Gaji PT Tupperware Indonesia Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Tupperware Indonesia Terbaru Semua Posisi

oleh

Gaji PT Tupperware Indonesia – Ternyata tidak sedikit masyarakat yang ingin menjadi pegawai di perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satunya ingin gaji yang cukup besar.

Selain itu, ada beberapa alasan lain seperti tunjangan yang banyak, keharmonisan dalam bekerja, menambah pengalaman dan sebagainya.

Untuk kalian yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Tupperware Indonesia rutin mencari karyawan untuk posisi tertentu. Ada di posisi Manajemen manusia, penjualan, Designer, pencatatan dan masih banyak lagi.

Selain itu, lowongan kerja PT Tupperware Indonesia cocok bagi pencari kerja baik yang baru lulus atau yang sudah expert.

Akan tetapi, berapa gaji di PT Tupperware Indonesia? Sebelum memberikan lamaran tentu saja perlu info akurat tentang bayarannya agar tidak menyesal ketika interview.

Berikut ini daftar gaji PT Tupperware Indonesia semua posisi terupdate yang akan RuangKamera.com bahas dengan detail. Perhatikan artikelnya sampai beres!

Baca Cepat show

Gaji PT Tupperware Indonesia Terbaru

PT Tupperware Indonesia merupakan perusahaan terkenal yang telah memiliki banyak kantor cabang di berbagai penjuru Nusantara. Oleh karenanya besar kemungkinan gaji PT Tupperware Indonesia sangat bagus tergantung dari tugasnya.

Jika posisinya tinggi, bisa jadi bayaran PT Tupperware Indonesia juga akan lumayan besar. Ini berbanding lurus dengan beban yang akan kalian tuntaskan.

Kira-kira berapa gaji di PT Tupperware Indonesia? Serta gimana kemakmuran para karyawan PT Tupperware Indonesia? Lihat ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Tupperware Indonesia

Sebagai salah satu corporate terkenal, PT Tupperware Indonesia pastinya butuh pekerja dengan berbagai posisi. Oleh karena itu, dapat kita pastikan gaji PT Tupperware Indonesia untuk setiap jabatan berbeda-beda.

Apabila jabatannya semakin bagus maka semakin tinggi pula gaji PT Tupperware Indonesia yang akan mereka terima. Berikut ini daftar gaji terbaru yang bisa kalian jadikan sebagai referensi:

  1. Manager Rp 46.000.000 – 74.000.000
  2. Director Rp 45.400.000 – 52.499.000
  3. Supervisor Rp 30.000.000 – 44.200.000
  4. Analyst Rp 33.800.000 – 44.200.000
  5. Executives Rp 23.600.000 – 38.000.000
  6. Team Leader Rp 24.700.000 – 30.000.000
  7. Assistant Manager Rp 23.600.000 – 30.000.000
  8. HRD Rp 18.400.000 – 45.400.000
  9. Planning Manager Rp 12.400.000 – 23.600.000
  10. Supply Chain Rp 10.000.000 – 21,500.000
  11. Officer Rp 14.000.000 – 29.100.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 11.600.000 – 24.700.000
  13. Engineer Rp 18.400.000 – 34.900.000
  14. Marketing Rp 10.000.000 – 27.500.000
  15. Public Relations Rp 10.000.000 – 24.700.000
  16. Operator Rp 8.200.000 – 19.000.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 21,500.000
  18. Auditor Rp 9.700.000 – 21,500.000
  19. Junior Officer Rp 6.500.000 – 18.400.000
  20. Specialist Rp 8.200.000 – 25.200.000
  21. Accounting Rp 8.200.000 – 20.500.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 24.700.000
  23. Production Rp 7.000.000 – 21,500.000
  24. IT Rp 8.200.000 – 24.700.000
  25. Procurement Rp 10.000.000 – 22.000.000
  26. Sekretaris Rp 9.300.000 – 20.500.000
  27. Admin/Customer Service Rp 3.000.000 – 8.000.000
  28. Staff Rp 5.000.000 – 10.000.000
  29. Receptionist Rp 3.700.000 – 8.900.000
  30. Security Rp 2.500.000 – 5.000.000

Bayaran paling rendah di PT Tupperware Indonesia ialah penjaga gudang dan pengatur produksi dengan nominal mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan upah terbesar di PT Tupperware Indonesia adalah CEO, Supervisor, Human Resources Developer dengan nominal gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Megasari Makmur Godrej Indonesia

2. Gaji Lembur

Tidak hanya memperoleh gaji utama, PT Tupperware Indonesia juga memberikan gaji lembur sebagaimana peraturan yang ada di Indonesia. Gaji PT Tupperware Indonesia akan mendapatkan tambahan dana bila bekerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan.

