Gaji PT Tata Bisnis Solusi Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Tata Bisnis Solusi Terbaru Semua Posisi

oleh

Gaji PT Tata Bisnis Solusi – Ternyata sangat banyak masyarakat yang mau menjadi karyawan di perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satunya adalah karena ingin mendapatkan gaji yang besar.

Selain itu, terdapat alasan lainnya seperti faslitas, kenyamanan, menambah pengalaman dan lain sebagainya.

Untuk kamu yang lagi bingung mencari lowongan kerja, PT Tata Bisnis Solusi kadang membuka loker untuk posisi tertentu. Biasanya di posisi Manajemen manusia, penjualan, Content creator, pencatatan dan beragam posisi lainnya.

Selain itu, loker PT Tata Bisnis Solusi sangat cocok sekali untuk pencari kerja baik fresh graduate ataupun yang sudah berpengalaman.

Akan tetapi, berapa gaji di PT Tata Bisnis Solusi? Sebagai calon karyawan tentu perlu info akurat tentang bayarannya agar tidak menyesal waktu interview.

Inilah daftar gaji PT Tata Bisnis Solusi semua posisi terkini yang ingin RuangKamera.com tunjukan secara keseluruhan. Yuk, simak materinya hingga akhir!

Baca Cepat show

Gaji PT Tata Bisnis Solusi Semua Jabatan

PT Tata Bisnis Solusi adalah salah satu perusahaan besar yang memiliki berbagai kantor cabang di berbagai tempat yang ada di Indonesia. Jadi kemungkinan besar gaji PT Tata Bisnis Solusi cukup kompetitif tergantung dari tugasnya.

Apabila tanggung jawabnnya banyak, bisa jadi upah PT Tata Bisnis Solusi akan cukup gede. Tentunya ini sejalan dengan beban kerja yang nantinya akan kamu emban selama bekerja.

Berapakah gaji di PT Tata Bisnis Solusi? Serta bagaimana kemakmuran para pekerja PT Tata Bisnis Solusi? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Tata Bisnis Solusi

Sebagai salah satu corporate yang cukup besar, PT Tata Bisnis Solusi pastinya butuh tenaga kerja untuk berbagai jabatan. Jadi, pasti gaji PT Tata Bisnis Solusi setiap posisi pasti akan berbeda.

Jika posisinya bagus maka gajinya juga akan tinggi. Berikut daftar gaji terbaru untuk referensi:

  1. Manager Rp 50.000.000 – 75.000.000
  2. Director Rp 45.400.000 – 50.000.000
  3. Supervisor Rp 34.900.000 – 44.200.000
  4. Analyst Rp 33.800.000 – 42.500.000
  5. Executives Rp 22.000.000 – 36.200.000
  6. Team Leader Rp 21,500.000 – 30.000.000
  7. Assistant Manager Rp 20.000.000 – 35.100.000
  8. HRD Rp 19.000.000 – 44.200.000
  9. Planning Manager Rp 14.000.000 – 21,500.000
  10. Supply Chain Rp 10.000.000 – 24.700.000
  11. Officer Rp 10.000.000 – 30.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 14.000.000 – 24.700.000
  13. Engineer Rp 16.900.000 – 32.300.000
  14. Marketing Rp 10.000.000 – 29.100.000
  15. Public Relations Rp 13.200.000 – 22.000.000
  16. Operator Rp 5.000.000 – 17.300.000
  17. Asset Management 12.400.000 – 23.600.000
  18. Auditor Rp 6.500.000 – 25.200.000
  19. Junior Officer Rp 8.200.000 – 20.500.000
  20. Specialist Rp 10.000.000 – 22.000.000
  21. Accounting Rp 7.400.000 – 15.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 9.700.000 – 25.200.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 24.700.000
  24. IT Rp 7.400.000 – 24.700.000
  25. Procurement Rp 6.500.000 – 23.600.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 19.400.000
  27. Admin/Customer Service Rp 5.300.000 – 8.000.000
  28. Staff Rp 5.500.000 – 12.500.000
  29. Receptionist Rp 3.300.000 – 8.100.000
  30. Security Rp 2.000.000 – 5.000.000

Bayaran paling rendah di PT Tata Bisnis Solusi adalah penjaga kantor serta operator produsksi dengan nominal 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan upah terbesar di PT Tata Bisnis Solusi ialah CEO, Analis, HR dengan jumlah gaji 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Sigap Prima Astrea

2. Gaji Lembur

Tidak hanya mendapatkan upah pokok, PT Tata Bisnis Solusi juga memberikan gaji lembur sebagaimana undang-undang yang ada di Indonesia. Gaji PT Tata Bisnis Solusi nantinya bisa bertambah jika bekerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan.

