Gaji PT Yasunaga Indonesia Terbaru Semua Posisi

Gaji PT Yasunaga Indonesia – Saat ini sangat banyak masyarakat yang ingin menjadi pegawai di sebuah perusahaan. Tujuannya bermacam-macam, salah satu diantaranya ingin mendapat gaji yang tinggi.

Bukan hanya itu, terdapat alasan lain seperti tunjangan, kenyamanan, menambah pengalaman dan lain sebagainya.

Untuk kalian yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Yasunaga Indonesia kadang membuka loker untuk berbagai posisi. Biasanya di posisi HRD, Marketing, SEO, pengatur keuangan serta masih banyak lagi.

Terlebih, loker PT Yasunaga Indonesia sangat cocok sekali untuk para pencari kerja baik fresh graduate atau yang sudah expert.

Lantas, berapa gaji di PT Yasunaga Indonesia? Sebelum melamar kesana tentu perlu info akurat tentang upahnya agar tidak menyesal saat wawancara.

Berikut ini daftar gaji PT Yasunaga Indonesia semua posisi terbaru yang akan RuangKamera.com tunjukan dengan keseluruhan. Silahkan simak pembahasannya hingga selesai!

Gaji PT Yasunaga Indonesia Semua Posisi

PT Yasunaga Indonesia adalah perusahaan besar yang sudah memiliki banyak cabang di seluruh Tanah Air. Jadi kemungkinan besar gaji PT Yasunaga Indonesia sangat bagus sesuai jabatannya.

Apabila jabatannya bagus, pastinya bayaran PT Yasunaga Indonesia juga akan semakin bagus pula. Ini sama dengan beban yang nanti kamu kerjakan.

Kira-kira berapa gaji di PT Yasunaga Indonesia? Serta gimana kemakmuran para pegawai PT Yasunaga Indonesia? Yuk, simak ulasan berikut ini.

1. Gaji Pokok di PT Yasunaga Indonesia

Sebagai salah satu corporate yang sangat terkenal, PT Yasunaga Indonesia pasti memerlukan tenaga kerja untuk jabatan-jabatan yang kosong. Sehingga, pastinya gaji PT Yasunaga Indonesia semua jabatan akan berbeda.

Apabila jabatannya semakin bagus maka gaji PT Yasunaga Indonesia akan semakin besar. Berikut daftar gaji terbaru untuk referensi:

  1. Manager Rp 47.000.000 – 74.000.000
  2. Director Rp 42.500.000 – 52.499.000
  3. Supervisor Rp 32.300.000 – 42.500.000
  4. Analyst Rp 33.800.000 – 42.500.000
  5. Executives Rp 25.200.000 – 40.000.000
  6. Team Leader Rp 21,500.000 – 34.900.000
  7. Assistant Manager Rp 22.000.000 – 34.900.000
  8. HRD Rp 20.500.000 – 41.000.000
  9. Planning Manager Rp 13.500.000 – 21,500.000
  10. Supply Chain Rp 14.000.000 – 22.000.000
  11. Officer Rp 11.600.000 – 25.000.000
  12. Budgeting and Cost Control Rp 15.200.000 – 20.000.000
  13. Engineer Rp 18.400.000 – 31.500.000
  14. Marketing Rp 11.600.000 – 29.100.000
  15. Public Relations Rp 11.000.000 – 25.200.000
  16. Operator Rp 7.400.000 – 15.000.000
  17. Asset Management 14.000.000 – 23.600.000
  18. Auditor Rp 7.400.000 – 20.000.000
  19. Junior Officer Rp 5.000.000 – 15.000.000
  20. Specialist Rp 5.000.000 – 20.000.000
  21. Accounting Rp 5.000.000 – 18.400.000
  22. Business Performance Services Consultant Rp 8.200.000 – 20.000.000
  23. Production Rp 9.400.000 – 21,500.000
  24. IT Rp 9.700.000 – 23.600.000
  25. Procurement Rp 6.500.000 – 24.700.000
  26. Sekretaris Rp 7.000.000 – 21.200.000
  27. Admin/Customer Service Rp 6.900.000 – 8.000.000
  28. Staff Rp 5.500.000 – 11.400.000
  29. Receptionist Rp 3.600.000 – 8.400.000
  30. Security Rp 2.400.000 – 6.000.000

Bayaran terendah di PT Yasunaga Indonesia ialah satpam serta OP dengan nominal mulai dari 2 sampai dengan 5 jutaan. Dan bayaran paling tinggi di PT Yasunaga Indonesia adalah Manajer, Supervisor, HRD dengan jumlah gaji berkisar antara 25 sampai 75 jutaan.

Baca Juga: Gaji PT Frina Lestari Nusantara

2. Gaji Lembur

Tidak hanya menikmati gaji pokok, PT Yasunaga Indonesia suka memberikan gaji lembur sebagaimana undang-undang di Tanah Air. Gaji PT Yasunaga Indonesia akan meningkat bila kerja lebih lama.

