Gaji PT Shafira Laras Persada Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Shafira Laras Persada Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Shafira Laras Persada – Ternyata sangat banyak masyarakat yang bercita-cita menjadi karyawan di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satu diantaranya ingin mendapat upah yang tinggi.

Tidak hanya itu, ada beberapa faktor lainnya seperti faslitas, keharmonisan dalam bekerja, menambah pengalaman dan lain sebagainya.

Untuk kalian yang butuh lowongan kerja, PT Shafira Laras Persada sering kali membuka loker untuk posisi tertentu. Ada di posisi HRD, penjualan, Content Management, pengatur keuangan dan masih banyak lagi.

Bahkan, loker PT Shafira Laras Persada sangat cocok bagi para pencari kerja baik fresh graduate ataupun yang sudah expert.

Tapi, berapa gaji di PT Shafira Laras Persada? Sebagai calon karyawan tentu harus tahu detail gajinya sehingga tak menyesal ketika sudah interview.

Berikut daftar gaji PT Shafira Laras Persada semua jabatan terupdate yang mau RuangKamera.com bahas dengan detail. Silahkan simak artikelnya sampai selesai!

Baca Cepat show

Gaji PT Shafira Laras Persada Semua Posisi

PT Shafira Laras Persada adalah corporate gede yang telah memiliki banyak cabang di berbagai penjuru Tanah Air. Jadi peluang untuk mendapatkan gaji PT Shafira Laras Persada lumayan kompetitif sesuai jobdesknya.

Jika jabatannya penting sekali, bisa jadi upah PT Shafira Laras Persada akan lumayan gede. Ini berbanding lurus dengan beban kerja yang akan kamu jalani.

Berapa gaji di PT Shafira Laras Persada? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan para pekerja PT Shafira Laras Persada? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Shafira Laras Persada

Sebagai perusahaan yang cukup besar, PT Shafira Laras Persada pasti butuh tenaga kerja untuk berbagai jabatan. Oleh karena itu, pastinya gaji PT Shafira Laras Persada setiap posisi pasti akan berbeda.

Semakin bagus jabatannya maka semakin besar upahnya. Berikut ini list gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian:

  1. Manager Rp 53.000 – 70.000.000
  2. Director Rp 44.200.000 – 55.000.000
  3. Supervisor Rp 35.100.000 – 44.200.000
  4. Analyst Rp 35.100.000 – 41.000.000
  5. Executives Rp 22.000.000 – 37.400.000
  6. Team Leader Rp 25.200.000 – 33.800.000
  7. Assistant Manager Rp 23.600.000 – 32.300.000
  8. HRD Rp 17.300.000 – 45.400.000
  9. Planning Manager Rp 10.000.000 – 25.200.000
  10. Supply Chain Rp 10.000.000 – 25.200.000
  11. Officer Rp 10.000.000 – 26.700.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 13.500.000 – 20.000.000
  13. Engineer Rp 20.500.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 13.500.000 – 30.000.000
  15. Public Relations Rp 13.200.000 – 24.700.000
  16. Operator Rp 8.200.000 – 18.400.000
  17. Asset Management Rp 10.000.000 – 22.000.000
  18. Auditor Rp 7.400.000 – 20.000.000
  19. Junior Officer Rp 10.000.000 – 16.900.000
  20. Specialist Rp 10.000.000 – 25.200.000
  21. Accounting Rp 8.200.000 – 20.500.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 21,500.000
  23. Production Rp 10.200.000 – 20.000.000
  24. IT Rp 7.400.000 – 20.000.000
  25. Procurement Rp 5.000.000 – 24.700.000
  26. Sekretaris Rp 8.900.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 9.600.000
  28. Staff Rp 5.100.000 – 12.500.000
  29. Receptionist Rp 3.300.000 – 8.900.000
  30. Security Rp 1.500.000 – 5.000.000

Bayaran paling sedikit di PT Shafira Laras Persada ialah penjaga dan pengatur produksi dengan nominal 2 – 5 jutaan. Dan bayaran tertinggi di PT Shafira Laras Persada adalah Manajer umum, Analis, Human Resources Developer dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji Cv Rabbani Asysa

2. Gaji Lembur

Tidak hanya mendapat gaji pokok, PT Shafira Laras Persada suka memberikan gaji lembur sebagaimana undang-undang di Nusantara. Gaji PT Shafira Laras Persada akan mendapatkan tambahan dana bila kerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan.

