Gaji PT Siantar Top Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Siantar Top Terbaru Semua Posisi

oleh

Gaji PT Siantar Top – Tidak kita sangka tidak sedikit masyarakat yang bercita-cita kerja di sebuah perusahaan. Alasannya beragam, salah satu diantaranya ingin mendapat gaji yang cukup besar.

Selain itu, terdapat tujuan lainnya seperti berbagai tunjangan, kenyamanan, menambah ilmu dan sebagainya.

Untuk kalian yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Siantar Top kadang mencari pegawai untuk berbagai macam jabatan. Ada di posisi Manajemen manusia, pemasaran, E-commerce analis, pencatatan dan masih banyak lagi.

Bukan hanya itu, loker PT Siantar Top cocok untuk pencari kerja baik yang baru lulus ataupun yang sudah berpengalaman.

Tapi, berapa gaji di PT Siantar Top? Sebagai calon karyawan tentu saja harus tahu detail bayarannya agar tak menyesal saat mendapatkan panggilan dari mereka.

Inilah daftar gaji PT Siantar Top semua posisi terbaru yang ingin RuangKamera.com paparkan secara detail. Perhatikan artikelnya sampai selesai!

Baca Cepat show

Gaji PT Siantar Top Terbaru

PT Siantar Top ialah perusahaan gede yang telah memiliki banyak kantor cabang di berbagai tempat yang ada di Nusantara. Jadi peluang untuk mendapatkan gaji PT Siantar Top cukup gede berdasarkan tugasnya.

Apabila tanggung jawabnnya banyak, bisa jadi bayaran PT Siantar Top juga akan lumayan gede. Ini sama dengan beban kerja yang nanti dia kerjakan.

Berapakah gaji di PT Siantar Top? Serta gimana kesejahteraan karyawan-karyawan PT Siantar Top? Perhatikan pembahasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Siantar Top

Karena merupakan corporate yang sangat terkenal, PT Siantar Top pastinya membutuhkan pekerja untuk banyak posisi. Sehingga, pastinya gaji PT Siantar Top setiap posisi pasti akan berbeda.

Semakin bagus jabatannya maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Dan berikut daftar gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian:

  1. Manager Rp 48.000.000 – 71.000.000
  2. Director Rp 45.400.000 – 53.700.000
  3. Supervisor Rp 32.300.000 – 43.600.000
  4. Analyst Rp 33.800.000 – 45.400.000
  5. Executives Rp 21,500.000 – 40.000.000
  6. Team Leader Rp 22.000.000 – 34.900.000
  7. Assistant Manager Rp 23.600.000 – 30.000.000
  8. HRD Rp 16.900.000 – 42.500.000
  9. Planning Manager Rp 14.000.000 – 23.600.000
  10. Supply Chain Rp 11.600.000 – 25.200.000
  11. Officer Rp 12.400.000 – 25.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 14.000.000 – 20.000.000
  13. Engineer Rp 20.500.000 – 34.900.000
  14. Marketing Rp 13.500.000 – 27.500.000
  15. Public Relations Rp 13.200.000 – 24.700.000
  16. Operator Rp 9.700.000 – 17.300.000
  17. Asset Management 11.600.000 – 23.600.000
  18. Auditor Rp 6.500.000 – 24.700.000
  19. Junior Officer Rp 6.500.000 – 17.300.000
  20. Specialist Rp 8.200.000 – 23.600.000
  21. Accounting Rp 10.000.000 – 17.300.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 22.000.000
  23. Production Rp 9.400.000 – 23.600.000
  24. IT Rp 5.000.000 – 25.200.000
  25. Procurement Rp 7.400.000 – 23.600.000
  26. Sekretaris Rp 10.500.000 – 18.000.000
  27. Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 10.300.000
  28. Staff Rp 5.200.000 – 10.300.000
  29. Receptionist Rp 3.600.000 – 8.400.000
  30. Security Rp 1.500.000 – 5.700.000

Bayaran paling rendah di PT Siantar Top adalah penjaga serta operator dengan nominal 2 – 5 jutaan. Sedangkan bayaran tertinggi di PT Siantar Top ialah Manajer, Direktur, HR dengan jumlah gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Multi Bintang Indonesia Tbk

2. Gaji Lembur

Tidak hanya mendapat upah pokok, PT Siantar Top suka memberikan gaji lembur sejalan dengan peraturan di Tanah Air. Gaji PT Siantar Top akan bertambah bila bekerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.

