Gaji PT Schneider Electric Manufakturing Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Schneider Electric Manufakturing Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Schneider Electric Manufakturing – Ternyata banyak sekali masyarakat yang mau menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satunya karena ingin mendapatkan gaji yang cukup besar.

Tidak hanya itu, terdapat tujuan lain seperti fasilitas yang memadai, kenyamanan, menambah ilmu dan sebagainya.

Untuk kamu yang butuh lowongan kerja, PT Schneider Electric Manufakturing sering kali membuka loker untuk beberapa posisi tertentu. Biasanya di posisi HRD, Marketing, Sosial media analis, pengatur keuangan serta masih banyak lagi.

Bukan hanya itu, loker PT Schneider Electric Manufakturing sangat cocok bagi para pencari kerja baik fresh graduate atau yang mempunyai jam terbang.

Akan tetapi, berapa gaji di PT Schneider Electric Manufakturing? Sebelum memberikan lamaran pastinya harus tahu detail gajinya sehingga tak menyesal waktu sudah interview.

Berikut daftar gaji PT Schneider Electric Manufakturing semua jabatan terupdate yang mau RuangKamera.com paparkan dengan detail. Langsung saja perhatikan materinya hingga selesai!

Baca Cepat show

Gaji PT Schneider Electric Manufakturing Semua Posisi

PT Schneider Electric Manufakturing ialah corporate gede yang sudah mempunyai berbagai anak perusahaan di seluruh Indonesia. Maka dari itu peluang untuk mendapatkan gaji PT Schneider Electric Manufakturing sangat gede sesuai dengan jobdesknya.

Jika memiliki tanggung jawab yang besar, ada kemungkinan bayaran PT Schneider Electric Manufakturing akan lumayan besar. Ini sama dengan beban kerja yang nantinya akan kamu jalani.

Kira-kira berapa gaji di PT Schneider Electric Manufakturing? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan pegawai-pegawai PT Schneider Electric Manufakturing? Perhatikan pembahasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Schneider Electric Manufakturing

Sebagai perusahaan terkenal, PT Schneider Electric Manufakturing pastinya perlu pekerja untuk banyak posisi. Oleh sebab itu, pasti gaji PT Schneider Electric Manufakturing semua jabatan akan berbeda.

Apabila posisinya sangat bagus maka semakin besar upahnya. Inilah list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan referensi:

  1. Manager Rp 60.000.000 – 75.000.000
  2. Director Rp 43.600.000 – 53.700.000
  3. Supervisor Rp 31.500.000 – 40.000.000
  4. Analyst Rp 32.300.000 – 41.000.000
  5. Executives Rp 21,500.000 – 35.000.000
  6. Team Leader Rp 22.000.000 – 34.900.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 34.900.000
  8. HRD Rp 15.000.000 – 41.000.000
  9. Planning Manager Rp 13.500.000 – 20.000.000
  10. Supply Chain Rp 12.400.000 – 20.000.000
  11. Officer Rp 12.400.000 – 30.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 15.200.000 – 22.000.000
  13. Engineer Rp 19.000.000 – 34.900.000
  14. Marketing Rp 15.200.000 – 27.500.000
  15. Public Relations Rp 12.500.000 – 24.700.000
  16. Operator Rp 7.400.000 – 16.900.000
  17. Asset Management Rp 10.000.000 – 22.000.000
  18. Auditor Rp 9.700.000 – 23.600.000
  19. Junior Officer Rp 7.400.000 – 18.400.000
  20. Specialist Rp 10.000.000 – 25.200.000
  21. Accounting Rp 6.500.000 – 19.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 12.400.000 – 22.000.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 23.600.000
  24. IT Rp 7.400.000 – 22.000.000
  25. Procurement Rp 9.700.000 – 21,500.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 21.200.000
  27. Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 10.300.000
  28. Staff Rp 5.000.000 – 10.800.000
  29. Receptionist Rp 3.300.000 – 8.600.000
  30. Security Rp 2.000.000 – 5.500.000

Upah paling rendah di PT Schneider Electric Manufakturing adalah satpam dan operator produsksi dengan nominal mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah tertinggi di PT Schneider Electric Manufakturing adalah Manajer umum, Analis, Human Resources Developer dengan nominal gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Eka Mas Republik

2. Gaji Lembur

Tidak hanya menikmati upah pokok, PT Schneider Electric Manufakturing ternyata juga memberikan gaji lembur sesuai dengan peraturan di Indonesia. Gaji PT Schneider Electric Manufakturing akan bertambah bila bekerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.

