Gaji PT Schneider Electric – Tidak kita sangka sangat banyak masyarakat yang mau menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satu diantaranya ingin mendapat gaji tinggi.
Bukan hanya itu, ada beberapa indikator lainnya seperti fasilitas yang memadai, keharmonisan dalam bekerja, menambah ilmu dan sebagainya.
Bagi kamu yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Schneider Electric rutin mencari karyawan untuk berbagai posisi. Biasanya di posisi Manajemen manusia, pemasaran, E-commerce analis, Akuntan dan berbagai jabatan lainnya.
Bahkan, lowongan kerja PT Schneider Electric cocok untuk semua kalangan yang baru lulus pendidikan atau yang mempunyai jam terbang.
Lalu, berapa gaji di PT Schneider Electric? Sebelum memberikan lamaran tentu saja harus tahu detail upahnya sehingga tidak kaget waktu wawancara.
Berikut ini daftar gaji PT Schneider Electric semua posisi terkini yang mau RuangKamera.com tunjukan dengan detail. Silahkan simak pembahasannya sampai beres!
Gaji PT Schneider Electric Semua Jabatan
PT Schneider Electric ialah corporate terkenal yang mempunyai banyak anak perusahaan di seluruh Indonesia. Jadi kemungkinan besar gaji PT Schneider Electric lumayan kompetitif sesuai kedudukannya.
Semakin bagus posisinya, maka bayaran PT Schneider Electric juga akan cukup gede. Tentunya ini sama dengan jobdesk yang akan kamu kerjakan.
Berapa ya kira-kira gaji di PT Schneider Electric? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan para karyawan PT Schneider Electric? Yuk, simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Schneider Electric
Karena merupakan perusahaan yang sangat terkenal, PT Schneider Electric pastinya membutuhkan karyawan untuk banyak posisi. Maka dari itu, pasti gaji PT Schneider Electric semua jabatan akan berbeda.
Apabila posisinya sangat bagus maka akan semakin besar gaji yang dia dapatkan. Inilah list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:
- Manager Rp 54.000.000 – 73.000.000
- Director Rp 42.500.000 – 51.300.000
- Supervisor Rp 32.300.000 – 44.200.000
- Analyst Rp 31.500.000 – 44.200.000
- Executives Rp 20.000.000 – 38.000.000
- Team Leader Rp 25.200.000 – 31.500.000
- Assistant Manager Rp 24.700.000 – 33.800.000
- HRD Rp 16.900.000 – 44.200.000
- Planning Manager Rp 11.600.000 – 24.700.000
- Supply Chain Rp 13.500.000 – 20.000.000
- Officer Rp 10.000.000 – 26.700.000
- Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Engineer Rp 19.000.000 – 31.500.000
- Marketing Rp 14.000.000 – 29.100.000
- Public Relations Rp 13.200.000 – 20.000.000
- Operator Rp 8.200.000 – 20.500.000
- Asset Management 14.000.000 – 24.700.000
- Auditor Rp 9.700.000 – 25.200.000
- Junior Officer Rp 9.700.000 – 16.900.000Specialist Rp 10.000.000 – 19.000.000}
- Accounting Rp 6.500.000 – 20.500.000
- Business Performance Services Consultant Rp 11.500.000 – 22.000.000
- Production Rp 7.000.000 – 24.700.000
- IT Rp 9.700.000 – 21,500.000
- Procurement Rp 8.200.000 – 24.700.000
- Sekretaris Rp 7.000.000 – 19.400.000
- Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.400.000
- Staff Rp 5.100.000 – 10.000.000
- Receptionist Rp 3.000.000 – 8.900.000
- Security Rp 2.500.000 – 5.700.000
Upah paling sedikit di PT Schneider Electric adalah penjaga kantor serta operator dengan jumlah 2 sampai 5 jutaan. Sedangkan untuk bayaran terbesar di PT Schneider Electric ialah Manajer umum, Analis, Human Resources Developer dengan nominal gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Tripatra
2. Gaji Lembur
Tidak hanya memperoleh gaji pokok, PT Schneider Electric ternyata juga memberikan gaji lembur sejalan dengan peraturan yang ada di Tanah Air. Gaji PT Schneider Electric akan meningkat jika kerja lebih lama.
