Gaji PT Vivo Mobile Indonesia – Tidak kita sangka sangat banyak masyarakat yang mau bekerja di perusahaan. Beberapa alasannya sangat masuk akal, salah satu diantaranya karena ingin mendapatkan gaji yang besar.
Bukan hanya itu, terdapat tujuan lain seperti fasilitas yang memadai, keharmonisan dalam bekerja, menambah jam terbang dan sebagainya.
Untuk kalian yang butuh lowongan kerja, PT Vivo Mobile Indonesia rutin mencari pegawai untuk beberapa posisi tertentu. Ada di bagian HRD, penjualan, Content creator, pencatatan keuangan dan berbagai jabatan lainnya.
Terlebih, loker PT Vivo Mobile Indonesia cocok sekali bagi pencari kerja yang baru lulus pendidikan ataupun yang sudah memiliki pengalaman.
Tapi, berapa gaji di PT Vivo Mobile Indonesia? Sebelum memberikan lamaran tentu saja perlu info akurat tentang bayarannya sehingga tidak kaget waktu sudah interview.
Inilah daftar gaji PT Vivo Mobile Indonesia semua posisi terbaru yang akan RuangKamera.com tunjukan secara detail. Silahkan simak artikelnya hingga akhir!
Gaji PT Vivo Mobile Indonesia Terbaru
PT Vivo Mobile Indonesia merupakan perusahaan besar yang memiliki berbagai cabang di berbagai penjuru Nusantara. Jadi peluang untuk mendapatkan gaji PT Vivo Mobile Indonesia cukup gede sesuai jabatannya.
Jika memiliki tanggung jawab yang besar, bisa jadi upah PT Vivo Mobile Indonesia juga akan cukup gede. Tentunya ini sejalan dengan beban kerja yang akan dia kerjakan.
Kira-kira berapa gaji di PT Vivo Mobile Indonesia? Serta gimana tingkat kesejahteraan pegawai-pegawai PT Vivo Mobile Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Vivo Mobile Indonesia
Sebagai perusahaan besar, PT Vivo Mobile Indonesia pastinya butuh pegawai untuk jabatan-jabatan yang kosong. Sehingga, pastinya gaji PT Vivo Mobile Indonesia bagi setiap orang akan berbeda.
Jika posisinya bagus maka akan semakin besar upah yang akan mereka terima. Inilah daftar gaji terbaru untuk referensi:
- Manager Rp 45.000.000 – 74.000.000
- Director Rp 42.500.000 – 53.700.000
- Supervisor Rp 31.500.000 – 43.600.000
- Analyst Rp 33.800.000 – 40.000.000
- Executives Rp 23.600.000 – 39.600.000
- Team Leader Rp 21,500.000 – 34.900.000
- Assistant Manager Rp 20.000.000 – 32.300.000
- HRD Rp 18.400.000 – 42.500.000
- Planning Manager Rp 13.500.000 – 24.700.000
- Supply Chain Rp 15.200.000 – 22.000.000
- Officer Rp 13.500.000 – 25.000.000
- Budgeting and Cost Control Rp 11.600.000 – 24.700.000
- Engineer Rp 19.000.000 – 32.300.000
- Marketing Rp 14.000.000 – 26.700.000
- Public Relations Rp 14.900.000 – 20.000.000
- Operator Rp 10.000.000 – 17.300.000
- Asset Management 15.200.000 – 20.000.000
- Auditor Rp 6.500.000 – 23.600.000
- Junior Officer Rp 6.500.000 – 18.400.000
- Specialist Rp 10.000.000 – 24.700.000
- Accounting Rp 5.000.000 – 16.900.000
- Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Production Rp 7.000.000 – 25.200.000
- IT Rp 8.200.000 – 25.200.000
- Procurement Rp 6.500.000 – 23.600.000
- Sekretaris Rp 9.300.000 – 21.200.000
- Admin/Customer Service Rp 4.700.000 – 8.000.000
- Staff Rp 5.000.000 – 12.500.000
- Receptionist Rp 3.300.000 – 8.600.000
- Security Rp 2.400.000 – 5.500.000
Upah paling sedikit di PT Vivo Mobile Indonesia ialah penjaga gudang dan operator dengan nominal 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan untuk upah terbesar di PT Vivo Mobile Indonesia adalah Manajer, Direktur, Human Resources Developer dengan jumlah gaji antara 20 sampai dengan 70 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Samsung Electronics Indonesia
2. Gaji Lembur
Selain mendapatkan upah pokok, PT Vivo Mobile Indonesia ternyata juga memberikan gaji lembur sejalan dengan peraturan yang ada di Nusantara. Gaji PT Vivo Mobile Indonesia nantinya bisa bertambah bila bekerja lebih banyak dari yang seharusnya.
