Gaji PT SOS Indonesia – Ternyata banyak sekali masyarakat yang ingin bekerja di sebuah perusahaan. Alasannya beragam, salah satu diantaranya ingin upah yang tinggi.
Tidak hanya itu, terdapat tujuan lainnya seperti fasilitas yang memadai, kenyamanan, menambah jam terbang dan sebagainya.
Untuk kamu yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT SOS Indonesia sering kali mencari karyawan untuk berbagai macam posisi. Ada di bagian Manajemen manusia, Marketing, Designer, pengatur keuangan dan masih banyak lagi.
Bukan hanya itu, loker PT SOS Indonesia sangat cocok sekali untuk para tulangpunggung baik fresh graduate ataupun yang sudah expert.
Tapi, berapa gaji di PT SOS Indonesia? Karena kita adalah calon karyawan pastinya perlu info akurat tentang gajinya sehingga tidak kaget saat wawancara.
Berikut ini daftar gaji PT SOS Indonesia semua jabatan terupdate yang ingin RuangKamera.com jelaskan dengan detail. Perhatikan pembahasannya hingga akhir!
Gaji PT SOS Indonesia Terbaru
PT SOS Indonesia merupakan salah satu perusahaan gede yang memiliki banyak cabang di berbagai penjuru Nusantara. Maka dari itu besar kemungkinan gaji PT SOS Indonesia sangat kompetitif sesuai dengan kedudukannya.
Apabila jabatannya bagus, ada kemungkinan upah PT SOS Indonesia juga akan cukup gede. Tentunya ini searah dengan tanggung jawab yang akan kamu selesaikan.
Berapa gaji di PT SOS Indonesia? Serta gimana kesejahteraan para karyawan PT SOS Indonesia? Lihat ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT SOS Indonesia
Karena merupakan perusahaan lumayan terkenal, PT SOS Indonesia pastinya perlu tenaga kerja untuk jabatan-jabatan yang kosong. Oleh sebab itu, pastinya gaji PT SOS Indonesia setiap posisi pasti akan berbeda.
Apabila jabatannya semakin bagus maka semakin tinggi pula gaji PT SOS Indonesia yang akan mereka terima. Berikut daftar gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian:
- Manager Rp 52.000.000 – 70.000.000
- Director Rp 42.500.000 – 55.000.000
- Supervisor Rp 30.000.000 – 42.500.000
- Analyst Rp 32.300.000 – 41.000.000
- Executives Rp 20.000.000 – 38.000.000
- Team Leader Rp 24.700.000 – 30.000.000
- Assistant Manager Rp 24.700.000 – 33.800.000
- HRD Rp 17.300.000 – 45.400.000
- Planning Manager Rp 14.000.000 – 20.000.000
- Supply Chain Rp 12.400.000 – 25.200.000
- Officer Rp 12.400.000 – 29.100.000
- Budgeting and Cost Control Rp 12.400.000 – 22.000.000
- Engineer Rp 20.500.000 – 30.000.000
- Marketing Rp 10.000.000 – 29.100.000
- Public Relations Rp 11.000.000 – 23.600.000
- Operator Rp 7.400.000 – 19.000.000
- Asset Management Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Auditor Rp 6.500.000 – 22.000.000
- Junior Officer Rp 7.400.000 – 19.000.000
- Specialist Rp 6.500.000 – 22.000.000
- Accounting Rp 10.000.000 – 16.900.000
- Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 22.000.000
- Production Rp 10.200.000 – 25.200.000
- IT Rp 5.000.000 – 21,500.000
- Procurement Rp 6.500.000 – 21,500.000
- Sekretaris Rp 9.300.000 – 18.000.000
- Admin/Customer Service Rp 5.300.000 – 9.400.000
- Staff Rp 5.000.000 – 12.500.000
- Receptionist Rp 3.700.000 – 8.600.000
- Security Rp 2.400.000 – 5.400.000
Upah paling sedikit di PT SOS Indonesia adalah penjaga kantor serta pengatur produksi dengan jumlah 2 sampai 5 jutaan. Sedangkan upah terbesar di PT SOS Indonesia adalah Manajer, Direktur, HRD dengan jumlah gaji 20 – 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Pindad
2. Gaji Lembur
Tidak hanya menikmati gaji utama, PT SOS Indonesia ternyata juga memberikan gaji lembur sejalan dengan aturan di Nusantara. Gaji PT SOS Indonesia nantinya bisa bertambah apabila kerja lebih lama.