Biasanya untuk jam lembur ini perlu kamu bicarakan terlebih dahulu bersama HRD. Jadi kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Apabila lembur saat jam normal, umumnya upah lembur yang akan kalian ialah 1,5 dari gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Schneider Electric Manufakturing juga memberi fasilitas-fasilitas untuk karyawannya. Dimana semua fasilitas ini bermacam-macam dengan jumlah yang berbeda tergantung dari kedudukannya.

Inilah tunjangan di PT Schneider Electric Manufakturing:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Kendaraan
  • Bonus kehadiran
  • Bonus akhir tahun

Sehingga jika kami hitung semua jumlah nomimal yang bisa karyawan dapatkan dari PT Schneider Electric Manufakturing berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas dan uang lembur.

Jika kita dapat jabatan yang sangat penting di PT Schneider Electric Manufakturing, dapat dipastikan nominal uang yang nanti akan kamu peroleh juga akan besar.

Umumnya kedudukan seperti Akuntan bisa mendapat bayaran total yang lumayan gede yaitu berkisar antara 1-5 jutaan. Jadi sangat wajar jika tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Schneider Electric Manufakturing.

Bukan hanya itu, kalian berkemungkinan besar memperoleh berbagai macam fasilitas yang menarik seperti kendaraan, alat kerja serta fasilitas lain selain gaji pokok PT Schneider Electric Manufakturing.

Disclaimer: Daftar tersebut hanya estimasi sehingga kalian perlu memastikannya ke corporate tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Schneider Electric Manufakturing

Inilah keuntungan yang bisa kalian dapatkan jika menjadi karyawan PT Schneider Electric Manufakturing:

1. Gaji PT Schneider Electric Manufakturing Kompetitif

Kelebihan pertama yang nantinya kalian dapat bila kerja di PT Schneider Electric Manufakturing adalah mendapatkan gaji kompetitif. Ini semua tak terlepas dari kemampuan perusahaan dalam memaksimalkan pemasukan serta beban kerja yang mereka peroleh.

Jadi para karyawannya bisa mendapatkan pendapatan yang lumayan banyak. Namun, gaji PT Schneider Electric Manufakturing yang kompetitif juga tergantung pada tanggung jawab yang kamu emban.

2. Fasilitas

Tidak hanya memperoleh gaji yang lumayan banyak, kalian juga berkesempatan memperoleh beberapa fasilitas seperti bonus hari kemerdekaan, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

Tidak jauh berbeda dari perusahaan sejenis, PT Schneider Electric Manufakturing memiliki jam kerja pegawai agar stabil. Umumnya dalam tujuh hari pekerja hanya masuk kerja empat puluh jam atau sekitar 160 jam per bulannya dan tiap hari dibagi shift.

Berikut daftar jam kerja PT Schneider Electric Manufakturing:

  • Shift 1 dari pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00
  • Shift 2 mulai dari jam 19.00 sampai dengan jam 05.00
  • Shift 3 mulai pukul 23.00 hinga pukul 07.00
  • Non Shift/biasa dari jam 07.00 sampai dengan jam 17.00

Setiap harinya bisa isoma selama 60 menit. Akan tetapi, dapat berubah tergantung kebijakan perusahaan.

4. Dapat Pengalaman

Bagi kamu yang baru lulus sekolah, kerja di PT Schneider Electric Manufakturing dapat menjadi kesempatan yang sangat bagus untuk memperoleh pengalaman.

Kalian bisa meningkatkan pengetahuan sehingga menjadi pengalaman yang sangat berharga apabila suatu hari hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Bagus

Tidak hanya memperoleh pembelajaran, untuk kamu yang memiliki talenta tentunya akan mendapat karir yang baik kedepannya. Tidak hanya itu, kalian mampu mendapatkan posisi lebih bagus lagi.

