalaman yang bermakna ketika suatu saat ingin keluar dari perusahaan.

5. Jenjang Karir Bagus

Tidak hanya mendapatkan ilmu pengetahuan, bagi kamu yang memiliki talenta pasti akan mendapatkan karir yang bagus. Bukan hanya itu, kalian berpeluang naik posisi lebih jauh lagi.

Tetapi semua itu juga dari performa kalian dalam memaksimalkan pekerjaa. Oleh karena itu, kalian mesti menuntaskan kesempatan yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Banyak corporate yang mempunyai lingkungan kurang bagus sehingga berdampak jelek terhadap karyawannya. Akan tetapi beda dengan corporate lain PT Sanken Indonesia, ternyata memiliki lingkungan kerja yang keren.

Memiliki suasana yang keren pastinya kalian mampu kerja secara maksimal. Hal ini nantinya bisa membawa kalian agar dapat promosi dari atasan lho!

Baca Juga: Gaji PT Hartono Istana Teknologi Polytron

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Sanken Indonesia

PT Sanken Indonesia ialah corporate terkenal yang dan tinggal di Nusantara.

PT Sanken Indonesia pastinya membutuhkan orang-orang yang berambisi untuk masuk ke dalam timnya. Apabila kalian memang ingin untuk bekerja di PT Sanken Indonesia, berikut adalah persyaratan yang wajib kamu persiapkan pada saat melamar:

1. Usia

Untuk melamar kerja di PT Sanken Indonesia, Kalian wajib memiliki umur paling tidak 18 tahun.

2. Akademik

Prasyarat akademik dapat berbeda tergantung posisi yang ingin kamu isi. Biasanya beberapa jabatan di PT Sanken Indonesia memerlukan setidaknya lulusan SMK/SMA. Akan tetapi, jabatan tertentu, seperti manajerial, memerlukan setidaknya lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja biasanya nilai plus tergantung dari jabatan yang kamu dapatkan.

Tetapi Ruangkamera lebih memberikan saran bahwa kalian setidaknya mempunyai keahlianpengalaman pada posisi dahulu di bidang yang sama persis dengan posisi yang ingin diemban. Keterampilan yang sesuai dapat membantu kalian lebih inovatif ketika mengambil suatu posisi.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Selain akademik, yang umumnya jadi perhatian PT Sanken Indonesia saat menerima pekerja adalah sehat baik jasmani atau rohaninya.

syarat ini akan menjadi penilaian PT Sanken Indonesia apakah kalian bagus atau tidak untuk kerja dengan tim mereka. Maka dari itu jangan lupa pastikan kalian sehat ya!

Berikut ini hal yang wajib kalian siapkan:

  • Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Keterangan Sehat
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lain-lain

Gaji PT Sanken Indonesia Berdasarkan Kota

Ini dia Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Sanken Indonesia sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.600.000 – 8.000.000
  • Depok Rp 2.600.000 – 6.400.000
  • Bogor Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Bekasi Rp 2.500.000 – 7.000.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.200.000
  • Bandung Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Cirebon Rp 2.500.000 –  5.000.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.800.000 –  6.200.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.500.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.100.000 – 5.500.000
  • Solo Rp 2.100.000 – 5.600.000
  • Surabaya Rp 2.300.000 – 6.300.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.200.000
  • Semarang 2.600.000 – 5.000.000
  • Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Sanken Indonesia

Tentu saja penting sekali untuk tahu kapan kah akan mendapatkan gaji. Untuk itu kamu harus tahu terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Sanken Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Sanken Indonesia? Biasanya para karyawan menerima gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Sanken Indonesia

Berikut ini contoh slip gaji karyawan di PT Sanken Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Sanken Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Sanken Indonesia

Gaji Karyawan PT Sanken Indonesia memang besar dan sangat menarik. Akan tetapi, jumlah tersebut berlaku untuk posisi tertentu saja. Tapi, besaran gaji yang kalian terima cukup kok untuk bertahan hidup.

Malahan, banyak orang yang berhasil dan memperoleh fasilitas dan tunjangan lebih dari corporate. Well, kamu wajib bekerja se inovatif mungkin agar mendapatkan gaji yang gede.

Demikian Pengkajian kali ini tentang Gaji PT Sanken Indonesia serta Kriterianya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.