Pada umumnya jam lembur harus kamu bicarakan dulu bersama dengan atasan. Jadi kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Apabila dapat jadwal lembur saat jam normal, umumnya bayaran lembur yang dapat kalian terima ialah 1,5 dari gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Siantar Top ternyata memberi berbagai tunjangan bagi para karyawannya. Dimana semua fasilitas ini beragam dengan total yang sangat banyak berdasarkan dari kedudukannya.

Berikut ini tunjangan dan fasilitas di PT Siantar Top:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Mobil
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)

Jadi jika kami total jumlah uang yang akan karyawan dapatkan dari PT Siantar Top berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan serta uang lembur.

Kamu bayangkan saja memperoleh kedudukan yang cukup penting di PT Siantar Top, sudah pasti nominal uang yang nanti akan kalian peroleh juga sangat besar.

Biasanya kedudukan seperti operator produksi besar kemungkinan mendapatkan jumlah pendapatan bersih yang lumayan yakni berkisar antara 2 – 5 jutaan. Oleh karena itu sangat wajar bila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Siantar Top.

Selain itu, kamu bisa mendapatkan fasilitas seperti bus karyawan, alat kerja serta fasilitas lain selain gaji pokok PT Siantar Top.

Perhatian: Daftar yang kami bagikan hanya estimasi sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke perusahaan terkait.

Gaji PT Siantar Top Berdasarkan Kota

Adapun Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Siantar Top sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.900.000 – 8.000.000
  • Depok Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.800.000 – 6.500.000
  • Bekasi Rp 2.500.000 – 7.000.000
  • Tangerang Rp 2.800.000 – 8.300.000
  • Bandung Rp 2.100.000 – 6.400.000
  • Cirebon Rp 2.900.000 –  5.600.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.300.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.500.000
  • Manado Rp 2.800.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.800.000 – 5.100.000
  • Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.000.000
  • Solo Rp 2.600.000 – 5.200.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.400.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.300.000
  • Medan Rp 2.100.000 – 7.400.000
  • Semarang 2.600.000 – 5.600.000
  • Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.200.000

Tanggal Gajian di PT Siantar Top

Pastinya penting guna mengetahui informasi kapan kah akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kalian perlu mengetahuinya terlebih dahulu sebelum melamar ke PT Siantar Top.

Tanggal berapa gajian di PT Siantar Top? Biasanya para karyawan menerima gaji setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25.

Contoh Slip Gaji PT Siantar Top

Ini dia contoh slip gaji karyawan di PT Siantar Top:

Contoh Slip Gaji PT Siantar Top
Contoh Slip Gaji PT Siantar Top

 

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Siantar Top

PT Siantar Top ialah corporate tersohor dan memiliki banyak kantor di Indonesia.

PT Siantar Top selalu mencari calon pegawai yang bersemangat untuk ikut dalam timnya. Jika kalian ekspresif untuk bekerja di PT Siantar Top, berikut adalah persyaratan yang harus kamu persiapkan saat melamar:

1. Usia

Untuk melamar kerja di PT Siantar Top, Kalian wajib berusia minimal 18 tahun.

2. Pendidikan

Persyaratan pendidikan bisa berbeda tergantung pekerjaan yang ingin kalian lamar. Biasanya posisi terbawah di PT Siantar Top memerlukan setidaknya lulusan SMA/SMK. Tetapi, untuk beberapa posisi, seperti supervisor, perlu setidaknya lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja umumnya Opsional tergantung dari jabatan yang kalian inginkan.

Tapi kami lebih merekomendasikan kamu harus memiliki keahlianpengalaman sebelumnya di jabatan yang sama persis dengan tanggung jawab yang ingin dilamar. Pengalaman yang sesuai dapat membantu kamu lebih kreatif saat hendak pencarian pekerjaan.

