Gaji PT Sj Indonesia Terbaru Semua Jabatan

Gaji PT Sj Indonesia Terbaru Semua Jabatan

oleh

Gaji PT Sj Indonesia – Tidak kita sangka sangat banyak masyarakat yang bercita-cita menjadi pegawai di perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya karena ingin mendapatkan gaji yang besar.

Selain itu, ada beberapa tujuan lainnya seperti tunjangan yang banyak, keharmonisan dalam bekerja, menambah jam terbang dan sebagainya.

Bagi kamu yang butuh lowongan kerja, PT Sj Indonesia rutin mencari pegawai untuk berbagai macam jabatan. Ada di bagian HRD, Marketing, SEO, pengatur keuangan dan berbagai jabatan lainnya.

Bukan hanya itu, lowongan kerja PT Sj Indonesia sangat cocok sekali untuk semua kalangan yang baru lulus pendidikan atau yang sudah expert.

Akan tetapi, berapa gaji di PT Sj Indonesia? Sebelum memberikan lamaran tentu perlu info akurat tentang upahnya agar tidak menyesal waktu interview.

Berikut daftar gaji PT Sj Indonesia semua posisi terkini yang ingin RuangKamera.com bahas dengan detail. Yuk, simak materinya sampai beres!

Baca Cepat show

Gaji PT Sj Indonesia Semua Jabatan

PT Sj Indonesia ialah corporate besar yang mempunyai berbagai anak perusahaan di berbagai penjuru Indonesia. Maka dari itu besar kemungkinan gaji PT Sj Indonesia cukup gede tergantung dari jobdesknya.

Jika tangung jawabnya besar, ada kemungkinan bayaran PT Sj Indonesia juga akan cukup besar. Ini sesuai dengan beban kerja yang akan kamu emban selama bekerja.

Berapa gaji di PT Sj Indonesia? Serta bagaimana tingkat kesejahteraan para pekerja PT Sj Indonesia? Perhatikan pembahasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Sj Indonesia

Karena merupakan corporate besar, PT Sj Indonesia pastinya memerlukan pegawai untuk beberapa posisi. Jadi, pasti gaji PT Sj Indonesia setiap posisi pasti akan berbeda.

Semakin tinggi posisinya maka semakin tinggi pula gaji PT Sj Indonesia yang akan mereka terima. Dan berikut daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 60.000.000 – 74.000.000
  2. Director Rp 45.400.000 – 53.700.000
  3. Supervisor Rp 30.000.000 – 43.600.000
  4. Analyst Rp 34.900.000 – 40.000.000
  5. Executives Rp 25.200.000 – 35.000.000
  6. Team Leader Rp 22.000.000 – 34.900.000
  7. Assistant Manager Rp 23.600.000 – 35.100.000
  8. HRD Rp 15.000.000 – 43.600.000
  9. Planning Manager Rp 12.400.000 – 25.200.000
  10. Supply Chain Rp 10.000.000 – 25.200.000
  11. Officer Rp 11.600.000 – 28.300.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 13.500.000 – 22.000.000
  13. Engineer Rp 16.900.000 – 35.100.000
  14. Marketing Rp 12.400.000 – 29.100.000
  15. Public Relations Rp 10.000.000 – 22.000.000
  16. Operator Rp 10.000.000 – 17.300.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 20.000.000
  18. Auditor Rp 7.400.000 – 23.600.000
  19. Junior Officer Rp 5.000.000 – 16.900.000
  20. Specialist Rp 8.200.000 – 25.200.000
  21. Accounting Rp 9.700.000 – 16.900.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 11.500.000 – 23.600.000
  23. Production Rp 9.400.000 – 25.200.000
  24. IT Rp 6.500.000 – 21,500.000
  25. Procurement Rp 6.500.000 – 23.600.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 18.000.000
  27. Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 10.300.000
  28. Staff Rp 5.100.000 – 10.000.000
  29. Receptionist Rp 3.000.000 – 8.000.000
  30. Security Rp 2.500.000 – 6.000.000

Bayaran paling sedikit di PT Sj Indonesia adalah penjaga serta pengatur produksi dengan nominal 2 sampai 5 jutaan. Sedangkan untuk bayaran tertinggi di PT Sj Indonesia adalah CEO, Analis, HR dengan jumlah gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Courts Retail Indonesia

2. Gaji Lembur

Selain menikmati upah pokok, PT Sj Indonesia ternyata juga memberikan gaji lembur searah dengan undang-undang di Nusantara. Gaji PT Sj Indonesia akan mendapatkan tambahan dana bila bekerja lebih lama dari jam kerja yang seharusnya.