Pada umumnya berkaitan dengan jam lembur wajib kalian bicarakan dulu bersama HRD. Sehingga kalian memiliki jadwal yang jelas dan tidak akan ada yang merasa rugi atas adanya lembur.

Jika dapat jadwal lembur pada hari kerja, biasanya bayaran kerja lembur yang dapat kalian terima ialah 1,5 dari gaji per jamnya.

3. Daftar Tunjangan

PT Yasunaga Indonesia ternyata memberikan tunjangan-tunjangan untuk para karyawannya. Semua fasilitas ini bermacam-macam dengan jumlah yang beragam tergantung dari kedudukannya.

Berikut ini tunjangan di PT Yasunaga Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Berbagai macam alat transportasi
  • Intensif Kehadiran
  • Tunjangan Hari Raya

Sehingga bila kami total nominal uang yang bisa karyawan dapatkan dari PT Yasunaga Indonesia berasal dari upah (pokok|utama}, fasilitas dan bayaran lembur.

Jika kita memperoleh jabatan yang cukup penting di PT Yasunaga Indonesia, pasti jumlah uang yang nanti akan kamu terima juga cukup gede.

Umumnya kedudukan seperti Akuntan saja bisa memperoleh jumlah pendapatan yang lumayan gede yakni berkisar antara 1 sampai 5 jutaan. Jadi tak heran apabila orang-orang ingin melamar kerja di PT Yasunaga Indonesia.

Tidak hanya itu, kamu akan mendapat berbagai macam fasilitas yang menarik seperti motor, smartphone dan lainnya selain gaji pokok PT Yasunaga Indonesia.

Perhatian: List yang kami bagikan adalah estimasi sehingga untuk memastikannya kalian harus ke perusahaan tersebut.

Keuntungan Jadi Karyawan PT Yasunaga Indonesia

Ini dia keistimewaan yang akan kamu nikmati jika menjadi karyawan PT Yasunaga Indonesia:

1. Gaji PT Yasunaga Indonesia Cukup Besar

Kelebihan awal yang bisa kalian dapatkan bila bekerja di PT Yasunaga Indonesia ialah dapat gaji yang lumayan tinggi. Hal ini tidak lepas dari skill manajemen untuk mengelola profit serta biaya yang mereka peroleh.

Sehingga para karyawannya mampu mendapat pendapatan yang lumayan besar. Tapi, gaji PT Yasunaga Indonesia yang gede juga tergantung pada tanggung jawab yang kamu tempati.

2. Tunjangan

Tidak hanya mendapatkan gaji yang kompetitif, kalian juga akan memperoleh tunjangan-tunjangan seperti tunjangan hari raya, pendapatan tambahan dari kerja lembur, bonus penjualan dan lain-lain.

3. Jam Kerja

Enggak berbeda dengan kompetitor lainnya, PT Yasunaga Indonesia memiliki jam kerja karyawan agar lebih efektif. Umumnya dalam tujuh hari pegawai hanya masuk kerja empat puluh jam atau sekitar seratus enam puluh jam per bulannya dan setiap harinya dibagi beberapa sesi.

Berikut ini daftar jam kerja PT Yasunaga Indonesia:

  • Shift 1 mulai pukul 07.00 hinga pukul 17.00
  • Shift 2 dari pukul 19.00 sampai jam 05.00
  • Shift 3 mulai dari pukul 23.00 sampai dengan pukul 07.00
  • Non Shift/biasa dari jam 07.00 sampai dengan pukul 17.00

Setiap sesinya bisa isoma selama 1 jam. Tapi, bisa berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan.

4. Dapat Pengalaman

Bagi fresh graduate, bekerja di PT Yasunaga Indonesia dapat menjadi salah satu kesempatan yang sangat bagus guna mendapatkan berbagai ilmu pengetahuan.

Kamu dapat memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pengalaman yang berharga ketika suatu hari hendak re-sign.

5. Jenjang Karir Sangat Bagus

Tidak hanya mendapat pembelajaran, bagi kamu yang memiliki talenta pasti akan mendapatkan jenjang karir yang bagus. Bukan itu saja, kalian mampu memperoleh jabatan lebih terhormat lagi.

Tetapi promosi posisi dilihat berdasarkan performa kamu selama bekerja. Oleh karena itu, kamu mesti bisa memaksimalkan kesempatan yang ada ya!

6. Lingkungan Bikin Nyaman

Tidak sedikit corporate yang memiliki lingkungan kurang bagus dan berdampak buruk bagi para karyawannya. Namun beda dengan kompetitor lain PT Yasunaga Indonesia, memiliki vibes kerja yang positif.