Biasanya jam lembur wajib kalian bicarakan dulu bersama dengan HRD. Sehingga jadwal kalian jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Bila lembur pada hari kerja, biasanya gaji lembur yang berhak karyawan dapatkan ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Shafira Laras Persada juga memberikan berbagai macam fasilitas untuk karyawannya. Semua fasilitas ini sangat beragam dan total yang beragam berdasarkan dari jabatannya.

Berikut beberapa tunjangan-tunjangan di PT Shafira Laras Persada:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Mobil
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus hari besar

Sehingga bila kami total jumlah uang yang akan pegawai dapatkan dari PT Shafira Laras Persada berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan dan jam kerja tambahan.

Coba kalian bayangkan memperoleh kedudukan penting di PT Shafira Laras Persada, pastinya jumlah pendapatan yang akan kalian terima juga cukup gede.

Biasanya posisi seperti Operator besar kemungkinan mendapat jumlah pendapatan bersih yang cukup gede yaitu berkisar antara 1 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu wajar sekali bila banyak orang yang melamar kerja di PT Shafira Laras Persada.

Selain itu, kamu akan mendapatkan fasilitas seperti kendaraan, wifi dan fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Shafira Laras Persada.

Disclaimer: List tersebut merupakan perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke corporate tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Shafira Laras Persada

Ini dia beberapa keuntungan yang bisa kalian dapat jika menjadi karyawan PT Shafira Laras Persada:

1. Gaji PT Shafira Laras Persada Lumayan Besar

Keuntungan pertama yang nantinya kalian dapatkan jika kerja di PT Shafira Laras Persada adalah dapat gaji yang tinggi. Hal ini tidak terlepas dari kemampuan perusahaan untuk memaksimalkan pendapatan dan beban biaya yang ada.

Oleh karena itu pekerjanya bisa mendapatkan gaji yang kompetitif. Namun, gaji PT Shafira Laras Persada yang gede juga tergantung pada posisi yang kamu emban.

2. Fasilitas

Bukan hanya memperoleh gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan memperoleh fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari besar, penghasilan sampingan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain sebagainya.

3. Jam Kerja

Enggak berbeda dengan perusahaan lainnya, PT Shafira Laras Persada selalu mengatur jam kerja pegawai agar stabil. Biasanya dalam satu minggu karyawan cuma masuk kerja empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per 30 hari serta tiap hari dibagi beberapa sesi.

Berikut daftar jam kerja PT Shafira Laras Persada:

  • Shift 1 mulai jam 07.00 hinga jam 17.00
  • Shift 2 mulai dari jam 19.00 sampai pukul 05.00
  • Shift 3 mulai jam 23.00 sampai jam 07.00
  • Non Shift/reguler dari pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00

Untuk setiap shiftnya akan memperoleh isoma kurang lebih 60 menit. Tetapi, bisa berubah kapan saja tergantung peraturan.

4. Dapat Pengalaman

Untuk kalian yang masih belajar, bekerja di PT Shafira Laras Persada dapat menjadi salah satu ajang yang bagus guna memperoleh pengalaman.

Kalian dapat meningkatkan skill sehingga menjadi pengalaman yang sangat berharga apabila suatu hari ingin mencari tantangan baru.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Selain mendapat pengalaman, bagi kamu para orang berbakat pasti akan mendapat karir yang bagus. Tidak hanya itu, kamu bisa naik jabatan lebih bagus lagi.

Tapi promosi posisi dilihat berdasarkan grafik kamu dalam menuntaskan pekerjaan. So, kamu mesti menuntaskan peluang yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Tidak sedikit corporate yang memiliki lingkungan tidak bagus sehingga berdampak buruk terhadap pegawainya. Tetapi berbeda dengan perusahaan lain PT Shafira Laras Persada, memiliki vibes kerja yang keren.