Tapi perlu kalian ingat promosi posisi dilihat dari kelihayan kamu dalam bekerja. So, kamu harus memaksimalkan peluang yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Banyak kompetitor yang mempunyai lingkungan tidak bagus sehingga berkontaminasi kurang baik terhadap karyawannya. Namun berbeda dengan perusahaan lain PT Schneider Electric Manufakturing, mempunyai vibes kerja yang normal.

Dengan mempunyai suasana yang bagus tentu saja kalian bisa kerja dengan maksimal. Hal ini nantinya akan meningkatkan peluang kalian untuk bisa naik posisi dari atasan lho!

Baca Juga: Gaji PT Onamba Indonesia

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Schneider Electric Manufakturing

PT Schneider Electric Manufakturing merupakan perusahaan tersohor dan tinggal di Tanah Air.

PT Schneider Electric Manufakturing pastinya membutuhkan calon pegawai yang berambisi untuk ikut dalam manajemennya. Apabila kalian tertarik untuk bekerja di PT Schneider Electric Manufakturing, berikut ini persyaratan yang harus kalian penuhi ketika melamar:

1. Usia

Agar bisa melamar kerja di PT Schneider Electric Manufakturing, Kamu wajib berumur minimal 18 thn.

2. Akademik

Syarat akademik dapat berbeda tergantung posisi yang ingin kamu isi. Biasanya posisi terbawah di PT Schneider Electric Manufakturing perlu paling rendah lulusan SMA/SMK. Tapi, beberapa jabatan, seperti supervisor, sangat memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja umumnya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kamu dapatkan.

Tetapi Ruangkamera lebih rekomendasikan kamu wajib memiliki pengalaman kerja sebelumnya di jabatan yang hampir sama dengan tanggung jawab yang ingin diambil. Keahlian yang baik bisa menjadikan kamu lebih kreatif ketika hendak mencari kerjaan.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Bukan hanya skill, yang umumnya jadi penilaian PT Schneider Electric Manufakturing ketika menerima pekerja ialah sehat baik jasmani atau rohaninya.

Persyaratan ini akan jadi penilaian perusahaan apakah kamu layak atau tidak untuk bekerja dengan tim mereka. Oleh sebab itu kalian harus selalu memastikan kamu sehat ya!

Dan berikut ini berkas yang harus kalian persiapkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Keterangan Sehat
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lain-lain

Gaji PT Schneider Electric Manufakturing Berdasarkan Kota

Berikut Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Schneider Electric Manufakturing sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.900.000 – 8.200.000
  • Depok Rp 2.800.000 – 6.300.000
  • Bogor Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Bekasi Rp 2.500.000 – 7.400.000
  • Tangerang Rp 2.800.000 – 8.300.000
  • Bandung Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.100.000
  • Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.500.000
  • Manado Rp 2.900.000 – 8.300.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.100.000
  • Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.100.000
  • Solo Rp 2.500.000 – 5.100.000
  • Surabaya Rp 2.100.000 – 6.500.000
  • Bali Rp 2.900.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.100.000
  • Semarang 2.600.000 – 5.500.000
  • Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.500.000

Tanggal Gajian di PT Schneider Electric Manufakturing

Tentu saja penting untuk mengetahui informasi kapan akan gajian. Untuk itu kalian perlu tahu dulu sebelum melamar kerja ke PT Schneider Electric Manufakturing.

Tanggal berapa gajian di PT Schneider Electric Manufakturing? Umumnya para pegawai menerima gaji setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Schneider Electric Manufakturing

Ini dia contoh slip gaji karyawan di PT Schneider Electric Manufakturing:

Contoh Slip Gaji PT Schneider Electric Manufakturing
Contoh Slip Gaji PT Schneider Electric Manufakturing

Gaji Karyawan PT Schneider Electric Manufakturing memang besar serta menggiurkan. Namun, jumlah itu berlaku untuk posisi tertentu saja. Akan tetapi, nomimal gaji yang nantinya kamu terima sangat cukup untuk bertahan hidup.

Bahkan, banyak orang yang berhasil serta mempunyai tunjangan dan fasilitas lebih dari perusahaan. Namun, kalian wajib bekerja semaksimal mungkin supaya memperoleh gaji yang gede.

Demikian Pemaparan kali ini mengenai Gaji PT Schneider Electric Manufakturing serta Syaratnya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.