Dengan memiliki lingkungan yang saling dukung pasti kamu dapat bekerja secara optimal. Hal ini juga dapat membawa kamu untuk mendapatkan naik jabatan dari manajemen lho!

Baca Juga: Gaji PT Capella Dinamik Nusantara

Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja ke PT Yasunaga Indonesia

PT Yasunaga Indonesia merupakan perusahaan tersohor dan memiliki banyak cabang di Tanah Air.

PT Yasunaga Indonesia pastinya mencari calon karyawan yang mempunyai ambisi untuk bergabung dalam manajemennya. Jika kalian memang ingin untuk bekerja di PT Yasunaga Indonesia, inilah persyaratan yang perlu kamu penuhi ketika melamar:

1. Usia

Untuk melamar kerja di PT Yasunaga Indonesia, Kalian mesti berumur minimal 18 tahun.

2. Pendidikan

Prasyarat akademik bisa berbeda-beda sesuai dengan pekerjaan yang hendak kamu tempati. Biasanya posisi terbawah di PT Yasunaga Indonesia perlu setidaknya lulusan SMK/SMA. Tetapi, untuk beberapa posisi, seperti direktur, sangat memerlukan setidaknya lulusan Sarjana 1.

3. Pengalaman

Pengalaman umumnya Opsional tergantung dari jabatan yang kalian dapatkan.

Tapi Ruangkamera lebih menyarankan kalian minimal memiliki keahlianpengalaman pada pekerjaan sebelumnya di bidang yang sama persis dengan posisi yang ingin dilamar. Keterampilan yang sama dapat menjadikan kalian lebih kompetitif saat hendak pencarian pekerjaan.

4. Sehat Jasmani dan Rohani

Bukan hanya pendidikan, yang biasanya jadi pusat perhatian PT Yasunaga Indonesia ketika menerima karyawan ialah sehat baik jasmani atau rohaninya.

syarat ini akan menjadi penilaian bagi PT Yasunaga Indonesia apakah kamu siap atau tidak untuk kerja bersama tim mereka. Maka dari itu jangan lupa pastikan kamu sehat ya!

Berikut ini syarat yang wajib kalian persiapkan:

  • FC Ijazah SMA/SMK, D3 atau S1
  • SKCK
  • Surat Sehat
  • Foto 4×6
  • CV
  • Dan lainnya

Gaji PT Yasunaga Indonesia Berdasarkan Kota

Berikut Besaran Gaji Pokok per bulan di PT Yasunaga Indonesia sesuai UMR :

  • Jakarta Rp 2.800.000 – 8.000.000
  • Depok Rp 2.800.000 – 6.500.000
  • Bogor Rp 2.800.000 – 6.300.000
  • Bekasi Rp 2.600.000 – 7.000.000
  • Tangerang Rp 2.500.000 – 8.000.000
  • Bandung Rp 2.100.000 – 6.300.000
  • Cirebon Rp 2.800.000 –  5.000.000
  • Balikpapan Rp 2.600.000 – 6.400.000
  • Palangkaraya Rp 2.600.000 –  6.400.000
  • Manado Rp 2.600.000 – 8.300.000
  • Malang Rp 2.900.000 – 5.600.000
  • Yogyakarta Rp 2.400.000 – 5.000.000
  • Solo Rp 2.600.000 – 5.000.000
  • Surabaya Rp 2.600.000 – 6.400.000
  • Bali Rp 2.800.000 – 8.200.000
  • Medan Rp 2.100.000 – 7.100.000
  • Semarang 2.500.000 – 5.200.000
  • Kota Lainnya Rp 2.500.000 – 6.400.000

Tanggal Gajian di PT Yasunaga Indonesia

Tentu saja penting untuk mengetahui informasi kapan kah akan mendapatkan gaji. Maka dari itu kamu harus tahu dulu sebelum melamar ke PT Yasunaga Indonesia.

Tanggal berapa gajian di PT Yasunaga Indonesia? Kebanyakan para pegawai menerima gaji kurang lebih setiap tanggal 25 atau akhir bulan.

Contoh Slip Gaji PT Yasunaga Indonesia

Berikut contoh slip gaji karyawan di PT Yasunaga Indonesia:

Contoh Slip Gaji PT Yasunaga Indonesia
Contoh Slip Gaji PT Yasunaga Indonesia

Gaji Karyawan PT Yasunaga Indonesia emang lumayan serta sangat menarik. Tapi, jumlah itu hanya untuk posisi tertentu. Akan tetapi, nomimal gaji yang kamu terima cukup kok untuk bertahan hidup.

Bahkan, beberapa ada yang sukses serta mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas lebih dari corporate. Well, kamu juga harus kerja se inovatif mungkin agar memperoleh gaji yang gede.

Itulah Pengkajian kali ini tentang Gaji PT Yasunaga Indonesia dan Syaratnya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.