Biasanya berkaitan dengan jam lembur wajib kamu diskusikan dulu bersama atasan. Sehingga jadwal kalian jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Jika lembur pada hari normal, biasanya gaji kerja lembur yang berhak karyawan dapatkan adalah 1,5 dari total gaji setiap jam nya.
3. Daftar Tunjangan
PT Schneider Electric juga menyediakan tunjangan bagi para karyawannya. Dimana semua fasilitas ini sangat beragam dengan besaran yang beragam berdasarkan dari tugasnya.
Berikut ini tunjangan di PT Schneider Electric:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Berbagai macam alat transportasi
- Bonus kehadiran
- Bonus hari besar
Sehingga bila kami hitung semua jumlah nomimal yang dapat kamu terima dari PT Schneider Electric berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan dan tugas tambahan.
Coba kalian bayangkan mendapatkan tugas lumayan penting di PT Schneider Electric, pasti jumlah keseluruhan uang yang akan kamu terima juga lumayan besar.
Umumnya jabatan seperti operator produksi besar kemungkinan mendapat jumlah uang total yang cukup besar yakni berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu tak heran apabila tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Schneider Electric.
Bukan hanya itu, kamu bisa mendapat fasilitas dari PT Schneider Electric seperti alat transportasi, alat kerja serta lainnya selain gaji pokok PT Schneider Electric.
Perhatian: List yang kami bagikan hanyalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya ke perusahaan tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Schneider Electric
Ini dia keistimewaan yang akan kamu dapat apabila menjadi karyawan PT Schneider Electric:
1. Gaji PT Schneider Electric Lumayan Besar
Keuntungan awal yang nantinya kalian dapatkan apabila bekerja di PT Schneider Electric ialah memperoleh gaji cukup besar. Hal ini tak terlepas dari kemampuan perusahaan untuk mengelola pemasukan dan beban biaya yang ada.
Sehingga karyawannya mampu memperoleh pendapatan yang cukup tinggi. Tapi, gaji PT Schneider Electric yang kompetitif sangat berkaitan erat dengan tanggung jawab yang kamu tempati.
2. Tunjangan
Bukan hanya memperoleh gaji yang lumayan besar, kamu juga bisa mendapatkan fasilitas-fasilitas seperti bonus hari besar, bonus dari kerja lembur, fee penjualan dan lain sebagainya.
3. Jam Kerja
Enggak berbeda dengan kompetitor lainnya, PT Schneider Electric memiliki jam kerja pegawai yang stabil. Biasanya dalam satu minggu pegawai hanya masuk 40 jam atau sekitar seratus enam puluh jam per bulannya dan enaknya setiap harinya dibagi shift.
Ini dia daftar jam kerja PT Schneider Electric:
- Shift 1 dari jam 07.00 hinga jam 17.00
- Shift 2 mulai dari pukul 19.00 hinga jam 05.00
- Shift 3 mulai pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00
- Non Shift/reguler mulai jam 07.00 hinga pukul 17.00
Untuk setiap shiftnya bisa istirahat selama 60 menit. Tetapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan.
4. Dapat Pengalaman
Bagi kamu yang baru lulus sekolah, bekerja di PT Schneider Electric bisa menjadi kesempatan emas yang tepat guna memperoleh berbagai ilmu pengetahuan.
Kalian dapat memaksimalkan kemampuan sehingga mendapatkan pengalaman yang berharga jika di masa depan memutuskan untuk keluar dari perusahaan.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Bukan hanya mendapatkan pengalaman, untuk kalian yang mempunyai skill pasti akan mendapat jenjang karir yang sesuai. Bukan itu saja, kamu mampu naik jabatan lebih bagus lagi.
Akan tetapi promosi posisi dilihat dari grafik kamu dalam menuntaskan pekerjaan. Oleh karena itu, kalian mesti mengambil peluang yang ada!