Pada umumnya tentang jam lembur wajib kalian diskusikan dulu bersama atasan. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Apabila dapat jadwal lembur ketika jam normal, umumnya gaji lembur yang akan kalian ialah 1,5 dari total gaji setiap jam nya.

3. Daftar Tunjangan

PT Sj Indonesia ternyata memberi berbagai tunjangan bagi para karyawannya. Semua fasilitas ini bermacam-macam dengan besaran yang berbeda berdasarkan dari tugasnya.

Berikut beberapa tunjangan-tunjangan di PT Sj Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
  • Motor
  • Bonus kehadiran
  • Bonus hari besar

Sehingga apabila kita jumlahkan jumlah uang yang bisa kalian dapatkan dari PT Sj Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan serta jam kerja tambahan.

Coba kalian bayangkan memperoleh tugas yang cukup penting di PT Sj Indonesia, sudah pasti jumlah semua uang yang nanti akan kamu terima juga lumayan gede.

Biasanya kedudukan seperti operator produksi saja bisa mendapatkan jumlah uang yang cukup besar yakni berkisar antara 1 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu sangat wajar apabila orang-orang ingin melamar kerja di PT Sj Indonesia.

Selain itu, kalian berkemungkinan besar mendapatkan fasilitas seperti bus karyawan, alat kerja dan lainnya selain gaji pokok PT Sj Indonesia.

Perhatian: List tersebut hanyalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya ke corporate tersebut.

Gaji PT Sj Indonesia Berdasarkan Kota

Ini dia Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Sj Indonesia Sesuai UMK :

  • Jakarta Rp 2.500.000 – 8.000.000
  • Depok Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.900.000 – 6.500.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.400.000
  • Tangerang Rp 2.500.000 – 8.200.000
  • Bandung Rp 2.500.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.500.000
  • Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.200.000
  • Palangkaraya Rp 2.800.000 –  6.500.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.200.000
  • Yogyakarta Rp 2.200.000 – 5.500.000
  • Solo Rp 2.500.000 – 5.600.000
  • Surabaya Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.500.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.000.000
  • Semarang 2.500.000 – 5.500.000
  • Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.200.000

Tanggal Gajian di PT Sj Indonesia

Sangat penting guna mengetahui kapan kah akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kalian harus mendapatkan informasinya terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Sj Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Sj Indonesia? Biasanya para karyawan menerima gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Sj Indonesia

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Sj Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Sj Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Sj Indonesia

 

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Sj Indonesia

PT Sj Indonesia merupakan salah satu perusahaan tersohor dan memiliki banyak cabang di Tanah Air.

PT Sj Indonesia pastinya mencari orang-orang yang niat untuk bergabung dalam manajemennya. Jika kamu ingin untuk bekerja di PT Sj Indonesia, berikut adalah beberapa syarat yang wajib kamu penuhi ketika melamar:

1. Umur

Untuk melamar kerja di PT Sj Indonesia, Kalian wajib memiliki usia paling tidak 18 tahun.

2. Pendidikan

Prasyarat pendidikan bisa berbeda tergantung jabatan yang ingin kalian tempati. Sebagian besar pekerjaan di PT Sj Indonesia perlu minimal lulusan SMA/SMK. Namun, posisi tertentu, seperti manajer, perlu minimal lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman umumnya Opsional tergantung dari posisi yang kalian akan ambil.

Tetapi kami lebih rekomendasikan kamu harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya di posisi yang tidak jauh berbeda dengan pekerjaan yang ingin diemban. Pengalaman kerja yang bagus bisa menjadikan kalian lebih inovatif saat hendak pencarian pekerjaan.