Pada umumnya untuk jam lembur ini wajib kamu bicarakan terlebih dahulu bersama HRD. Sehingga jadwal kalian jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.
Bila mendapatkan lembur ketika jam normal, biasanya bayaran lembur yang akan kalian ialah 2 kali upah sejam.
3. Daftar Tunjangan
PT SOS Indonesia ternyata memberi berbagai macam fasilitas bagi karyawannya. Semua fasilitas ini bermacam-macam dan besaran yang berbeda-beda tergantung dari tugasnya.
Berikut tunjangan-tunjangan di PT SOS Indonesia:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Kendaraan
- Bonus kehadiran
- THR
Jadi bila kami jumlahkan jumlah gaji yang bisa pegawai dapatkan dari PT SOS Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas dan jam kerja tambahan.
Kamu bayangkan saja dapat kedudukan lumayan penting di PT SOS Indonesia, sudah pasti jumlah keseluruhan uang yang nantinya kalian kantongi juga besar.
Biasanya posisi seperti OP besar kemungkinan mendapat jumlah uang total yang cukup besar yakni sekitar 1 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu tak heran bila orang-orang ingin melamar kerja di PT SOS Indonesia.
Selain itu, kamu akan mendapatkan berbagai macam fasilitas yang menarik seperti mobil, alat kerja dan fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT SOS Indonesia.
Disclaimer: Daftar yang kami bagikan hanyalah perkiraan sehingga perlu ada validasi ke corporate tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT SOS Indonesia
Berikut ini keuntungan yang akan kalian dapatkan jika menjadi karyawan PT SOS Indonesia:
1. Gaji PT SOS Indonesia Tinggi
Keistimewaan awal yang kalian dapatkan jika bekerja di PT SOS Indonesia adalah mendapatkan gaji yang tinggi. Ini semua tidak lepas dari keterampilan perusahaan dalam mengefektifkan omzet serta beban operasional yang ada.
Sehingga para karyawannya bisa mendapatkan pendapatan yang cukup besar. Namun, gaji PT SOS Indonesia yang besar tergantung posisi yang kamu emban.
2. Tunjangan
Tidak hanya memperoleh gaji yang lumayan banyak, kamu juga berkesempatan memperoleh bonus seperti bonus hari besar, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya.
3. Jam Kerja
Enggak jauh dari kompetitor sejenis, PT SOS Indonesia selalu mengatur jam kerja pegawai yang kompetitif. Umumnya dalam tujuh hari pegawai hanya masuk kerja empat puluh jam atau sekitar 160 jam per bulannya serta tiap hari dibagi beberapa sesi.
Berikut ini daftar jam kerja PT SOS Indonesia:
- Shift 1 dari jam 07.00 hinga jam 17.00
- Shift 2 mulai pukul 19.00 hinga pukul 05.00
- Shift 3 mulai dari pukul 23.00 sampai dengan jam 07.00
- Non Shift/reguler mulai dari pukul 07.00 sampai dengan jam 17.00
Setiap harinya dapat istirahat selama 1 jam. Namun, bisa berubah tergantung peraturan.
4. Dapat Pengalaman
Untuk kamu yang belum punya pengalaman, kerja di PT SOS Indonesia dapat menjadi salah satu ajang yang cukup tepat guna memperoleh berbagai ilmu pengetahuan.
Kamu dapat mendorong diri sehingga menjadi pengalaman yang sangat berharga apabila suatu hari ingin mencari tantangan baru.
5. Jenjang Karir Bagus
Bukan hanya mendapatkan pengalaman, untuk kalian yang memiliki talenta pasti akan mendapat karir yang baik kedepannya. Bukan itu saja, kalian berpeluang mendapatkan posisi lebih jauh lagi.
Akan tetapi promosi jabatan dilihat dari kemampuan kalian dalam bekerja. Untuk itu, kalian harus bisa memaksimalkan peluang yang ada!