4. Dalam Keadaan Sehat

Tidak hanya pendidikan, yang biasanya jadi pertimbangan PT Siantar Top ketika menerima karyawan adalah sehat jasmani dan rohani.

syarat ini menjadi penilaian bagi PT Siantar Top apakah kamu layak atau tidak untuk kerja dengan tim mereka. Oleh karena itu jangan lupa pastikan kalian baik-baik saja ya!

Dan berikut ini syarat yang wajib kalian lampirkan:

  • FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Keterangan Sehat
  • Pas Foto
  • Curiculum Vitae
  • Dll

Keuntungan Jadi Karyawan PT Siantar Top

Berikut ini keistimewaan yang akan kalian nikmati jika menjadi karyawan PT Siantar Top:

1. Gaji PT Siantar Top Kompetitif

Keistimewaan awal yang akan kalian dapatkan apabila kerja di PT Siantar Top adalah memperoleh gaji yang tinggi. Hal ini tidak lepas dari keterampilan manajemen untuk memaksimalkan profit dan beban kerja yang mereka peroleh.

Sehingga karyawannya bisa memperoleh penghasilan yang cukup besar. Tapi, gaji PT Siantar Top yang besar tergantung jabatan yang kamu emban.

2. Tunjangan

Selain mendapatkan gaji yang lumayan banyak, kamu juga bisa memperoleh fasilitas-fasilitas seperti tunjangan hari besar, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain sebagainya.

3. Jam Kerja

berbeda dengan kompetitor lainnya, PT Siantar Top selalu mengatur jam kerja karyawan yang kompetitif. Biasanya dalam satu minggu karyawan hanya masuk empat puluh jam atau 160 jam per bulannya dan enaknya tiap hari dibagi shift.

Ini dia daftar jam kerja PT Siantar Top:

  • Shift 1 dari jam 07.00 sampai jam 17.00
  • Shift 2 dari jam 19.00 sampai dengan jam 05.00
  • Shift 3 mulai pukul 23.00 hinga pukul 07.00
  • Non Shift/biasa mulai dari jam 07.00 sampai jam 17.00

Untuk setiap shiftnya akan memperoleh istirahat kurang lebih 60 menit. Namun, dapat berubah tergantung kebijakan yang ada.

4. Mendapat Pengalaman

Khusus untuk kamu yang non pengalaman, bekerja di PT Siantar Top bisa menjadi kesempatan emas yang cukup tepat guna memperoleh pengalaman.

Kamu dapat meningkatkan skill sehingga mendapatkan pengalaman yang bermakna jika suatu hari hedak keluar.

5. Jenjang Karir Bagus

Tidak hanya memperoleh pembelajaran, untuk kamu yang memiliki kemampuan pasti akan mendapat karir yang bagus. Tidak hanya itu, kalian bisa naik posisi lebih jauh lagi.

Akan tetapi promosi jabatan dilihat dari kemampuan kalian selama bekerja. Oleh karena itu, kalian mesti mengambil peluang yang ada!

6. Lingkungan Bagus

Banyak corporate yang mempunyai lingkungan tidak baik dan berefek negatif terhadap pekerjannya. Akan tetapi beda dengan kompetitor lain PT Siantar Top, memiliki vibes kerja yang saling support.

Memiliki lingkungan yang bagus tentu kalian mampu kerja secara optimal. Hal ini juga dapat membawa kamu agar bisa naik posisi dari manajemen loh!

Baca Juga: Gaji PT Aerofood Indonesia

Gaji Karyawan PT Siantar Top memang besar dan sangat memikat. Akan tetapi, upah itu hanya berlaku untuk jabatan tertentu. Tenang saja, jumlah gaji yang nantinya kamu terima cukup untuk keperluan hidup.

Malahan, beberapa ada yang sukses serta mempunyai tunjangan dan fasilitas lebih dari PT Siantar Top. Well, kalian wajib coba bekerja se inovatif mungkin agar memperoleh gaji yang gede.

Demikian Pengkajian pada kesempatan ini mengenai Gaji PT Siantar Top lengkap Kriterianya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat.