Gaji PT Yamaha Indonesia – Saat ini banyak sekali orang yang mau menjadi karyawan di sebuah perusahaan. Tujuannya beragam, salah satunya adalah ingin gaji tinggi.
Selain itu, terdapat indikator lainnya seperti faslitas, keharmonisan dalam bekerja, menambah pengalaman dan sebagainya.
Untuk kalian yang butuh lowongan kerja, PT Yamaha Indonesia kadang mencari pegawai untuk posisi tertentu. Biasanya di bagian HRD, Marketing, Sosial media analis, Akuntan dan masih banyak lagi.
Bahkan, loker PT Yamaha Indonesia sangat cocok bagi semua kalangan baik yang baru lulus atau yang sudah memiliki pengalaman.
Tapi, berapa gaji di PT Yamaha Indonesia? Sebelum memberikan lamaran tentu perlu informasi bayarannya agar tak menyesal ketika wawancara.
Inilah daftar gaji PT Yamaha Indonesia semua posisi terkini yang ingin RuangKamera.com paparkan dengan keseluruhan. Langsung saja perhatikan pembahasannya sampai beres!
Gaji PT Yamaha Indonesia Terbaru
PT Yamaha Indonesia adalah salah satu perusahaan besar yang sudah memiliki berbagai cabang di berbagai penjuru Indonesia. Oleh karena itu peluang untuk mendapatkan gaji PT Yamaha Indonesia lumayan gede berdasarkan kedudukannya.
Jika posisinya sangat penting, maka bayaran PT Yamaha Indonesia juga akan sangat bagus. Hal ini sesuai dengan beban yang nanti kalian emban selama bekerja.
Berapa gaji di PT Yamaha Indonesia? Serta gimana kemakmuran para karyawan PT Yamaha Indonesia? Lihat ulasan berikut ini.
1. Gaji Pokok di PT Yamaha Indonesia
Karena merupakan corporate yang sangat terkenal, PT Yamaha Indonesia pasti perlu pegawai untuk beberapa posisi. Jadi, dapat kita pastikan gaji PT Yamaha Indonesia bagi setiap orang akan berbeda.
Jika posisinya bagus maka gajinya juga akan tinggi. Berikut list gaji terbaru yang bisa kalian jadikan referensi:
- Manager Rp 46.000.000 – 74.000.000
- Director Rp 43.600.000 – 53.700.000
- Supervisor Rp 34.900.000 – 41.000.000
- Analyst Rp 30.000.000 – 45.400.000
- Executives Rp 25.200.000 – 37.400.000
- Team Leader Rp 20.000.000 – 34.900.000
- Assistant Manager Rp 25.200.000 – 32.300.000
- HRD Rp 19.000.000 – 40.000.000
- Planning Manager Rp 10.000.000 – 25.200.000
- Supply Chain Rp 13.500.000 – 24.700.000
- Officer Rp 14.000.000 – 25.000.000
- Budgeting and Cost Control Rp 15.200.000 – 21,500.000
- Engineer Rp 18.400.000 – 32.300.000
- Marketing Rp 13.500.000 – 28.300.000
- Public Relations Rp 11.000.000 – 25.200.000
- Operator Rp 7.400.000 – 20.500.000
- Asset Management 11.600.000 – 25.200.000
- Auditor Rp 8.200.000 – 25.200.000
- Junior Officer Rp 6.500.000 – 20.500.000
- Specialist Rp 5.000.000 – 23.600.000
- Accounting Rp 9.700.000 – 19.000.000
- Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 22.000.000
- Production Rp 8.300.000 – 21,500.000
- IT Rp 9.700.000 – 20.000.000
- Procurement Rp 5.000.000 – 22.000.000
- Sekretaris Rp 7.000.000 – 18.000.000
- Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 8.000.000
- Staff Rp 5.000.000 – 12.500.000
- Receptionist Rp 3.000.000 – 8.400.000
- Security Rp 1.500.000 – 5.500.000
Bayaran paling rendah di PT Yamaha Indonesia ialah penjaga serta operator dengan jumlah mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Sedangkan bayaran paling tinggi di PT Yamaha Indonesia ialah CEO, Supervisor, Human Resources Developer dengan jumlah gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.
Baca Juga: Gaji PT Topindo Atlas Asia
2. Gaji Lembur
Tidak hanya menikmati upah utama, PT Yamaha Indonesia suka memberikan gaji lembur sesuai dengan peraturan yang ada di Nusantara. Gaji PT Yamaha Indonesia nantinya bisa bertambah bila bekerja lebih lama dari waktu yang sudah mereka tentukan.