Pada umumnya berkaitan dengan jam lembur perlu kalian diskusikan terlebih dahulu dengan atasan. Jadi kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.
Bila dapat jadwal lembur pada hari kerja, umumnya upah lembur yang akan kalian ialah kurang lebih 1,5 upah per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Vivo Mobile Indonesia juga memberikan tunjangan-tunjangan untuk para karyawannya. Dimana semua fasilitas ini sangat beragam dengan total yang beragam tergantung dari jabatannya.
Inilah fasilitas dan tunjangan di PT Vivo Mobile Indonesia:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Motor
- Bonus kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
Jadi jika kita hitung semua total bayaran yang akan karyawan terima dari PT Vivo Mobile Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas dan bayaran lembur.
Apabila kita memperoleh jabatan penting di PT Vivo Mobile Indonesia, pastinya jumlah semua uang yang nanti akan kalian peroleh juga cukup gede.
Biasanya posisi seperti Operator bisa mendapatkan jumlah pendapatan bersih yang cukup besar yaitu berkisar antara 2 sampai dengan 5 jutaan. Oleh sebab itu tidak heran jika banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Vivo Mobile Indonesia.
Selain itu, kalian akan mendapatkan berbagai macam fasilitas yang menarik seperti motor, wifi serta lainnya selain gaji pokok PT Vivo Mobile Indonesia.
Perhatian: Daftar yang kami bagikan merupakan estimasi sehingga untuk memastikannya kalian harus langsung ke corporate tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Vivo Mobile Indonesia
Ini dia beberapa keuntungan yang akan kalian dapatkan jika menjadi karyawan PT Vivo Mobile Indonesia:
1. Gaji PT Vivo Mobile Indonesia Kompetitif
Kelebihan awal yang nantinya kamu dapat jika kerja di PT Vivo Mobile Indonesia ialah memperoleh gaji yang lumayan tinggi. Aturan ini tak lepas dari skill manajemen dalam mengefektifkan omzet dan modal kerja yang mereka dapatkan.
Oleh karena itu para karyawannya bisa mendapatkan pendapatan yang cukup besar. Namun, gaji PT Vivo Mobile Indonesia yang gede juga bergantung pada tanggung jawab yang kamu emban.
2. Fasilitas
Bukan hanya memperoleh gaji yang lumayan besar, kamu juga akan mendapatkan bonus seperti tunjangan hari raya, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya.
3. Jam Kerja
Tidak jauh berbeda dengan perusahaan lainnya, PT Vivo Mobile Indonesia memiliki jam kerja pegawai agar kompetitif. Biasanya dalam satu minggu pekerja hanya masuk kerja empat puluh jam atau 160 jam per 30 hari serta tiap hari pasti dibagi menjadi beberapa sesi.
Inilah daftar jam kerja PT Vivo Mobile Indonesia:
- Shift 1 dari pukul 07.00 sampai pukul 17.00
- Shift 2 dari pukul 19.00 sampai pukul 05.00
- Shift 3 mulai dari pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00
- Non Shift/reguler mulai jam 07.00 sampai pukul 17.00
Setiap harinya bisa istirahat kurang lebih 1 jam. Akan tetapi, dapat berubah tergantung dari kebijakan perusahaannya.
4. Mendapat Pengalaman
Khusus untuk kamu yang non pengalaman, kerja di PT Vivo Mobile Indonesia bisa menjadi salah satu ajang yang bagus guna memperoleh ilmu.
Kamu bisa meningkatkan pengetahuan sehingga menjadi pembelajaran yang sangat berharga ketika suatu hari memutuskan untuk keluar dari perusahaan.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Tidak hanya memperoleh pengalaman, untuk kamu yang mempunyai skill tentunya akan mendapatkan jenjang karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kamu mampu memperoleh posisi lebih jauh lagi.
Akan tetapi semua itu juga berdasarkan kinerja kamu dalam memaksimalkan pekerjaa. Untuk itu, kalian harus meningkatkan peluang yang ada!
6. Lingkungan Bagus
Tidak sedikit kompetitor yang mempunyai lingkungan tidak bagus sehingga berdampak jelek bagi karyawannya. Akan tetapi berbeda dengan perusahaan lain PT Vivo Mobile Indonesia, mempunyai suasana kerja yang saling support.