Biasanya untuk jam lembur ini harus kalian diskusikan dulu dengan atasan. Jadi jadwal kalian jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.

Jika mendapatkan lembur ketika masa kerja, biasanya gaji kerja lembur yang berhak karyawan dapatkan adalah 2 kali upah per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Tata Bisnis Solusi ternyata memberi fasilitas bagi karyawannya. Semua fasilitas ini sangat beragam dengan jumlah yang sangat banyak tergantung dari posisinya.

Inilah tunjangan-tunjangan di PT Tata Bisnis Solusi:

  • BPJS Kesehatan
  • Bus Jemputan Karyawan
  • Bonus kehadiran
  • Bonus hari besar

Sehingga bila kita total total bayaran yang bisa pegawai dapatkan dari PT Tata Bisnis Solusi berasal dari upah (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan serta jam kerja tambahan.

Bayangkan jika kalian memperoleh tugas yang sangat penting di PT Tata Bisnis Solusi, pastinya nominal uang yang nantinya kamu dapatkan juga sangat besar.

Biasanya kedudukan seperti operator produksi saja bisa mendapat jumlah uang total yang lumayan yaitu sekitar 1-5 jutaan. Maka dari itu wajar saja jika banyak orang yang melamar kerja di PT Tata Bisnis Solusi.

Bukan hanya itu, kamu berkemungkinan besar memperoleh fasilitas seperti mobil, wifi serta lainnya selain gaji pokok PT Tata Bisnis Solusi.

Disclaimer: Daftar tersebut hanyalah perkiraan sehingga kalian perlu memastikannya langsung ke perusahaan terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Tata Bisnis Solusi

Inilah keuntungan yang bisa kalian dapat jika menjadi karyawan PT Tata Bisnis Solusi:

1. Gaji PT Tata Bisnis Solusi Kompetitif

Kelebihan awal yang akan kamu dapat apabila kerja di PT Tata Bisnis Solusi ialah memperoleh gaji cukup besar. Ini semua tidak terlepas dari keterampilan perusahaan untuk memaksimalkan omzet dan kebutuhan yang mereka miliki.

Oleh karena itu pekerjanya bisa mendapat gaji yang lumayan besar. Tetapi, gaji PT Tata Bisnis Solusi yang tinggi juga tergantung pada jabatan yang kamu dapatkan.

2. Tunjangan

Tidak hanya mendapatkan gaji yang kompetitif, kamu juga bisa memperoleh bonus seperti bonus hari raya, pendapatan tambahan dari kerja lembur, fee penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

Tidak jauh dari corporate sejenis, PT Tata Bisnis Solusi selalu mengatur jam kerja karyawan yang kompetitif. Umumnya dalam tujuh hari pekerja cuma masuk kerja empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per 30 hari dan tiap hari dibagi beberapa sesi.

Ini dia daftar jam kerja PT Tata Bisnis Solusi:

  • Shift 1 mulai jam 07.00 sampai dengan jam 17.00
  • Shift 2 dari pukul 19.00 hinga jam 05.00
  • Shift 3 mulai dari pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00
  • Non Shift/reguler dari jam 07.00 sampai dengan pukul 17.00

Untuk setiap shiftnya akan memperoleh istirahat selama 1 jam. Tetapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung dari kebijakan perusahaannya.

4. Dapat Pengalaman

Untuk kamu yang belum punya pengalaman, kerja di PT Tata Bisnis Solusi bisa menjadi kesempatan emas yang cukup tepat untuk mendapatkan ilmu.

Kalian dapat memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pembelajaran yang bermakna apabila nanti hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Bagus

Bukan hanya mendapat ilmu pengetahuan, bagi kamu yang memiliki kemampuan pasti akan mendapatkan jenjang karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kamu mampu memperoleh posisi lebih bagus lagi.

Tapi semua itu juga berdasarkan kemampuan kamu dalam memenuhi target. So, kamu harus bisa memaksimalkan kesempatan yang ada ya!