6. Lingkungan Bagus
Tidak sedikit corporate yang mempunyai lingkungan tidak baik sehingga berdampak kurang baik terhadap para karyawannya. Akan tetapi beda dengan corporate lain PT Schneider Electric, ternyata memiliki suasana kerja yang saling dukung.
Mempunyai lingkungan yang keren pastinya kamu dapat bekerja dengan totalitas. Pengaruh ini juga bisa meningkatkan peluang kalian agar dapat naik jabatan dari atasan loh!
Baca Juga: Gaji Star Energy Geothermal
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Schneider Electric
PT Schneider Electric adalah perusahaan tersohor dan memiliki banyak cabang di Indonesia.
PT Schneider Electric pastinya menyeleksi orang-orang yang berambisi untuk ikut dalam timnya. Jika kalian ekspresif untuk bekerja di PT Schneider Electric, berikut beberapa syarat yang wajib kamu persiapkan ketika melamar:
1. Umur
Jika ingin melamar kerja di PT Schneider Electric, Kamu wajib memiliki usia minimal 18 tahun.
2. Akademik
Kualifikasi akademik bisa berbeda tergantung jabatan yang hendak kamu isi. Biasanya posisi terbawah di PT Schneider Electric membutuhkan minimal lulusan SMA/SMK. Namun, posisi tertentu, seperti supervisor, memerlukan setidaknya lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja umumnya Opsional tergantung dari jabatan yang kamu inginkan.
Akan tetapi kita lebih rekomendasikan kalian harus memiliki pengalaman kerja pada posisi dahulu di posisi yang tidak jauh berbeda dengan jabatan yang ingin diemban. Keahlian yang bagus dapat membuat kalian lebih kreatif saat mengambil suatu posisi.
4. Sehat
Selain skill, yang umumnya jadi perhatian PT Schneider Electric ketika melakukan seleksi ialah sehat.
Hal ini akan akan jadi penilaian perusahaan apakah kamu siap atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Untuk itu jangan lupa pastikan kalian dalam keadaan sehat ya!
Berikut ini syarat yang wajib kalian siapkan:
- FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
- Surat Prilaku Keterangan Baik
- Surat Keterangan Sehat
- Foto 4×6
- CV
- Dll
Gaji PT Schneider Electric Berdasarkan Kota
Berikut Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Schneider Electric sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Depok Rp 2.500.000 – 6.200.000
- Bogor Rp 2.500.000 – 6.300.000
- Bekasi Rp 2.500.000 – 7.100.000
- Tangerang Rp 2.800.000 – 8.300.000
- Bandung Rp 2.500.000 – 6.300.000
- Cirebon Rp 2.800.000 – 5.100.000
- Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.500.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Manado Rp 2.800.000 – 8.200.000
- Malang Rp 2.900.000 – 5.500.000
- Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.600.000
- Solo Rp 2.600.000 – 5.200.000
- Surabaya Rp 2.500.000 – 6.400.000
- Bali Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Medan Rp 2.300.000 – 7.000.000
- Semarang 2.300.000 – 5.100.000
- Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.400.000
Tanggal Gajian di PT Schneider Electric
Tentu guna mengetahui informasi kapan kah akan gajian. Oleh sebab itu kamu harus mendapatkan informasinya dulu sebelum melamar kerja ke PT Schneider Electric.
Tanggal berapa gajian di PT Schneider Electric? Umumnya para pegawai mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Schneider Electric
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Schneider Electric:
Gaji Karyawan PT Schneider Electric emang lumayan dan menggiurkan. Tetapi, bayaran tersebut hanya berlaku untuk kedudukan tertentu. Tenang saja, besaran gaji yang akan kamu dapatkan sangat cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.
Kerennya, beberapa ada yang berhasil dan mempunyai tunjangan dan fasilitas lebih dari PT Schneider Electric. Tapi, kamu juga harus kerja dengan maksimal supaya mendapatkan gaji yang memadai.
Itu dia Pemaparan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji PT Schneider Electric serta Kriterianya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.