Umumnya untuk jam lembur ini wajib kalian bicarakan dulu bersama dengan HRD. Sehingga kamu mendapatkan jam kerja yang jelas dan tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Apabila mendapatkan lembur saat jam normal, biasanya bayaran lembur yang berhak karyawan dapatkan adalah 2 kali upah per jamnya.
3. Daftar Tunjangan
PT Yamaha Indonesia ternyata memberi fasilitas bagi karyawannya. Dimana semua fasilitas ini beragam dan besaran yang sangat banyak tergantung dari kedudukannya.
Berikut ini tunjangan-tunjangan di PT Yamaha Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan serta BPJS Kesehatan
- Kendaraan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
Jadi apabila kami total nominal uang yang bisa karyawan terima dari PT Yamaha Indonesia berasal dari bayaran (pokok|utama}, fasilitas-fasilitas dan bayaran lembur.
Bayangkan jika kalian dapat kedudukan yang sangat penting di PT Yamaha Indonesia, pastinya jumlah keseluruhan uang yang nanti akan kalian peroleh juga lumayan besar.
Biasanya kedudukan seperti operator produksi bisa memperoleh jumlah uang total yang lumayan besar yaitu sekitar 2 sampai 5 jutaan. Oleh sebab itu wajar saja bila orang-orang ingin melamar kerja di PT Yamaha Indonesia.
Tidak hanya itu, kamu akan mendapatkan berbagai macam fasilitas yang menarik seperti bus karyawan, smartphone serta fasilitas lain selain gaji pokok PT Yamaha Indonesia.
Disclaimer: List yang kami bagikan merupakan perkiraan sehingga perlu ada validasi langsung ke corporate tersebut.
Keuntungan Jadi Karyawan PT Yamaha Indonesia
Berikut ini keistimewaan yang akan kamu nikmati jika menjadi karyawan PT Yamaha Indonesia:
1. Gaji PT Yamaha Indonesia Kompetitif
Kelebihan awal yang kalian dapat jika bekerja di PT Yamaha Indonesia adalah mendapatkan gaji cukup besar. Ini semua tidak terlepas dari kemampuan manajemen dalam memaksimalkan pendapatan serta pengeluaran yang mereka peroleh.
Jadi pekerjanya mampu mendapat upah yang kompetitif. Akan tetapi, gaji PT Yamaha Indonesia yang tinggi juga bergantung pada tanggung jawab yang kalian dapatkan.
2. Tunjangan
Tidak hanya mendapatkan gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan memperoleh tunjangan-tunjangan seperti bonus hari kemerdekaan, bonus dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain sebagainya.
3. Jam Kerja
Tidak berbeda dari perusahaan sejenis, PT Yamaha Indonesia selalu mengatur jam kerja karyawan yang kompetitif. Umumnya dalam satu minggu pegawai hanya masuk 40 jam atau sekitar seratus enam puluh jam per 30 hari dan setiap harinya pasti dibagi menjadi beberapa sesi.
Berikut ini daftar jam kerja PT Yamaha Indonesia:
- Shift 1 dari pukul 07.00 sampai pukul 17.00
- Shift 2 mulai jam 19.00 hinga jam 05.00
- Shift 3 mulai pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00
- Non Shift/reguler mulai jam 07.00 sampai pukul 17.00
Setiap sesinya dapat istirahat selama 1 jam. Tetapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung peraturan.
4. Memperoleh Pengalaman
Untuk kamu yang masih awam, bekerja di PT Yamaha Indonesia dapat menjadi salah satu kesempatan yang sangat tepat untuk mendapatkan berbagai ilmu pengetahuan.
Kamu dapat meningkatkan pengetahuan sehingga menjadi pengalaman yang sangat berharga jika suatu saat ingin keluar dari perusahaan.
5. Jenjang Karir Sangat Bagus
Selain mendapat ilmu pengetahuan, untuk kalian yang memiliki kemampuan tentu saja akan mendapatkan karir yang baik kedepannya. Bukan hanya itu, kamu mampu mendapatkan posisi lebih bagus lagi.
Tapi promosi jabatan dilihat dari kelihayan kalian selama bekerja. Untuk itu, kalian harus memaksimalkan peluang yang ada!
6. Lingkungan Bagus
Banyak perusahaan yang memiliki lingkungan tidak baik dan berpengaruh negatif terhadap para karyawannya. Akan tetapi berbeda dengan corporate lain PT Yamaha Indonesia, mempunyai lingkungan kerja yang sangat support terhadap para karyawannya.