Dengan memiliki suasana yang sangat support terhadap para karyawannya tentunya kalian mampu kerja dengan maksimal. Hal ini juga bisa meningkatkan peluang kalian untuk mendapatkan naik jabatan dari atasan lho!
Baca Juga: Gaji Lenovo Indonesia
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Vivo Mobile Indonesia
PT Vivo Mobile Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang sangat terkenal dan memiliki banyak kantor di Nusantara.
PT Vivo Mobile Indonesia selalu membutuhkan calon pegawai yang bersemangat untuk bergabung dalam timnya. Jika kalian ingin untuk bekerja di PT Vivo Mobile Indonesia, inilah persyaratan yang perlu kamu penuhi saat melamar:
1. Usia
Untuk melamar pekerjaan di PT Vivo Mobile Indonesia, Kalian wajib memiliki usia paling tidak 18 tahun.
2. Akademik
Syarat pendidikan dapat bervariasi tergantung jabatan yang hendak kalian isi. Sebagian besar pekerjaan di PT Vivo Mobile Indonesia perlu setidaknya lulusan SMA/SMK. Tapi, untuk beberapa posisi, seperti Manajemen, sangat memerlukan minimal lulusan S1.
3. Pengalaman
Pengalaman biasanya opsi tambahan tergantung dari posisi yang kamu ambil.
Namun Ruangkamera lebih rekomendasikan kalian setidaknya mempunyai keahlianpengalaman pada pekerjaan sebelumnya di bidang yang sesuai dengan pekerjaan yang ingin dilamar. Pengalaman kerja yang sama dapat membuat kamu lebih mulus ketika mengambil posisi tertentu.
4. Sehat Jasmani dan Rohani
Bukan hanya umur, yang umumnya jadi pusat perhatian PT Vivo Mobile Indonesia ketika menyeleksi pegawai adalah sehat.
syarat ini nantinya akan menjadi penilaian bagi PT Vivo Mobile Indonesia apakah kalian diterima atau tidak untuk bekerja bersama tim mereka. Oleh sebab itu kalian harus memastikan kalian baik-baik saja ya!
Adapun beberapa berkas yang wajib kalian persiapkan:
- Foto copy Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Sehat dari Dokter
- Foto 4×6
- Curiculum Vitae
- Dan lainnya
Gaji PT Vivo Mobile Indonesia Berdasarkan Kota
Ini dia Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Vivo Mobile Indonesia sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.800.000 – 8.200.000
- Depok Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Bogor Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Bekasi Rp 2.900.000 – 7.100.000
- Tangerang Rp 2.600.000 – 8.200.000
- Bandung Rp 2.300.000 – 6.400.000
- Cirebon Rp 2.800.000 – 5.600.000
- Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.400.000
- Palangkaraya Rp 2.800.000 – 6.200.000
- Manado Rp 2.600.000 – 8.500.000
- Malang Rp 2.500.000 – 5.000.000
- Yogyakarta Rp 2.200.000 – 5.600.000
- Solo Rp 2.600.000 – 5.600.000
- Surabaya Rp 2.600.000 – 6.300.000
- Bali Rp 2.800.000 – 8.300.000
- Medan Rp 2.100.000 – 7.100.000
- Semarang 2.600.000 – 5.200.000
- Kota Lainnya Rp 2.100.000 – 6.200.000
Tanggal Gajian di PT Vivo Mobile Indonesia
Sangat untuk tahu tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Untuk itu kalian perlu tahu dulu sebelum melamar kerja ke PT Vivo Mobile Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Vivo Mobile Indonesia? Biasanya para karyawan menerima gaji setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Vivo Mobile Indonesia
Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Vivo Mobile Indonesia:
Gaji Karyawan PT Vivo Mobile Indonesia memang besar dan sangat menarik. Akan tetapi, bayaran itu berlaku untuk kedudukan tertentu. Tapi, besaran gaji yang kamu terima cukup untuk berbagai kebutuhan hidup.
Bahkan, banyak orang yang sukses serta memperoleh fasilitas dan tunjangan yang banyak dari PT Vivo Mobile Indonesia. Well, kalian wajib bekerja seefisien mungkin agar memperoleh gaji yang lumayan tinggi.
Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji PT Vivo Mobile Indonesia beserta Kriterianya, semoga yang kami sampaikan bisa bermanfaat.