Gaji PT Techno Indonesia Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Techno Indonesia – Ternyata sangat banyak masyarakat yang mau menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Alasannya beragam, salah satunya ingin gaji yang tinggi.

Bukan hanya itu, terdapat alasan lain seperti berbagai tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, menambah pengalaman dan lain sebagainya.

Untuk kamu yang butuh lowongan kerja, PT Techno Indonesia kadang membuka loker untuk beberapa posisi tertentu. Ada di bagian Manajemen manusia, penjualan, Content Management, pencatatan keuangan serta berbagai jabatan lainnya.

Terlebih, lowongan kerja PT Techno Indonesia sangat cocok sekali bagi para pencari kerja baik yang baru lulus ataupun yang sudah memiliki pengalaman.

Lalu, berapa gaji di PT Techno Indonesia? Sebagai calon karyawan tentu saja perlu informasi gajinya agar tidak kaget saat interview.

Inilah daftar gaji PT Techno Indonesia semua posisi terkini yang akan RuangKamera.com tunjukan dengan detail. Perhatikan artikelnya hingga selesai!

Gaji PT Techno Indonesia Terbaru

PT Techno Indonesia ialah salah satu perusahaan gede yang sudah mempunyai berbagai cabang di berbagai tempat yang ada di Indonesia. Oleh karena itu sangat besar kemungkinan gaji PT Techno Indonesia cukup besar sesuai jobdesknya.

Jika jabatannya tinggi, bisa jadi upah PT Techno Indonesia akan besar. Ini berbanding lurus dengan beban yang nanti dia kerjakan.

Berapa ya kira-kira gaji di PT Techno Indonesia? Serta gimana kesejahteraan pegawai-pegawai PT Techno Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Techno Indonesia

Karena merupakan perusahaan yang cukup besar, PT Techno Indonesia pasti perlu tenaga kerja untuk banyak posisi. Jadi, dapat kita pastikan gaji PT Techno Indonesia akan berbeda tergantung dari posisinya.

Semakin tinggi posisinya maka akan semakin besar gaji yang dia dapatkan. Inilah daftar gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian:

  1. Manager Rp 48.000.000 – 71.000.000
  2. Director Rp 44.200.000 – 51.300.000
  3. Supervisor Rp 30.000.000 – 42.500.000
  4. Analyst Rp 33.800.000 – 41.000.000
  5. Executives Rp 25.200.000 – 35.000.000
  6. Team Leader Rp 24.700.000 – 35.100.000
  7. Assistant Manager Rp 24.700.000 – 35.100.000
  8. HRD Rp 20.500.000 – 44.200.000
  9. Planning Manager Rp 15.200.000 – 21,500.000
  10. Supply Chain Rp 14.000.000 – 20.000.000
  11. Officer Rp 12.400.000 – 28.300.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 10.000.000 – 24.700.000
  13. Engineer Rp 15.000.000 – 33.800.000
  14. Marketing Rp 15.200.000 – 29.100.000
  15. Public Relations Rp 12.500.000 – 20.000.000
  16. Operator Rp 8.200.000 – 15.000.000
  17. Asset Management 15.200.000 – 21,500.000
  18. Auditor Rp 6.500.000 – 25.200.000
  19. Junior Officer Rp 10.000.000 – 20.500.000
  20. Specialist Rp 8.200.000 – 20.000.000
  21. Accounting Rp 6.500.000 – 15.000.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 12.400.000 – 22.000.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 25.200.000
  24. IT Rp 5.000.000 – 22.000.000
  25. Procurement Rp 10.000.000 – 25.200.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 18.000.000
  27. Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 9.400.000
  28. Staff Rp 5.000.000 – 12.500.000
  29. Receptionist Rp 3.600.000 – 8.900.000
  30. Security Rp 2.300.000 – 5.200.000

Bayaran paling rendah di PT Techno Indonesia ialah satpam serta operator dengan nominal 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah tertinggi di PT Techno Indonesia ialah Manajer umum, Direktur, Human Resources Developer dengan jumlah gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Asian Isuzu Casting Center

2. Gaji Lembur

Bukan hanya memperoleh gaji utama, PT Techno Indonesia juga memberikan gaji lembur sejalan dengan undang-undang yang ada di Nusantara. Gaji PT Techno Indonesia nantinya bisa bertambah apabila kerja lebih lama.