Memiliki lingkungan yang saling support tentu saja kalian dapat kerja dengan totalitas. Pengaruh ini nantinya dapat meningkatkan peluang kamu agar bisa naik posisi dari manajemen lho!
Baca Juga: Gaji PT Ichikoh Indonesia
Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Yamaha Indonesia
PT Yamaha Indonesia ialah salah satu perusahaan yang sedang naik daun dan berbasis di Indonesia.
PT Yamaha Indonesia pastinya membutuhkan calon pegawai yang berambisi untuk masuk ke dalam timnya. Jika kalian memang ingin untuk bekerja di PT Yamaha Indonesia, inilah beberapa syarat yang harus kalian penuhi pada saat melamar:
1. Umur
Agar bisa melamar pekerjaan di PT Yamaha Indonesia, Kamu harus berusia paling tidak 18 thn.
2. Akademik
Kualifikasi akademik dapat bervariasi tergantung posisi yang hendak kamu tempati. Umumnya beberapa posisi di PT Yamaha Indonesia perlu paling rendah lulusan SMA/SMK. Tapi, beberapa posisi, seperti HRD, sangat memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1.
3. Pengalaman
Pengalaman bersifat opsi tambahan tergantung dari jabatan yang kalian dapatkan.
Namun kami lebih menyarankan kalian wajib mempunyai keahlianpengalaman pada posisi dahulu di bidang yang sama dengan tanggung jawab yang ingin diambil. Pengalaman kerja yang baik dapat membuat kamu lebih kreatif saat hendak melamar kerja.
4. Sehat
Selain pendidikan, yang umumnya jadi pusat perhatian PT Yamaha Indonesia saat merekrut karyawan adalah sehat baik jasmani atau rohaninya.
Nantinya ini akan menjadi penilaian PT Yamaha Indonesia apakah kalian diterima atau tidak untuk kerja dengan mereka. Untuk itu kalian harus memastikan bahwa kamu baik-baik saja ya!
Berikut ini persyaratan yang harus kalian lampirkan:
- Foto copy Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Surat Sehat
- Pas Foto
- CV
- Dan lainnya
Gaji PT Yamaha Indonesia Berdasarkan Kota
Berikut ini Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Yamaha Indonesia sesuai UMR :
- Jakarta Rp 2.900.000 – 8.000.000
- Depok Rp 2.600.000 – 6.500.000
- Bogor Rp 2.900.000 – 6.400.000
- Bekasi Rp 2.900.000 – 7.400.000
- Tangerang Rp 2.500.000 – 8.500.000
- Bandung Rp 2.300.000 – 6.400.000
- Cirebon Rp 2.600.000 – 5.600.000
- Balikpapan Rp 2.800.000 – 6.400.000
- Palangkaraya Rp 2.600.000 – 6.200.000
- Manado Rp 2.600.000 – 8.000.000
- Malang Rp 2.500.000 – 5.000.000
- Yogyakarta Rp 2.300.000 – 5.000.000
- Solo Rp 2.500.000 – 5.500.000
- Surabaya Rp 2.100.000 – 6.400.000
- Bali Rp 2.900.000 – 8.200.000
- Medan Rp 2.500.000 – 7.200.000
- Semarang 2.600.000 – 5.100.000
- Kota Lainnya Rp 2.300.000 – 6.200.000
Tanggal Gajian di PT Yamaha Indonesia
Sangat penting sekali guna mengetahui informasi tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Oleh karena itu kamu perlu tahu terlebih dahulu sebelum melamar ke PT Yamaha Indonesia.
Tanggal berapa gajian di PT Yamaha Indonesia? Biasanya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.
Contoh Slip Gaji PT Yamaha Indonesia
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Yamaha Indonesia:
Gaji Karyawan PT Yamaha Indonesia emang lumayan dan sangat memukau. Tetapi, bayaran itu hanya berlaku untuk jabatan tertentu saja. Tenang saja, nomimal gaji yang akan kamu terima sangat cukup untuk keperluan hidup.
Bahkan, tidak sedikit orang yang berhasil serta mempunyai tunjangan-tunjangan lebih dari corporate. Well, kamu juga harus bekerja seefisien mungkin agar menerima gaji yang sangat gede.
Demikian Pemaparan pada kesempatan ini mengenai Gaji PT Yamaha Indonesia lengkap Kriterianya, selamat mencoba.