4. Dalam Keadaan Sehat

Tidak hanya kemampuan, yang umumnya jadi pusat perhatian PT Sj Indonesia ketika menerima pegawai ialah sehat jasmani dan rohani.

syarat ini akan jadi penilaian bagi PT Sj Indonesia apakah kamu layak atau tidak untuk bekerja dengan mereka. Untuk itu kalian harus selalu memastikan kalian dalam keadaan sehat ya!

Berikut ini hal yang wajib kamu lampirkan:

  • FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat dari Dokter
  • Foto 4×6
  • Data biografi
  • Dan lain-lain

Keuntungan Jadi Karyawan PT Sj Indonesia

Inilah beberapa keuntungan yang bisa kalian dapat bila menjadi karyawan PT Sj Indonesia:

1. Gaji PT Sj Indonesia Lumayan Besar

Keuntungan pertama yang bisa kamu nikmati bila bekerja di PT Sj Indonesia ialah dapat gaji kompetitif. Ini semua tak terlepas dari keterampilan perusahaan dalam memaksimalkan omzet dan modal kerja yang mereka peroleh.

Sehingga para karyawannya mampu mendapat gaji yang kompetitif. Akan tetapi, gaji PT Sj Indonesia yang kompetitif tergantung jabatan yang kalian dapatkan.

2. Fasilitas

Tidak hanya memperoleh gaji yang lumayan besar, kamu juga bisa memperoleh beberapa fasilitas seperti tunjangan hari besar, pendapatan tambahan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

Enggak jauh berbeda dari perusahaan lainnya, PT Sj Indonesia memiliki jam kerja pegawai agar lebih efisien. Umumnya dalam satu minggu karyawan cuma masuk 40 jam atau 160 jam per bulannya serta tiap hari dibagi beberapa sesi.

Berikut ini daftar jam kerja PT Sj Indonesia:

  • Shift 1 dari pukul 07.00 hinga pukul 17.00
  • Shift 2 mulai pukul 19.00 sampai pukul 05.00
  • Shift 3 mulai pukul 23.00 hinga jam 07.00
  • Non Shift/biasa mulai pukul 07.00 hinga jam 17.00

Setiap harinya akan mendapatkan istirahat selama 60 menit. Tapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung dari kebijakan perusahaannya.

4. Dapat Pengalaman

Bagi kamu yang baru lulus sekolah, bekerja di PT Sj Indonesia dapat menjadi salah satu kesempatan yang tepat untuk memperoleh berbagai ilmu pengetahuan.

Kamu dapat meningkatkan pengetahuan sehingga mendapatkan pengalaman yang bermakna apabila suatu hari hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Bagus

Selain mendapatkan pembelajaran, untuk kalian yang memiliki talenta tentu saja akan mendapatkan jenjang karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kalian berpeluang mendapatkan posisi lebih bagus lagi.

Tapi promosi jabatan dilihat berdasarkan performa kamu dalam memaksimalkan pekerjaa. Jadi, kamu mesti memaksimalkan peluang yang ada!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Tidak sedikit perusahaan yang mempunyai lingkungan kurang baik dan berdampak buruk bagi para karyawannya. Tapi beda dengan perusahaan lain PT Sj Indonesia, mempunyai suasana kerja yang saling support.

Dengan memiliki lingkungan yang saling support pasti kalian bisa bekerja dengan maksimal. Pengaruh ini nantinya bisa membawa kalian untuk dapat promosi dari atasan lho!

Baca Juga: Gaji PT Hero Supermarket

Gaji Karyawan PT Sj Indonesia memang sangat besar dan sangat memukau. Tetapi, nomimal itu hanya untuk posisi tertentu. Tenang saja, besaran gaji yang kalian terima cukup kok untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Bahkan, banyak orang yang berhasil serta mempunyai tunjangan dan fasilitas lebih dari PT Sj Indonesia. Tapi, kamu juga harus bekerja semaksimal mungkin agar mendapatkan gaji yang memadai.

Itu dia Pemaparan kali ini mengenai Gaji PT Sj Indonesia lengkap Syaratnya, Jangan lupa share artikel ini ya.