Memiliki lingkungan yang keren pasti kalian mampu kerja dengan optimal. Hal ini nantinya akan meningkatkan peluang kamu agar bisa naik posisi dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji PT Aditya Mandiri Sejahtera

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Shafira Laras Persada

PT Shafira Laras Persada ialah corporate terkenal yang dan tinggal di Nusantara.

PT Shafira Laras Persada pastinya membutuhkan orang-orang yang bersemangat untuk masuk ke dalam manajemennya. Jika kalian ingin untuk bekerja di PT Shafira Laras Persada, berikut ini persyaratan yang harus kalian penuhi saat melamar:

1. Umur

Agar bisa melamar pekerjaan di PT Shafira Laras Persada, Kamu harus memiliki umur minimal 18 thn.

2. Akademik

Kualifikasi akademik bisa berbeda-beda tergantung posisi yang ingin kamu lamar. Umumnya beberapa posisi di PT Shafira Laras Persada memerlukan setidaknya lulusan SMA/SMK. Tetapi, jabatan tertentu, seperti manajerial, memerlukan minimal lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja bersifat opsi tambahan tergantung dari jabatan yang kamu akan tempati.

Akan tetapi kita lebih rekomendasikan kalian wajib mempunyai keahlianpengalaman pada posisi dahulu di bidang yang sama persis dengan pekerjaan yang ingin diambil. Pengalaman kerja yang sesuai bisa membuat kalian lebih kompetitif ketika mencari pekerjaan.

4. Sehat

Selain skill, yang biasanya jadi pusat perhatian PT Shafira Laras Persada ketika melakukan seleksi adalah sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan ini nantinya akan menjadi pertimbangan PT Shafira Laras Persada apakah kalian diterima atau tidak untuk kerja dengan mereka. Maka dari itu kalian harus selalu memastikan kamu sehat ya!

Dan berikut ini berkas yang harus kamu lampirkan:

  • FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Keterangan Sehat
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lainnya

Gaji PT Shafira Laras Persada Berdasarkan Kota

Berikut Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Shafira Laras Persada sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.900.000 – 8.000.000
  • Depok Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Bogor Rp 2.900.000 – 6.200.000
  • Bekasi Rp 2.500.000 – 7.000.000
  • Tangerang Rp 2.800.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.300.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.500.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.900.000 – 6.400.000
  • Palangkaraya Rp 2.800.000 –  6.500.000
  • Manado Rp 2.900.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.100.000
  • Yogyakarta Rp 2.200.000 – 5.100.000
  • Solo Rp 2.600.000 – 5.500.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.300.000 – 7.400.000
  • Semarang 2.300.000 – 5.100.000
  • Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Shafira Laras Persada

Tentu saja penting guna mengetahui tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Oleh karena itu kalian perlu mengetahuinya terlebih dahulu sebelum melamar ke PT Shafira Laras Persada.

Tanggal berapa gajian di PT Shafira Laras Persada? Kebanyakan para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Shafira Laras Persada

Adapun contoh slip gaji karyawan di PT Shafira Laras Persada:

Contoh Slip Gaji PT Shafira Laras Persada
Contoh Slip Gaji PT Shafira Laras Persada

Gaji Karyawan PT Shafira Laras Persada memang sangat besar dan menggiurkan. Akan tetapi, bayaran tersebut berlaku untuk posisi tertentu. Hebatnya, nomimal gaji yang akan kamu terima cukup untuk bertahan hidup.

Kerennya, banyak orang yang berhasil serta mendapatkan berbagai tunjangan-tunjangan yang banyak dari PT Shafira Laras Persada. Well, kamu wajib kerja dengan maksimal agar mendapatkan gaji yang memadai.

Demikian Pengkajian pada kesempatan kali ini mengenai Gaji PT Shafira Laras Persada dan Kriterianya, selamat mencoba.