Biasanya untuk jam lembur ini harus kamu bicarakan terlebih dahulu dengan HRD. Jadi aturan dan jadwalnya jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan.

Jika mendapatkan lembur pada masa kerja, biasanya bayaran kerja lembur yang nantinya bisa kalian terima ialah 2 kali gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Tupperware Indonesia juga memberi berbagai macam fasilitas untuk karyawannya. Dimana semua fasilitas ini sangat beragam dengan total yang berbeda-beda tergantung dari tugasnya.

Berikut tunjangan dan fasilitas di PT Tupperware Indonesia:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Kendaraan
  • Bonus kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)

Jadi apabila kita jumlahkan jumlah gaji yang akan kamu dapatkan dari PT Tupperware Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, tunjangan serta uang lembur.

Kamu bayangkan saja dapat posisi yang cukup penting di PT Tupperware Indonesia, pastinya nominal uang yang nanti akan kalian terima juga sangat besar.

Biasanya jabatan seperti operator produksi saja bisa mendapat jumlah uang yang gede yaitu berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Oleh karena itu tidak heran jika tidak sedikit yang ingin melamar kerja di PT Tupperware Indonesia.

Selain itu, kamu bisa mendapat berbagai macam fasilitas yang menarik seperti kendaraan, alat kerja serta fasilitas lainnya selain gaji pokok PT Tupperware Indonesia.

Perhatian: List yang kami bagikan hanyalah estimasi sehingga untuk memastikannya kalian harus langsung ke perusahaan terkait.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Tupperware Indonesia

Inilah beberapa keuntungan yang bisa kalian dapat bila menjadi karyawan PT Tupperware Indonesia:

1. Gaji PT Tupperware Indonesia Kompetitif

Keistimewaan awal yang akan kamu dapat bila kerja di PT Tupperware Indonesia ialah mendapatkan gaji lumayan besar. Hal ini tak terlepas dari keterampilan perusahaan untuk mengelola pendapatan serta beban biaya yang ada.

Jadi pekerjanya mampu mendapatkan gaji yang lumayan banyak. Akan tetapi, gaji PT Tupperware Indonesia yang besar juga tergantung pada posisi yang kamu tempati.

2. Tunjangan

Bukan hanya memperoleh gaji yang cukup tinggi, kamu juga akan memperoleh bonus seperti bonus hari raya, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lainnya.

3. Jam Kerja

Enggak jauh dengan corporate lainnya, PT Tupperware Indonesia selalu mengatur jam kerja karyawan yang lebih efektif. Umumnya dalam satu minggu karyawan hanya masuk empat puluh jam atau sekitar seratus enam puluh jam per bulannya serta setiap harinya dibagi shift.

Berikut daftar jam kerja PT Tupperware Indonesia:

  • Shift 1 mulai pukul 07.00 sampai pukul 17.00
  • Shift 2 mulai jam 19.00 sampai dengan pukul 05.00
  • Shift 3 mulai dari jam 23.00 sampai jam 07.00
  • Non Shift/biasa mulai dari pukul 07.00 sampai dengan pukul 17.00

Setiap harinya dapat istirahat selama 60 menit. Tapi, dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan yang ada.

4. Memperoleh Pengalaman

Bagi fresh graduate, kerja di PT Tupperware Indonesia dapat menjadi salah satu ajang yang bagus guna memperoleh ilmu.

Kalian dapat memaksimalkan kemampuan sehingga mendapatkan pengalaman yang bermakna jika suatu hari ingin mencari tantangan baru.

5. Jenjang Karir Bagus

Selain mendapat pengalaman, untuk kalian para orang berbakat pasti akan mendapatkan karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kamu berpeluang mendapatkan jabatan lebih terhormat lagi.

Akan tetapi promosi posisi dilihat berdasarkan kemampuan kamu dalam menuntaskan pekerjaan. Oleh karena itu, kamu mesti menuntaskan peluang yang ada!