Umumnya untuk jam lembur ini harus kalian diskusikan terlebih dahulu bersama dengan HRD. Jadi aturan dan jadwalnya jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.

Jika lembur pada hari kerja, umumnya bayaran kerja lembur yang dapat kalian terima adalah 1,5 dari total gaji setiap jam nya.

3. Daftar Tunjangan

PT Techno Indonesia juga memberi berbagai tunjangan untuk pegawainya. Semua tunjangan ini bermacam-macam dan total yang berbeda-beda tergantung dari kedudukannya.

Berikut beberapa fasilitas-fasilitas di PT Techno Indonesia:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Motor
  • Bonus kehadiran
  • THR

Sehingga bila kami hitung semua total bayaran yang bisa kalian dapatkan dari PT Techno Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan-tunjangan serta bayaran lembur.

Bayangkan jika kalian dapat posisi yang cukup penting di PT Techno Indonesia, sudah pasti jumlah semua uang yang nanti akan kamu dapatkan juga sangat besar.

Biasanya jabatan seperti operator produksi bisa memperoleh bayaran total yang sangat besar yakni sekitar 2 sampai dengan 5 jutaan. Maka dari itu tak heran bila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Techno Indonesia.

Bukan hanya itu, kamu bisa mendapat fasilitas seperti kendaraan, wifi serta fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Techno Indonesia.

Perhatian: Daftar yang kami bagikan hanya perkiraan sehingga perlu ada validasi langsung ke corporate terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Techno Indonesia

Inilah beberapa keuntungan yang bisa kalian nikmati apabila menjadi karyawan PT Techno Indonesia:

1. Gaji PT Techno Indonesia Tinggi

Keuntungan pertama yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di PT Techno Indonesia adalah memperoleh gaji cukup besar. Aturan ini tak lepas dari kemampuan manajemen untuk memaksimalkan pendapatan serta beban operasional yang mereka peroleh.

Sehingga pekerjanya mampu mendapat pendapatan yang kompetitif. Tapi, gaji PT Techno Indonesia yang kompetitif juga tergantung pada posisi yang kalian tempati.

2. Fasilitas

Tidak hanya mendapatkan gaji yang lumayan banyak, kalian juga berkesempatan memperoleh bonus seperti bonus hari raya, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

Tidak berbeda dari corporate lainnya, PT Techno Indonesia selalu mengatur jam kerja pegawai yang sesuai. Umumnya dalam tujuh hari pegawai hanya masuk kerja empat puluh jam atau seratus enam puluh jam per bulannya serta tiap hari dibagi beberapa sesi.

Berikut daftar jam kerja PT Techno Indonesia:

  • Shift 1 mulai pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00
  • Shift 2 mulai pukul 19.00 sampai jam 05.00
  • Shift 3 mulai dari jam 23.00 hinga jam 07.00
  • Non Shift/biasa dari pukul 07.00 sampai dengan jam 17.00

Setiap sesinya dapat isoma selama 60 menit. Tapi, bisa berubah tergantung kebijakan dari atasan.

4. Memperoleh Pengalaman

Bagi kamu yang baru lulus sekolah, kerja di PT Techno Indonesia bisa menjadi salah satu kesempatan yang sangat bagus guna mendapatkan pengalaman.

Kalian bisa meningkatkan pengetahuan sehingga menjadi pengalaman yang bermakna jika nanti hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Bagus

Bukan hanya mendapatkan ilmu pengetahuan, bagi kamu yang memiliki talenta tentu saja akan mendapatkan jenjang karir yang baik kedepannya. Tidak hanya itu, kalian akan memperoleh jabatan lebih jauh lagi.