6. Suasana Nyaman

Banyak corporate yang mempunyai lingkungan tidak bagus dan berefek jelek terhadap pekerjannya. Akan tetapi berbeda dengan kompetitor lain PT Tata Bisnis Solusi, mempunyai lingkungan kerja yang saling dukung.

Memiliki suasana yang saling support pasti kalian bisa kerja dengan maksimal. Pengaruh ini juga bisa membawa kamu untuk mendapatkan naik jabatan dari manajemen loh!

Baca Juga: Gaji Yayasan Dompet Dhuafa Republika

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Tata Bisnis Solusi

PT Tata Bisnis Solusi adalah salah satu perusahaan terkenal yang dan berbasis di Nusantara.

PT Tata Bisnis Solusi pastinya mencari calon pegawai yang inovatif untuk masuk ke dalam manajemennya. Jika kalian ingin untuk bekerja di PT Tata Bisnis Solusi, berikut ini beberapa syarat yang harus kamu persiapkan saat melamar:

1. Usia

Untuk melamar kerja di PT Tata Bisnis Solusi, Kamu harus memiliki umur paling tidak 18 thn.

2. Akademik

Persyaratan pendidikan bisa berbeda-beda tergantung jabatan yang hendak kamu lamar. Biasanya posisi terbawah di PT Tata Bisnis Solusi memerlukan setidaknya lulusan SMA/SMK. Namun, beberapa jabatan, seperti manajerial, memerlukan minimal lulusan S1.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja bersifat penilaian tambahan tergantung dari jabatan yang kalian akan ambil.

Tetapi kita lebih rekomendasikan kalian wajib mempunyai pengalaman kerja pada posisi dahulu di bidang yang sama dengan pekerjaan yang ingin dilamar. Keterampilan yang sama dapat membuat kalian lebih inovatif dalam mengambil suatu pekerjaan.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Tidak hanya pendidikan, yang biasanya menjadi pertimbangan PT Tata Bisnis Solusi ketika menerima karyawan adalah sehat baik jasmani atau rohaninya.

Hal ini akan nantinya akan menjadi penilaian perusahaan apakah kamu bagus atau tidak untuk kerja dengan tim mereka. Jadi kalian harus memastikan kamu baik-baik saja ya!

Berikut ini syarat yang wajib kalian siapkan:

  • Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Sehat
  • Foto 4×6
  • Curiculum Vitae
  • Dan lain-lain

Gaji PT Tata Bisnis Solusi Berdasarkan Kota

Ini dia Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Tata Bisnis Solusi sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.800.000 – 8.200.000
  • Depok Rp 2.900.000 – 6.200.000
  • Bogor Rp 2.500.000 – 6.500.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.400.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.600.000 – 6.400.000
  • Cirebon Rp 2.900.000 –  5.500.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Palangkaraya Rp 2.800.000 –  6.200.000
  • Manado Rp 2.900.000 – 8.300.000
  • Malang Rp 2.600.000 – 5.500.000
  • Yogyakarta Rp 2.300.000 – 5.600.000
  • Solo Rp 2.500.000 – 5.000.000
  • Surabaya Rp 2.500.000 – 6.200.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.100.000 – 7.100.000
  • Semarang 2.500.000 – 5.000.000
  • Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Tata Bisnis Solusi

Tentu penting untuk tahu kapan kah akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kamu harus mengetahuinya dulu sebelum melamar kerja ke PT Tata Bisnis Solusi.

Tanggal berapa gajian di PT Tata Bisnis Solusi? Umumnya para karyawan menerima gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Tata Bisnis Solusi

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Tata Bisnis Solusi:

Contoh Slip Gaji PT Tata Bisnis Solusi
Contoh Slip Gaji PT Tata Bisnis Solusi

Gaji Karyawan PT Tata Bisnis Solusi emang lumayan dan sangat memikat. Tapi, nomimal tersebut hanya berlaku untuk posisi tertentu saja. Akan tetapi, nomimal gaji yang akan kalian dapatkan cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Bahkan, tidak sedikit orang yang sukses serta memperoleh tunjangan-tunjangan lebih dari corporate. Tapi, kalian wajib bekerja seefisien mungkin supaya memperoleh gaji yang tinggi.

Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji PT Tata Bisnis Solusi beserta Kriterianya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.