6. Suasana Nyaman

Tidak sedikit kompetitor yang mempunyai lingkungan kurang baik sehingga berdampak kurang baik terhadap para karyawannya. Tapi beda dengan corporate lain PT Tupperware Indonesia, ternyata memiliki vibes kerja yang saling dukung.

Mempunyai suasana yang bagus pastinya kalian dapat kerja dengan optimal. Hal ini juga bisa meningkatkan peluang kalian agar dapat naik posisi dari atasan lho!

Baca Juga: Gaji PT Mane Indonesia

Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Tupperware Indonesia

PT Tupperware Indonesia adalah corporate yang sedang naik daun dan berbasis di Tanah Air.

PT Tupperware Indonesia pastinya mencari orang-orang yang mempunyai ambisi untuk bergabung dalam timnya. Apabila kalian ekspresif untuk bekerja di PT Tupperware Indonesia, berikut ini kualifikasi yang harus kamu persiapkan pada saat melamar:

1. Umur

Untuk melamar pekerjaan di PT Tupperware Indonesia, Kamu harus berumur paling tidak 18 thn.

2. Pendidikan

Syarat akademik dapat berbeda-beda sesuai dengan pekerjaan yang ingin kamu isi. Biasanya beberapa jabatan di PT Tupperware Indonesia memerlukan minimal lulusan SMA/SMK. Namun, beberapa posisi, seperti manajer, memerlukan setidaknya lulusan sarjana.

3. Pengalaman

Pengalaman biasanya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kamu inginkan.

Tapi kita lebih menyarankan kalian minimal mempunyai keahlianpengalaman pada pekerjaan sebelumnya di bidang yang sama persis dengan posisi yang ingin diemban. Keterampilan yang sesuai dapat membuat kalian lebih mulus saat hendak melamar kerja.

4. Dalam Keadaan Sehat

Tidak hanya pendidikan, yang biasanya jadi penilaian PT Tupperware Indonesia saat merekrut karyawan ialah sehat.

Hal ini akan akan menjadi pertimbangan bagi PT Tupperware Indonesia apakah kalian diterima atau tidak untuk kerja bersama mereka. Oleh sebab itu kalian harus selalu memastikan bahwa kamu baik-baik saja ya!

Dan berikut ini persyaratan yang wajib kamu lampirkan:

  • FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Keterangan Sehat
  • Pas Foto
  • Curiculum Vitae
  • Dan lain-lain

Gaji PT Tupperware Indonesia Berdasarkan Kota

Berikut ini Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Tupperware Indonesia Sesuai UMK :

  • Jakarta Rp 2.800.000 – 8.300.000
  • Depok Rp 2.800.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.600.000 – 6.400.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.400.000
  • Tangerang Rp 2.900.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.600.000 – 6.200.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.200.000
  • Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.500.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.750.000
  • Manado Rp 2.900.000 – 8.000.000
  • Malang Rp 2.600.000 – 5.600.000
  • Yogyakarta Rp 2.000.000 – 5.000.000
  • Solo Rp 2.600.000 – 5.000.000
  • Surabaya Rp 2.300.000 – 6.200.000
  • Bali Rp 2.600.000 – 8.000.000
  • Medan Rp 2.600.000 – 7.100.000
  • Semarang 2.100.000 – 5.500.000
  • Kota Lainnya Rp 2.600.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Tupperware Indonesia

Tentu penting sekali untuk mengetahui kapan kah akan gajian. Untuk itu kalian harus mengetahuinya terlebih dahulu sebelum melamar ke PT Tupperware Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Tupperware Indonesia? Kebanyakan para pegawai mendapatkan gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Tupperware Indonesia

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Tupperware Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Tupperware Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Tupperware Indonesia

Gaji Karyawan PT Tupperware Indonesia emang lumayan dan sangat menarik. Namun, nomimal itu berlaku untuk jabatan tertentu saja. Tapi, besaran gaji yang akan kamu dapatkan cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.

Bahkan, tidak sedikit orang yang sukses dan mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas lebih dari corporate. Akan tetapi, kamu wajib kerja semaksimal mungkin supaya mendapatkan gaji yang lumayan tinggi.

Itulah Pemaparan pada kesempatan kali ini tentang Gaji PT Tupperware Indonesia lengkap Syaratnya, selamat mencoba.