Akan tetapi promosi posisi dilihat dari grafik kalian dalam memenuhi target. Oleh karena itu, kamu harus memaksimalkan kesempatan yang ada ya!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Banyak corporate yang mempunyai lingkungan tidak bagus sehingga berkontaminasi kurang baik bagi karyawannya. Akan tetapi berbeda dengan kompetitor lain PT Techno Indonesia, memiliki vibes kerja yang saling dukung.

Dengan memiliki suasana yang baik tentunya kalian dapat bekerja secara maksimal. Pengaruh ini juga akan membawa kamu untuk dapat naik jabatan dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji PT Indonesia Koito

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Techno Indonesia

PT Techno Indonesia ialah corporate terkenal yang dan berada di Tanah Air.

PT Techno Indonesia pastinya menyeleksi calon pegawai yang inovatif untuk bergabung dalam manajemennya. Apabila kalian tertarik untuk bekerja di PT Techno Indonesia, berikut ini persyaratan yang perlu kamu persiapkan pada saat melamar:

1. Umur

Agar bisa melamar pekerjaan di PT Techno Indonesia, Kamu harus berumur paling tidak 18 tahun.

2. Akademik

Kualifikasi pendidikan bisa bervariasi tergantung posisi yang hendak kamu isi. Sebagian besar pekerjaan di PT Techno Indonesia membutuhkan paling rendah lulusan SMA/SMK. Akan tetapi, jabatan tertentu, seperti direktur, perlu minimal lulusan S1.

3. Pengalaman

Pengalaman kerja biasanya Opsional tergantung dari jabatan yang kamu dapatkan.

Tapi kami lebih memberikan saran bahwa kamu wajib memiliki keahlianpengalaman sebelumnya di bidang yang tidak jauh berbeda dengan posisi yang ingin diemban. Keahlian yang baik dapat menjadikan kalian lebih inovatif saat pencarian pekerjaan.

4. Sehat

Selain umur, yang biasanya jadi penilaian PT Techno Indonesia ketika merekrut karyawan adalah sehat baik jasmani atau rohaninya.

Hal ini akan akan menjadi pertimbangan bagi PT Techno Indonesia apakah kamu layak atau tidak untuk bekerja bersama mereka. Jadi jangan lupa pastikan kalian sehat ya!

Adapun beberapa persyaratan yang harus kalian lampirkan:

  • FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • Surat Prilaku Keterangan Baik
  • Surat Sehat
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lainnya

Gaji PT Techno Indonesia Berdasarkan Kota

Berikut ini Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Techno Indonesia Sesuai UMK :

  • Jakarta Rp 2.900.000 – 8.200.000
  • Depok Rp 2.600.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.800.000 – 6.200.000
  • Bekasi Rp 2.500.000 – 7.000.000
  • Tangerang Rp 2.600.000 – 8.300.000
  • Bandung Rp 2.500.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.900.000 –  5.500.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Palangkaraya Rp 2.800.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.500.000 – 5.600.000
  • Yogyakarta Rp 2.300.000 – 5.000.000
  • Solo Rp 2.300.000 – 5.200.000
  • Surabaya Rp 2.300.000 – 6.500.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.000.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.200.000
  • Semarang 2.600.000 – 5.100.000
  • Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Techno Indonesia

Pastinya penting sekali untuk mengetahui kapan kah akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kalian perlu tahu dulu sebelum melamar ke PT Techno Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Techno Indonesia? Kebanyakan para karyawan menerima gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Techno Indonesia

Ini dia contoh slip gaji karyawan di PT Techno Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Techno Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Techno Indonesia

Gaji Karyawan PT Techno Indonesia cukup besar dan menggiurkan. Akan tetapi, jumlah tersebut hanya untuk kedudukan tertentu saja. Namun, nomimal gaji yang akan kamu dapatkan sangat cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.

Malahan, banyak orang yang berhasil dan mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan lebih dari PT Techno Indonesia. Akan tetapi, kamu juga harus bekerja semaksimal mungkin supaya menerima gaji yang sangat gede.

Demikian pembahasan kali ini tentang Gaji PT Techno Indonesia lengkap Syaratnya, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.