6. Suasana Nyaman
Tidak sedikit corporate yang mempunyai lingkungan kurang baik sehingga berdampak kurang baik terhadap karyawannya. Akan tetapi beda dengan corporate lain PT SOS Indonesia, memiliki vibes kerja yang saling support.
Memiliki suasana yang normal tentu saja kalian dapat bekerja dengan maksimal. Hal ini juga akan membawa kamu untuk dapat promosi dari manajemen loh!
Baca Juga: Gaji PT Provis Garuda Services
Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT SOS Indonesia
PT SOS Indonesia adalah perusahaan terkenal yang dan berada di Indonesia.
PT SOS Indonesia selalu memerlukan calon pegawai yang bersemangat untuk masuk ke dalam timnya. Apabila kamu sangat tertarik untuk bekerja di PT SOS Indonesia, berikut persyaratan yang perlu kalian penuhi pada saat melamar:
1. Umur
Untuk melamar pekerjaan di PT SOS Indonesia, Kalian mesti berumur minimal 18 tahun.
2. Akademik
Syarat pendidikan bisa berbeda tergantung posisi yang ingin kamu lamar. Sebagian besar pekerjaan di PT SOS Indonesia perlu paling rendah lulusan SMA/SMK. Tetapi, beberapa jabatan, seperti HRD, sangat memerlukan minimal lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman kerja umumnya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kamu inginkan.
Tetapi kita lebih merekomendasikan kamu harus memiliki keahlianpengalaman pada posisi dahulu di jabatan yang tidak jauh berbeda dengan posisi yang ingin dilamar. Pengalaman yang bagus bisa membantu kalian lebih kompetitif ketika mengambil suatu pekerjaan.
4. Sehat
Bukan hanya pendidikan, yang umumnya jadi penilaian PT SOS Indonesia saat menyeleksi pegawai adalah sehat.
Hal ini akan menjadi penilaian PT SOS Indonesia apakah kamu diterima atau tidak untuk bekerja bersama tim mereka. Oleh sebab itu jangan lupa pastikan kamu baik-baik saja ya!
Adapun beberapa persyaratan yang harus kalian lampirkan:
- Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- Surat Prilaku Keterangan Baik
- Surat Keterangan Sehat
- Pas Foto
- Data biografi
- Dan lainnya
Gaji PT SOS Indonesia Berdasarkan Kota
Berikut ini Besaran Gaji Pokok per bulan di PT SOS Indonesia Sesuai UMK :
- Jakarta Rp 2.900.000 – 8.300.000
- Depok Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Bogor Rp 2.800.000 – 6.300.000
- Bekasi Rp 2.800.000 – 7.000.000
- Tangerang Rp 2.900.000 – 8.200.000
- Bandung Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Cirebon Rp 2.900.000 – 5.200.000
- Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.300.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Manado Rp 2.600.000 – 8.200.000
- Malang Rp 2.600.000 – 5.600.000
- Yogyakarta Rp 2.400.000 – 5.200.000
- Solo Rp 2.600.000 – 5.200.000
- Surabaya Rp 2.100.000 – 6.400.000
- Bali Rp 2.900.000 – 8.500.000
- Medan Rp 2.600.000 – 7.200.000
- Semarang 2.600.000 – 5.100.000
- Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.200.000
Tanggal Gajian di PT SOS Indonesia
Pastinya untuk mengetahui kapan kah akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kamu perlu mendapatkan informasinya terlebih dahulu sebelum memberikan lamaran kerja ke PT SOS Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT SOS Indonesia? Kebanyakan para pegawai mendapatkan gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT SOS Indonesia
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT SOS Indonesia:
Gaji Karyawan PT SOS Indonesia memang besar dan sangat memikat. Tetapi, upah tersebut berlaku untuk kedudukan tertentu saja. Tenang saja, besaran gaji yang kamu terima sangat cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Kerennya, tidak sedikit orang yang sukses serta mempunyai fasilitas-fasilitas lebih dari PT SOS Indonesia. Namun, kamu wajib coba bekerja seefisien mungkin supaya memperoleh gaji yang gede.
Itulah pembahasan kali ini tentang Gaji PT SOS Indonesia lengkap Kriterianya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.